2025年社會工作者職業(yè)水平考試綜合能力試題集考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（本部分共60題，每題1分，共60分。每題有1個最符合題意的選項，多選、錯選、漏選均不得分。）1.社會工作價值觀的核心是（）。A.服務(wù)精神B.專業(yè)操守C.人文關(guān)懷D.效率優(yōu)先2.在個案工作中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的首要原則是（）。A.獨立自主B.保密原則C.自我披露D.客觀中立3.社會工作中的“優(yōu)勢視角”強調(diào)的是（）。A.服務(wù)對象的缺陷B.服務(wù)對象的環(huán)境限制C.服務(wù)對象的內(nèi)在潛能D.服務(wù)對象的無力感4.社區(qū)工作方法的基本目標(biāo)是（）。A.解決個人問題B.改善社區(qū)環(huán)境C.提升組織能力D.促進社會公平5.社會政策分析的核心步驟是（）。A.政策執(zhí)行B.政策評估C.政策制定D.政策宣傳6.在小組工作中，小組動力主要體現(xiàn)在（）。A.小組成員間的互動B.小組目標(biāo)的達成C.小組領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威D.小組資源的整合7.社會工作行政的核心功能是（）。A.資源分配B.人員管理C.政策執(zhí)行D.效果評估8.在危機干預(yù)中，首要的任務(wù)是（）。A.建立信任關(guān)系B.提供心理支持C.穩(wěn)定情緒狀態(tài)D.制定干預(yù)計劃9.社會工作中的“增能”理論強調(diào)的是（）。A.提升個人能力B.改善社會環(huán)境C.增強組織資源D.促進社會變革10.社會工作倫理守則的主要作用是（）。A.規(guī)范專業(yè)行為B.提升服務(wù)質(zhì)量C.保護服務(wù)對象D.促進社會和諧11.在家庭治療中，系統(tǒng)式家庭治療的核心概念是（）。A.家庭結(jié)構(gòu)B.家庭動力C.家庭功能D.家庭關(guān)系12.社會工作中的“反歧視”原則強調(diào)的是（）。A.尊重文化差異B.平等對待所有服務(wù)對象C.促進社會融合D.保障弱勢群體權(quán)益13.社區(qū)工作中的“參與式行動研究”方法的核心是（）。A.專家指導(dǎo)B.服務(wù)對象參與C.政府支持D.資金保障14.在小組工作中，小組結(jié)束期的主要任務(wù)是（）。A.處理沖突B.達成目標(biāo)C.評估效果D.建立關(guān)系15.社會政策制定的基本流程是（）。A.問題識別—政策分析—政策評估B.問題識別—政策執(zhí)行—政策評估C.問題識別—政策制定—政策執(zhí)行D.政策制定—政策執(zhí)行—政策評估16.社會工作行政中的“績效評估”主要關(guān)注的是（）。A.工作效率B.工作效果C.工作成本D.工作質(zhì)量17.在危機干預(yù)中，安全評估的主要目的是（）。A.確保服務(wù)對象安全B.預(yù)防危機發(fā)生C.減少危機影響D.提升應(yīng)對能力18.社會工作中的“文化能力”強調(diào)的是（）。A.文化知識B.文化敏感C.文化適應(yīng)D.文化創(chuàng)新19.社區(qū)工作中的“社區(qū)發(fā)展”模式主要關(guān)注的是（）。A.社區(qū)問題B.社區(qū)資源C.社區(qū)參與D.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)20.社會政策評估的主要目的是（）。A.政策改進B.政策推廣C.政策宣傳D.政策制定21.在小組工作中，小組規(guī)范的主要作用是（）。A.維持小組秩序B.促進小組成長C.達成小組目標(biāo)D.建立小組關(guān)系22.社會工作行政中的“人力資源管理”主要關(guān)注的是（）。A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.人員激勵D.人員評估23.在危機干預(yù)中，心理支持的主要目的是（）。A.緩解情緒壓力B.提升應(yīng)對能力C.促進問題解決D.改善生活質(zhì)量24.社會工作中的“社會支持網(wǎng)絡(luò)”強調(diào)的是（）。A.個人關(guān)系B.