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文檔簡介
燒烤培訓機構協(xié)議書范本一、協(xié)議概述
本協(xié)議旨在明確燒烤培訓機構與學員之間的權利和義務,規(guī)范培訓過程,保障雙方合法權益。本協(xié)議適用于所有報名參加燒烤培訓課程的學員。
二、培訓機構及學員信息
1.培訓機構名稱:__________(以下簡稱“培訓機構”)
2.培訓機構地址:__________
3.培訓機構聯系人:__________
4.學員姓名:__________
5.學員聯系方式:__________
6.學員身份證號碼:__________
三、培訓課程及費用
1.培訓課程名稱:__________
2.培訓課程內容:__________
3.培訓課程時長:__________天
4.培訓課程費用:__________元
5.付款方式:__________
四、培訓時間及地點
1.培訓時間:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日
2.培訓地點:__________
五、培訓內容及要求
1.培訓機構應按照協(xié)議約定,提供優(yōu)質的教學資源,確保學員掌握燒烤技藝。
2.學員應按時參加培訓,認真聽講,積極參與實踐操作。
3.培訓機構應安排專業(yè)講師,對學員進行一對一輔導,確保學員能夠熟練掌握燒烤技能。
4.學員在學習過程中,如有疑問,可隨時向講師請教。
六、培訓成果及考核
1.培訓結束后,培訓機構將對學員進行考核,考核合格者可獲得燒烤培訓證書。
2.考核不合格者,培訓機構應提供免費重修機會。
3.學員在培訓期間,如有嚴重違紀行為,培訓機構有權終止其培訓資格。
七、學員權益保障
1.學員在培訓期間,享有合法權益,培訓機構應保障學員的人身安全。
2.學員在學習過程中,如有身體不適,培訓機構應立即采取措施,確保學員健康。
3.學員有權要求培訓機構提供與培訓相關的教學資料。
八、違約責任
1.培訓機構未按協(xié)議約定提供培訓服務的,應退還學員已支付的培訓費用。
2.學員未按協(xié)議約定參加培訓的,應向培訓機構支付相應的違約金。
3.因不可抗力導致培訓無法繼續(xù)的,雙方互不承擔違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向培訓機構所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議自簽訂之日起至培訓結束之日止,有效。
甲方(培訓機構):____________________
乙方(學員):____________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
十一、保密條款
1.雙方對本協(xié)議內容以及培訓過程中的技術、商業(yè)信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.學員在培訓期間獲取的燒烤技藝和相關知識,不得用于未經授權的商業(yè)活動。
3.培訓機構對學員在培訓過程中提出的創(chuàng)新想法或改進建議,應予以保密,并尊重學員的知識產權。
十二、解除協(xié)議
1.任何一方在協(xié)議履行過程中,如發(fā)現對方有嚴重違約行為,有權單方面解除本協(xié)議。
2.學員在培訓期間因個人原因需解除協(xié)議的,應提前__________天書面通知培訓機構,并支付相應的違約金。
3.培訓機構因故需要提前終止培訓的,應提前__________天通知學員,并退還學員已支付的全部費用。
十三、協(xié)議變更與補充
1.本協(xié)議的變更或補充,必須以書面形式進行,并經雙方簽字蓋章后生效。
2.任何一方未經對方同意,不得對本協(xié)議進行單方面修改。
十四、通知與送達
1.除非另有約定,任何通知、要求或其他通信均應以書面形式發(fā)送至本協(xié)議約定的地址或電子郵箱。
2.通知自發(fā)送之日起,在送達對方或對方指定的接收人時視為已送達。
十五、法律適用與管轄
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應提交__________人民法院管轄。
十六、生效與終止
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至培訓結束或雙方協(xié)議終止時終止。
2.本協(xié)議終止后,雙方應立即履行各自的義務,并處理相關后續(xù)事宜。
十七、附件
1.培訓機構資質證明文件
2.培訓課程大綱
3.培訓教材及資料清單
4.學員報名表
甲方(培訓機構):____________________
乙方(學員):____________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
十八、培訓服務內容
1.理論課程:培訓機構將為學員提供燒烤理論知識,包括燒烤原料的選擇、燒烤工具的使用、燒烤技巧等。
2.實踐操作:培訓機構將安排實際燒烤操作課程,讓學員親手操作,掌握燒烤技能。
3.技術指導:培訓機構將提供一對一的技術指導,確保學員能夠熟練掌握燒烤技藝。
4.考核評估:培訓結束后,培訓機構將對學員進行考核,評估學員的燒烤水平。
十九、培訓設備與材料
1.培訓機構應提供符合國家標準的燒烤設備和工具,確保學員在安全的環(huán)境下學習。
2.培訓所需原材料由學員自行準備,或由培訓機構提供,費用由學員承擔。
二十、學員行為規(guī)范
1.學員應遵守培訓機構的規(guī)章制度,尊重講師和其他學員。
