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安全生產(chǎn)管理制度匯編

12月2日

廣州亙衣藝制衣有限公司

《安全生產(chǎn)管理制度》批準發(fā)布令

為了貫徹貫徹“安全第一，防止為主，綜合治理「安全生產(chǎn)管理方針，最大

限度地防范控制事故，本單位現(xiàn)依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人

民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和廣東省《特種設(shè)備安全

監(jiān)察條例》等規(guī)定，結(jié)合本單位特點和需要，編寫本《安全生產(chǎn)管理制度》，作

為本單位安全生產(chǎn)最重要文獻之一進行頒布。

現(xiàn)行《安全生產(chǎn)管理制度》作為本單位安全生產(chǎn)管理制度，涉及到制度、

安全會議、設(shè)備、事故、“三同步”和安全教誨培訓等二十八條制度。它是貫徹

實行安全生產(chǎn)大綱性文獻。本單位將結(jié)合實際過程中發(fā)現(xiàn)問題，對本制度予以

修訂、完善

重要負責人:

批準曰

期：12月2曰

刖B

為貫徹貫徹國家《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》、《廣東省安

全生產(chǎn)條例》等各項安全法規(guī)、制度和原則，貫徹“安全第一，防止為主、綜

合治理”安全方針，和我司“安全第一、防止為主、全員動手、綜合治理；努

力提高職業(yè)健康安全管理水平”安全生產(chǎn)管理方針，為保障我司從業(yè)人員生命

健康、保護公司財產(chǎn)和保護環(huán)境，全面加強我司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕和防

止各類安全事故發(fā)生，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，特制定本規(guī)程。

本《安全生產(chǎn)管理制度》根據(jù)我司安全生產(chǎn)管理責任、安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制

而成，我司全體員工必要恪守安全管理行為規(guī)范，嚴格遵守安全操作規(guī)程，貫

徹“安全第一，防止為主、綜合治理“安全方針和做到“安全生產(chǎn)，人人有責

它是我司安全生產(chǎn)重要根據(jù)，是指引我司進行安全生產(chǎn)具備保障性檔案，本

《安全生產(chǎn)管理制度》是在原有安全生產(chǎn)管理制度基本上，結(jié)合我司近一年實

際管理經(jīng)驗修訂，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，經(jīng)公司負責人簽發(fā)后正

式實行。

目錄

一、安全生產(chǎn)會議管理制度............................錯誤!未定義書簽。

二、安全生產(chǎn)責任制..................................錯誤!未定義書簽。

三、安全教誨培訓管理制度............................錯誤!未定義書簽。

四、安全建檔制度.....................................錯誤!未定義書簽。

五、安全生產(chǎn)檔案管理制度............................錯誤!未定義書簽。

六、公司安全生產(chǎn)三級管理制度........................錯誤!未定義書簽。

七、安全檢查與隱患整治制度..........................錯誤!未定義書簽。

八、安全檢修管理制度................................錯誤!未定義書簽。

九、暫時用電安全管理制度............................錯誤!未定義書簽。

十、生產(chǎn)設(shè)備安全管理制度............................錯誤!未定義書簽。

十一、安全投入保障制度..............................錯誤!未定義書簽。

十二、特種作業(yè)人員安全管理制度......................錯誤!未定義書簽。

十三、績效考核制度..................................錯誤!未定義書簽。

十四、安全生產(chǎn)獎懲制度..............................錯誤!未定義書簽。

十五、倉庫安全管理制度..............................錯誤!未定義書簽。

十六、勞保用品專項經(jīng)費管理制度......................錯誤!未定義書簽。

十七、勞動防護用品采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、更換、報廢管理制度錯誤!未定義書

簽。

十八、危險物品安全管理制度..........................錯誤!未定義書簽。

十九、消防安全管理制度..............................錯誤!未定義書簽。

二十、職業(yè)病防止管理制度............................錯誤!未定義書簽。

二H■?一、安全值班制度................................錯誤!未定義書簽。

二十二、事故隱患整治制度............................錯誤!未定義書簽。

二十三、事故管理制度................................錯誤!未定義書簽。

二十四、事故應(yīng)急準備和響應(yīng)管理制度..................錯誤!未定義書簽。

二十五、用電安全管理制度............................錯誤!未定義書簽。

二十六、防火、防爆、防塵、防毒管理制度.............錯誤!未定義書簽。

二十七、廠區(qū)防雷避雷系統(tǒng)管理制度....................錯誤!未定義書簽。

二十八、通道、出口、危險部位和警示標語標志設(shè)立管理制度錯誤!未定義書簽。

二十九、操作現(xiàn)場違章體現(xiàn)范疇........................錯誤!未定義書簽。

一、安全生產(chǎn)會議管理制度

一、目

1.1規(guī)范安全生產(chǎn)會議，提高安全生產(chǎn)會議效率。

二、合用范疇

2.1與工廠安全生產(chǎn)關(guān)于會議。

2.2工廠關(guān)于人員參加主管部門召開與安全生產(chǎn)關(guān)于會議。

三、職責

3.1班組長負責召開班前、班后會。

3.2廠長負責召開廠級安全生產(chǎn)會議和安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

3.3主管職能部門負責召開專業(yè)性安全會議。

3.4安全主任負責組織廠級安全生產(chǎn)會議和安委會會議，并做好記錄，監(jiān)督會議決策執(zhí)行狀

況。

四、會議管理規(guī)定

4.1廠級安全生產(chǎn)會議

認真學習國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、原則規(guī)范和工廠規(guī)章制度，并通過各

職能部門組織貫徹和實行；研究和決定本單位安全工作重大問題，決定年度安全工作布置，

決定對安全生產(chǎn)做出突出貢獻人員獎勵和事故責任者懲罰；定期召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽

取各職能部門安全生產(chǎn)狀況報告，檢查年度安全工作布置完畢狀況。會議要有記錄并存檔，

下發(fā)會議紀要，安全主任監(jiān)督會議決策執(zhí)行狀況。廠級安全生產(chǎn)會議每月至少一次。

4.2安委會會議

擬定我司安全生產(chǎn)目的；審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和籌劃；簽發(fā)安全規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程;切實

保證安全生產(chǎn)資金投入，不斷改進勞動條件。會議要有記錄并存檔，下發(fā)會議紀要，安全主

任監(jiān)督會議決策執(zhí)行狀況。安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議每月至少一次。

4.3班組安全會議

學習本廠和車間關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度及規(guī)定；組織班、組級安全教誨和安全活動；認真執(zhí)行交

接班制度。班組安全會議每周一次，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。

4.4專業(yè)性安全會議

主管職能部門依照需要召集關(guān)于人員召開與工廠安全關(guān)于會議，由召集人負責記錄、存

檔。

二、安全生產(chǎn)責任制

一、目和范疇

1.1為防止、減少和控制事故發(fā)生，真正做到“管生產(chǎn)必要管安全”、“誰主管，誰負

責”，特制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了公司重要負責人、公司各級各類人員、各職能部門應(yīng)履行安全

二、職責

2.1廠長是公司安全生產(chǎn)第一負責人，對全公司安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

2.2各部門重要負責人為本部門安全直接負責人，直接管理本部門安全工作，

2.3各班組長是本班組安全直接負責人，直接管理本班組安全工作。

2.4各崗位員工是本崗位安全直接負責人，直接管理本崗位安全工作。

三、各級各部門人員詳細職責

詳細見：公司安全生產(chǎn)責任制

三、安全教誨培訓管理制度

1.目

為加強和規(guī)范工廠安全培訓教誨工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，保證員工持證上崗，防范

傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依照安全生產(chǎn)法和關(guān)于法律、行政法規(guī)，制定本管理制度。

工廠在對在崗從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓教誨基本上，倡導(dǎo)和勉勵進行終身教誨和全

