2025版有固定期限的勞動(dòng)合同樣本**勞動(dòng)合同編號(hào)：**簽訂地點(diǎn)：**簽訂日期：**甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：**乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。根據(jù)甲方的工作安排，乙方需服從甲方在合理范圍內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)），具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方保證乙方每周至少休息一天，休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.3甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，將依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。4.2乙方在試用期期間的工資為基本工資的%。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，變更內(nèi)容以書面形式確認(rèn)后生效。7.2在合同履行期間，如遇客觀情況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商解除合同。7.3合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。7.4合同的解除和終止依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的條件解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。**甲方：簽字或蓋章：