下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五版經(jīng)理級人才引入與培養(yǎng)合同標準經(jīng)理級人才引入與培養(yǎng)合同甲方:公司名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:____________________________職務:____________________________乙方:姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:____________________________學歷:____________________________專業(yè):____________________________現(xiàn)居住地:____________________________鑒于甲方為了提升公司管理水平和業(yè)務能力,特制定本合同,甲方同意引入乙方作為公司經(jīng)理級人才,并進行培養(yǎng)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.本合同期限為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。第二條職位與職責2.1乙方在合同期間擔任甲方__部門__崗位的經(jīng)理。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,全面履行崗位職責,努力完成公司下達的工作任務。第三條培養(yǎng)計劃3.1.1新員工入職培訓;3.1.2專業(yè)技能培訓;3.1.3管理能力培訓;3.1.4外部專家講座等。3.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動,提高自身業(yè)務能力和管理水平。第四條工資與福利4.1乙方的基本工資為每月人民幣____________________元。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。4.3乙方享有五險一金等福利待遇,具體按照國家及地方政策執(zhí)行。第五條離職與違約5.1乙方因個人原因離職,應提前__個月向甲方提出書面申請,并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或嚴重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更與解除6.1在合同履行期間,如遇不可抗力因素,導致合同無法履行,雙方應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可解除合同。6.2如雙方協(xié)商一致,可對本合同進行變更。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:__年__月__日簽署頁:甲方(蓋章):____________________________乙方(簽字):____________________________代表人簽字:甲方代表人:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年新疆兵團第九師白楊市公安局面向社會招錄警務輔助人員30人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年防城港市生態(tài)環(huán)境局招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 北京市水利規(guī)劃設(shè)計研究院2026年校園招聘備考題庫及一套答案詳解
- vfp視頻課程設(shè)計
- 2025 九年級語文下冊戲劇人物矛盾化解課件
- 2026中國醫(yī)學科學院生物醫(yī)學工程研究所招聘38人筆試重點試題及答案解析
- 2025年農(nóng)村電商服務站可持續(xù)發(fā)展報告
- 2025年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026事業(yè)單位招聘考試核心題庫及答案解析
- 長沙市望城區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員備考題庫有答案詳解
- 2025下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人筆試考試備考試題及答案解析
- 愚安科技筆試題庫及答案
- 手術(shù)室術(shù)中輸血護理
- 電子商務軟文寫作實訓
- 國內(nèi)市場調(diào)研報告模板與范例
- 內(nèi)部審計工作計劃模板2026年模版
- 場地租賃終止協(xié)議
- 食品加工生產(chǎn)合同協(xié)議
- 內(nèi)分泌試題及答案
- 電網(wǎng)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展趨勢分析對未來電網(wǎng)招聘趨勢的洞察
- 2025年人民法院聘用書記員考試試題及答案
評論
0/150
提交評論