解除/終止勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：__________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（勞動者）：________________________身份證號：______________________________聯(lián)系電話：______________________________通訊地址：______________________________緊急聯(lián)系人及電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除/終止雙方于______年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同期限：______年____月____日至______年____月____日）達(dá)成如下協(xié)議：一、解除/終止勞動合同的原因及時間1.解除/終止原因：□雙方協(xié)商一致解除□勞動者提前通知解除□用人單位因法定情形解除□勞動合同期滿終止□其他原因：________________________（需詳細(xì)說明）。2.解除/終止日期：經(jīng)雙方確認(rèn)，勞動合同于______年____月____日正式解除/終止。自該日起，雙方勞動關(guān)系終止，不再具有勞動法意義上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、工作交接與手續(xù)辦理1.工作交接：乙方應(yīng)于______年____月____日前完成工作交接，內(nèi)容包括但不限于：-未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況；-持有的公司文件、資料、電子數(shù)據(jù)、印章等；-業(yè)務(wù)往來客戶名單及聯(lián)系方式；-辦公設(shè)備、工具、門禁卡、鑰匙等物品。交接完成后，雙方需簽署《工作交接清單》，明確交接內(nèi)容及責(zé)任。2.離職手續(xù)辦理：乙方需配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于填寫離職申請表、歸還公司財物、結(jié)清借款、完成社會保險及公積金停繳手續(xù)等。甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)離職手續(xù)后______個工作日內(nèi)，為乙方出具《解除/終止勞動合同證明》。三、工資、經(jīng)濟(jì)補償及其他費用結(jié)算1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)于______年____月____日前向乙方支付工資，支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作時間工資，計算周期自______年____月____日至______年____月____日。工資支付方式為：□銀行轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金支付，支付賬戶信息如下：-開戶銀行：________________________-賬戶名稱：________________________-銀行賬號：________________________2.經(jīng)濟(jì)補償：-若根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)雙方核算，經(jīng)濟(jì)補償金額為人民幣______元（大寫：______________________）。甲方應(yīng)于______年____月____日前支付至乙方上述指定賬戶。-若乙方主動提出解除勞動合同且不符合法定需支付經(jīng)濟(jì)補償情形，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。3.其他費用：-乙方在職期間如有未報銷的合理費用，應(yīng)在______年____月____日前提交完整的報銷憑證，經(jīng)甲方審核通過后，于______年____月____日前完成報銷。-若乙方存在未歸還甲方的借款、預(yù)支款項等，甲方有權(quán)從乙方工資、經(jīng)濟(jì)補償或其他應(yīng)付款項中予以扣除。四、社會保險及住房公積金處理1.甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月，自______年____月起停止繳納。2.乙方離職后，如需辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、住房公積金提取等手續(xù)，甲方應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助。五、保密及競業(yè)限制約定1.保密義務(wù)：乙方在職期間及離職后，對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等）負(fù)有保密義務(wù)。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起______年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制：-若雙方在原勞動合同或其他協(xié)議中約定了競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。競業(yè)限制期限自勞動合同解除/終止之日起______年，競業(yè)限制范圍為________________________，競業(yè)限制地域為________________________。-甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元，支付時間為每月______日前。若甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)乙方書面催告后______日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。-若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還已收取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在職期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊等手續(xù)，并不得向任何第三方披露或使用。2.若乙方在離職后一年內(nèi)作出的與其在甲方承擔(dān)的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，同樣視為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、雙方權(quán)利義務(wù)聲明1.甲乙雙方確認(rèn)，在勞動合同解除/終止前，雙方已結(jié)清所有工資、加班費、津貼、補貼等勞動報酬，不存在任何未了結(jié)的勞動爭議。2.乙方確認(rèn)，在離職前已仔細(xì)閱讀并遵守甲方的各項規(guī)章制度，不存在任何違反規(guī)章制度的行為。3.甲乙雙方承諾，本協(xié)議簽署后，雙方均不得以任何理由向?qū)Ψ街鲝埮c勞動關(guān)系相關(guān)的任何權(quán)利或要求賠償，但本協(xié)議另有約定的除外。八、爭議解決因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