員培訓，

2.合用范疇

合用于全工廠范疇內(nèi)工廠管理人員及全體員工安全上崗資格、安全培訓教誨及尋常

安全活動等有關(guān)工作管理。

3.引用文獻

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》

3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》

4.職責

4.1廠長負責批準工廠年度培訓籌劃、批準安全培訓教誨經(jīng)費。

4.2安全主任負責貫徹工廠級安全培訓教誨，負責檢查和監(jiān)督各部門安全培訓教誨貫徹

狀況，負責對外來施工人員進行入廠安全培訓和考核工作。

4.3安全主任負責組織工廠級安全培訓教誨，負責建立工廠全體員工安全培訓教誨檔案,

負責工廠全體員工上崗資格把關(guān)工作，并負責編制工廠一級年度培訓籌劃。

4.4保安隊負貢對外來參觀、學習，來訪等人員進行安全培訓，然后發(fā)給來訪證。

4.5各車間負責提出本部匚各崗位上崗資格條件及辨認培訓規(guī)定,提出并組織實行本單位

人員年度培訓籌劃，負責實行車間和班組安全培訓和班組安全活動。

5.工作程序

5.1管理人員培訓教誨

5.1.1工廠重要負責人（廠長或部門經(jīng)理）、安全生產(chǎn)管理人員和安全主任必要由安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職（資格培訓48小時；

每年再培訓16學時）。

5.1.2工廠重要負責人（廠長或部門經(jīng)理）發(fā)生變化時，培訓部及時聯(lián)系從化市安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理局，安排參加重要負責人員培訓，在其獲得上崗資格后報工廠董事會批準其

任命。

5.1.3工廠安全主任發(fā)生變化時，培訓部負責招聘具備注冊安全主任資格人員，無上崗

資格人員不得錄取、轉(zhuǎn)正和任命。

5.1.4其他管理人員安全培訓教誨由培訓部和安全主任負責組織實行，經(jīng)考試合格后,

培訓部方可報廠長辦理任職手續(xù)。

5.1.5安委會要定期組織管理人員參加安全培訓教誨，安全主任要負責實行安全培訓教

誨，作。安全培訓教詢重要內(nèi)容看：

5.1.5.1國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和原則；

5.1.5.2公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責；

5.1.5.3安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

5.1.5.4關(guān)于事故案例及事故應(yīng)急管理等。

5.2從業(yè)人員培訓教誨

5.2.1工廠對從業(yè)人員進行安全培訓教誨和基本功訓練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必

要安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全

操作技能。

5.2.2特種作業(yè)人員必要按照國家關(guān)于規(guī)定經(jīng)專門安全作業(yè)培訓，獲得特種作業(yè)操作資

格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。特種作業(yè)人員無特種作業(yè)操作資格證書，

培訓部不得招聘和錄取。

5.2.3新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，生產(chǎn)部應(yīng)組織編制新安全操作規(guī)程，并

進行專門培訓。關(guān)于人員經(jīng)生產(chǎn)部和安全主任聯(lián)合組織考試考核合格后，方可上崗操作。

5.2.4未經(jīng)安全培訓教誨從業(yè)人員，或培訓考核不合格者,不得上崗。

5.2.5所有員工每年應(yīng)參加安全知識培訓和考核（不少于24學時）。

5.3新從業(yè)人員培訓教誨

工廠對新招聘錄取從業(yè)人員，除了按照規(guī)定需要參加政府主管部門組織培訓教誨考核外,

必要進行工廠、部門（車間）、班組三級安全培訓教誨（24學時），并經(jīng)考核合格后，方

可上崗操作。

5.3.1工廠級由行政部組織，安全主任負責實行，工廠級安全培訓教誨時間不少于8學

時，安全培訓教誨內(nèi)容重要是：

5.3.1.1關(guān)于法律、法規(guī)；

5.3.1.2安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

5.3.1.3本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律；

5.3.1.4作業(yè)場合存在風險、防范辦法及事故應(yīng)急辦法；

5.3.1.5關(guān)于事故案例等。

5.3.2部門（車間）級安全培訓教誨由部門負責人負責組織實行，部門級安全培訓教誨

時間不少于8學時，安全培訓教誨內(nèi)容重要是：

5.3.2.1本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)特點；

5.3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

5.3.2.3作業(yè)場合和工作崗位存在風險及防范辦法；

5.3.2.4典型事故案例及事故應(yīng)急辦法等。

5.3.3班組級安全培訓教誨由班組長負責組織實行，班組安全教誨時間不少于8學時，

班組安全培訓教誨內(nèi)容重要是：

5.3.3.1崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項；

5.3.3.2安全裝置、勞動防護用品（用品）性能、作用及對的用法；

5.3.3.3崗位事故防止辦法，事故案例等。

5.3.4新從業(yè)人員三級培訓教誨，每一級培訓考試結(jié)束，均要填寫員工教誨卡，行政部

根據(jù)教誨卡和培訓實習期間考核狀況辦理轉(zhuǎn)證手續(xù)，制做上崗證。

5.4其他人員培訓教誨

5.4.1從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位半年以上者，應(yīng)進行部門（車間）、班組安

全培訓教誨，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。

5.4.2保安人員負責對外來參觀、學習等人員進行關(guān)于安全規(guī)定及安全注意事項培訓教

誨。

5.4.3安全主任負責對外來施工單位作業(yè)人員進行入廠安全培訓教誨，經(jīng)考核合格發(fā)放

入廠證。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場合在單位對其進行進入現(xiàn)場前安全培訓教誨。

5.5尋常安全教誨

5.5.1工廠各部門每月至少一次、各班組每月至少二次組織開展安全日活動，做好基本

功訓練。安全活動應(yīng)有針對性、科學性，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，防止流于形式

和走過場。安全日活動應(yīng)有負責人、有籌劃、有內(nèi)容、有記錄。工廠管理人員和安全生

產(chǎn)管理人員應(yīng)對安全日活動記錄進行檢查、簽字。工廠各級管理人員應(yīng)定期參加班組安

全活動。

5.5.2工廠安全主任或各部門負責人應(yīng)結(jié)合工廠安全生產(chǎn)實際，制定安全日活動籌劃，

規(guī)定活動形式、內(nèi)容和規(guī)定。

5.5.3組織開展安全日活動要填寫安全日活動登記表，參加人員規(guī)定簽名，安全日活動

重要內(nèi)容涉及：

5.5.3.1學習國家和政府關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

5.5.3.2學習關(guān)于安全生產(chǎn)文獻、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技

術(shù)知識；

5.5.3.3討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓；

5.5.3.4開展防火、防爆及自我保護能力訓練，以及異常狀況緊急解決和應(yīng)急預(yù)案演習；

5.5.3.5開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；

5.5.3.6開展查隱患、反習慣性違章活動；

5.5.3.7開展安全技術(shù)座談，觀看安全教誨電影和錄相：

5.5.3.8熟悉作業(yè)場合和工作崗位存在風險、防范辦法；

5.5.3.9其他安全活動。

5.6培訓教誨管理

5.6.1各部門應(yīng)依照不斷變化實際狀況和培訓目的，定期辨認安全培訓教誨需求，制定

本部門安全培訓教誨籌劃，安全主任應(yīng)經(jīng)常征求各部門及員工意見并根據(jù)國家、地方及

行業(yè)規(guī)定及崗位需要，制定適當安全培訓教誨目的和規(guī)定，然后報行政部匯總，最后形

成工廠《年度培訓教誨籌劃》，報廠長批準。

5.6.2各安全培訓教誨負責人應(yīng)嚴格按照培訓籌劃實行培訓教誨，做好安全培訓教誨記

錄。

5.6.2.1在每次培訓前，培訓責任部門/人員擬訂《培訓告知》，并提前三天告知有關(guān)部門

或人員，《培訓告知I》應(yīng)涉及如下內(nèi)容:培訓詳細日期、培訓項目名稱、培訓教師、培訓

對象、培訓內(nèi)容和合用教材或者講義、培訓考核方式。

5.6.2.2工廠內(nèi)組織培訓I,參加培訓人員應(yīng)在《培訓簽到表》上簽名。培訓遲到或不來員

工由培訓責任單位告知工廠行政部按照工廠關(guān)于勞動紀

律進行懲罰。

5.6.2.3每次培訓結(jié)束前，參加培訓人員應(yīng)填寫《培訓評估表》。

5.6.2.4對須進行考試培訓項目，由培訓責任部門安排人員對培訓考試考核成果進行評

分；

5.6.2.5每次培訓結(jié)束后,培訓負責人單位應(yīng)將《培訓告知》、《培訓簽到表》交行政部記

入《員工培訓登記表》，考試記錄（涉及考試卷）整頓歸檔。

5.6.2.6培訓時間超過20個學時跨部門培訓，培訓責任部門/人員需對培訓人員進行書

面考試，并對培訓效果作整體評估報告，同步依照需要報告關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)。

