第1篇一、總則為了提高小公司應對突發(fā)事件的能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本評審辦法。二、適用范圍本評審辦法適用于公司內(nèi)部各部門、子公司以及涉及公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防安全、自然災害等方面應急預案的評審。三、評審原則1.科學性原則：應急預案的編制和評審應遵循科學性原則，確保預案的合理性和可操作性。2.實用性原則：應急預案應緊密結(jié)合公司實際情況，確保在實際操作中能夠發(fā)揮實效。3.全面性原則：應急預案應涵蓋公司可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，確保全面性。4.動態(tài)性原則：應急預案應根據(jù)公司實際情況和外部環(huán)境的變化進行動態(tài)調(diào)整。四、評審組織1.成立評審小組：公司應成立應急預案評審小組，負責應急預案的評審工作。評審小組由公司相關部門負責人、專家、員工代表等組成。2.評審小組職責：-制定評審方案；-組織評審工作；-審查應急預案的編制過程；-評估應急預案的合理性和可操作性；-提出評審意見和改進建議；-形成評審報告。五、評審程序1.應急預案編制：各部門、子公司根據(jù)公司實際情況，編制相應的應急預案。2.提交評審：各部門、子公司將編制好的應急預案提交給評審小組。3.初步評審：評審小組對提交的應急預案進行初步評審，主要包括：-審查應急預案的編制是否符合相關法律法規(guī)和標準；-審查應急預案的內(nèi)容是否完整、準確；-審查應急預案的編制是否符合科學性、實用性、全面性和動態(tài)性原則。4.現(xiàn)場評審：評審小組對應急預案進行現(xiàn)場評審，主要包括：-審查應急預案的現(xiàn)場實施情況；-審查應急預案的應急物資、設備、人員等資源配置情況；-審查應急預案的演練情況。5.評審意見反饋：評審小組將評審意見反饋給各部門、子公司，并提出改進建議。6.應急預案修訂：各部門、子公司根據(jù)評審意見對應急預案進行修訂。7.評審小組最終評審：評審小組對修訂后的應急預案進行最終評審，確保其符合要求。8.應急預案發(fā)布：評審通過的應急預案由公司統(tǒng)一發(fā)布，并報上級主管部門備案。六、評審內(nèi)容1.應急預案的編制依據(jù)：審查應急預案的編制是否符合相關法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司實際情況。2.應急預案的組織機構(gòu)：審查應急預案的組織機構(gòu)是否健全，職責是否明確。3.應急預案的預警機制：審查應急預案的預警機制是否完善，能夠及時、準確地發(fā)現(xiàn)和報告突發(fā)事件。4.應急預案的應急響應措施：審查應急預案的應急響應措施是否科學、合理，能夠有效控制突發(fā)事件。5.應急預案的應急物資和設備：審查應急預案的應急物資和設備是否充足、適用。6.應急預案的應急演練：審查應急預案的應急演練是否定期進行，是否達到預期效果。7.應急預案的宣傳教育：審查應急預案的宣傳教育是否到位，員工是否熟悉應急預案。七、評審要求1.評審小組應嚴格按照評審程序和評審內(nèi)容進行評審，確保評審的客觀性和公正性。2.評審小組應認真聽取各部門、子公司的匯報，對提出的問題要認真分析，提出切實可行的建議。3.評審小組應加強對應急預案的跟蹤管理，確保應急預案的有效實施。八、附則1.本辦法由公司應急預案評審小組負責解釋。2.本辦法自發(fā)布之日起施行。九、應急預案評審標準1.應急預案的編制依據(jù)：-符合國家法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司實際情況。-應急預案的編制依據(jù)清晰、完整。2.應急預案的組織機構(gòu)：-組織機構(gòu)健全，職責明確。-組織機構(gòu)能夠有效協(xié)調(diào)各部門、子公司的工作。3.應急預案的預警機制：-預警機制完善，能夠及時、準確地發(fā)現(xiàn)和報告突發(fā)事件。-預警信息能夠迅速傳遞到相關部門和人員。4.應急預案的應急響應措施：-應急響應措施科學、合理，能夠有效控制突發(fā)事件。-應急響應措施能夠迅速啟動，確保應急工作有序進行。5.應急預案的應急物資和設備：-應急物資和設備充足、適用。-應急物資和設備能夠及時補充和更新。6.應急預案的應急演練：-應急演練定期進行，演練內(nèi)容全面、貼近實際。-應急演練達到預期效果，能夠提高員工的應急意識和應急能力。7.應急預案的宣傳教育：-應急預案的宣傳教育到位，員工熟悉應急預案。-員工能夠正確使用應急物資和設備。通過以上評審辦法，小公司可以建立健全應急預案體系，提高應對突發(fā)事件的能力，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。第2篇一、總則為提高我公司應對突發(fā)事件的能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置，最大限度地減少損失，保障員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本評審辦法。