2配電室著火應急預案一、總則（一）編制目的為有效應對配電室著火事故，迅速、有序、科學地組織滅火和救援工作，最大限度地減少火災造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，確保電力供應的安全可靠，特制定本應急預案。（二）編制依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，以及公司相關的安全管理制度和操作規(guī)程。（三）適用范圍本預案適用于公司內(nèi)配電室發(fā)生的各類著火事故的應急處置。（四）工作原則1.以人為本，安全第一：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實加強應急救援人員的安全防護，最大限度地減少火災事故造成的人員傷亡和危害。2.統(tǒng)一領導，分級負責：在公司應急指揮中心的統(tǒng)一領導下，各部門按照職責分工，負責相關應急處置工作。根據(jù)火災事故的等級和影響范圍，實行分級響應、分級管理。3.快速反應，協(xié)同應對：建立健全快速反應機制，一旦發(fā)生火災事故，各部門要迅速響應，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成應對火災事故的強大合力。4.科學處置，依法規(guī)范：采用先進的科學技術和裝備，提高應急救援的科學性和有效性。嚴格按照國家有關法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度進行應急處置，確保應急工作的合法性和規(guī)范性。二、應急組織機構(gòu)及職責（一）應急指揮中心成立以公司總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門負責人為成員的應急指揮中心。應急指揮中心設在公司綜合辦公室，負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)配電室著火事故的應急處置工作。（二）應急指揮中心職責1.組織制定和修訂配電室著火應急預案。2.負責組織、指揮和協(xié)調(diào)火災事故的應急處置工作，下達應急救援指令。3.及時向上級主管部門報告火災事故的情況，請求支援。4.協(xié)調(diào)外部救援力量，如消防部門、醫(yī)療機構(gòu)等的支援和配合。5.負責組織事故調(diào)查和損失評估工作，總結(jié)應急處置經(jīng)驗教訓。（三）應急救援小組1.滅火行動組由公司安全保衛(wèi)部門和義務消防隊組成，組長由安全保衛(wèi)部門負責人擔任。負責火災現(xiàn)場的滅火工作，采取有效的滅火措施，控制火勢蔓延。2.疏散引導組由各部門員工代表組成，組長由人力資源部門負責人擔任。負責組織員工疏散和現(xiàn)場秩序維護，引導員工安全撤離火災現(xiàn)場。3.醫(yī)療救護組由公司醫(yī)務室人員組成，組長由醫(yī)務室負責人擔任。負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運工作，確保受傷人員得到及時救治。4.后勤保障組由公司后勤部門和物資采購部門組成，組長由后勤部門負責人擔任。負責提供應急救援所需的物資、設備和資金保障，確保應急救援工作的順利進行。5.通訊聯(lián)絡組由公司行政部門人員組成，組長由行政部門負責人擔任。負責火災事故的信息傳遞和通訊聯(lián)絡工作，確保應急指揮中心與各應急救援小組之間的通訊暢通。（四）應急救援小組職責1.滅火行動組職責-接到火災報警后，迅速攜帶滅火器材趕赴火災現(xiàn)場，按照滅火預案進行滅火作業(yè)。-利用滅火器、消火栓等滅火設備，控制火勢蔓延，爭取在最短時間內(nèi)撲滅火災。-配合消防部門進行滅火工作，提供火災現(xiàn)場的相關信息。2.疏散引導組職責-在火災發(fā)生時，立即組織員工疏散，按照預定的疏散路線，引導員工安全撤離火災現(xiàn)場。-維護疏散現(xiàn)場的秩序，防止擁擠、踩踏等事故的發(fā)生。-檢查各樓層、房間是否有人員滯留，確保所有人員都已安全撤離。3.醫(yī)療救護組職責-攜帶急救藥品和器材趕赴火災現(xiàn)場，對受傷人員進行現(xiàn)場急救。-根據(jù)受傷人員的傷勢情況，及時進行分類救治和轉(zhuǎn)運工作，確保受傷人員得到及時有效的治療。-與醫(yī)療機構(gòu)保持密切聯(lián)系，做好傷員的接收和救治工作。4.后勤保障組職責-及時提供應急救援所需的滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架等物資和設備。-保障應急救援車輛的正常運行，確保救援人員和物資能夠及時到達火災現(xiàn)場。-提供必要的生活保障，如食品、飲用水等，滿足應急救援人員和受災員工的基本生活需求。5.通訊聯(lián)絡組職責-負責火災事故的報警和信息傳遞工作，及時將火災情況報告給應急指揮中心和相關部門。-保持與各應急救援小組之間的通訊暢通，及時傳達應急指揮中心的指令和要求。-收集和整理火災事故的相關信息，為應急指揮中心的決策提供依據(jù)。三、預警與應急處置（一）預警機制1.公司建立健全配電室火災預警系統(tǒng)，配備火災自動報警裝置、煙霧探測器、溫度傳感器等設備，實時監(jiān)測配電室的運行狀況。2.安全保衛(wèi)部門安排專人負責監(jiān)控預警系統(tǒng)，定期對設備進行檢查和維護，確保預警系統(tǒng)的正常運行。3.當預警系統(tǒng)發(fā)出警報信號時，監(jiān)控人員應立即確認報警信息的真實性，并及時報告給應急指揮中心。