付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
生產(chǎn)線平衡的相關(guān)理論基礎(chǔ)概述目錄TOC\o"1-3"\h\u5200生產(chǎn)線平衡的相關(guān)理論基礎(chǔ)概述 1136161.1生產(chǎn)線平衡 1104501.1.1生產(chǎn)線平衡的相關(guān)概念 1139131.1.2生產(chǎn)線平衡的評價指標 2212311.1.3生產(chǎn)線平衡的步驟 3292811.2生產(chǎn)線改善研究方法 398231.1.15M因素法 3157651.1.2ECRS原則 4245261.1.3作業(yè)組合票法 4320661.3TOC約束理論 51.1生產(chǎn)線平衡裝配線也叫做流水線,是指待組裝的工件或半成品以均勻連續(xù)的速度通過各裝配站并按照要求完成裝配的生產(chǎn)線。現(xiàn)在的裝配線更多的是半自動化作業(yè),將平臺治具、自動鎖附治具、電動起子、掃描設(shè)備、檢測設(shè)備等與作業(yè)人員結(jié)合,提高了作業(yè)效率。生產(chǎn)線平衡通過對各單元的作業(yè)內(nèi)容或作業(yè)動作進行調(diào)整,可優(yōu)化瓶頸工位,平衡各工位作業(yè)人員的作業(yè)時間,減少浪費,實現(xiàn)生產(chǎn)平衡和產(chǎn)能的提高。1.1.1生產(chǎn)線平衡的相關(guān)概念(1)標準化作業(yè):指對每個工位的操作步驟與操作動作進行全面分析后,對多余動作、作業(yè)順序進行調(diào)整,使其形成一種最優(yōu)化的作業(yè)。(2)瓶頸工位:指耗時最長的工位。在生產(chǎn)過程中,瓶頸工位的出現(xiàn)不僅對局域產(chǎn)出速度造成了影響,還會影響上游和下游的作業(yè),最終影響整條生產(chǎn)線的生產(chǎn)。(3)作業(yè)順序:指作業(yè)人員高效率的生產(chǎn)產(chǎn)品的操作步驟,多余重復性動作會對產(chǎn)品產(chǎn)出速度造成一定的影響。(4)空閑時間:指人員或機器的等待時間,在對生產(chǎn)線進行改善研究中應(yīng)對各工位的空閑時間進行最小化改善。1.1.2生產(chǎn)線平衡的評價指標生產(chǎn)線平衡評價指標主要有:生產(chǎn)線平衡率、損失率和平滑指數(shù)。(1)生產(chǎn)線平衡率,計算公式如2-1所示:(2-1)公式中,為第個工位的完工時間(s),為所有工位完成的時間之和(s),是工序數(shù)。(2)生產(chǎn)線平衡損失率待造成的損失,計算公式如2-2所示:(2-2)可用來表示,,,是工序數(shù),如表2-1所示:表2-1生產(chǎn)線平衡損失率評價表Tab2-1evaluationtableofbalancelossrateofproductionline優(yōu)良差(3)生產(chǎn)線平滑指數(shù)生產(chǎn)線平滑指數(shù)反應(yīng)的是作業(yè)時間的偏離程度,指數(shù)越高表明各工位作業(yè)時間越分散,生產(chǎn)線平衡較差,計算公式如2-3所示:(2-3)1.1.3生產(chǎn)線平衡的步驟確定研究對象:因市場需求變化或產(chǎn)品產(chǎn)出不理想需對各工位進行相應(yīng)的改善。(2)了解生產(chǎn)線現(xiàn)狀:通過現(xiàn)場調(diào)查了解生產(chǎn)線生產(chǎn)布局、工藝流程、各工位作業(yè)內(nèi)容、生產(chǎn)線產(chǎn)品合格率,并能對生產(chǎn)工位進行單元劃分。(3)確定標準作業(yè)時間:利用合適的測量工具和方法對各工位的作業(yè)時間進行測定,確定評比指數(shù)、寬放率,完成各工序標準時間的測定。(4)繪制標準作業(yè)時間圖:收集各單元作業(yè)時間的測量數(shù)據(jù),對其進行繪制。(5)計算生產(chǎn)線平衡指標。將現(xiàn)場收集到的數(shù)據(jù)用以計算平衡指標。(6)分析原因制定改善方案:通過計算的結(jié)果運用相關(guān)理論對每個工位制定相應(yīng)的改善方案。生產(chǎn)線平衡問題的改善主要是對用時較長的工序、動作或瓶頸工位進行改善,可應(yīng)用基礎(chǔ)工業(yè)工程法中的5M因素法、ECRS法及約束理論對其進行改善,以此提高生產(chǎn)線的作業(yè)效率。1.2生產(chǎn)線改善研究方法1.1.15M因素法主要包括人、機、料、法、環(huán)5個方面,研究生產(chǎn)線平衡問題的影響因素時可從這幾個方面入手,人的因素方面主要涉及人員技術(shù)水平、人員穩(wěn)定性、人員職業(yè)素養(yǎng),機主要是現(xiàn)場設(shè)備方面,現(xiàn)場設(shè)備定位規(guī)范、排線標準及設(shè)備定期維修與保養(yǎng),料主要指原料來料問題,可從原料品質(zhì)、擺放標準、定時標準、定量標準、定位標準方面分析,法主要指作業(yè)方法是否對平衡問題產(chǎn)生一定的影響,環(huán)境方面重點關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境及外部市場環(huán)境對生產(chǎn)線平衡的影響,5M因素法對生產(chǎn)系統(tǒng)各要素進行了分類,并對其進行了原因的分析,有利于制定相應(yīng)的改善方案。