二、適用范圍本評審辦法適用于我公司所有應急預案的編制、評審、修訂和實施。三、評審原則1.全面性：應急預案應涵蓋公司可能面臨的各類突發(fā)事件，包括自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。2.實用性：應急預案應具有可操作性，能夠指導實際應急行動。3.科學性：應急預案的編制應遵循科學的原則，結(jié)合公司實際情況和外部環(huán)境變化。4.動態(tài)性：應急預案應根據(jù)公司發(fā)展和外部環(huán)境的變化進行動態(tài)調(diào)整。四、評審組織1.成立評審小組：公司應成立應急預案評審小組，負責應急預案的評審工作。評審小組由公司領導和相關部門負責人組成。2.評審小組職責：-組織制定評審計劃和評審標準；-對應急預案進行評審；-提出評審意見；-審查應急預案的修訂情況。五、評審程序1.應急預案編制：各部門根據(jù)公司實際情況和可能面臨的突發(fā)事件，編制應急預案初稿。2.評審小組審查：評審小組對應急預案初稿進行審查，提出修改意見。3.修訂完善：編制部門根據(jù)評審小組的意見，對應急預案進行修訂完善。4.評審小組評審：評審小組對修訂后的應急預案進行評審，形成評審報告。5.評審報告審核：公司領導對評審報告進行審核，確認應急預案的有效性。6.發(fā)布實施：經(jīng)審核確認的應急預案正式發(fā)布實施。六、評審內(nèi)容1.應急預案的完整性：應急預案應包括組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急處置措施、應急資源保障、應急演練和培訓等內(nèi)容。2.應急響應程序：應急響應程序應明確突發(fā)事件發(fā)生時的報告、預警、響應、處置、恢復等環(huán)節(jié)。3.應急處置措施：應急處置措施應具體、可操作，能夠有效控制突發(fā)事件。4.應急資源保障：應急預案應明確應急資源的種類、數(shù)量、存放地點和調(diào)用程序。5.應急演練和培訓：應急預案應包括應急演練和培訓計劃，提高員工的應急意識和處置能力。七、評審標準1.符合國家法律法規(guī)和標準規(guī)范；2.符合公司實際情況；3.具有可操作性；4.科學合理；5.動態(tài)調(diào)整。八、應急預案的修訂1.定期修訂：公司應根據(jù)實際情況和外部環(huán)境的變化，定期對應急預案進行修訂。2.動態(tài)修訂：在突發(fā)事件發(fā)生后，應及時修訂應急預案，總結(jié)經(jīng)驗教訓。九、應急預案的實施1.宣傳教育：公司應加強應急預案的宣傳和教育，提高員工的應急意識和處置能力。2.應急演練：公司應定期組織應急演練，檢驗應急預案的有效性。3.應急值守：公司應設立應急值守崗位，確保應急信息暢通。十、附則1.本辦法由公司應急管理部門負責解釋。2.本辦法自發(fā)布之日起施行。結(jié)語通過制定和實施本應急預案評審辦法，我公司將不斷提高應對突發(fā)事件的能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置，最大限度地減少損失，保障員工的生命財產(chǎn)安全。第3篇第一章總則第一條為加強小公司應急預案管理，提高應對突發(fā)事件的能力，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部所有應急預案的評審工作。第三條應急預案評審工作應遵循以下原則：（一）科學性原則：評審工作應基于科學的理論和方法，確保應急預案的合理性和有效性。（二）實用性原則：評審工作應充分考慮公司實際情況，確保應急預案的可操作性和實用性。（三）全面性原則：評審工作應全面覆蓋應急預案的各個方面，確保應急預案的完整性。（四）動態(tài)性原則：評審工作應定期進行，根據(jù)公司實際情況和外部環(huán)境的變化及時調(diào)整應急預案。第二章評審組織第四條公司成立應急預案評審委員會，負責應急預案的評審工作。第五條評審委員會由以下人員組成：（一）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表擔任主任委員；（二）相關部門負責人擔任委員；（三）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗的專家擔任委員。第六條評審委員會的主要職責：（一）制定應急預案評審工作計劃；（二）組織評審工作，對應急預案進行評審；（三）提出評審意見，形成評審報告；（四）監(jiān)督應急預案的修訂和完善。第三章評審內(nèi)容第七條應急預案評審內(nèi)容主要包括以下方面：（一）應急預案的編制依據(jù)是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（二）應急預案的組織體系是否健全，職責分工是否明確；（三）應急預案的預警機制是否完善，預警信息發(fā)布和接收渠道是否暢通；（四）應急預案的應急響應程序是否合理，應急措施是否可行；（五）應急預案的應急物資儲備是否充足，應急設施設備是否完善；（六）應急預案的應急演練計劃是否合理，演練效果是否達到預期目標；（七）應急預案的宣傳教育工作是否到位，員工應急意識和自救互救能力是否提高；（八）應急預案的修訂和完善情況。