5.6.3培訓部應(yīng)收集參加培訓人員對培訓效果進行評估意見，并會同安全主任分析評估

反饋意見，調(diào)節(jié)安全培訓教誨工作籌劃。安全培訓教誨籌劃變更時，行政部應(yīng)記錄變更

狀況。

5.6.4安全主任應(yīng)配合行政部不斷完善健全安全培訓教誨制度，定期組織培訓教誨，建

立從業(yè)人員安全培訓教誨檔案，保證安全培訓教誨所需人員、資金和設(shè)施。

5.6.5員工出外培訓，須填寫《員工出外培訓申請表》，并按表上規(guī)定審批程序得到批準

后參加培訓。參加培訓后，將培訓獲得效果和證書反饋行政部

5.6.6員工培訓檔案建立，培訓部負責建立工廠員工培訓檔案，在培訓檔案中記錄每次

培訓成果。各單位培訓部門/人員負責建立本單位員工

培訓檔案，并在檔案中記錄規(guī)定內(nèi)容。

5.6.7培訓記錄保存

5.6.7.1工廠安委會負責保存工廠一級培訓記錄。

5.6.7.2各單位培訓部門/人員負責保存各自培訓記錄、并定期歸檔。

5.6.7.3關(guān)于安全面培訓記錄復(fù)印一份給安全主任負責保存。

Ui、安全建檔制度

1.安全生產(chǎn)檔案資料涉及公司安全管理概況、安全工作規(guī)章制度、各級人員安全生產(chǎn)職責、安全

防火設(shè)施器材狀況和公司建筑工程消防驗收審批材料。

2.安全生產(chǎn)檔案資料是依照國家法律、法規(guī)精神和.上級政府主管部門、規(guī)定批示結(jié)

合公司實際狀況形成。并通過公司領(lǐng)導(dǎo)批準，印發(fā)各部門執(zhí)行。

3.安全生產(chǎn)檔案資料是公司加強安全生產(chǎn)工作指引性文獻。它不但總結(jié)了咱們近年來經(jīng)

驗教訓，針對性比較強，并且是開展安全管理工作教科書，明確了安全生產(chǎn)了重點、職

責和工作辦法，具備較強可操作性。各部門應(yīng)認真學習貫徹和貫徹。

4、安全生產(chǎn)檔案資料還需要在實踐中不斷完善、補充和修改。要在執(zhí)行中去完善，使適

應(yīng)工作需要。

5、安全生產(chǎn)檔案資料由各部門負責組織貫徹實行，公司保衛(wèi)課負責和督促檢查。

五、安全生產(chǎn)檔案管理制度

1.公司必要建立較完善安全生產(chǎn)檔案，并集中存儲由專人管理安全生產(chǎn)檔案。

2、安全生產(chǎn)檔案應(yīng)涉及如下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)管理委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動記錄；

（2）安全機構(gòu)設(shè)立狀況及專職、兼職安全員名單；

（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；

（4）危險源（點）資料及三級危險源（點）管理清單；

（5）職工健康檔案及健康監(jiān)護資料；

（6）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；

（7）安全生產(chǎn)檢查記錄及整治狀況；

（8）安全例會及安全日、月活動記錄。

（9）職工代表大會關(guān)于安全生產(chǎn)提案及整治貫徹狀況；

（10）安全生產(chǎn)事故記錄和記錄資料；

（11）職工傷亡事故登記表等關(guān)于傷亡事故管理檔案資料；

（12）安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成卅；

（13）安全辦法費用提取和使用狀況；

（14）安全教誨培訓記錄；

（15）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演習及實行記錄；

（16）其她關(guān)于安全生產(chǎn)狀況記錄。

3.安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細目錄并分檔存儲，以便于查閱。要逐漸實現(xiàn)安全檔案原

則化、規(guī)范化、當代化管理。

4.安全生產(chǎn)檔案管理人員要運用科學辦法進行記錄分析，按規(guī)定將記錄該上報關(guān)于部門上報關(guān)于部

門；該定期向職工發(fā)布向職工發(fā)布。

5、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機構(gòu)負貢人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案

逐漸完善和科學管理。

六、公司安全生產(chǎn)三級管理制度

L公司安全生產(chǎn)管理，必要建立健全安全生產(chǎn)管理體系。建立三級安全管理網(wǎng)，工

會設(shè)立三級安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)，并認真開展活動。

2.三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，由公司安全生產(chǎn)第一負責人任主任，公司安全生產(chǎn)委員會

作為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，安全生產(chǎn)部、義務(wù)消防隊、保安隊以及按國家、地方規(guī)定原則配足專職

安全管理人員（注冊安全主任）作為機構(gòu)。而生產(chǎn)部重要負責人以及車間專（兼）職安

全員，作為行政二、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成某些。

3.公司工會為一級安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機構(gòu)，消防隊副隊長、生產(chǎn)部安全員分別構(gòu)成

二、三級勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

4.三級安全管理網(wǎng)絡(luò)體系以及工會三級安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，各自每月要舉辦一次工

作例會，安委會及工會分別主持例會，重要議題為工作總結(jié)，討論存在問題及解決辦法,

階段性重點工作進展狀況，安全生產(chǎn)目的籌劃完畢狀況及下月工作籌劃等。

5.廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)每月應(yīng)對車間、班組下達安全生產(chǎn)目的及開展安全生產(chǎn)活動

任務(wù)，并逐月檢查、跟進與總結(jié)。

6.安全生產(chǎn)直接負責人每季要填報安全生產(chǎn)季報表；各職能部門負責人每月要填報

安全生產(chǎn)月報表，由安全技術(shù)部匯總，審查、并解決報告書反映重大問題。季報書、月

報書規(guī)定填寫規(guī)范。

7、各車間對安委會下達月度安全生產(chǎn)活動籌劃和任務(wù)，要準時按質(zhì)完畢，未能完畢

應(yīng)在月度報告書加以闡明。

8、安委會應(yīng)對三級管理和監(jiān)督活動所形成所有資料，匯總整頓成冊，并且存檔。

七、安全檢查與隱患整治制度

1目：

為貫徹貫徹國家關(guān)于安全技術(shù)原則和規(guī)程，認真檢查并及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)

境、人員操作等方面隱患，從而避免工傷事故發(fā)生，保護員工健康、安全，特制定本制度。

2范疇：

本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查項目、內(nèi)容、時間、辦法、隱患整治、責任分工及規(guī)定。

本制度合用于公司內(nèi)屬各部門安全檢查工作。

3術(shù)語：

3.1經(jīng)常性檢查：是指安全技術(shù)人員和生產(chǎn)部、班組管理者、員工對安全生產(chǎn)日查、周查和月

查。重要涉及：巡回檢查、崗位檢查、互相檢查和重點檢查。

3.2專業(yè)檢查：是依照工廠特點，組織關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，有籌劃、有重點地對某