1.1.2ECRS原則ECRS原則主要指取消、合并、重排及簡化四大原則,通過改善各工位不合理的動作,有利于實現(xiàn)生產(chǎn)效率的提高。如表2-2為ECRS原則改善的介紹。表2-2ECRS原則改善的目的及實例Tab2-2PurposeandexampleofECRSprincipleimprovement序號改善原則改善實例1取消合理布局,減少多余的走動時間取消不必要的搬運、檢查工作2合并把相同作業(yè)內(nèi)容合并在一起鎖螺絲與撕保護膜同時進行3重排把貼標簽工作放到前面工序使用電動起子、理附工具4簡化由平面放置改善為根據(jù)作業(yè)順序放置直接在冶具上貼附將2個固定冶具改為1個1.1.3作業(yè)組合票法作業(yè)組合票法可對作業(yè)人員的作業(yè)過程進行目視化管理,主要通過目視化的直線或曲線對作業(yè)工序進行分析,測量并匯總現(xiàn)場作業(yè)人員的手動作業(yè)時間、走動時間、等待時間及設(shè)備運行時間,同時融入客戶需求節(jié)拍的一種方法。通過該方法,可使改善人員清晰的看到生產(chǎn)節(jié)拍與客戶節(jié)拍間的差距,這種差距主要體現(xiàn)在產(chǎn)能不足或有剩余的情況。在作業(yè)組合票中,可直觀的看到人與設(shè)備間的問題、等待及走動的浪費問題。主要改善在以下幾個方面:1.手工作業(yè)時間。主要涉及到作業(yè)順序與動作規(guī)范的問題,作業(yè)順序與動作規(guī)范的變化會對生產(chǎn)節(jié)拍產(chǎn)生一定的影響。1.設(shè)備運行時間。過長的設(shè)備運行時間會增加作業(yè)人員的等待,從而影響生產(chǎn)線的產(chǎn)出。3.走動時間。作業(yè)過程中,作業(yè)人員的走動時間是一種沒有價值的生產(chǎn)浪費現(xiàn)象,改善過程中要減少走動時間。4.等待時間。主要包括作業(yè)人員的等待和設(shè)備的等待,不論是誰的等待都是人機不協(xié)調(diào)的一種現(xiàn)象,無法發(fā)揮人機最大利用率。1.3TOC約束理論瓶頸理論(TOC)的首次提出是在1984年戈德拉特博士《目標》一書中[47],指出任何一個系統(tǒng)都至少存在一個影響因素,該因素會限制系統(tǒng)目標的實現(xiàn)。約束理論[48-49]認為系統(tǒng)中每個環(huán)節(jié)都存在著緊密的聯(lián)系,而系統(tǒng)能力的大小取決于系統(tǒng)中最薄弱的那一環(huán),找出系統(tǒng)中的最薄弱的瓶頸那一環(huán)并加以解決,有利于系統(tǒng)發(fā)揮出最大的功能。約束理論可幫助管理者找出并解決瓶頸,從而使企業(yè)效益得到最優(yōu)的管理理論[50]。基于約束理論識別和解決瓶頸5步驟:第一步:識別瓶頸將每個作業(yè)單元的標準工時與市場需求的節(jié)拍進行對比,從而找出瓶頸因素。第二步:最大化利用瓶頸對瓶頸處的作業(yè)內(nèi)容進行分析與改善,實現(xiàn)瓶頸處效能的最大化利用。第三步:讓其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職地質(zhì)勘探(地質(zhì)測量)試題及答案
- 2025年高職(學前教育)學前教育綜合測試試題及答案
- 2025年中職(康復技術(shù))康復理療技術(shù)試題及答案
- 2025年中職幼兒教育(幼兒情感培養(yǎng))試題及答案
- 近五年北京中考語文試題及答案2025
- 擒敵格斗技術(shù)
- 中南林業(yè)科技大學涉外學院2025年人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施管理制度
- 威聯(lián)通技術(shù)教學課件
- 養(yǎng)老院入住老人法律權(quán)益保護制度
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國汽車車身電子控制行業(yè)全景評估及投資規(guī)劃建議報告
- 征信修復協(xié)議書
- 黑龍江省哈爾濱市五區(qū)2025-2026學年八年級(五四學制)上學期期中語文試題(含答案)
- 2026年寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會工作人員社會化公開招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 黃芪中藥課件
- 幼兒園老師面試高分技巧
- 航空運輸延誤預警系統(tǒng)
- 運營總監(jiān)2025年年底工作總結(jié)及2026年度工作計劃
- 2026年管線鋼市場調(diào)研報告
- 2025年江蘇省公務(wù)員面試模擬題及答案
- 2025中國家庭品牌消費趨勢報告-OTC藥品篇-
評論
0/150
提交評論