第四章評審程序第八條應急預案評審程序如下：（一）編制單位提出評審申請；（二）評審委員會根據(jù)評審工作計劃，確定評審時間、地點和評審人員；（三）評審人員對應急預案進行審查，提出評審意見；（四）評審委員會召開評審會議，對評審意見進行討論，形成評審報告；（五）評審委員會將評審報告提交公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表審批；（六）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表對評審報告進行審批，提出修改意見；（七）編制單位根據(jù)評審報告和審批意見，對應急預案進行修訂和完善。第五章評審要求第九條評審人員應具備以下條件：（一）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗；（二）公正、客觀、嚴謹，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉公司業(yè)務和應急預案編制工作。第十條評審人員應遵守以下要求：（一）嚴格遵守評審紀律，保守公司秘密；（二）認真履行評審職責，提出客觀、公正的評審意見；（三）不得接受與評審工作有關的任何形式的賄賂和不當利益。第六章附則第十一條本辦法由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。（以下為正文部分，根據(jù)實際需要添加具體內(nèi)容）第一章總則第一條為加強小公司應急預案管理，提高應對突發(fā)事件的能力，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部所有應急預案的評審工作。第三條應急預案評審工作應遵循以下原則：（一）科學性原則：評審工作應基于科學的理論和方法，確保應急預案的合理性和有效性。（二）實用性原則：評審工作應充分考慮公司實際情況，確保應急預案的可操作性和實用性。（三）全面性原則：評審工作應全面覆蓋應急預案的各個方面，確保應急預案的完整性。（四）動態(tài)性原則：評審工作應定期進行，根據(jù)公司實際情況和外部環(huán)境的變化及時調(diào)整應急預案。第二章評審組織第四條公司成立應急預案評審委員會，負責應急預案的評審工作。第五條評審委員會由以下人員組成：（一）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表擔任主任委員；（二）相關部門負責人擔任委員；（三）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗的專家擔任委員。第六條評審委員會的主要職責：（一）制定應急預案評審工作計劃；（二）組織評審工作，對應急預案進行評審；（三）提出評審意見，形成評審報告；（四）監(jiān)督應急預案的修訂和完善。第三章評審內(nèi)容第七條應急預案評審內(nèi)容主要包括以下方面：（一）應急預案的編制依據(jù)是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（二）應急預案的組織體系是否健全，職責分工是否明確；（三）應急預案的預警機制是否完善，預警信息發(fā)布和接收渠道是否暢通；（四）應急預案的應急響應程序是否合理，應急措施是否可行；（五）應急預案的應急物資儲備是否充足，應急設施設備是否完善；（六）應急預案的應急演練計劃是否合理，演練效果是否達到預期目標；（七）應急預案的宣傳教育工作是否到位，員工應急意識和自救互救能力是否提高；（八）應急預案的修訂和完善情況。第四章評審程序第八條應急預案評審程序如下：（一）編制單位提出評審申請；（二）評審委員會根據(jù)評審工作計劃，確定評審時間、地點和評審人員；（三）評審人員對應急預案進行審查，提出評審意見；（四）評審委員會召開評審會議，對評審意見進行討論，形成評審報告；（五）評審委員會將評審報告提交公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表審批；（六）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表對評審報告進行審批，提出修改意見；（七）編制單位根據(jù)評審報告和審批意見，對應急預案進行修訂和完善。第五章評審要求第九條評審人員應具備以下條件：（一）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗；（二）公正、客觀、嚴謹，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉公司業(yè)務和應急預案編制工作。第十條評審人員應遵守以下要求：（一）嚴格遵守評審紀律，保守公司秘密；（二）認真履行評審職責，提出客觀、公正的評審意見；（三）不得接受與評審工作有關的任何形式的賄賂和不當利益。第六章附則第十一條本辦法由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。