員工控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)記錄課件20XX匯報(bào)人：XX010203040506目錄控?zé)熍嘤?xùn)目的控?zé)熁A(chǔ)知識(shí)控?zé)熣叻ㄒ?guī)控?zé)熂寄芘嘤?xùn)控?zé)熁顒?dòng)與實(shí)踐培訓(xùn)效果評(píng)估控?zé)熍嘤?xùn)目的01提升健康意識(shí)倡導(dǎo)無(wú)煙環(huán)境培養(yǎng)員工支持無(wú)煙環(huán)境的態(tài)度，促進(jìn)職場(chǎng)健康文化。增強(qiáng)健康認(rèn)知了解吸煙危害，提升員工對(duì)健康的重視程度。0102遵守相關(guān)法規(guī)確保員工了解并遵守國(guó)家控?zé)煼煞ㄒ?guī)，減少法律風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)培訓(xùn)提升員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保健意識(shí)。健康意識(shí)創(chuàng)建無(wú)煙工作環(huán)境增強(qiáng)員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)健康生活方式。提升健康意識(shí)創(chuàng)建無(wú)煙辦公環(huán)境，提升企業(yè)形象，營(yíng)造和諧工作氛圍。營(yíng)造良好氛圍控?zé)熁A(chǔ)知識(shí)02吸煙的危害01身體健康受損長(zhǎng)期吸煙易導(dǎo)致肺癌、心血管疾病等健康問(wèn)題。02影響他人健康二手煙對(duì)周?chē)巳?，尤其是兒童和孕婦健康構(gòu)成威脅。煙草中的有害物質(zhì)01尼古丁成癮成分，增心血管風(fēng)險(xiǎn)02焦油致癌物質(zhì)，損呼吸系統(tǒng)03一氧化碳降低攜氧能力吸煙與二手煙影響非吸煙者患病風(fēng)險(xiǎn)增二手煙危害吸煙增心肺疾病風(fēng)險(xiǎn)健康危害簡(jiǎn)述控?zé)熣叻ㄒ?guī)03國(guó)家控?zé)煼山构矆?chǎng)所吸煙，加強(qiáng)吸煙危害宣傳。禁止在未成年人集中場(chǎng)所吸煙，違規(guī)者將受罰。煙草專(zhuān)賣(mài)法未成年人保護(hù)法地方控?zé)煑l例上?？?zé)煑l例室內(nèi)全面禁煙，電子煙也納入范圍。咸陽(yáng)控?zé)熮k法政府主導(dǎo)，多部門(mén)協(xié)作，全面控?zé)?。企業(yè)內(nèi)部規(guī)定除吸煙室外，其余場(chǎng)所禁煙禁煙區(qū)域劃分發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙，處以罰款并通報(bào)違規(guī)處罰措施控?zé)熂寄芘嘤?xùn)04如何拒絕吸煙01直接表達(dá)拒絕明確告知對(duì)方自己不吸煙，也不接受二手煙。02轉(zhuǎn)移話題引導(dǎo)通過(guò)轉(zhuǎn)移話題或引導(dǎo)對(duì)方參與其他活動(dòng)，避免吸煙場(chǎng)景。應(yīng)對(duì)吸煙誘惑技巧明確拒絕策略學(xué)會(huì)堅(jiān)定地說(shuō)“不”，并掌握禮貌而堅(jiān)決地拒絕他人遞煙的技巧。替代行為培養(yǎng)培養(yǎng)替代習(xí)慣，如咀嚼口香糖或進(jìn)行深呼吸，以應(yīng)對(duì)吸煙沖動(dòng)。幫助同事戒煙方法01分享戒煙經(jīng)驗(yàn)交流個(gè)人戒煙經(jīng)歷，提供實(shí)用建議和心理支持。02提供戒煙資源推薦戒煙熱線、APP等工具，幫助同事獲取專(zhuān)業(yè)戒煙指導(dǎo)?？?zé)熁顒?dòng)與實(shí)踐05組織控?zé)熁顒?dòng)邀請(qǐng)專(zhuān)家講解控?zé)熤R(shí)，提高員工對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)。舉辦講座在無(wú)煙日組織主題活動(dòng)，如簽名承諾、發(fā)放宣傳資料，強(qiáng)化控?zé)熞庾R(shí)。無(wú)煙日活動(dòng)實(shí)施控?zé)煷胧┰谵k公區(qū)域明確設(shè)置禁煙區(qū)，張貼禁煙標(biāo)識(shí)，提醒員工遵守。設(shè)置禁煙區(qū)01定期組織控?zé)熤R(shí)講座，發(fā)放宣傳資料，提高員工控?zé)熞庾R(shí)和參與度。開(kāi)展宣傳教育02監(jiān)督與反饋機(jī)制建立匿名反饋渠道，收集員工對(duì)控?zé)熁顒?dòng)的意見(jiàn)和建議。員工反饋渠道成立專(zhuān)門(mén)小組，定期檢查控?zé)熐闆r，確保規(guī)定執(zhí)行。設(shè)立監(jiān)督小組培訓(xùn)效果評(píng)估06培訓(xùn)參與度統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)參與培訓(xùn)的員工總數(shù)，反映培訓(xùn)覆蓋面。參與人數(shù)統(tǒng)計(jì)01記錄培訓(xùn)中的問(wèn)答、討論等互動(dòng)環(huán)節(jié)，評(píng)估員工參與積極性?；?dòng)情況記錄02知識(shí)掌握情況測(cè)試通過(guò)閉卷考試，評(píng)估員工對(duì)控?zé)熤R(shí)的掌握程度。試卷測(cè)試成績(jī)通過(guò)模擬場(chǎng)景，觀察員工在實(shí)際操作中能否正確應(yīng)用控?zé)熤R(shí)。實(shí)操演示評(píng)估改善建議收集通過(guò)問(wèn)卷形式收集員工對(duì)控?zé)熍嘤?xùn)的反饋