下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議范本甲方(用人單位):名稱:_______住所:_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______乙方(員工):姓名:_______性別:_______部門:_______職位:_______鑒于甲方為從事互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方為甲方雇傭的員工,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間及離職后涉及的數(shù)據(jù)安全保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍(1)甲方公司的技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告等;(2)甲方客戶名單、客戶資料、合作意向、業(yè)務(wù)往來(lái)信息等;(3)甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議等法律文件;(4)甲方研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品及服務(wù)的相關(guān)信息;(5)其他甲方認(rèn)為屬于保密信息的內(nèi)容。二、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或向任何第三方披露保密信息。2.乙方不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽字之日起至保密信息公開(kāi)或保密期限屆滿之日止。2.乙方在離職后,仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù),直至保密期限屆滿。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),泄露、復(fù)制、使用或向任何第三方披露保密信息的,甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方因違反本協(xié)議給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略與案例分析測(cè)試題
- 2026年經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)建模與分析方法論研究應(yīng)用領(lǐng)域分析題庫(kù)試題
- 2025 小學(xué)二年級(jí)道德與法治上冊(cè)友好合作搭積木課件
- 2026年安全駕駛技能測(cè)試道路交通安全試題
- 2026年MBA數(shù)學(xué)預(yù)測(cè)模擬試題及答案解析
- 2026年中級(jí)服裝設(shè)計(jì)師作品鑒賞筆試題目
- 骨質(zhì)疏松護(hù)理中的社區(qū)服務(wù)
- 天使之生的閱讀指導(dǎo)課件
- 2026年武夷學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣東茂名幼兒師范??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年中考語(yǔ)文一輪復(fù)習(xí)課件:記敘文類閱讀技巧及示例
- 2025腫瘤靶向藥物皮膚不良反應(yīng)管理專家共識(shí)解讀課件
- 腳手架施工安全技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)模板
- 海姆立克急救課件 (完整版)
- 淘寶主體變更合同范本
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社會(huì)招聘13人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 《交易心理分析》中文
- 護(hù)理創(chuàng)新實(shí)踐與新技術(shù)應(yīng)用
- 2025年海南事業(yè)單位聯(lián)考筆試筆試考題(真題考點(diǎn))及答案
- 2025中國(guó)電信股份有限公司重慶分公司社會(huì)成熟人才招聘筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論