社區(qū)醫(yī)院勞務合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX市XX區(qū)XX社區(qū)醫(yī)院（以下簡稱“甲方”），法定代表人：張三，聯(lián)系方式甲方地址位于XX市XX區(qū)XX路XX號，是一家依法注冊成立的醫(yī)療機構(gòu)，具備獨立法人資格，擁有合法的醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可，并致力于為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。甲方通過多年的發(fā)展，已建立起完善的醫(yī)療服務體系，擁有一支專業(yè)的醫(yī)療團隊和先進的醫(yī)療設備，但在部分醫(yī)療項目中，甲方需要借助外部專業(yè)力量進行合作，以提升服務質(zhì)量和效率?；诖?，甲方擬與乙方簽訂本合同，共同開展社區(qū)醫(yī)療服務項目，以滿足社區(qū)居民日益增長的健康需求。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX醫(yī)療科技有限公司（以下簡稱“乙方”），法定代表人：李四，聯(lián)系方式乙方地址位于XX市XX區(qū)XX路XX號，是一家依法注冊成立的醫(yī)療科技企業(yè)，具備獨立法人資格，專注于醫(yī)療勞務派遣、醫(yī)療技術培訓及醫(yī)療服務外包等領域，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務團隊。乙方憑借其在醫(yī)療行業(yè)多年的積累，建立了廣泛的合作伙伴網(wǎng)絡和成熟的運營管理體系，能夠為醫(yī)療機構(gòu)提供高質(zhì)量的醫(yī)療勞務和專業(yè)技術支持?；诖耍曳皆敢獍凑毡竞贤s定，為甲方提供醫(yī)療勞務服務，協(xié)助甲方提升醫(yī)療服務水平，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

3.合同簡介：

本合同系甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供社區(qū)醫(yī)療服務勞務事宜所簽訂的協(xié)議。甲方作為一家社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，在日常運營中需要一定數(shù)量的醫(yī)療專業(yè)人員，包括但不限于醫(yī)生、護士、康復師等，以保障醫(yī)療服務的連續(xù)性和專業(yè)性。乙方作為專業(yè)的醫(yī)療勞務服務提供商，具備提供此類服務的資質(zhì)和能力。因此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意乙方根據(jù)甲方的實際需求，派遣醫(yī)療專業(yè)人員至甲方工作，并由甲方支付相應的服務費用。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務，確保醫(yī)療勞務服務的順利開展，促進甲方醫(yī)療服務質(zhì)量的提升，同時保障乙方的合法權(quán)益。合同的有效履行將有助于甲方更好地服務社區(qū)居民，推動社區(qū)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，同時也為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務機會，實現(xiàn)雙方的長期合作。雙方均確認對本合同條款的理解一致，并承諾按照合同約定全面履行各自的責任。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在社區(qū)醫(yī)療服務勞務合作中的權(quán)利與義務，確保乙方能夠根據(jù)甲方的需求，提供符合標準的專業(yè)醫(yī)療勞務，從而提升甲方的醫(yī)療服務能力，更好地滿足社區(qū)居民的健康需求。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，派遣合格的醫(yī)療專業(yè)人員（以下簡稱“勞務人員”）到甲方指定的工作地點，從事具體的醫(yī)療服務工作，如臨床診療、護理、健康咨詢、康復指導等。勞務人員的工作時間、工作內(nèi)容、工作標準等均按照甲方的實際要求進行安排，并接受甲方的日常管理。甲方負責為勞務人員提供必要的工作場所、設備設施及工作條件，并按照合同約定支付勞務費用。乙方負責勞務人員的招聘、培訓、考核、勞動關系管理及社會保險繳納等事宜，并確保派遣的勞務人員具備相應的資質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。雙方應就勞務人員的具體派遣數(shù)量、崗位、服務期限等細節(jié)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同旨在通過雙方的緊密合作，實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)療服務的高效與優(yōu)質(zhì)，促進醫(yī)療資源的合理配置，最終提升社區(qū)居民的健康水平和生活質(zhì)量。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有明確表示，下列詞語具有以下含義：

“勞務人員”系指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣到甲方處提供醫(yī)療勞務服務的醫(yī)務人員及其他相關人員。

“服務期限”系指本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同終止之日止的期間。

“工作場所”系指甲方用于提供醫(yī)療服務的場所，包括門診部、住院部、檢查室等。

“服務標準”系指甲方對勞務人員提供醫(yī)療服務所應達到的質(zhì)量要求，包括診療規(guī)范、護理標準、服務態(tài)度等。

“社會保險”系指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

“不可抗力”系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

“違約責任”系指任何一方違反本合同約定時應承擔的法律責任。

“爭議解決”系指本合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式及程序。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務：

甲方有權(quán)根據(jù)自身醫(yī)療服務需求，向乙方提出勞務人員派遣的數(shù)量、崗位、資質(zhì)等具體要求，并有權(quán)對勞務人員進行日常管理、績效考核和獎懲。