項專業(yè)范疇設(shè)備、操作、管理進行檢查。

3.3定期檢查：是工廠或主管部門組織，按規(guī)定日程和規(guī)定周期進行全面安全檢查。重要涉及：

安全生產(chǎn)大檢查、行業(yè)檢查、公司內(nèi)定期檢查。

3.4專項檢查:地方政府、集團公司及工廠針對某項安全工作所組織檢查。

事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外突發(fā)性事件總稱，普通會使正常活動中斷，導(dǎo)致人員傷亡或財

產(chǎn)損失。

3.5事故隱患:可導(dǎo)致事故發(fā)生物危險狀態(tài)、人不安全行為及管理上缺陷。

3.6不安全行為:員工在職業(yè)活動過程中，違背勞動紀律、操作程序和辦法等具備危險性做法。

3.7違章指揮:逼迫員工違背國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)行為c

3.8違章操作:員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作行為。

4安全檢查職責：

4.1公司安全生產(chǎn)直接負責人負責審查安全檢查年度籌劃，督促重大隱患整治。

4.2安委會負責編制年度安全生產(chǎn)檢查籌劃，負責制定安全檢查表。負責組織專業(yè)險查、定期

檢查和專項檢查，并下達隱患整治告知單，驗證整治效果。負責指引有關(guān)人員開展經(jīng)常性檢查。

負責對檢查成果實行考核。

4.3各車間負責制定設(shè)備設(shè)旅專'W檢杳表,組織對機械設(shè)備設(shè)施。參加公司安委會綱織節(jié)假日

定期檢查和專項檢查。負責設(shè)備設(shè)施隱患整治工作。

4.4安委會負責對建筑物專業(yè)安全檢查。

4.5安委會組織定期檢查和專項檢查。負責倉庫系統(tǒng)隱患整治工作。

4.6安委會負責制定防火、危險化學品、防汛、交通安全專業(yè)檢查表。組織對防火、危險化學

品和消防器材專業(yè)檢查和定期檢查。公司定期檢查和專項檢查。負責下達火災(zāi)隱患整治告知單,

并驗證整治效果。

4.7各特種設(shè)備使用部門按檢查表中規(guī)定，組織對吊索、吊鉤安全狀態(tài)進行檢查。

4.8安委會組織定期檢查和專項檢查并督促隱患整治。每年組織一次員工代表進行安全綜合檢

查，對檢查出問題及時通報領(lǐng)導(dǎo)小組和關(guān)于部門。

4.9公司各車間負責組織部門經(jīng)常性檢查。負責組織本部門隱患整治，并將整治狀況按規(guī)定上

報。

5安全檢查管理：

5.1安全檢查重要涉及安全管理檢查和現(xiàn)場安全檢查兩某些。

安全管理檢查重要內(nèi)容：

5.1.1檢查公司各級安全管理負責人對安全生產(chǎn)工作結(jié)識，各級人員安全工作狀況記錄、安委會

工作會議記要（錄）等；

5.1.2安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度等修訂完善狀況；各項管理制度貫徹狀況；安全基本工作

貫徹狀況等；

5.1.3

現(xiàn)場安全檢查重要內(nèi)容：

5.1.4按照工藝、設(shè)備、儲運、電氣、儀表、消防、檢維修、工業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)原則、規(guī)范、制度

等，檢查生產(chǎn)、施工現(xiàn)場與否貫徹，與否存在安全隱患，作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮，違章作業(yè)狀

況等。

5.2經(jīng)常性檢查

5.2.1檢查規(guī)定：

a、操作者每天上班前和工作結(jié)束后應(yīng)對本鹵位設(shè)備設(shè)施、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。

b、班組長或班組安全員每天對本班組內(nèi)“槍杳范疇”進行尋常椅杳，還應(yīng)運用班前會、班后會

及安全活動日等各種形式，發(fā)動員工進行互助檢查。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應(yīng)急時予以制止或消除，解

決不了要向上級報告。

C、生產(chǎn)部安全員每天對本部位內(nèi)“檢查范疇”內(nèi)容進行尋常檢查，填寫尋常檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違

章、隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

d、公司消防隊安全管理人員要經(jīng)常到現(xiàn)場安全巡視，填寫尋常安全檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患

應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

e、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)負責人每周對本部位內(nèi)“檢查范疇”內(nèi)容進行檢查，填寫周檢表，發(fā)現(xiàn)違章、

隱患應(yīng)及時予以制止或消除，解決不了要向安全保衛(wèi)科或上一級報告。

f、公項目時間責任部門

1設(shè)備、設(shè)施日檢班前、班后設(shè)備、設(shè)施操作人員

班組日檢每日一次各車間班組組長

各車間日檢每日一次各車間安全員

各車間周檢每周一次各車間安全生產(chǎn)負責人

行政部月檢每月一次各車間安全員、安全生產(chǎn)負責人

安全保安隊不定期安全保安隊安全管理人員

5.3專業(yè)檢查：

5.3.1專業(yè)檢查分為考核自查和專項檢查，考核自查是以各部（室）、各生產(chǎn)科為單位，按照《安

全質(zhì)量原則化考核評級原則》進行自查；專項檢查由公司安委會組織，針對公司狀況，對全廠

設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進行專門檢查。

5.3.2考核自查每月由各部（室）、各生產(chǎn)部組織，自查結(jié)束后，填寫月度考核表報告報安全保

安隊。消防隊對各部門自查狀況進行監(jiān)督檢查。

5.3.3專項檢查每季度開展一次，突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查內(nèi)容按照年度安全

生產(chǎn)籌劃執(zhí)行，特殊狀況報告公司安全生產(chǎn)直接負責人審批后執(zhí)行。

5.3.4考核自查時間為每月末最后一周內(nèi)進行；專項檢查時間為每年各開展一次。

5.3.5專項檢查由安所有組織編制公司《安全檢查表》，按照檢查表所列項目進行檢查。

5.3,項II時間責任部門

1考核自查每月最后一周公司各車間

每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假

2用電檢查安全保安隊、各車間

日安全檢查進行）

每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假

3廠區(qū)交通安全檢查安全委員會

日安全檢查進行）

每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假

4防暑降溫檢查安全委員會

日安全檢查進行）

每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假

5危險化學品（使用）安全委員會

日安全檢查進行）

每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假

6特種設(shè)備專項檢查安全委員會

日安全檢查進行）

每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假

7防火、消防系統(tǒng)、器材安全委員會

日安全檢查進行）

各重點部位防火安全每年一次（可結(jié)合季檢和節(jié)假

8安全委員會

檢杳日安全檢查進行）

5.4項目時間責任部門

第一、二、三、四季末（可結(jié)合

1公司季檢安全委員會

節(jié)假日安全檢查進行）

春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦前

2節(jié)假日前檢查安全委員會

一周（可結(jié)合季檢安全檢查進行）

5.55￡全檢查形式：

5.5.1安全檢查由各責任部門負責在規(guī)定期間召集有關(guān)人員以公司下發(fā)安全檢查表為原則，結(jié)

合各部門狀況進行，檢查完畢應(yīng)認真填寫班組（安全員）日檢、科周檢、部月檢等登記表。

5.5.2除了公司組織安全檢查外，公司安委會工作組還應(yīng)安排好相應(yīng)上級安所有門對我司各項安

全檢查工作。

5.6安全隱患整治規(guī)定：

5.6.1安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)由整治告知書發(fā)出部門［檢查部門）填寫事故隱患整治告知書