社會關(guān)系C.組織關(guān)系D.政府關(guān)系25.社區(qū)工作中的“社區(qū)教育”主要關(guān)注的是（）。A.知識傳播B.能力提升C.意識轉(zhuǎn)變D.行為改變26.社會政策制定中的“利益相關(guān)者分析”主要關(guān)注的是（）。A.利益群體B.利益沖突C.利益平衡D.利益分配27.在小組工作中，小組治療的主要目標(biāo)是（）。A.改善人際關(guān)系B.解決個人問題C.提升小組功能D.促進社會融合28.社會工作行政中的“財務(wù)管理”主要關(guān)注的是（）。A.預(yù)算編制B.資金使用C.財務(wù)報告D.財務(wù)分析29.在危機干預(yù)中，資源鏈接的主要目的是（）。A.提供物質(zhì)支持B.提供信息支持C.提供情感支持D.提供社會支持30.社會工作中的“賦權(quán)”理論強調(diào)的是（）。A.提升個人能力B.改善社會環(huán)境C.增強組織資源D.促進社會變革31.社會政策評估中的“成本效益分析”主要關(guān)注的是（）。A.政策成本B.政策效益C.政策效率D.政策效果32.在小組工作中，小組動力理論主要關(guān)注的是（）。A.小組成員互動B.小組目標(biāo)達成C.小組領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威D.小組資源整合33.社會工作行政中的“項目管理”主要關(guān)注的是（）。A.項目計劃B.項目執(zhí)行C.項目評估D.項目控制34.在危機干預(yù)中，問題評估的主要目的是（）。A.識別危機因素B.分析危機影響C.制定干預(yù)方案D.評估干預(yù)效果35.社會工作中的“文化能力”強調(diào)的是（）。A.文化知識B.文化敏感C.文化適應(yīng)D.文化創(chuàng)新36.社區(qū)工作中的“社區(qū)參與”模式主要關(guān)注的是（）。A.社區(qū)問題B.社區(qū)資源C.社區(qū)參與D.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)37.社會政策制定中的“政策分析”主要關(guān)注的是（）。A.政策問題B.政策目標(biāo)C.政策方案D.政策影響38.在小組工作中，小組治療理論主要關(guān)注的是（）。A.小組成員互動B.小組目標(biāo)達成C.小組領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威D.小組資源整合39.社會工作行政中的“人力資源管理”主要關(guān)注的是（）。A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.人員激勵D.人員評估40.在危機干預(yù)中，心理支持的主要目的是（）。A.緩解情緒壓力B.提升應(yīng)對能力C.促進問題解決D.改善生活質(zhì)量41.社會工作中的“社會支持網(wǎng)絡(luò)”強調(diào)的是（）。A.個人關(guān)系B.社會關(guān)系C.組織關(guān)系D.政府關(guān)系42.社區(qū)工作中的“社區(qū)教育”主要關(guān)注的是（）。A.知識傳播B.能力提升C.意識轉(zhuǎn)變D.行為改變43.社會政策制定中的“利益相關(guān)者分析”主要關(guān)注的是（）。A.利益群體B.利益沖突C.利益平衡D.利益分配44.在小組工作中，小組治療的主要目標(biāo)是（）。A.改善人際關(guān)系B.解決個人問題C.提升小組功能D.促進社會融合45.社會工作行政中的“財務(wù)管理”主要關(guān)注的是（）。A.預(yù)算編制B.資金使用C.財務(wù)報告D.財務(wù)分析46.在危機干預(yù)中，資源鏈接的主要目的是（）。A.提供物質(zhì)支持B.提供信息支持C.提供情感支持D.提供社會支持47.社會工作中的“賦權(quán)”理論強調(diào)的是（）。A.提升個人能力B.改善社會環(huán)境C.增強組織資源D.促進社會變革48.社會政策評估中的“成本效益分析”主要關(guān)注的是（）。A.政策成本B.政策效益C.政策效率D.政策效果49.在小組工作中，小組動力理論主要關(guān)注的是（）。A.小組成員互動B.小組目標(biāo)達成C.小組領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威D.