甲方應按照本合同約定，為勞務人員提供合法、安全、衛(wèi)生的工作場所，配備必要的醫(yī)療設備和工作用品，并確保勞務人員能夠正常履行工作職責。

甲方有權(quán)監(jiān)督勞務人員的服務質(zhì)量，對不符合服務標準的行為有權(quán)提出整改意見，并可根據(jù)實際情況調(diào)整勞務人員的工作崗位或數(shù)量。

甲方應按照本合同約定，按時足額支付勞務費用，并負責承擔勞務人員因工作原因產(chǎn)生的必要費用，如交通費、通訊費等。

甲方應配合乙方做好勞務人員的招聘、培訓、考核等工作，并為乙方提供必要的協(xié)助和信息支持。

甲方應依法為勞務人員提供勞動保護，保障其人身安全和合法權(quán)益，并承擔因自身原因?qū)е碌陌踩鹿守熑巍?/p>

2.乙方的權(quán)力和義務：

乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務需求，自主確定勞務人員的招聘標準、招聘方式和薪酬待遇，并有權(quán)對勞務人員進行面試、選拔和培訓。

乙方應按照本合同約定，向甲方派遣符合資質(zhì)和要求的勞務人員，并確保勞務人員的數(shù)量、崗位與甲方需求相匹配。

乙方應負責勞務人員的勞動關系管理，包括勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發(fā)放等，并承擔相應的法律責任。

乙方應建立勞務人員的培訓機制，定期對勞務人員進行專業(yè)技能和服務規(guī)范培訓，提升其服務能力和職業(yè)素養(yǎng)。

乙方有權(quán)了解甲方對勞務人員的日常管理情況，并有權(quán)對勞務人員的績效考核結(jié)果提出異議，但應尊重甲方的最終決定。

乙方應負責勞務人員的職業(yè)傷害保險購買和理賠事宜，并承擔因勞務人員自身原因?qū)е碌墓鹿守熑巍?/p>

乙方應確保勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益，并對勞務人員的違規(guī)行為承擔管理責任。

乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排，調(diào)度勞務人員的工作崗位和任務，但應提前通知甲方并征得同意。

乙方應配合甲方處理勞務人員與患者、其他醫(yī)務人員之間的糾紛，并及時提供解決方案，維護醫(yī)療秩序的穩(wěn)定。

乙方應承擔勞務人員的招聘成本、培訓成本、社會保險費用等，并確保其合法權(quán)益得到保障。

乙方應在本合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)行為，并對因此產(chǎn)生的一切后果承擔責任。

甲方應按照本合同約定，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，包括提供勞務人員的工作信息、工作環(huán)境等，并共同維護良好的合作關系。

雙方應本著誠實信用的原則，履行各自的權(quán)利和義務，共同推動社區(qū)醫(yī)療服務事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏的合作目標。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方根據(jù)乙方派遣勞務人員的數(shù)量、崗位、服務期限等因素，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，確定本合同項下的勞務費用標準。具體費用標準及計算方式由雙方另行簽署價格明細表作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。該費用標準在合同有效期內(nèi)保持不變，除非雙方另行協(xié)商一致。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務費用。乙方應在收到甲方支付的通知后，及時將款項分配給每一位勞務人員。

3.支付時間：甲方應于每月10日前，向乙方支付上一月份的勞務費用。乙方應在收到甲方支付的費用后，扣除勞務人員的社會保險費用、個人所得稅等代扣代繳款項后，于每月15日前將剩余款項支付給每位勞務人員。

4.其他費用：除勞務費用外，甲方應承擔勞務人員因工作原因產(chǎn)生的交通費、通訊費等必要費用，具體標準和報銷流程由雙方另行協(xié)商確定。

5.調(diào)整機制：如因國家政策調(diào)整、市場行情變化等因素，導致勞務費用標準發(fā)生重大變化時，雙方應另行協(xié)商調(diào)整，并簽署補充協(xié)議。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2026年12月31日止。合同期滿前三個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.履行開始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起正式履行，乙方應在該日起開始派遣勞務人員至甲方工作。

3.關鍵時間節(jié)點：甲方應于每年1月1日前向乙方提供下一年度的勞務需求計劃，乙方應于每年2月1日前完成勞務人員的招聘和培訓工作。雙方應于每年3月1日前對上一年度的合作情況進行總結(jié)評估，并就下一年度的合作事宜進行協(xié)商。

4.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應另行簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)甲方未按時足額支付勞務費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于一個月勞務費用的違約金。

(2)甲方未按照本合同約定提供工作場所、設備設施或工作條件的，應立即糾正并承擔由此造成的勞務人員損失，每發(fā)生一次，應向乙方支付相當于一個月勞務費用的違約金。