或安全整治工作實行籌劃（推動）表，明確發(fā)現(xiàn)問題（事故隱患）、整治辦法及整治期限，指定

責任部門及負責人。

5.6.2各整治部門負責人應(yīng)積極組織人員對隱患按規(guī)定在規(guī)定期限內(nèi)整治完畢，并針對整治完畢

狀況及時進行回答（按公司0A流轉(zhuǎn)系統(tǒng)中關(guān)于規(guī)定進行）。

5.6.3整治告知書（或籌劃表）發(fā)出部門應(yīng)在整治期限結(jié)束時，對事故隱患整治狀況進行復(fù)查，并

將復(fù)查狀況填寫在整治告知書復(fù)查欄內(nèi)或籌劃表成果評佝欄內(nèi)。如果整治效果不抱負，應(yīng)規(guī)定

責任部門重新制定對策進行再次整治。

5.6.4責任部門收到整治告知書（或籌劃表）應(yīng)及時進行整治，在規(guī)定期限內(nèi)完畢，如無法在期

限內(nèi)完畢，必要用書面形式告知整治發(fā)出部門，列明因素及籌劃完畢時間。對某些較大和整治有

難度隱患要及時列入籌劃整治項目，明確責任單位、負責人和整治時間進度，并及時對口上報關(guān)

于責任部門，以便指引、協(xié)助、協(xié)調(diào)解決，保證設(shè)備設(shè)施安全。

5.6.5責任部門如對整治項目有異議，應(yīng)寫明理由書面回答整治發(fā)出部門。整治發(fā)出部門與

關(guān)于部門商量確認后，如仍以為必要整治，應(yīng)書面告知責任部門，責任部門必要在期限內(nèi)完畢

整治，不得異議。

5.7安全檢查宣教：

安全檢查完結(jié)后，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，各部門應(yīng)運用《生產(chǎn)快訊》以及報告、圖片,墻報等形

式向廣大員工進行宣傳，教誨。使員工理解身邊事故隱患，從而自覺地加以注意和整治。

5.8安全檢查檔案：

公司內(nèi)各部、科應(yīng)建立如下安全檢查檔案：

5.8.1安全檢查管理制度；

5.8.2安全檢查告知書、簽到表、關(guān)于會議記錄；

5.8.3安全檢查登記表；

5.8.4隱患整治告知書（或籌劃表）；

5.8.5安全檢查宣教資料?；

5.8.6安全檢查獎懲資料。

八、安全檢修管理制度

1目

為保訐設(shè)備椅修安全、順利實行，本規(guī)定對設(shè)備檢修作'巾前準備、安全教誨、安全臉杳和辦法

及檢修中安全規(guī)定做出了相應(yīng)規(guī)定。

2范疇

本制度合用于本廠內(nèi)所有設(shè)備安全檢修活動。

3安全檢修工作程序

各車間每年終編制設(shè)備（設(shè)施）大中修籌劃，經(jīng)安委會審核后，報廠長批準。

3.13.1.1依照設(shè)備（設(shè)施）檢修項目規(guī)定，制定檢修方案、檢修人員、檢修安全辦法、檢修質(zhì)量、

檢修進度等。

3.2在進行檢維修前，各車間配合安委會對每項檢維修活動進行風險分析，評價風險，制定針對

性安全辦法，控制風險，保證檢維修工作順利完畢。

3.3檢修前準備

3.3.1檢修項目負責人應(yīng)按檢修方案規(guī)定，組織檢修人員到現(xiàn)場，交待清晰檢修項目、任務(wù)、檢

修方案，并貫徹檢修安全辦法。

3.3.2檢修項目負責人應(yīng)對檢修安全工作負全面責任，并指定專人負責整個檢修過程和安全工

作。

3.3.3設(shè)備檢修若需要高空作業(yè)或不可避免動火作業(yè)，則必要要按照相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

3.3.4檢修前安全教誨

3.3.4.1檢修前項目負責人必要對參加檢修作業(yè)人員進行安全教誨；

3.342安全教誨內(nèi)容：

（1?關(guān)于檢修安全規(guī)章制度；

（2）檢修作業(yè)現(xiàn)場和檢修過程中也許存在或浮現(xiàn)不安全因素或?qū)Σ撸?/p>

（3）個人防護用品和用品對的佩戴和使用；

（4）檢修作業(yè)項目、人物、檢修方案和檢修安全辦法。

3.4檢修前安全檢查和辦法

3.4.1檢查各種工器具，凡不符合伙業(yè)安全規(guī)定工器具不得使用；

3.4.2采用可靠斷電辦法，切斷需檢修設(shè)備上電器電源，并經(jīng)啟動復(fù)查擬定無

電后，在電源開關(guān)處掛上“禁止啟動”安全標志并加鎖；

3.4.3對檢修作、1卜使用防護器材、消防器材、通信、照明設(shè)備等器材設(shè)備應(yīng)經(jīng)專人檢杳，保證

安全可靠，并合理放置；

3.4.4應(yīng)對檢修現(xiàn)場進行檢查，保證無安全隱患；

3.4.5對檢修所使用移動式電器工具，應(yīng)配有漏電保護裝置；

3.4.6應(yīng)檢查、清理檢修現(xiàn)場消防通道、行車通道，保證暢通無阻；

3.4.7夜間檢修應(yīng)設(shè)有足夠亮度照明。

3.5檢修作業(yè)中和結(jié)束安全規(guī)定

3.5.1參加檢修人員應(yīng)穿戴好勞動保護用品；

3.5.2檢修作業(yè)工種人員應(yīng)遵守本工程安全技術(shù)操作規(guī)程規(guī)定；

3.5.3電器設(shè)備檢修應(yīng)遵守電器安全工作規(guī)定；

3.5.4禁止擴大作業(yè)范疇或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點；

3.5.5對安全辦法不貫徹，作業(yè)環(huán)境不符合安全規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)回絕作業(yè)；

3.5.6檢修結(jié)束后，檢修項目負責人會同關(guān)于檢修人員檢查檢修項目與否有漏掉，工器具和材

料與否漏掉在設(shè)備內(nèi)；

3.5.7檢修結(jié)束后，應(yīng)及時搬走所用工器具，拆除暫時電源、暫時照明設(shè)備等；

3.5.8檢修結(jié)束后應(yīng)及時清理雜物、垃圾；

359檢修結(jié)束后應(yīng)對設(shè)備進行調(diào)試。

3.6檢修時必要遵守如下規(guī)定：

3.6.1拆裝設(shè)備零件要分類擺放整潔；

3.6.2使用鏟車，拆裝分散設(shè)備機關(guān)時，要注意防滑落；

3.6.3分散機檢修必要一方面拆除分散盤。

3.7安全檢修禁令：

3.7.1不帶安全帽，不穿工作服禁止進入現(xiàn)場；

3.7.3上班前飲酒者禁止進入現(xiàn)場；

374檢修現(xiàn)場禁止吸煙；

3.7.5禁止用汽油或其她化工溶劑清洗設(shè)備、機具和衣物；

3.7.6禁止隨意潑灑油品、化學危險品；

3.7.6禁止阻塞消防通道:

377禁止挪用或損壞消防工具、設(shè)備。

3.8各車間負責檢維修管理，安委會負責監(jiān)督。

3.9設(shè)備（設(shè)施）在生產(chǎn)中浮現(xiàn)故障，各車間按照上述規(guī)定及時修理。

九、暫時用電安全管理制度

1.目

為加強暫時用電安全管理，避免人身觸電、火災(zāi)爆炸及各類電氣事故發(fā)生，特制定本制度。

2.合用范疇

本制度合用于工廠所屬各部門以及外來施工單位和人員，在本廠內(nèi)正式電源上所接一切暫時性

用電。

3.職責

3.1各車間負責暫時用電歸口管理。

3.2安委會負責監(jiān)督管理。

4.工作程序

4.1暫時用電部門提出申請，填報”暫時用電允許訐

4.2各車間審核、安委會會簽后，報廠長批準。

4.3各車間按“暫時用電允許證”規(guī)定執(zhí)行。

4.4保安隊在暫時用電現(xiàn)場進行監(jiān)督。

4.5對于外來施工單位和人員進行暫時用電作業(yè)，各車間需有專人進行巡回檢查，保安隊加

強現(xiàn)場監(jiān)督管理。

4.6普通不容許在運營生產(chǎn)裝置和倉庫區(qū)內(nèi)接暫時用電c確屬生產(chǎn)必要時，用電單位須規(guī)定先

辦理“動火允許證”，再辦理暫時用電允許證?！皶簳r用電允許證”有效期限應(yīng)與“動火允許證”

