2025年勞務合同制職工勞務合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于（填寫具體地點）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其提供勞務服務，乙方同意為甲方提供相關勞務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同為勞務合同，甲方與乙方之間建立勞動關系，乙方同意作為甲方的合同制職工，甲方同意為乙方提供勞動條件和勞動報酬，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度。第二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或依法解除之日終止。第三條本合同的履行、解釋、爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第二章合同期限第四條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第五條合同期滿后，雙方均無異議的，可協(xié)商續(xù)簽本合同。如任一方未提出異議，本合同自動延續(xù)一年，以此類推。第三章工作內(nèi)容與工作地點第六條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”），并服從甲方根據(jù)工作需要對乙方工作內(nèi)容和崗位的調(diào)整。第七條乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點，但應當提前書面通知乙方。第八條乙方應當按照甲方的要求完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的崗位職責和績效考核標準。第四章工作時間與休息休假第九條乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式明確。第十條甲方安排乙方加班的，應當按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。第十一條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第五章勞動報酬第十二條甲方按月支付乙方勞動報酬，勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他雙方約定的福利。第十三條乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績由甲方確定。第十四條甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬，并向乙方提供工資條。第十五條乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（如有必要），乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第十六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位和貢獻，為乙方提供其他福利待遇，具體以甲方的規(guī)章制度為準。第六章社會保險與福利第十七條甲方為乙方繳納的社會保險包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。保險費用由甲方按照國家規(guī)定繳納，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第十八條乙方享有法律規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，年休假期間工資照發(fā)。第十九條乙方患病或非因工負傷時，享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第二十條乙方因工負傷或患職業(yè)病，享有工傷保險待遇，具體標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動紀律與規(guī)章制度第二十一條乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權(quán)益。第二十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料或其他機密信息泄露給第三方。第二十三條乙方應當愛護甲方的財產(chǎn)，妥善使用和保管甲方提供的工具、設備及其他財產(chǎn)，因乙方的過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應當承擔相應賠償責任。第二十四條乙方不得在本合同期內(nèi)從事與甲方存在競爭關系的其他工作，不得兼職其他可能影響乙方正常履行本合同職責的工作。第二十五條乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應處罰，直至解除本合同。第八章合同的變更、解除與終止第二十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。第二十七條在本合同期內(nèi)，如遇不可抗力或其他雙方約定的情形，致使本合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬；未為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第三十條本合同到期自然終止。合同期滿后，雙方均無異議的，可以續(xù)簽本合同。第九章違約責任第三十一條任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的損失。第三十二條乙方違反本合同約定的競業(yè)禁止條款、保密條款或服務期條款的，應當向甲方支付違約金，具體金額為元。第十章爭議解決第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十四條本合同履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第十一章附則第三十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十七條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年