退休人員崗位職責清單編號：__________

本合同雙方當事人為：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方需要乙方擔任退休人員崗位職責，為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同目的：本合同旨在明確乙方在甲方擔任退休人員崗位職責的相關事宜，確保乙方在甲方的工作順利進行。

二、合同背景：乙方具備豐富的退休人員管理經(jīng)驗，甲方為滿足自身發(fā)展需要，特聘請乙方擔任退休人員崗位職責。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應提供乙方履行崗位職責所需的必要條件，包括但不限于工作場所、辦公設備、工作資料等。

2.甲方應按照國家及地方相關政策法規(guī)，為乙方提供相應的社會保險、福利待遇和退休人員管理政策支持。

3.甲方應保障乙方的人身安全和合法權益，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

4.甲方應定期對乙方的工作進行評估，根據(jù)評估結果對乙方的崗位職責進行調整或優(yōu)化。

5.甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓和學習機會。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方提供的信息資料。

4.乙方應積極參加甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質。

5.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，不得無故拖延或拒絕執(zhí)行。

6.乙方應自覺維護甲方形象，不得損害甲方利益。

7.乙方應配合甲方進行工作評估，如實反映工作情況。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行崗位職責，并對乙方的工作進行監(jiān)督。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的條件和支持。

4.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，不得侵犯其個人隱私。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定為乙方提供必要的條件和支持。

2.甲方有義務保障乙方的合法權益，不得侵犯其個人隱私。

3.乙方有義務按照合同約定履行崗位職責，確保工作質量。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括但不限于乙方在甲方擔任退休人員崗位職責期間的所有報酬及相關費用。

二、支付方式：

1.支付比例：本合同約定的報酬分為基本工資和績效獎金兩部分。

a.基本工資：占總金額的__________%，即人民幣__________元（￥__________）。

b.績效獎金：占總金額的__________%，即人民幣__________元（￥__________），根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方年度經(jīng)營狀況確定。

2.支付時間：

a.基本工資：每月支付一次，甲方應在每月的最后一個工作日之前將上月的基本工資支付給乙方。

b.績效獎金：每年根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，在次年第一季度內一次性支付給乙方。

3.支付條件：

a.乙方需按時完成甲方分配的工作任務，并符合甲方的工作要求。

b.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得有違法違紀行為。

c.甲方應保證支付資金的合法合規(guī)，不得有拖欠、挪用等違規(guī)行為。

三、額外費用：

1.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、住宿費等額外費用，甲方應按照實際發(fā)生額予以報銷。

2.乙方在履行崗位職責過程中，因不可抗力因素導致的損失，甲方應按照國家相關法律法規(guī)和政策予以合理補償。

四、稅收承擔：

1.乙方應按照國家稅法規(guī)定，自行承擔個人所得稅等相關稅費。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定福利。

五、支付方式變更：

1.如雙方協(xié)商一致，可以對支付方式、比例及時間進行調整，但需以書面形式明確變更內容。

2.任何支付方式的變更均不影響本合同的履行和雙方的合法權益。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.若甲方未按約定支付乙方報酬或報銷費用，構成違約。

2.若甲方未提供乙方履行崗位職責所需的必要條件，構成違約。

3.若乙方未按約定履行崗位職責，或違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，構成違約。

4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構成違約。

二、違約責任及賠償：

1.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

2.甲方因違約給乙方造成損失的，應賠償乙方實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理預期利益損失。

3.乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為__________元。

4.乙方因違約給甲方造成損失的，應賠償甲方實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理預期利益損失。

三、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為__________仲裁委員會。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務，除非爭議解決機構或法院另有裁定。

四、適用法律和管轄法院：

1.本合同受中華人民共和國法律管轄。

2.對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方均應提交合同簽訂地人民法院或__________仲裁委員會解決。

五、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同生效前，雙方應保證已充分理解合同內容，并確保合同條款的合法性、有效性和可執(zhí)行性。

二、有效期：本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、變更：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何變更不得損害對方的合法權益，且變更內容不得違反國家法律法規(guī)。

四、終止：

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.一方違約，另一方依法要求解除；

d.因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應立即終止所有合同義務，并按照本合同約定處理善后事宜。

五、通知：

1.雙方應通過以下方式相互通知：

a.書面通知：以掛號信、特快專遞或其他雙方認可的書面形式送達；

b.電子郵件：以雙方確認的電子郵箱地址發(fā)送。

2.通知送達后，自送達之日起視為收到。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難時，受影響的當事人應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

3.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，合同可以部分或全部免除履行責任，但應提供相關證明。

七、爭議解決：

1.如因本合同產(chǎn)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方提供的退休人員崗位職責需求說明書，詳細列明崗位職責、工作內容、工作標準等。

2.甲方提供的退休人員管理相關制度文件，包括退休人員福利政策、考核辦法等。

二、設計方案

1.乙方提交的退休人員崗位職責設計方案，包括工作流程、崗位職責劃分、人員配置等。

三、技術規(guī)格

1.乙方提供的履行崗位職責所需的技術規(guī)格，包括工作設備、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)標準等。

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證復印件。

2.乙方的退休證明復印件。

3.乙方的相關職業(yè)資格證書復印件。

4.乙方的其他相關證件或文件復印件。