相一致。

4.7"暫時用電允許證”一式三份，第一聯(lián)由暫時用電使用人保存，第二聯(lián)由安委會保管，第三

聯(lián)由各車間保存。

4.8“暫時用電允許證”必要嚴格擬定有效期限。要延長有效期限時.須提前辦理手續(xù)：須辦理

“動火允許證”暫時用電延長使用時，要同步續(xù)辦動火允許證。

4.9暫時用電設(shè)備和線路，必要符合國家規(guī)范原則規(guī)定，其施工、安裝，必要嚴格執(zhí)行電氣施工

和安裝規(guī)范。在防爆場合使用暫時電源，電氣元件和線路要達到相應(yīng)防爆級別規(guī)定，并采用相應(yīng)

防爆安全辦法。

4.10凡在正式運營電源上所接暫時用電，必要進行危害辨認，貫徹好防范辦法。

4.11暫時供電執(zhí)行送電前，要對暫時用電線路、電氣元件進行檢查確認，滿足送電規(guī)定后方可送

電。

4.12一張“暫時用電允許證”只對一種用電點。若幾種不同地點施工用電，由施工管理單位設(shè)

立用電總開關(guān)，但“暫時用電允許證”上要注明清晰。

4.13暫時用電施工現(xiàn)場要設(shè)立安全警示標志。

4.14用電結(jié)束后，暫時用電單位應(yīng)告知機電負責人停電或拆除暫時用電設(shè)施，其她單位和個人

不得擅自拆除，否則所導(dǎo)致后果由暫時用電使用單位或拆除單位和個人負責。

4.10暫時用電允許證保存期為一年。

十、生產(chǎn)設(shè)備安全管理制度

1、目

為加強設(shè)備安全管理，保證設(shè)備處在安全可靠狀態(tài)，避免或減少設(shè)備事故發(fā)生，保證工廠安、

穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)，特制定本制度。

2.合用范疇

本制度適合本廠范疇內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)施安全管理。

3.引用文獻

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

4.職責

4.1各車間負責設(shè)備安全運營、狀態(tài)監(jiān)測；指引部門（車間）對設(shè)備進行安全管理。

4.2各部門（車間）負責各自崗位設(shè)備安全運營、維護保養(yǎng)等工作。

4.3安委會制定、完善設(shè)備安全管理制度、規(guī)定和設(shè)備安全操作規(guī)程。

5.工作程序

5.1生產(chǎn)部建立“生產(chǎn)設(shè)施臺帳”、“生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)檔案”，生產(chǎn)設(shè)施涉及生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施。

對生產(chǎn)設(shè)施浮現(xiàn)故障和檢維修狀況應(yīng)及時記錄進“生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)檔案”中。

,2各部門（車間）建立各自“生產(chǎn)設(shè)施臺帳”。

5.3應(yīng)依照危險化學品種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場合設(shè)立相應(yīng)監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)

溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防

護匡提或著隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國標和關(guān)于規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安

全運營規(guī)定。各車間負責將所有設(shè)施建立臺賬和定置管理圖。安全設(shè)施要規(guī)定專人負責維護保

養(yǎng)和檢查。安委會每月進行一次監(jiān)督檢查。

5.4各車間編制設(shè)備操作、維護規(guī)程，并通過短期培訓及崗位練兵等各種形式，使設(shè)備操作人

員接受設(shè)備安全運營教誨、培訓，做到“四懂”（懂構(gòu)造、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會”

（會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作，不得超溫、超壓、超負

荷運營。

5.5各車間制定生產(chǎn)設(shè)施檢修籌劃，定期檢修。安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因

椅修拆除，檢修完畢后應(yīng)及時復(fù)原。

5.6各車間要加強監(jiān)視與測量設(shè)備管理，建立臺帳，定期進行校和維護。詳細按“監(jiān)視

5.7各車間加強特種設(shè)備安全管理，建立臺帳和檔案，證件齊全并定期檢查。特種設(shè)備要嚴格

按規(guī)定運營，操作人員要嚴格考核，持證上崗，認真執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全運營。安委會進

行監(jiān)督檢查。

5.8生產(chǎn)設(shè)施檢查維修和拆除報廢按有關(guān)制度執(zhí)行。

十一、安全投入保障制度

1.目

為工廠建立穩(wěn)定安全投入和資金渠道，使安全生產(chǎn)所需費用得到保障，依照安全生產(chǎn)法和

關(guān)于法律、行政法規(guī)，制定本管理制度。

2.合用范疇

合用于本廠范疇內(nèi)安全培訓教誨、安全設(shè)施、安全檢查工作等所有保證安全生產(chǎn)所需費用。

3.引用文獻

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條、第十八條、第八十條

《高危行業(yè)公司安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》等

4.職責

4.1廠長負責每年安全生產(chǎn)投入籌劃審批、負責非年度籌劃內(nèi)安全費用投入審批、保證安全投入

能滿足安全生產(chǎn)需要和安全生產(chǎn)投入有效實行，保證安全投入?？顚Ｓ?；并監(jiān)督其有效實行。

4.2安全主任依照各部門年度安全投入籌劃負責編制工廠每年安全生產(chǎn)投入籌劃、負責安全投入

費用審查、負責監(jiān)督所有安全投入有效實行。

4.3各車間主管負責編制年度安全投入籌劃和本車間安全投入實行、監(jiān)督本車間安全投入有效實

行。

4.4財務(wù)部負責建立安全費用臺帳，保證安全?？罴皶r提供，將安全投入列入財務(wù)報表，并做到

?？顚Ｓ谩?/p>

5.工作程序

5.1安全資金來源

依照公司實際狀況來安排；每年安全資金應(yīng)不少于_LQ_萬。

5.2安全投入涉及范疇

5.2.1安全培訓教誨所需費用；

5.2.2為從業(yè)人員配備符合國標個體防護用品及保健品經(jīng)費；

5.2.3安全設(shè)施，如：安全聯(lián)鎖、報警、安全通訊、監(jiān)測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、

員工洗浴和休息、應(yīng)急救援等設(shè)施投入和維護保養(yǎng)及作業(yè)場合職業(yè)危害防治辦法資金投入；

524重大危險源、重大事故隱患評估、整治、監(jiān)控費用：保證重大隱患治

理所需費用；

5.2.5安全風險抵押金；

5.2.6安全檢查工作所需費用；

5.2.7保證安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)推廣應(yīng)用及其她有

關(guān)經(jīng)費投入；

5.2.8建立應(yīng)急救援隊伍、開展應(yīng)急救援演習所需費用；

5.2.9其她與安全生產(chǎn)直接有關(guān)支出。

5.3安全投入規(guī)定

531工廠提取安全費用應(yīng)當專戶核算，按規(guī)定范疇安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當年計提安全

費用局限性，超過某些按正常成本費用渠道列支。

5.3.2安全投入作為本廠安全投資?？顚Ｓ庙椖?，任何人不得挪用或轉(zhuǎn)給其他項目；

5.3.3應(yīng)當將安全費用優(yōu)先用于滿足安所有門對公司安全生產(chǎn)提出整治辦法或達到安全生產(chǎn)原則所

需支出。

534各車間依照安全生產(chǎn)投入籌劃，準時完畢本車間安全投入項目，項目完畢后報安委會，安委會

對實行過程和完畢成果進行監(jiān)督。

535財務(wù)部建立安全投入臺帳，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財政部門監(jiān)督。