2.學員在培訓期間應保持環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔垃圾。
3.學員不得在培訓期間酗酒、吸煙或從事其他違法活動。
二十一、退費規(guī)定
1.學員在報名后未參加培訓,且未提前__________天通知培訓機構的,不予退款。
2.學員在培訓過程中因個人原因退出,且已支付費用超過__________天的,可退還剩余費用。
3.培訓機構因故終止培訓,學員有權要求全額退款。
二十二、爭議解決程序
1.雙方應首先通過協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。
2.在爭議解決過程中,雙方應保持溝通,不得采取影響培訓正常進行的行為。
二十三、協(xié)議附件
1.培訓機構營業(yè)執(zhí)照復印件
2.培訓課程詳細安排表
3.培訓器材清單
4.學員健康安全承諾書
二十四、協(xié)議解除條件
1.學員嚴重違反培訓紀律,經培訓機構教育無效的。
2.培訓機構因故無法繼續(xù)提供培訓服務的。
3.學員因個人原因要求解除協(xié)議的。
二十五、協(xié)議附件
1.培訓機構師資力量介紹
2.培訓機構學員評價表
3.培訓機構聯系方式
甲方(培訓機構):____________________
乙方(學員):____________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
二十六、培訓效果承諾
1.培訓機構承諾,學員完成培訓后,能夠獨立進行燒烤操作,并達到一定的技術標準。
2.學員在培訓結束后,如因培訓質量原因導致燒烤技藝未能達到預期,培訓機構提供免費復訓服務。
二十七、后續(xù)服務
1.培訓結束后,培訓機構將為學員提供一定期限的咨詢服務,包括燒烤技術疑問解答、市場分析等。
2.培訓機構將建立學員檔案,跟蹤學員的就業(yè)情況,并提供就業(yè)推薦服務。
二十八、知識產權
1.培訓機構對培訓過程中開發(fā)的課程內容、教學方法等享有知識產權。
2.學員在培訓期間所創(chuàng)作的原創(chuàng)作品,其知識產權歸學員所有。
3.學員在培訓過程中學習到的非原創(chuàng)知識,不得用于未經授權的商業(yè)活動。
二十九、不可抗力
1.因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導致培訓無法進行的,培訓機構不承擔違約責任。
2.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應立即協(xié)商,共同尋找解決方案。
三十、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議的解釋權歸培訓機構所有。
3.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(培訓機構):____________________
乙方(學員):____________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
附件:
1.培訓機構服務流程圖
2.學員培訓手冊
3.學員反饋表
4.培訓機構聯系方式更新表
三十一、協(xié)議解除后的處理
1.協(xié)議解除后,雙方應立即停止履行各自的義務。
2.學員已支付的培訓費用,培訓機構應在解除協(xié)議后的合理時間內退還。
3.培訓機構應妥善處理學員的個人信息和資料,確保信息安全。
三十二、協(xié)議的解除與終止
1.任何一方在協(xié)議履行過程中,如發(fā)現對方存在重大違約行為,有權單方面解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致后,協(xié)議自然終止。
3.協(xié)議解除或終止后,雙方應立即辦理相關手續(xù),包括但不限于資料歸檔、財務結算等。
三十三、協(xié)議的生效與修改
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議的修改需經雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。
3.任何修改或補充的協(xié)議內容,均應以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
三十四、爭議解決方式
1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。
三十五、協(xié)議的不可分割性
本協(xié)議的各部分構成一個統(tǒng)一不可分割的整體,任何一方不得因本協(xié)議的任何部分無效或被撤銷而主張本協(xié)議的其他部分無效或被撤銷。
三十六、協(xié)議的完整性與優(yōu)先級
1.本協(xié)議為本培訓關系的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。
2.本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突時,以法律法規(guī)為準,但沖突部分將被視為無效,不影響其他條款的效力。
三十七、協(xié)議的翻譯
本協(xié)議的中文文本和__________(其他語言)文本具有同等法律效力。在中文文本與__________(其他語言)文本不一致時,以中文文本為準。
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