幼師合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方受聘于甲方擔(dān)任幼兒教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________年。2.合同期滿前一個(gè)月，如雙方均有續(xù)聘意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方擔(dān)任_________（幼兒園名稱(chēng)）_________班級(jí)的幼兒教師，負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常教學(xué)、保育及管理工作。2.乙方應(yīng)按照幼兒園教學(xué)計(jì)劃，組織開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的教育活動(dòng)，保障幼兒身心健康。3.乙方需嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，配合園方完成班級(jí)管理、安全防護(hù)等工作。4.乙方應(yīng)積極參加園方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)，每周工作_________天，具體工作時(shí)間安排以幼兒園通知為準(zhǔn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假等法定假期。年休假具體安排由幼兒園統(tǒng)籌。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資構(gòu)成：基本工資_________元/月，績(jī)效工資_________元/月，其他補(bǔ)貼_________元/月，總計(jì)_________元/月。2.工資發(fā)放方式：每月_________日以貨幣形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日則提前至最近工作日發(fā)放。3.乙方享受幼兒園提供的_________（如食宿、交通等）福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。2.乙方享有幼兒園提供的節(jié)日福利、帶薪病假等福利待遇。六、合同解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致幼兒發(fā)生安全事故；（3）乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍無(wú)改善。3.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前30日通知乙方解除合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，無(wú)法從事原工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向幼兒園所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，雙方均不得向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)不得從事其他與幼兒教育無(wú)關(guān)的有償活動(dòng)。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日見(jiàn)證單位（如有）：_________法定代表人/授權(quán)代