濰坊勞務(wù)用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：濰坊市XX集團(tuán)有限公司，住所地位于山東省濰坊市寒亭區(qū)東風(fēng)大街188號(hào)，法定代表人：張明，聯(lián)系電話甲方是一家以工業(yè)制造為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有完整的供應(yīng)鏈體系和穩(wěn)定的用工需求。基于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要，甲方需委托乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)勞務(wù)服務(wù)，以保障生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。甲方在本次合作中作為委托方，有權(quán)對(duì)乙方的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，并按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：濰坊市XX勞務(wù)服務(wù)有限公司，住所地位于山東省濰坊市奎文區(qū)健康街66號(hào)，法定代表人：李強(qiáng)，聯(lián)系電話乙方是一家經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)注冊(cè)、具有專業(yè)勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括勞動(dòng)力輸出、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等。乙方在本次合作中作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照甲方的要求，向甲方指定的崗位派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。乙方的服務(wù)能力及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驖M足甲方在特定項(xiàng)目或生產(chǎn)線上的用工需求，且具備完善的勞務(wù)派遣管理體系和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

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**合同簡(jiǎn)介**

本合同由甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的約定簽訂，旨在明確雙方在勞務(wù)用工合作中的權(quán)利與義務(wù)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需在特定時(shí)期或項(xiàng)目中補(bǔ)充短期用工力量，乙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備滿足甲方用工需求的能力和資質(zhì)。雙方基于平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣合作事宜達(dá)成如下協(xié)議。本合同的有效履行將直接關(guān)系到甲方生產(chǎn)任務(wù)的完成和乙方的經(jīng)營效益，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保合作順利進(jìn)行。

甲方通過乙方提供的勞務(wù)服務(wù)，能夠有效解決臨時(shí)性、輔助性或替代性崗位的用工問題，同時(shí)降低勞動(dòng)關(guān)系管理成本和用工風(fēng)險(xiǎn)；乙方通過承接甲方的勞務(wù)派遣需求，可獲得穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源和合理的利潤回報(bào)，并借此提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。雙方的合作背景基于對(duì)彼此能力和資源的認(rèn)可，合同內(nèi)容將圍繞勞務(wù)人員的派遣、管理、報(bào)酬支付及違約責(zé)任等核心事項(xiàng)展開，以保障雙方的合法權(quán)益。本合同范本的制定，充分考慮了勞務(wù)用工領(lǐng)域的典型法律關(guān)系及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，旨在通過規(guī)范的條款設(shè)計(jì)，為雙方的長(zhǎng)期合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方能夠獲得符合生產(chǎn)經(jīng)營需要的勞動(dòng)力支持，同時(shí)保障乙方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的合法權(quán)益。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或項(xiàng)目需求，向乙方提出勞務(wù)人員派遣的崗位、數(shù)量、技能要求及工作地點(diǎn)；2.乙方按照甲方的要求，、選拔并派遣符合條件的社會(huì)化勞務(wù)人員至甲方工作場(chǎng)所；3.在派遣期間，乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律教育和安全生產(chǎn)指導(dǎo)，并承擔(dān)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理責(zé)任；4.甲方為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及工作指令，并依法支付勞務(wù)費(fèi)用；5.雙方就勞務(wù)人員的考核、獎(jiǎng)懲、退回等事項(xiàng)進(jìn)行約定與處理。合同范圍內(nèi)的所有活動(dòng)均須遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保合作符合法律要求。

第二條定義

1.勞務(wù)人員：指乙方根據(jù)甲方需求派遣至甲方工作場(chǎng)所，從事特定崗位工作，并由乙方依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

2.派遣崗位：指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合同中明確或?qū)嶋H使用的、需要乙方提供勞務(wù)人員支持的崗位名稱或類別。

3.勞務(wù)費(fèi)用：指甲方按照合同約定向乙方支付的用于補(bǔ)償勞務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用的款項(xiàng)。

4.工作指令：指甲方向勞務(wù)人員下達(dá)的工作任務(wù)安排或操作要求。

5.勞動(dòng)關(guān)系管理：指乙方對(duì)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及離職管理等與勞動(dòng)用工相關(guān)的事務(wù)性工作。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出勞務(wù)人員派遣的具體要求，包括崗位名稱、數(shù)量、技能水平、工作地點(diǎn)及合同期限等，并有權(quán)對(duì)乙方派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行初步審核。