5.3.6各車間為高危作業(yè)人員辦理團隊人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直

接列入成本（費用），不在安全費用中列支。工廠為職工提供職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保

險所需費用，不在安全費用中列支。

5.3.7公司應(yīng)當及時、足額提取安全費用，并按規(guī)定使用。財務(wù)部在年度財務(wù)會計報告中披露安

全費用提取和使用品體狀況

5.3.8每個季度召開安全投入有關(guān)會議，對安全投入效果等進行討論、評估。

5.4安全投入審批程序

5.4.1年度安全投入籌劃項目審批

申請部門主管填寫申請表，經(jīng)安全主任審查與否屬于年度安全投入籌劃，如屬于報廠長審批后，

即可到財務(wù)部提取資金。

5.4.2預(yù)測外安全投入籌劃項目審批

申請人填寫安全投入申請表，經(jīng)本部門主管和安全主任審查通過后，報廠長進行審批，審批合

格即可到財務(wù)部領(lǐng)取資金。

十二、特種作業(yè)人員安全管理制度

1.目

1.1為加強我司特種安全管理工作，防止和減少特種設(shè)備安全事故，明確各部門特種設(shè)備安全職責,

保證生產(chǎn)正常秩序。依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《廣東省特種設(shè)備安全監(jiān)察規(guī)定》等法律、法規(guī)、

結(jié)合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家有關(guān)法規(guī)、原則相矛盾.，應(yīng)以國家關(guān)于法律、法規(guī)為準。

2.特種作業(yè)定義（特種作業(yè)人員管理）

特種作業(yè)：是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、她人及周邊設(shè)施安全有重大危害作業(yè)。

3公司特種作業(yè)人員范疇

依照國家關(guān)于特種作業(yè)范疇及其管理規(guī)定，我司需操作特種設(shè)備特殊工種有：電工c

4.特種作業(yè)人員考核上崗

4.1特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件：

5.1.1年齡在18周歲以上；

4.1.2身體健康并滿足申請從事作業(yè)種類對身體特殊規(guī)定；

4.1.3有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)文化限度；

4.1.4有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)工作經(jīng)歷；

4.l.b具備相應(yīng)安全技術(shù)知識與技能；

4.1.6符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定其她規(guī)定。

4.2特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)培訓獲得特種作業(yè)上崗證后,持證上崗。

4.3特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當遵守如下規(guī)定：

4.3.1作業(yè)時隨身攜帶證件（復(fù)印件），并自覺接受安全監(jiān)察室和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門監(jiān)督檢查；

4.3.2積極參加特種設(shè)備安全教誨和安全技術(shù)培訓；

4.3.3嚴格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和關(guān)于安全規(guī)章制度；

4.3.4回絕違章指揮；

4.3.5發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當及時向安全員和單位領(lǐng)導(dǎo)報告；

4.3.6其她關(guān)于規(guī)定。

4.4除了要經(jīng)二級安全教誨，獲得《勞動安全衛(wèi)生教海合格證》夕卜，還要參加廣州市質(zhì)量技術(shù)

監(jiān)督局組織專業(yè)技能和專、山安全知識培訓考核，獲得合格證后才干安排上崗操作。

4.5特殊工種人員培訓，各部門依照需要填寫《員工培訓籌劃》，經(jīng)本部門審核后交人事教誨

培訓部審批后，并對外聯(lián)系培訓及考證事宜。

4.6持證特種作業(yè)人員要按市勞動部門規(guī)定，定期進行《特種作業(yè)人員操作證》年審和復(fù)查。

人事教誨培訓部負責對操作證統(tǒng)一管理（含年審工作）。

4.7特種作業(yè)人員必要參加定期專業(yè)知識技能和身體健康狀況復(fù)查考核，逾期缺考或考核不合格

不得再從事原特種作業(yè)，或重新參加培訓。

4.8到期復(fù)審程序如下：凡到期參加復(fù)審，需先經(jīng)本部門批準，再由培訓部審核，辦好審批手續(xù)

后，由人事教誨培訓部負責對外聯(lián)系復(fù)審事宜。

4.9特種作業(yè)人員在考證前如需初步自行培訓，應(yīng)報生產(chǎn)部批準后，安排有操作經(jīng)驗并持有操作

合格證人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓人員安全操作負責，禁止無證上崗操作。

4.10特種作業(yè)人員必要在工作中努力學習專業(yè)知識和技能，積累實踐經(jīng)驗，不斷提高作業(yè)安全

保障水平。遇有特殊狀況，必要報告責任部門領(lǐng)導(dǎo)，采用相應(yīng)安全辦法，才干進行作業(yè)。禁止違

章指揮和違章作業(yè)，禁止不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業(yè)。

4.11特種作業(yè)專用設(shè)備工具，要按規(guī)定進行申報、安裝、驗收、領(lǐng)取準用證和使用時安全檢

查、保養(yǎng)、維修，并建立專用設(shè)備檔案，做好檢查、保養(yǎng)、鑒定原始記錄。檔案資料應(yīng)涉及使用

前檢查、保養(yǎng)、維修、零部件更換等安全技術(shù)參數(shù)、經(jīng)辦人、經(jīng)辦日期及備忘闡明。禁止設(shè)備

帶病運轉(zhuǎn)。

5.特種作業(yè)人員安全職責

5.1認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全操作規(guī)程》，掌握安全技術(shù)知識，積極參加

和接受安全教誨和培訓，不斷提高自身勞動技能和安全知識，提高自我保護能力；在作業(yè)中做

到不傷害自己、不傷害她人、不被她人傷害。

5.2嚴格遵守國家、省、市和上級部門關(guān)于生產(chǎn)、防火、交通安全法律、法規(guī)和制度，以及

公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。不得違章作業(yè)，并制止她人違章作業(yè)，有權(quán)回絕

違章指揮。

5.3班前、班中和班后檢查所使用工具、設(shè)備，保證其安全可靠，做到對的使用，發(fā)現(xiàn)不安

全因素及時報告。

5.4對的分析判斷和及時解決事故，發(fā)生事故時應(yīng)及時向班長報告，保護好現(xiàn)場，并如實向

事故調(diào)查人員簡介狀況。

5.5加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場合衛(wèi)生整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。

5.6認真愛護和對的使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。

5.7積極參加安全活動，積極提出改進安全工作意見和建議。

5.8發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采用也許應(yīng)急辦法后撤離作業(yè)

場合。

十三、績效考核制度

建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)重要組織手段。明確

各部門管理人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負安全職責，進一步貫徹貫徹安全生產(chǎn)責任制，特對各部門、

各級管理人員實行安全原則化狀況實行定期考核。

1.考核對象

重要負責人、副廠長、安全主任、行政部負責人、財務(wù)部負責人、業(yè)務(wù)部負責人、生產(chǎn)部負責

人、保衛(wèi)部負責人、車間主任、班組長、員工。

2.考核人

由副廠長、安全主仟、各部門負責人組織考核組對重要負責人考核：

重要負責人組織有關(guān)部門負責人對副廠長、安全主任、各部門負責人考核；

各部門負責人組織考核小組對本部門班組長、員工進行考核。

3.考核期

對重要負責人每年考核一次；

對各部門負責人每半年考核一次；

對其她管理人員、班組長、員工每季度考核一次。

4.考核形式

采用對安全責任執(zhí)行狀況和安全目的完畢狀況進行定性考核形式。

5.考核評價

考核以優(yōu)良、合格、不合格三個級別進行評判。

三個考核級別擬定原則：

（1）優(yōu)良：安全目的責任書內(nèi)所列項目所有完畢，目的規(guī)劃較好地按籌劃實行，考核周期內(nèi)未

浮現(xiàn)責任事故。

（2）合格：安全目的責任書內(nèi)所列項目所有完畢，目的規(guī)劃未能較好按籌劃實行，考核周期內(nèi)

