辭退員工合同協(xié)議書公司因業(yè)務調(diào)整，經(jīng)慎重考慮決定與員工解除勞動合同。雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]二、解除勞動合同1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意解除與乙方簽訂的《勞動合同》（合同編號：[勞動合同編號]），自[解除日期]起終止。2.甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償。三、經(jīng)濟補償1.甲方按照乙方在本公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。2.乙方月工資標準為[月工資標準]，最后一個月工資為[最后一個月工資標準]。3.甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償金總額為人民幣[經(jīng)濟補償金總額]元。四、社保及公積金處理1.甲方應在解除勞動合同之日起，為乙方辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)出手續(xù)。2.乙方應積極配合甲方完成社保及公積金的轉(zhuǎn)出手續(xù)，確保個人權(quán)益得到保障。五、競業(yè)限制（如適用）1.乙方在任職期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心技術，離職后未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]，競業(yè)限制期內(nèi)，甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣[競業(yè)限制補償金標準]元。六、其他事項1.乙方在離職前，應完成工作交接，確保工作的順利過渡。2.乙方應歸還甲方所有的財物，包括但不限于辦公用品、電子設備、門禁卡等。3.乙方確認，在簽訂本協(xié)議前，已充分了解本協(xié)議內(nèi)容，并自愿簽署本協(xié)議。七、爭議解決1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________手寫