農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)培訓(xùn)合同書第一章合同訂立1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：_______1.2合同雙方甲方（提供培訓(xùn)方）：_______乙方（接受培訓(xùn)方）：_______1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：_______1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行以下農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)培訓(xùn)：（1）農(nóng)業(yè)信息化基礎(chǔ)知識(shí)；（2）農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用；（3）農(nóng)業(yè)信息化項(xiàng)目管理；（4）農(nóng)業(yè)信息化政策法規(guī)。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn)，乙方應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：（1）掌握農(nóng)業(yè)信息化基本概念和原理；（2）熟悉農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用中的操作方法；（3）具備農(nóng)業(yè)信息化項(xiàng)目管理能力；（4）了解農(nóng)業(yè)信息化相關(guān)政策法規(guī)。第三章培訓(xùn)方式與時(shí)間3.1培訓(xùn)方式甲方采用以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：（1）集中授課；（2）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操；（3）遠(yuǎn)程教學(xué)。3.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，合理規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間，保證培訓(xùn)內(nèi)容全面、系統(tǒng)。第四章培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資甲方聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.2培訓(xùn)教材甲方提供以下教材：（1）農(nóng)業(yè)信息化基礎(chǔ)知識(shí)教材；（2）農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用教材；（3）農(nóng)業(yè)信息化項(xiàng)目管理教材；（4）農(nóng)業(yè)信息化政策法規(guī)教材。第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用為：_______元。5.2支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.3退費(fèi)規(guī)定（1）如乙方因故無法參加培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前_______個(gè)工作日通知甲方，經(jīng)甲方同意后，乙方可以全額退款；（2）如乙方在培訓(xùn)開始后因故無法參加，甲方將根據(jù)實(shí)際情況退還部分費(fèi)用。5.4其他費(fèi)用除培訓(xùn)費(fèi)用外，乙方應(yīng)承擔(dān)以下費(fèi)用：（1）差旅費(fèi)；（2）住宿費(fèi)；（3）餐飲費(fèi)；（4）其他因培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。第六章培訓(xùn)場(chǎng)所與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地甲方負(fù)責(zé)提供適宜的培訓(xùn)場(chǎng)地，場(chǎng)地應(yīng)滿足以下條件：（1）具備良好的音響和視聽設(shè)備；（2）環(huán)境安靜，無干擾；（3）具備必要的培訓(xùn)設(shè)施，如計(jì)算機(jī)、投影儀等。6.2培訓(xùn)設(shè)施甲方應(yīng)保證培訓(xùn)過程中所需的設(shè)施完備，包括但不限于：（1）教學(xué)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入；（2）投影儀及輔助教學(xué)設(shè)備；（3）培訓(xùn)教材及輔助材料。6.3場(chǎng)地維護(hù)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的日常維護(hù)，保證培訓(xùn)期間場(chǎng)地的安全和整潔。第七章培訓(xùn)組織與管理7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)日程、課程安排、師資介紹等。7.2培訓(xùn)記錄甲方應(yīng)建立培訓(xùn)記錄制度，記錄乙方的出勤情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核結(jié)果等。7.3培訓(xùn)管理甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，包括：（1）培訓(xùn)課程的組織與實(shí)施；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排；（3）培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備與分發(fā)。第八章乙方參與與義務(wù)8.1乙方參與乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方管理。8.2乙方義務(wù)乙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺課；（2）認(rèn)真聽講，積極參與討論；（3）完成培訓(xùn)作業(yè)，參與考核；（4）對(duì)培訓(xùn)過程中獲得的信息和知識(shí)予以保密。第九章考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式甲方將采用以下方式進(jìn)行考核：（1）理論知識(shí)考核；（2）實(shí)操技能考核；（3）項(xiàng)目案例分析。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)科學(xué)合理，公平公正，包括但不限于：（1）理論知識(shí)掌握程度；（2）實(shí)操技能操作水平；（3）分析解決問題的能力。9.3評(píng)價(jià)結(jié)果甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方是否通過培訓(xùn)的重要依據(jù)。第十章合同解除與終止10.1合同解除在以下情況下，任何一方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；（2）甲方未能履行合同義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止合同在以下情形下終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因解除而終止。10.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜；（3）如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)信息，均屬保密范圍。11.2保密義務(wù)雙方承諾在合同履行期間及合同終止后，對(duì)所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第十二章法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任等適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章其他條款13.1通知雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。通知自發(fā)送之日起生效。13.2附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.4合同變更本合同的任