浮現(xiàn)小責任事故。

（3）不合格：安全目的責任書有一項或幾項未完畢。

6.考核獎罰

依照考核成果，按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行相應(yīng)獎懲。

十四、安全生產(chǎn)獎懲制度

為勉勵各單位認真貫徹執(zhí)行“安全第一、防止為主”方針，保證各項安全規(guī)章制度貫徹貫徹，保

障員工人身和公司財產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟損失，特制定本制度。

1.基本規(guī)定

公司對安全生產(chǎn)有貢獻單位和個人，應(yīng)依照貢獻大小給于表揚和獎勵：對違背安全生.產(chǎn)規(guī)章制

度和規(guī)定而導(dǎo)致后果單位和個人，應(yīng)依照情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分，直至追究刑事責任。

2.獎懲及辦法

2.1獎勵范疇

(1)公司各單位在生產(chǎn)和管理過程中，能及時消除隱患，排除事故，有突出貢獻者；

(2)參加各級安全競賽活動，有突出成績者；

(3)積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，安措、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績者；

(4)對勞動衛(wèi)生，職業(yè)病防治工作有突出貢獻者；

(5)在事故發(fā)生后，積極急救人員和物資有突出貢獻者；

(6)在安全教誨和安全管理工作中成績突出者；

(7)單位達到年度安全生產(chǎn)目的責任書管理者。

2.2獎勵辦法

每半年進行一次評比，依照評比狀況對先進單位和個人予以一定鈔票獎勵。

2.3懲罰辦法

公司各單位在生產(chǎn)和管理過程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故,有安所有門組織行政部門、生產(chǎn)

部門、安全管理部門成立事故調(diào)查組,按照〃四不放過〃原貝J進行調(diào)查解決,視責任大小,按上級關(guān)

于規(guī)定及公司《生產(chǎn)單位經(jīng)濟責任制考核辦法》、《勞動紀律管理規(guī)定》進行懲罰，直到追究刑事

責任。

十五、倉庫安全管理制度

1.儲存管理：

(1)庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存；

(2)每垛占地面積不適當不不大于二十平方米,

（3）垛與垛間距不不大于一米，垛與墻間距不不大干零點五.米，

（4）垛與梁、柱間距不不大于零點三米，

（5）重要通道寬度不不大于二米，有車輛進入要留足車行道。

（6）滑動物件要有支架或穩(wěn)固辦法，園筒產(chǎn)品或物件滾動而不得面向安全通道.

2.電器管理：

（1）倉庫電氣裝置必要符合國家現(xiàn)行關(guān)于電氣設(shè)計和施工安裝驗收原則規(guī)范規(guī)定。

（2）有紙皮包裝箱（紙品屬丙類物質(zhì)）庫，其庫房內(nèi)不準使用碘鴇燈和超過六十瓦以上

白熾燈等高溫照明燈具。

（3）當使用日光燈等低溫照明燈具和其她防燃型照明燈具時，應(yīng)當對鎮(zhèn)流器采用隔熱、

散熱等防火保護辦法，保證安全。

（4）庫房內(nèi)不準設(shè)立移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放易燃物品，其垂直下方與

儲存物品水平間距離不得不大于零點五米。

（5）庫房內(nèi)敷設(shè)配電線路，需穿金屬管或用非燃便塑料管保護。

（6）庫區(qū)每個庫房應(yīng)當在庫房外單獨安裝開關(guān)箱，保管人員離庫時，必要拉閘斷電。

（7）禁止使用不合規(guī)格保險裝置。

（8）庫房內(nèi)不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

（9）倉庫電器設(shè)備周邊和架空線路下方禁止堆放物品。對提高、碼垛等機械設(shè)備易產(chǎn)生

火花部位，要設(shè)立防護罩。

（10）倉庫必要按照國家關(guān)于防雷設(shè)計安裝規(guī)范規(guī)定，設(shè)立防雷裝置，并定期檢測，保證

有效。

（11）倉庫電器設(shè)備，必要由持合格證電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。電工應(yīng)當嚴格遵

守各項電器操作規(guī)程。

3.火源管理：

（1）倉庫應(yīng)當設(shè)立醒目防火標志。

(2)庫房內(nèi)禁止.使用明火。庫房外動用明火作、也時，必要辦理動火訴，經(jīng)倉庫或單位防火

負責人批準，并采用嚴格安全辦法。動火證應(yīng)當注明動火地點、時間、動火人、現(xiàn)為監(jiān)護人、

批準人和防火辦法等內(nèi)容。

(3)庫房內(nèi)不準使用火爐取暖。在庫區(qū)使用時，應(yīng)當經(jīng)防火負責人批準。

(4)防火負責人在審批火爐使用地點時，必要依照儲存物品分類，按照關(guān)于防火間距規(guī)定

審批，并制定防火安全管理制度，貫徹到人。

(5)庫區(qū)以及周邊五十米內(nèi)，禁止燃放煙花爆竹。

4.消防設(shè)施和器材管理：

(1)倉庫內(nèi)應(yīng)當按照國家關(guān)于消防技術(shù)規(guī)范，設(shè)立、配備消防設(shè)施和器材。

(2)消防器材應(yīng)當設(shè)立在明顯和便于取用地點，周邊不準堆放物品和雜物。

(3)倉庫消防設(shè)施、器材，應(yīng)當由專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好

有效，禁止圈占、埋壓和挪用C

(4)庫區(qū)消防車道和倉庫安全出口、疏散樓梯等消防通道，禁止堆放物品。

十六、勞保用品專項經(jīng)費管理制度

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)條例，生產(chǎn)公司必要為從事特種作業(yè)、普通

作業(yè)員工提供必要安全防護用品，因此勞動防護用品專項資金必要保證足額、及時撥付。

2.勞動防護用品專項資金由安全管理部對全廠往年記錄數(shù)字進行分析總結(jié)后對本年度勞動防護

專項資金做出預(yù)算，經(jīng)廠長簽字后提交給財務(wù)部。預(yù)算要合理，但依照實際狀況可以做出調(diào)節(jié)。

3、財務(wù)部應(yīng)保證勞動用品專項資金充分，對于勞保用品費用支付應(yīng)給與優(yōu)先解決。

十七、勞動防護用品采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、更換、報廢管理制度

1目

為了便于員工職業(yè)安全衛(wèi)生勞保用品器具管理控制，以利于貫徹實行職業(yè)安全衛(wèi)生原則，保護

員工健康和安全，依照國家關(guān)于法律、法規(guī)，結(jié)合本廠實際狀況，特制定本制度。

2合用范疇

本制度合用于我司全體員工及進入我司生產(chǎn)區(qū)域其妲人員。

3術(shù)語

勞動防護用品：是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必要配備防護裝

備。勞動防護用品分為普通防護用品和特殊防護用品。

特殊防護用品：特殊勞保用品必要具備“三證”和“一標志”，即生產(chǎn)允許證、產(chǎn)品合格證，安

全鑒定證和安全標志。當前本廠屬于特殊防護用品有：防護眼鏡、防護口罩、防護耳塞、電焊

面罩等。

普通防護用品：除了特殊防護用品以外其她防護用品。只須提供產(chǎn)品合格證即可。

4引用文獻

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》

《勞動防護用品選用規(guī)則》

《勞動防護用品配備原則（試行）》等

5職責

5.1安委會依照公司實際狀況機定勞動防護用品和保健品采購籌劃、負責安全勞保用品、落具技

術(shù)把關(guān)，并對員工佩帶使用狀況進行監(jiān)督。

5.2財務(wù)部門負責資金預(yù)算。

5.3各車間負責購買、保存、發(fā)放；建立個體防護用品和保健品管理臺帳。

5.4各車間負責勞保用品領(lǐng)用及管理，負責器具保管、使