勞動(dòng)關(guān)系合同（全面版）

1.前言

本合同是由雇主（以下簡稱“甲方”）和員工（以下簡稱“乙方”）

共同簽訂的，旨在明確雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)責(zé)。雙方應(yīng)遵守本

合同的規(guī)定，并秉持公平、公正、誠實(shí)、信用的原則履行合同義務(wù)。

2.聘用期限

本合同自｛起始日期｝起生效，聘用期限為｛聘用期限｝,到期后

雙方如無特殊情況，可以續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。

3.工作內(nèi)容

乙方將按照甲方的安排和要求，從事｛工作內(nèi)容｝。乙方應(yīng)盡職

盡責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。

4.工作時(shí)間和休假

4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周｛工作小時(shí)數(shù)｝小時(shí)，具

體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定并通知乙方。

4.2休假：乙方享有法定假期和帶薪年假。具體休假安排由甲

方根據(jù)國家法律法規(guī)和實(shí)際情況確定。

5.薪酬和福利

5.1薪酬：甲方將按照雙方協(xié)商一致的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付

工資。工資支付方式為｛支付方式｝,支付周期為｛支付周期｝。

5.2福利：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于

社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。具體福利待遇按照國家法律

法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

6.保密義務(wù)

6.1乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方的商

業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

6.2乙方在離職后應(yīng)返還甲方所有的文件、資料、鑰匙等，不

得攜帶、復(fù)制或使用。

7.違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并

賠償對(duì)方因此造成的損失。

7.2如乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，乙

方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如

協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。

9.合同變更和解除

9.1本合同如需變更，雙方應(yīng)通過書面協(xié)議進(jìn)行變更，并在變

更后繼續(xù)履行。

9.2本合同在以下情況下可被解除：

-雙方協(xié)商一致解除；

-乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定；

-乙方患病或不適合從事原聘用工作，經(jīng)醫(yī)院或勞動(dòng)能力鑒定

機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)；

-其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情況。

10.其他條款

本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作出書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充

協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

日期：_________