（二）應急處置程序1.火災報警-當發(fā)現(xiàn)配電室著火時，現(xiàn)場人員應立即撥打公司內(nèi)部報警電話和“119”火警電話，報告火災發(fā)生的時間、地點、火勢大小等情況。-報警人員應保持冷靜，清晰準確地描述火災情況，并留下自己的姓名和聯(lián)系方式。2.應急響應-應急指揮中心接到火災報警后，立即啟動應急預案，下達應急救援指令，各應急救援小組迅速集結(jié)，趕赴火災現(xiàn)場。-應急指揮中心根據(jù)火災情況，及時向上級主管部門報告，并請求支援。3.滅火救援-滅火行動組到達火災現(xiàn)場后，立即展開滅火作業(yè)。根據(jù)火災類型和火勢大小，選擇合適的滅火器材和滅火方法，如干粉滅火器、二氧化碳滅火器等，控制火勢蔓延。-如果火勢較大，無法自行撲滅，應及時配合消防部門進行滅火工作，提供火災現(xiàn)場的詳細情況和相關信息。4.人員疏散-疏散引導組在火災發(fā)生后，立即組織員工疏散。按照預定的疏散路線，引導員工用濕毛巾捂住口鼻，低姿前行，有序撤離火災現(xiàn)場。-在疏散過程中，要注意照顧老、弱、病、殘等特殊人群，確保所有人員都能安全撤離。-疏散到安全區(qū)域后，要對人員進行清點，確保無人員滯留。5.醫(yī)療救護-醫(yī)療救護組到達現(xiàn)場后，立即對受傷人員進行檢查和救治。對于輕傷人員，進行簡單的包扎和處理；對于重傷人員，及時進行心肺復蘇、止血等急救措施，并盡快送往醫(yī)療機構(gòu)進行治療。-在轉(zhuǎn)送傷員的過程中，要注意保持傷員的生命體征穩(wěn)定，避免二次傷害。6.后勤保障-后勤保障組負責提供應急救援所需的物資、設備和資金保障。及時調(diào)配滅火器、消防水帶、急救藥品等物資到火災現(xiàn)場，確保應急救援工作的順利進行。-保障應急救援車輛的正常運行，為救援人員和物資的運輸提供便利。7.通訊聯(lián)絡-通訊聯(lián)絡組負責保持與各應急救援小組之間的通訊暢通，及時傳遞應急指揮中心的指令和要求。-收集和整理火災事故的相關信息，及時向應急指揮中心報告火災現(xiàn)場的情況和救援進展。8.現(xiàn)場保護-在火災事故得到控制后，要對火災現(xiàn)場進行保護，禁止無關人員進入現(xiàn)場，以便進行事故調(diào)查和損失評估。-安全保衛(wèi)部門要安排專人對現(xiàn)場進行看守，防止現(xiàn)場遭到破壞。（三）應急終止當火災被徹底撲滅，現(xiàn)場隱患消除，受傷人員得到妥善救治，應急救援工作結(jié)束后，由應急指揮中心宣布應急終止。四、后期處置（一）事故調(diào)查應急指揮中心組織相關人員對火災事故進行調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況，確定事故責任。調(diào)查過程中要堅持實事求是、尊重科學的原則，確保調(diào)查結(jié)果的真實性和公正性。（二）損失評估由財務部門和物資管理部門對火災事故造成的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失進行評估，統(tǒng)計人員傷亡情況和設備損壞情況。損失評估結(jié)果要及時報告給應急指揮中心。（三）恢復重建根據(jù)事故調(diào)查和損失評估結(jié)果，制定恢復重建方案，明確恢復重建的目標、任務和措施。組織相關部門和人員進行恢復重建工作，盡快恢復配電室的正常運行和公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（四）總結(jié)與改進應急處置工作結(jié)束后，應急指揮中心要組織召開總結(jié)會議，對整個應急處置過程進行總結(jié)和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。對應急預案進行修訂和完善，提高應急預案的科學性和實用性。五、應急物資與裝備保障（一）應急物資儲備公司按照相關規(guī)定和標準，儲備足夠數(shù)量的應急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架等。定期對應急物資進行檢查和維護，確保物資的完好有效。（二）應急裝備配備配備必要的應急裝備，如消防車、救護車、通訊設備、照明設備等。定期對應急裝備進行保養(yǎng)和維護，確保裝備的正常運行。（三）物資管理建立應急物資和裝備管理制度，明確物資和裝備的采購、儲備、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的職責和流程。加強對應急物資和裝備的管理，確保物資和裝備在應急處置過程中能夠及時、有效地發(fā)揮作用。六、培訓與演練（一）培訓1.公司定期組織員工進行消防安全知識培訓，包括火災預防、火災報警、滅火方法、疏散逃生等方面的知識。2.對應急救援人員進行專業(yè)培訓，提高應急救援人員的業(yè)務素質(zhì)和應急處置能力。培訓內(nèi)容包括應急救援技能、急救知識、指揮協(xié)調(diào)等方面的內(nèi)容。3.培訓要注重實際操作和案例分析，通過模擬演練等方式，讓員工和應急救援人員熟悉應急預案的流程和要求，提高應急反應能力。（二）演練1.公司每年至少組織一次配電室著火應急預案演練，演練內(nèi)容包括火災報警、應急響應、滅火救援、人員疏散、醫(yī)療救護等環(huán)節(jié)。2.演練要制定詳細的演練方案，明確演練的目的、內(nèi)容、步驟和要求。演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估和總結(jié)，針對演