(3)甲方擅自更換勞務人員工作崗位或調(diào)整勞務人員工作任務的，應承擔由此產(chǎn)生的后果，并每發(fā)生一次，向乙方支付相當于一個月勞務費用的違約金。

(4)甲方因管理不當導致勞務人員發(fā)生安全事故的，應承擔全部責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

(5)甲方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

(1)乙方未按照本合同約定派遣合格勞務人員的，應立即糾正并承擔由此造成的甲方損失，每發(fā)生一次，應向甲方支付相當于一個月勞務費用的違約金。

(2)乙方派遣的勞務人員不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方更換，乙方應在收到甲方通知后3日內(nèi)完成更換，否則每逾期一日，應向甲方支付相當于當月勞務費用10%的違約金。

(3)乙方未按照本合同約定為勞務人員繳納社會保險費用的，應立即糾正并承擔由此產(chǎn)生的全部責任，每發(fā)生一次，應向甲方支付相當于三個月勞務費用的違約金。

(4)乙方未按照本合同約定支付勞務人員工資的，每逾期一日，應按未支付金額的千分之五向勞務人員支付違約金，逾期超過30日的，勞務人員有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

(5)乙方因管理不當導致勞務人員違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，并每發(fā)生一次，向甲方支付相當于一個月勞務費用的違約金。

(6)乙方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.違約金的限制：本合同項下的違約金總額不得超過合同總價款的20%，如違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.解除合同：任何一方違反本合同主要約定，經(jīng)守約方書面催告后仍未糾正的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

5.不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件，協(xié)商處理后續(xù)事宜。

6.爭議解決：本合同項下的違約爭議應按照本合同第十三條約定處理。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整等）、流行病疫情等。

2.通知義務：任何一方因不可抗力不能履行本合同義務時，應在不可抗力事件發(fā)生后十日內(nèi)通知對方，并提供相關證明文件。通知內(nèi)容應包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、性質(zhì)、影響范圍以及預計持續(xù)期限等。

3.責任免除：因不可抗力導致本合同無法履行或無法完全履行的，受影響一方不承擔違約責任，但應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。雙方應相互理解、相互支持，共同應對不可抗力事件帶來的挑戰(zhàn)。

4.協(xié)商處理：在不可抗力事件影響消除后，雙方應立即協(xié)商處理后續(xù)事宜，包括但不限于合同內(nèi)容的調(diào)整、履行期限的順延等。協(xié)商結(jié)果應以書面形式確認，并作為本合同的補充部分。

5.損失承擔：因不可抗力事件導致任何一方遭受損失的，雙方應相互諒解，共同承擔由此產(chǎn)生的風險和損失。任何一方不得將不可抗力作為免除自身全部或部分責任的借口。

6.不可抗力證明：雙方應妥善保存不可抗力事件的證明文件，包括但不限于政府部門出具的證明、新聞報道、圖片、視頻等，以備后續(xù)需要。

7.不可抗力期限：本合同項下的不可抗力期限自不可抗力事件發(fā)生之日起計算，至不可抗力事件影響消除之日止。雙方應根據(jù)不可抗力事件的實際影響，協(xié)商確定不可抗力期限的起止時間。

8.不可抗力解除：如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方應協(xié)商解除本合同。解除合同后，雙方應按照實際履行情況，結(jié)算費用并辦理相關手續(xù)。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本合同項下的爭議包括但不限于合同解釋、履行、違約、不可抗力等引發(fā)的爭議。

2.協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應本著公平、合理、互諒互讓的原則進行，力求達成雙方均能接受的解決方案。

3.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解機構(gòu)應依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例，對爭議進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達成后，雙方應簽署調(diào)解協(xié)議書，并按照協(xié)議書約定履行。

4.仲裁解決：如協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，雙方應將爭議提交至本合同約定的仲裁委員會進行仲裁。仲裁應依據(jù)相關仲裁規(guī)則和法律法規(guī)進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.訴訟解決：如雙方未約定仲裁，或仲裁協(xié)議無效，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應依據(jù)相關訴訟程序和法律法規(guī)進行，法院的判決是終局的，對雙方均有約束力。

6.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應遵守誠實信用原則，提供真實、完整、有效的證據(jù)材料，配合爭議解決機構(gòu)或法院的和審理工作。

7.爭議解決費用：除雙方另有約定外，爭議解決過程中產(chǎn)生的費用（包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、差旅費等）由敗訴方承擔。如雙方均無過錯，爭議解決費用應平均承擔。

8.爭議解決適用法律：本合同項下的爭議解決應適用中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護良好的商業(yè)道德和社會秩序。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前十日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.合同變更：本合同的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更本合同內(nèi)容。

3.保密條款：雙方應對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術信息等承擔保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)。

4.不可分割性：本合同及其附件構(gòu)成雙方權(quán)利義務的完整協(xié)議，任何一方不得以未在合同中明確約定為由提出抗辯。本合同的任何