下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用合同甲方(企業(yè)名稱):_____________________________地址:_____________________________法定代表人:_____________________________乙方(開發(fā)與應(yīng)用服務(wù)商名稱):_____________________________地址:_____________________________法定代表人:_____________________________鑒于甲方需建立一套人力資源管理信息系統(tǒng),以提高人力資源管理效率,降低成本,乙方同意按照本合同約定提供人力資源管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。一、項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目名稱:2025版企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用1.2項(xiàng)目周期:____年____月____日至____年____月____日1.3項(xiàng)目預(yù)算:人民幣____元整(大寫:____元整)二、項(xiàng)目內(nèi)容(1)需求分析:根據(jù)甲方實(shí)際需求,進(jìn)行系統(tǒng)需求分析,制定詳細(xì)的需求規(guī)格說明書;(2)系統(tǒng)設(shè)計(jì):根據(jù)需求規(guī)格說明書,進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)等;(3)系統(tǒng)開發(fā):按照設(shè)計(jì)文檔,完成系統(tǒng)編碼、單元測試、集成測試等工作;(4)系統(tǒng)部署:將開發(fā)完成的系統(tǒng)部署到甲方指定的服務(wù)器上;(5)系統(tǒng)培訓(xùn):對甲方相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn);(6)系統(tǒng)維護(hù):在系統(tǒng)運(yùn)行期間,對系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和優(yōu)化。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)按照合同約定支付乙方開發(fā)費(fèi)用;(2)提供項(xiàng)目所需的相關(guān)資料和接口;(3)配合乙方進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗(yàn)收;(4)在系統(tǒng)運(yùn)行期間,按照乙方要求提供必要的支持。3.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)按照合同約定完成系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用服務(wù);(2)對項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,確保系統(tǒng)質(zhì)量;(3)對系統(tǒng)進(jìn)行必要的維護(hù)和優(yōu)化;(4)對甲方提供的技術(shù)支持。四、項(xiàng)目驗(yàn)收與交付4.1乙方完成系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用服務(wù)后,甲方應(yīng)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后,乙方應(yīng)將系統(tǒng)交付甲方使用。4.2甲方在驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在缺陷,乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行修復(fù)。五、保密條款5.1雙方對本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按時(shí)支付乙方開發(fā)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。6.2如乙方未按時(shí)完成系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用服務(wù),應(yīng)向甲方支付____%的違約金。6.3如任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、合同生效與終止8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(1)本合同約定的項(xiàng)目周期屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。九、其他9.1本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(企業(yè)名稱):_____________________________法定代表人(簽字):_____________________________乙方(開發(fā)與應(yīng)用服務(wù)商名稱):________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年伊春市金林區(qū)法院系統(tǒng)招聘真題
- 2025年吉林吉林市永吉縣公益性崗位人員招聘筆試真題
- 2026廣西桂林市陽朔縣人民法院書記員招聘2人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026北京空間機(jī)電研究所招聘備考題庫有答案詳解
- 2026廣西北海市銀海區(qū)福成鎮(zhèn)人民政府招錄公益性崗位人員12人備考題庫及答案詳解參考
- 2025 小學(xué)四年級科學(xué)下冊水沸騰前后氣泡變化觀察課件
- 2026年環(huán)境工程師環(huán)境治理與保護(hù)方向技能測試題集
- 2026年司法考試法律案例分析題庫強(qiáng)化法律思維
- 2026年?duì)I養(yǎng)學(xué)研究營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)與健康飲食實(shí)驗(yàn)題集
- 2026年云計(jì)算安全與隱私保護(hù)專項(xiàng)考試題
- 2026年上海市初三語文一模試題匯編之古詩文閱讀(學(xué)生版)
- 2026北京西城初三上學(xué)期期末語文試卷和答案
- 2025河北邢臺市人民醫(yī)院招聘編外工作人員41人備考題庫完整答案詳解
- 2025年聊城事業(yè)編考試作文真題及答案
- 2026中國市場主流人力資源創(chuàng)新產(chǎn)品、解決方案集錦與速查手冊
- 《盾構(gòu)構(gòu)造與操作維護(hù)》課件-項(xiàng)目1 盾構(gòu)機(jī)構(gòu)造與選型認(rèn)知
- 2025年度手術(shù)室護(hù)士長工作總結(jié)匯報(bào)
- 統(tǒng)編版(2024)八年級上冊道德與法治期末復(fù)習(xí)每課必背學(xué)考點(diǎn)匯編
- 2025至2030實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報(bào)告
- 藕種購銷合同范本
- 紗窗生產(chǎn)合同范本
評論
0/150
提交評論