CNAS-GL13-2007 實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)管理評審指南_第1頁
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r實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)管理評審指南本指南可供申請和已認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室或檢查機(jī)構(gòu)實(shí)施管理評3.引用文件施和維持與其活動范圍（包括其承擔(dān)的檢測和/或校準(zhǔn)的類型、范圍和數(shù)量）相適應(yīng)的4.4本指南是通用性指南,管理評審的實(shí)際運(yùn)作取決于組織的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍和組織結(jié)構(gòu)的具體情況。對于規(guī)模較小的組織，本指南中的6.1實(shí)驗(yàn)室或檢查機(jī)構(gòu)的最高管理者應(yīng)當(dāng)對組織的質(zhì)量管理體系和檢測/校準(zhǔn)/檢查活動定期進(jìn)行評審,以確保其持續(xù)適宜性和有效性,6.2管理評審應(yīng)當(dāng)進(jìn)行策劃,以進(jìn)行必要的改進(jìn),確保組織的質(zhì)量安排持續(xù)滿足組織的7.2最高管理者中負(fù)責(zé)設(shè)計和實(shí)施組織的質(zhì)量管理體系、負(fù)責(zé)組織的技術(shù)運(yùn)作,負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)部審核和外部評審的結(jié)果做出決定的管理7.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)確保所有評審工作依據(jù)規(guī)定的程序系統(tǒng)地實(shí)施,并記錄管理評(i)組織參加能力驗(yàn)證或?qū)嶒?yàn)室間比對的結(jié)果的趨勢分析,以及在其他檢測/校準(zhǔn)領(lǐng)域(c)正式的措施計劃,包括完成擬定的對管理體系和/或組織目標(biāo)的運(yùn)作的改進(jìn)的時間

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