版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)工委基本知識(shí)培訓(xùn)資料課件匯報(bào)人:XX目錄關(guān)工委面臨的挑戰(zhàn)04.關(guān)工委工作方法03.關(guān)工委工作內(nèi)容02.關(guān)工委概述01.關(guān)工委的未來展望05.關(guān)工委培訓(xùn)重點(diǎn)06.01關(guān)工委概述組織性質(zhì)與宗旨急黨政所急,想青少年所需,盡關(guān)工委所能。宗旨概述由離退休老同志為主,關(guān)心教育培養(yǎng)青少年健康成長(zhǎng)。群眾工作組織發(fā)展歷程與成就從協(xié)會(huì)到委員會(huì)成就概述成為重要組織發(fā)展歷程組織架構(gòu)與職能組織架構(gòu)五老為主體,多部門參與主要職能關(guān)心教育培養(yǎng)青少年02關(guān)工委工作內(nèi)容青少年教育工作開展愛國(guó)主義、集體主義教育,培養(yǎng)青少年正確價(jià)值觀。思想教育引導(dǎo)組織社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù),增強(qiáng)青少年社會(huì)責(zé)任感。實(shí)踐活動(dòng)組織家庭教育指導(dǎo)提供科學(xué)育兒知識(shí),幫助家長(zhǎng)掌握正確的家庭教育方法。指導(dǎo)家長(zhǎng)教育組織親子活動(dòng),增進(jìn)家庭成員間情感,促進(jìn)孩子全面發(fā)展。親子活動(dòng)組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織學(xué)生參與社區(qū)服務(wù)、環(huán)?;顒?dòng)等,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。志愿服務(wù)01通過參觀紅色基地、聽老革命講故事等形式,傳承紅色基因。紅色教育0203關(guān)工委工作方法工作原則與方式服務(wù)青少年協(xié)同合作01堅(jiān)持服務(wù)青少年的成長(zhǎng)成才,關(guān)注其身心健康和全面發(fā)展。02與相關(guān)部門、社會(huì)組織等協(xié)同合作,形成工作合力,共同推進(jìn)關(guān)心下一代工作。項(xiàng)目實(shí)施與管理01項(xiàng)目規(guī)劃制定明確項(xiàng)目目標(biāo),制定詳細(xì)計(jì)劃,確保關(guān)工委工作有序進(jìn)行。02過程監(jiān)督執(zhí)行加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)督,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成,提升工作效率。成效評(píng)估與反饋01定期評(píng)估效果定期開展工作效果評(píng)估,確保方法有效實(shí)施。02收集多方反饋收集家長(zhǎng)、教師及學(xué)生等多方反饋,持續(xù)優(yōu)化工作方法。04關(guān)工委面臨的挑戰(zhàn)當(dāng)前青少年問題部分青少年沉迷網(wǎng)絡(luò),影響學(xué)業(yè)、身心健康及社交。網(wǎng)絡(luò)沉迷嚴(yán)重青少年面臨極端學(xué)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),身心健康亮紅燈。學(xué)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈家庭教育的困境理念方法落后家長(zhǎng)教育理念片面,方法簡(jiǎn)單,缺乏科學(xué)教育。過度保護(hù)寵愛家長(zhǎng)過度保護(hù)或?qū)檺酆⒆樱绊懞⒆营?dú)立性和社交能力。社會(huì)支持與資源部分基層單位不重視,投入人力物力不足。缺乏社會(huì)重視面臨資金、活動(dòng)資源匱乏問題,影響工作開展。資源獲取渠道少05關(guān)工委的未來展望發(fā)展趨勢(shì)與規(guī)劃加強(qiáng)“五老”隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)能力。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)0102持續(xù)深化“五老”關(guān)愛下一代工程,構(gòu)建全方位關(guān)愛體系。深化關(guān)愛工程03積極參與基層社會(huì)治理,推動(dòng)關(guān)工委工作融入新時(shí)代發(fā)展大局。融入社會(huì)治理創(chuàng)新工作模式推進(jìn)關(guān)工委工作數(shù)字化,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提高效率與參與度。數(shù)字化建設(shè)加強(qiáng)與其他組織跨界合作,拓寬資源渠道,豐富活動(dòng)內(nèi)容??缃绾献骷訌?qiáng)合作與交流與更多社會(huì)組織、學(xué)校及家庭建立合作關(guān)系,共同推進(jìn)青少年教育工作。拓寬合作渠道01定期舉辦交流會(huì),分享關(guān)工委工作經(jīng)驗(yàn),提升整體服務(wù)水平。增進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享0206關(guān)工委培訓(xùn)重點(diǎn)培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容01提升認(rèn)知增強(qiáng)對(duì)關(guān)工委工作的理解與重視02明確職責(zé)清晰界定關(guān)工委成員的具體職責(zé)與任務(wù)03實(shí)踐技能傳授關(guān)工委工作中所需的實(shí)用技能與方法培訓(xùn)方法與技巧采用問答、討論等形式,增強(qiáng)參與感,提升培訓(xùn)效果?;?dòng)式教學(xué)通過真實(shí)案例,讓學(xué)員深入理解關(guān)工委工作要點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略。案例分析培訓(xùn)效果
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西南寧五象新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)公開選聘直管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員3人備考考試題庫及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考德宏師范學(xué)院招聘碩士研究生及以上人員9人備考題庫及答案詳解參考
- 2026中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院針灸研究所面向社會(huì)招聘5人備考考試題庫及答案解析
- 2026安徽省面向上海大學(xué)選調(diào)生招錄備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)南鋼城區(qū)招聘初級(jí)綜合類崗位45人備考題庫及答案詳解參考
- 2026年燕山大學(xué)選聘實(shí)驗(yàn)人員2名備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年1月重慶市萬州區(qū)高峰街道辦事處公益性崗位招聘1人備考題庫及答案詳解參考
- 2026年湖北交通投資集團(tuán)有限公司一季度社會(huì)招聘14人備考考試題庫及答案解析
- 2026西安市長(zhǎng)安區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站招聘(3人)考試參考試題及答案解析
- 2026云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘18人備考題庫完整參考答案詳解
- 縣醫(yī)院醫(yī)?;鸸芾碇贫?3篇)
- 2025年安全生產(chǎn)事故年度綜合分析報(bào)告
- 2026年浦發(fā)銀行社會(huì)招聘參考題庫必考題
- 2026年腹腔鏡縫合技術(shù)培訓(xùn)
- 2026年黑龍江省七臺(tái)河市高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試試題題庫(答案+解析)
- 2025-2030戲劇行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年CNC編程工程師年度述職
- 護(hù)坡施工方案審查(3篇)
- 地鐵安檢施工方案(3篇)
- 小學(xué)生寒假心理健康安全教育
- 鋼結(jié)構(gòu)工程全面質(zhì)量通病圖冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論