（以下為正文部分，根據(jù)實際需要添加具體內(nèi)容）第一章總則第一條為加強小公司應急預案管理，提高應對突發(fā)事件的能力，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部所有應急預案的評審工作。第三條應急預案評審工作應遵循以下原則：（一）科學性原則：評審工作應基于科學的理論和方法，確保應急預案的合理性和有效性。（二）實用性原則：評審工作應充分考慮公司實際情況，確保應急預案的可操作性和實用性。（三）全面性原則：評審工作應全面覆蓋應急預案的各個方面，確保應急預案的完整性。（四）動態(tài)性原則：評審工作應定期進行，根據(jù)公司實際情況和外部環(huán)境的變化及時調(diào)整應急預案。第二章評審組織第四條公司成立應急預案評審委員會，負責應急預案的評審工作。第五條評審委員會由以下人員組成：（一）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表擔任主任委員；（二）相關部門負責人擔任委員；（三）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗的專家擔任委員。第六條評審委員會的主要職責：（一）制定應急預案評審工作計劃；（二）組織評審工作，對應急預案進行評審；（三）提出評審意見，形成評審報告；（四）監(jiān)督應急預案的修訂和完善。第三章評審內(nèi)容第七條應急預案評審內(nèi)容主要包括以下方面：（一）應急預案的編制依據(jù)是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（二）應急預案的組織體系是否健全，職責分工是否明確；（三）應急預案的預警機制是否完善，預警信息發(fā)布和接收渠道是否暢通；（四）應急預案的應急響應程序是否合理，應急措施是否可行；（五）應急預案的應急物資儲備是否充足，應急設施設備是否完善；（六）應急預案的應急演練計劃是否合理，演練效果是否達到預期目標；（七）應急預案的宣傳教育工作是否到位，員工應急意識和自救互救能力是否提高；（八）應急預案的修訂和完善情況。第四章評審程序第八條應急預案評審程序如下：（一）編制單位提出評審申請；（二）評審委員會根據(jù)評審工作計劃，確定評審時間、地點和評審人員；（三）評審人員對應急預案進行審查，提出評審意見；（四）評審委員會召開評審會議，對評審意見進行討論，形成評審報告；（五）評審委員會將評審報告提交公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表審批；（六）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表對評審報告進行審批，提出修改意見；（七）編制單位根據(jù)評審報告和審批意見，對應急預案進行修訂和完善。第五章評審要求第九條評審人員應具備以下條件：（一）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗；（二）公正、客觀、嚴謹，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉公司業(yè)務和應急預案編制工作。第十條評審人員應遵守以下要求：（一）嚴格遵守評審紀律，保守公司秘密；（二）認真履行評審職責，提出客觀、公正的評審意見；（三）不得接受與評審工作有關的任何形式的賄賂和不當利益。第六章附則第十一條本辦法由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。（以下為正文部分，根據(jù)實際需要添加具體內(nèi)容）第一章總則第一條為加強小公司應急預案管理，提高應對突發(fā)事件的能力，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部所有應急預案的評審工作。第三條應急預案評審工作應遵循以下原則：（一）科學性原則：評審工作應基于科學的理論和方法，確保應急預案的合理性和有效性。（二）實用性原則：評審工作應充分考慮公司實際情況，確保應急預案的可操作性和實用性。（三）全面性原則：評審工作應全面覆蓋應急預案的各個方面，確保應急預案的完整性。（四）動態(tài)性原則：評審工作應定期進行，根據(jù)公司實際情況和外部環(huán)境的變化及時調(diào)整應急預案。第二章評審組織第四條公司成立應急預案評審委員會，負責應急預案的評審工作。第五條評審委員會由以下人員組成：（一）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表擔任主任委員；（二）相關部門負責人擔任委員；（三）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗的專家擔任委員。第六條評審委員會的主要職責：（一）制定應急預案評審工作計劃；（二）組織評審工作，對應急預案進行評審；（三）提出評審意見，形成評審報告；（四）監(jiān)督應急預案的修訂和完善。