公務(wù)員轉(zhuǎn)任面試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員轉(zhuǎn)任一般應(yīng)在（）進(jìn)行。A.本單位B.本系統(tǒng)C.規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)2.轉(zhuǎn)任的主要目的是（）A.晉升B.交流鍛煉C.解決個(gè)人問題3.公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批機(jī)關(guān)是（）A.本單位人事部門B.上級(jí)主管部門C.有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)4.轉(zhuǎn)任中對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員的考察重點(diǎn)不包括（）A.工作業(yè)績B.家庭背景C.德才表現(xiàn)5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任時(shí)，工資待遇（）A.重新確定B.保持不變C.按新崗位最低標(biāo)準(zhǔn)6.轉(zhuǎn)任申請(qǐng)一般由（）提出。A.單位B.個(gè)人C.組織推薦7.公務(wù)員轉(zhuǎn)任需要具備的基本條件不包括（）A.良好品行B.高學(xué)歷C.勝任轉(zhuǎn)任崗位工作8.轉(zhuǎn)任程序中不包括（）A.民主測(cè)評(píng)B.公示C.審批9.對(duì)轉(zhuǎn)任決定有異議，公務(wù)員可以（）A.申訴B.直接辭職C.自行調(diào)整10.公務(wù)員轉(zhuǎn)任跨地區(qū)時(shí)，需要考慮（）因素。A.氣候B.當(dāng)?shù)鼐幹坪吐毼豢杖盋.交通多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員轉(zhuǎn)任的原則有（）A.黨管干部原則B.人崗相適原則C.依法依規(guī)原則2.下列情況可能導(dǎo)致公務(wù)員轉(zhuǎn)任的有（）A.工作需要B.培養(yǎng)鍛煉干部C.解決夫妻兩地分居3.轉(zhuǎn)任考察的方式有（）A.個(gè)別談話B.查閱檔案C.實(shí)地走訪4.公務(wù)員轉(zhuǎn)任涉及的崗位類型包括（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類5.轉(zhuǎn)任過程中需審核的材料有（）A.轉(zhuǎn)任審批表B.個(gè)人簡歷C.考核評(píng)價(jià)材料6.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后，應(yīng)辦理的手續(xù)有（）A.工資關(guān)系轉(zhuǎn)接B.組織關(guān)系轉(zhuǎn)接C.工作交接7.影響公務(wù)員轉(zhuǎn)任的因素包括（）A.編制限制B.職位要求C.領(lǐng)導(dǎo)意見8.轉(zhuǎn)任可以在哪些范圍進(jìn)行（）A.不同機(jī)關(guān)之間B.機(jī)關(guān)內(nèi)部不同部門之間C.不同地區(qū)機(jī)關(guān)之間9.公務(wù)員轉(zhuǎn)任時(shí)，對(duì)原單位的工作（）A.做好交接B.可以不管C.提供必要協(xié)助10.轉(zhuǎn)任中對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員的評(píng)價(jià)依據(jù)有（）A.工作能力B.工作態(tài)度C.群眾口碑判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員轉(zhuǎn)任可以隨意進(jìn)行，無需審批。（）2.只要個(gè)人申請(qǐng)，就能實(shí)現(xiàn)公務(wù)員轉(zhuǎn)任。（）3.轉(zhuǎn)任的公務(wù)員在新崗位重新確定職務(wù)層次。（）4.轉(zhuǎn)任考察只看工作業(yè)績，不看品德。（）5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任不需要公示。（）6.跨地區(qū)轉(zhuǎn)任時(shí)，原工資待遇肯定提高。（）7.轉(zhuǎn)任過程中，單位可以隨意指定人選。（）8.公務(wù)員轉(zhuǎn)任不涉及編制變動(dòng)。（）9.對(duì)轉(zhuǎn)任決定不服不能申訴。（）10.轉(zhuǎn)任后，與原單位沒有任何聯(lián)系。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員轉(zhuǎn)任的含義。答案：公務(wù)員轉(zhuǎn)任指公務(wù)員因工作需要或其他正當(dāng)理由，在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的平級(jí)調(diào)動(dòng)，或在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換任職。2.公務(wù)員轉(zhuǎn)任的程序有哪些？答案：一般程序?yàn)閭€(gè)人申請(qǐng)或組織提名，考察了解擬轉(zhuǎn)任人員情況，審核相關(guān)材料，審批機(jī)關(guān)審批，公示，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。3.轉(zhuǎn)任對(duì)公務(wù)員自身發(fā)展有什么意義？答案：能拓寬工作視野，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力，獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)，有利于個(gè)人職業(yè)成長，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。4.轉(zhuǎn)任考察的重點(diǎn)內(nèi)容是什么？答案：重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)，包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)；工作業(yè)績，如完成工作任務(wù)情況；工作能力，是否勝任新崗位；群眾基礎(chǔ)，了解群眾認(rèn)可度。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何確保公務(wù)員轉(zhuǎn)任公平公正。答案：建立科學(xué)合理標(biāo)準(zhǔn)，明確資格條件；規(guī)范考察流程，多渠道全面考察；加強(qiáng)監(jiān)督，防止人為干預(yù)；結(jié)果公示，接受群眾監(jiān)督，保障過程透明。2.分析公務(wù)員轉(zhuǎn)任對(duì)機(jī)關(guān)工作的積極影響。答案：優(yōu)化人員配置，使崗位與人才更匹配；促進(jìn)信息交流，帶來新思路；激發(fā)隊(duì)伍活力，提升工作效率，有利于機(jī)關(guān)工作更好開展。3.探討轉(zhuǎn)任中如何做好工作交接。答案：制定交接清單，明確工作內(nèi)容；原任職者詳細(xì)介紹工作進(jìn)展、注意事項(xiàng)；接收者認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)溝通疑問，確保工作延