版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方(用人單位):____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,自愿向甲方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同基本情況1.雙方于______年______月______日簽訂了《勞動(dòng)合同》,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在甲方擔(dān)任的崗位為____________________,工作地點(diǎn)為____________________。二、解除勞動(dòng)合同的原因及時(shí)間1.乙方因個(gè)人原因,主動(dòng)向甲方提出解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意于______年______月______日正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.自勞動(dòng)合同解除之日起,乙方不再是甲方的員工,雙方之間不再存在任何勞動(dòng)關(guān)系,乙方不得以甲方員工的身份從事任何活動(dòng)。三、工作交接1.自本協(xié)議簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止,乙方應(yīng)按照甲方的要求,積極配合完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于:-未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況及相關(guān)資料;-持有的甲方公司文件、資料、合同、檔案等;-辦公設(shè)備、辦公用品、門禁卡、鑰匙等公司財(cái)物;-客戶信息、業(yè)務(wù)往來資料等與工作相關(guān)的信息和資源。2.乙方應(yīng)將上述交接內(nèi)容整理成詳細(xì)的交接清單,經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后,作為本協(xié)議的附件。交接過程中,甲方可指定專人負(fù)責(zé)與乙方對(duì)接,確保交接工作順利進(jìn)行。3.若乙方未按要求完成工作交接,或交接過程中故意隱瞞、遺漏重要信息和資料,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他不利后果的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方尚未結(jié)算的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)中扣除相應(yīng)的賠償金額,不足部分甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。四、薪資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)及勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn),結(jié)算乙方至勞動(dòng)合同解除之日止的工資。工資結(jié)算周期為______年______月______日至______年______月______日,具體金額為人民幣_(tái)_____元(大寫:____________________)。該工資應(yīng)在乙方完成工作交接且雙方確認(rèn)無異議后的______個(gè)工作日內(nèi),通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.鑒于乙方為主動(dòng)離職,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方勞動(dòng)合同的約定,甲方無需向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方在甲方工作期間應(yīng)得的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算。如有未發(fā)放的部分,甲方應(yīng)在上述工資結(jié)算時(shí)一并支付給乙方。4.乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方在支付乙方工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)時(shí),將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金處理1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的截止日期為______年______月。自______年______月起,甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后,按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方提出申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi),為乙方出具社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)證明文件,并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.若因乙方自身原因未能及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),導(dǎo)致的一切后果由乙方自行承擔(dān)。如因甲方原因未能及時(shí)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等屬于甲方的機(jī)密信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。自勞動(dòng)合同解除之日起,乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機(jī)密信息,保密期限為______年。2.若乙方違反保密義務(wù),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于甲方因調(diào)查侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方按照雙方約定的違約金金額支付違約金。3.雙方約定,乙方在勞動(dòng)合同解除后______年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職,也不得自行經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式等具體內(nèi)容,按照雙方簽訂的《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》執(zhí)行。若雙方未簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》,則本條款不生效。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方按照雙方約定的違約金金額支付違約金。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、雙方權(quán)利義務(wù)的終止1.自勞動(dòng)合同解除之日起,雙方在勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議中約定的權(quán)利義務(wù)即行終止,但本協(xié)議另有約定的除外。2.乙方應(yīng)保證在勞動(dòng)合同解除后,不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)利,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、住房公積金等。同時(shí),乙方應(yīng)放棄向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、法院等提起仲裁或訴訟的權(quán)利。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,及時(shí)履行支付工資、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等義務(wù)。若甲方未按約定履行義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元(大寫:____________________)。同時(shí),違約方還應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失以及因追究違約責(zé)任所支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接,甲方有權(quán)暫緩支付乙方工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng),直至乙方完成工作交接。若乙方逾期未完成工作交接超過______日,甲方有權(quán)視為乙方自動(dòng)放棄未結(jié)算的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng),并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容不一致的,以補(bǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 飛機(jī)搜救知識(shí)培訓(xùn)課件
- 農(nóng)村開園活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 慶陽美食活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 2026廣東佛山順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)林文恩中學(xué)招聘臨聘教師4人備考考試題庫及答案解析
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考省衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘125人備考考試試題及答案解析
- 飛機(jī)介紹科普
- 2026廣西北海市銀海區(qū)福成鎮(zhèn)人民政府招錄公益性崗位人員12人參考考試題庫及答案解析
- 2026湖北武漢大型電池制造型企業(yè)招聘?jìng)淇伎荚囶}庫及答案解析
- 2026年福建莆田市城廂區(qū)霞林學(xué)校小學(xué)部自主招聘編外教師2人備考考試題庫及答案解析
- 2026山東菏澤國(guó)花中等職業(yè)學(xué)校機(jī)電學(xué)科教師招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 2025年司法協(xié)理員年度考核表
- 風(fēng)電項(xiàng)目質(zhì)量管理
- 靜脈輸液操作規(guī)范與并發(fā)癥預(yù)防指南
- 福建省福州市福清市2024-2025學(xué)年二年級(jí)上學(xué)期期末考試語文試卷
- 2025年CAR-NK細(xì)胞治療臨床前數(shù)據(jù)
- 班團(tuán)活動(dòng)設(shè)計(jì)
- 黨參對(duì)人體各系統(tǒng)作用的現(xiàn)代藥理研究進(jìn)展
- 肺結(jié)節(jié)的影像學(xué)表現(xiàn)
- 藥廠新員工培訓(xùn)課件
- 放射性皮膚損傷護(hù)理指南
- 2025年青島市中考數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論