(2)甲方應(yīng)按照合同約定及國家規(guī)定，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式、時(shí)間和金額的準(zhǔn)確性。甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議，但不得改變勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系主體。

(3)甲方應(yīng)為乙方派遣的勞務(wù)人員提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)用品，并承擔(dān)因工作原因?qū)е碌膭趧?wù)人員工傷事故的賠償責(zé)任（但自身管理范圍內(nèi)的過失除外）。

(4)甲方應(yīng)配合乙方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，及時(shí)提供相關(guān)證據(jù)材料，并不得無故阻撓乙方的正常管理工作。

(5)甲方不得要求勞務(wù)人員從事法律法規(guī)禁止或合同明確排除的工作內(nèi)容，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制勞務(wù)人員進(jìn)行加班。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的勞務(wù)需求信息，包括崗位描述、人員數(shù)量及技能要求，并有權(quán)對(duì)甲方提出的非合理需求進(jìn)行合理拒絕。

(2)乙方應(yīng)依法與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并按時(shí)足額為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，依法代扣代繳個(gè)人所得稅。乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的表現(xiàn)進(jìn)行崗位調(diào)整或解除勞動(dòng)合同，但需符合法定程序。

(3)乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的檔案管理制度，保存勞動(dòng)合同、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等關(guān)鍵文件，并確保勞務(wù)人員的個(gè)人信息安全。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，并監(jiān)督其遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。

(4)乙方應(yīng)設(shè)立專門人員負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，及時(shí)處理勞務(wù)人員提出的勞動(dòng)訴求，并定期向甲方反饋人員工作情況。乙方有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)人員的工作考勤記錄或績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)，作為考核依據(jù)。

(5)乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員在派遣期間因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的工傷事故責(zé)任，并依法提供醫(yī)療救治和賠償。如因甲方原因（如未提供安全工作條件）導(dǎo)致事故，乙方有權(quán)向甲方追償相應(yīng)損失。

(6)乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的退回工作，并在合同終止或解除后，依法辦理勞務(wù)人員的離職手續(xù)，確保勞動(dòng)關(guān)系平穩(wěn)過渡。乙方有權(quán)要求甲方提前支付未結(jié)勞務(wù)費(fèi)用作為退回工作的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四條價(jià)格與支付條件

甲乙雙方同意，按照以下條件支付勞務(wù)費(fèi)用：

1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方派遣勞務(wù)人員的數(shù)量及崗位性質(zhì)，按照每小時(shí)人民幣XX元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞務(wù)費(fèi)用；或根據(jù)甲方提供的年度/季度用工計(jì)劃，按照派遣人員月平均工資總額的XX%向乙方支付管理費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)在附件中詳細(xì)列明。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：濰坊市XX勞務(wù)服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月10日前，根據(jù)上個(gè)月實(shí)際派遣勞務(wù)人員的工作天數(shù)（以乙方提供的考勤數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）計(jì)算當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用，并在次月5日前支付至乙方賬戶；或按合同約定分階段支付，如項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)支付XX%，中期驗(yàn)收時(shí)支付XX%，項(xiàng)目完成后支付剩余XX%。甲方逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的XX%向乙方支付違約金。

4.費(fèi)用包含：勞務(wù)費(fèi)用已包含乙方為勞務(wù)人員支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)及法定稅費(fèi)等，甲方無需另行支付其他款項(xiàng)。如甲方因特殊原因要求乙方承擔(dān)額外費(fèi)用（如超時(shí)加班補(bǔ)償），需另行協(xié)商并書面確認(rèn)。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在合同到期前30日書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。

2.派遣期限：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，自合同生效之日起XX日內(nèi)完成首批勞務(wù)人員的派遣工作，并根據(jù)甲方實(shí)際需求持續(xù)補(bǔ)充派遣人員。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-每月1日至5日，乙方提交上月勞務(wù)人員工作總結(jié)及考勤匯總表；