第三章評審內(nèi)容第七條應急預案評審內(nèi)容主要包括以下方面：（一）應急預案的編制依據(jù)是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（二）應急預案的組織體系是否健全，職責分工是否明確；（三）應急預案的預警機制是否完善，預警信息發(fā)布和接收渠道是否暢通；（四）應急預案的應急響應程序是否合理，應急措施是否可行；（五）應急預案的應急物資儲備是否充足，應急設施設備是否完善；（六）應急預案的應急演練計劃是否合理，演練效果是否達到預期目標；（七）應急預案的宣傳教育工作是否到位，員工應急意識和自救互救能力是否提高；（八）應急預案的修訂和完善情況。第四章評審程序第八條應急預案評審程序如下：（一）編制單位提出評審申請；（二）評審委員會根據(jù)評審工作計劃，確定評審時間、地點和評審人員；（三）評審人員對應急預案進行審查，提出評審意見；（四）評審委員會召開評審會議，對評審意見進行討論，形成評審報告；（五）評審委員會將評審報告提交公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表審批；（六）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表對評審報告進行審批，提出修改意見；（七）編制單位根據(jù)評審報告和審批意見，對應急預案進行修訂和完善。第五章評審要求第九條評審人員應具備以下條件：（一）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗；（二）公正、客觀、嚴謹，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉公司業(yè)務和應急預案編制工作。第十條評審人員應遵守以下要求：（一）嚴格遵守評審紀律，保守公司秘密；（二）認真履行評審職責，提出客觀、公正的評審意見；（三）不得接受與評審工作有關的任何形式的賄賂和不當利益。第六章附則第十一條本辦法由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。（以下為正文部分，根據(jù)實際需要添加具體內(nèi)容）第一章總則第一條為加強小公司應急預案管理，提高應對突發(fā)事件的能力，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部所有應急預案的評審工作。第三條應急預案評審工作應遵循以下原則：（一）科學性原則：評審工作應基于科學的理論和方法，確保應急預案的合理性和有效性。（二）實用性原則：評審工作應充分考慮公司實際情況，確保應急預案的可操作性和實用性。（三）全面性原則：評審工作應全面覆蓋應急預案的各個方面，確保應急預案的完整性。（四）動態(tài)性原則：評審工作應定期進行，根據(jù)公司實際情況和外部環(huán)境的變化及時調(diào)整應急預案。第二章評審組織第四條公司成立應急預案評審委員會，負責應急預案的評審工作。第五條評審委員會由以下人員組成：（一）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表擔任主任委員；（二）相關部門負責人擔任委員；（三）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗的專家擔任委員。第六條評審委員會的主要職責：（一）制定應急預案評審工作計劃；（二）組織評審工作，對應急預案進行評審；（三）提出評審意見，形成評審報告；（四）監(jiān)督應急預案的修訂和完善。第三章評審內(nèi)容第七條應急預案評審內(nèi)容主要包括以下方面：（一）應急預案的編制依據(jù)是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（二）應急預案的組織體系是否健全，職責分工是否明確；（三）應急預案的預警機制是否完善，預警信息發(fā)布和接收渠道是否暢通；（四）應急預案的應急響應程序是否合理，應急措施是否可行；（五）應急預案的應急物資儲備是否充足，應急設施設備是否完善；（六）應急預案的應急演練計劃是否合理，演練效果是否達到預期目標；（七）應急預案的宣傳教育工作是否到位，員工應急意識和自救互救能力是否提高；（八）應急預案的修訂和完善情況。第四章評審程序第八條應急預案評審程序如下：（一）編制單位提出評審申請；（二）評審委員會根據(jù)評審工作計劃，確定評審時間、地點和評審人員；（三）評審人員對應急預案進行審查，提出評審意見；（四）評審委員會召開評審會議，對評審意見進行討論，形成評審報告；（五）評審委員會將評審報告提交公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表審批；（六）公司總經(jīng)理或其授權(quán)代表對評審報告進行審批，提出修改意見；（七）編制單位根據(jù)評審報告和審批意見，對應急預案進行修訂和完善。第五章評審要求第九條評審人員應具備以下條件：（一）具有應急管理、法律、技術等相關專業(yè)知識和經(jīng)驗；（二）公正、客觀、嚴謹，具有良好的職業(yè)道德；（三）熟悉公司業(yè)務和應急預案編制工作。第十條評審人員應遵守以下要求：（一）嚴格遵守評審紀律，保守公司秘密；（二）認真履行評審職責，提出客觀、公正的評審意見；（三）不得接受與評審工作有關的任何形式的賄