-每季度末，甲乙雙方召開用工情況評(píng)估會(huì)議，審查勞務(wù)人員表現(xiàn)及合同執(zhí)行情況；

-合同終止或解除前，乙方應(yīng)在XX日內(nèi)完成所有派遣勞務(wù)人員的退回工作，并提交離職證明及相關(guān)結(jié)算文件。

第六條違約責(zé)任

**一、甲方違約責(zé)任**

1.未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用：甲方逾期支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的千分之X向乙方支付違約金，違約金總額不超過合同總金額的XX%；逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停派遣新的勞務(wù)人員或單方面解除合同，并要求甲方支付已完成工作的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。

2.違法指令或侵權(quán)行為：甲方要求勞務(wù)人員從事非法活動(dòng)或違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，造成乙方或第三方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。

3.單方面解除合同：如甲方無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于XX個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的違約金，并結(jié)清所有應(yīng)付未付款項(xiàng)；如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員失業(yè)，甲方還應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.不配合管理：甲方無故阻撓乙方履行勞動(dòng)關(guān)系管理職責(zé)（如拒絕提供必要文件或干涉勞務(wù)人員管理），乙方有權(quán)暫停服務(wù)并要求甲方糾正；情節(jié)嚴(yán)重的，乙方可解除合同并要求賠償。

**二、乙方違約責(zé)任**

1.人員派遣不符：乙方未能按甲方要求派遣合格勞務(wù)人員，或派遣人員存在盜竊、傷害等重大過失行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換或賠償損失，并按違約天數(shù)乘以日派遣費(fèi)用總額的X%支付違約金。

2.未依法履責(zé)：乙方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴或仲裁的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方因此遭受的罰款或賠償款，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。

3.擅自轉(zhuǎn)包或分包：乙方將勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方，或未經(jīng)甲方同意擅自變更合同內(nèi)容，乙方可被解除合同，并按合同總金額的XX%支付違約金。

4.泄露信息：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或勞務(wù)人員個(gè)人信息，造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能面臨法律制裁。

**三、違約金與賠償限額**

1.雙方約定的違約金條款具有法律效力，違約方應(yīng)在收到催告后XX日內(nèi)支付違約金；如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求補(bǔ)充賠償。

2.除非法律另有規(guī)定，任何一方主張的賠償金額應(yīng)以實(shí)際損失為限，包括直接損失與合理維權(quán)費(fèi)用。雙方應(yīng)在合同中明確賠償計(jì)算方式及最高賠償限額（如有）。

3.因不可抗力導(dǎo)致的違約，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整、行政命令）、流行病疫情等。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除合同。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。如不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)賠償責(zé)任。不可抗力消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行合同或協(xié)商后續(xù)安排。雙方另有約定的，從其約定。

4.不可抗力證明：主張不可抗力的一方應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任，提交政府公告、法院判決或第三方機(jī)構(gòu)出具的證明文件。如一方無法提供有效證明，仍需承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下第X種方式解決：

（1）向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

（2）向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

（3）向?yàn)H坊市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決具有法律效力。

2.法律適用：爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國法律及地方法規(guī)，解釋以合同文本及雙方協(xié)商為準(zhǔn)。

3.期間與送達(dá)：任何一方在本合同履行期間或爭(zhēng)議解決過程中提交的書面文件，應(yīng)按照本合同約定的地址或仲裁/法院要求的方式送達(dá)；如地址變更，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。

4.專屬管轄：除非雙方另有書面約定，爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循“一事不再理”原則，已生效的仲裁裁決或法院判決對(duì)雙方具有終局約束力，任何一方不得就同一事項(xiàng)重復(fù)起訴或仲裁。雙方在爭(zhēng)議解決期間仍應(yīng)繼續(xù)履行合同非爭(zhēng)議部分，以減少合作中斷損失。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、文件或證據(jù)，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、專人送達(dá)），并送達(dá)至本合同首部列明的地址。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前XX日以書面形式通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專人送達(dá)的，簽收日視為送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分?？陬^約定或單方行為均不產(chǎn)生合同效力。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息或勞務(wù)人員個(gè)人信息承擔(dān)保密責(zé)任，非經(jīng)對(duì)方書面同意或法律要求，不得泄露、使用或允許第三方使用。保密期限不因合同終止而解除。

4.不可分割性：本合同各條款互為關(guān)聯(lián)，任何條款的無效不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)按照合同整體目的解釋本合同。

5.法律