小組資源整合50.社會工作行政中的“項目管理”主要關(guān)注的是（）。A.項目計劃B.項目執(zhí)行C.項目評估D.項目控制二、多項選擇題（本部分共20題，每題2分，共40分。每題有2個或2個以上符合題意的選項，多選、錯選、漏選均不得分。）1.社會工作價值觀的基本原則包括（）。A.服務(wù)精神B.人文關(guān)懷C.誠信正直D.尊重保密E.促進公正2.在個案工作中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的技巧包括（）。A.傾聽B.共情C.自我披露D.溝通E.評估3.社會工作中的“優(yōu)勢視角”主要關(guān)注的是（）。A.服務(wù)對象的缺陷B.服務(wù)對象的環(huán)境限制C.服務(wù)對象的內(nèi)在潛能D.服務(wù)對象的無力感E.服務(wù)對象的資源優(yōu)勢4.社區(qū)工作的主要方法包括（）。A.組織方法B.運動方法C.咨詢方法D.社區(qū)教育E.社區(qū)參與5.社會政策分析的主要內(nèi)容包括（）。A.政策目標(biāo)B.政策對象C.政策工具D.政策效果E.政策影響6.在小組工作中，小組動力主要體現(xiàn)在（）。A.小組成員間的互動B.小組目標(biāo)的達成C.小組領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威D.小組資源的整合E.小組規(guī)范的形成7.社會工作行政的核心功能包括（）。A.資源管理B.人員管理C.項目管理D.政策執(zhí)行E.效果評估8.在危機干預(yù)中，主要的工作任務(wù)包括（）。A.安全評估B.心理支持C.資源鏈接D.問題評估E.干預(yù)計劃9.社會工作中的“增能”理論主要關(guān)注的是（）。A.提升個人能力B.改善社會環(huán)境C.增強組織資源D.促進社會變革E.提升自我效能10.社會工作倫理守則的主要內(nèi)容包括（）。A.保密原則B.獨立自主C.服務(wù)對象利益優(yōu)先D.專業(yè)勝任E.社會責(zé)任11.在家庭治療中，系統(tǒng)式家庭治療的主要技巧包括（）。A.家庭訪談B.家庭雕塑C.家庭作業(yè)D.家庭會議E.家庭治療12.社會工作中的“反歧視”原則主要體現(xiàn)在（）。A.尊重文化差異B.平等對待所有服務(wù)對象C.促進社會融合D.保障弱勢群體權(quán)益E.提升社會意識13.社區(qū)工作中的“參與式行動研究”方法的主要特點包括（）。A.專家指導(dǎo)B.服務(wù)對象參與C.政府支持D.資金保障E.反思性14.在小組工作中，小組結(jié)束期的主要任務(wù)包括（）。A.處理沖突B.達成目標(biāo)C.評估效果D.建立關(guān)系E.小組解散15.社會政策制定的基本流程包括（）。A.問題識別B.政策分析C.政策制定D.政策執(zhí)行E.政策評估16.社會工作行政中的“績效評估”主要關(guān)注的內(nèi)容包括（）。A.工作效率B.工作效果C.工作成本D.工作質(zhì)量E.工作創(chuàng)新17.在危機干預(yù)中，安全評估的主要內(nèi)容包括（）。A.自殺風(fēng)險評估B.家庭暴力評估C.虐待風(fēng)險評估D.虐待兒童評估E.虐待老人評估18.社會工作中的“文化能力”主要體現(xiàn)在（）。A.文化知識B.文化敏感C.文化適應(yīng)D.文化創(chuàng)新E.文化認(rèn)同19.社區(qū)工作中的“社區(qū)發(fā)展”模式的主要目標(biāo)包括（）。A.社區(qū)問題B.社區(qū)資源C.社區(qū)參與D.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)E.社區(qū)發(fā)展20.社會政策評估的主要方法包括（）。A.定性分析B.定量分析C.成本效益分析D.政策模擬E.政策影響評估三、案例分析題（本部分共5題，每題14分，共70分。每個案例包含相關(guān)的背景資料和若干問題，請根據(jù)案例要求和所學(xué)知識，結(jié)合實際情況進行分析解答。）1.案例背景：小李是一名30歲的單親母親，獨自撫養(yǎng)一個5歲的兒子。她最近失業(yè)了，面臨著經(jīng)濟上的巨大壓力。同時，她因為長期睡眠不足和飲食不規(guī)律，身體狀況也出現(xiàn)了問題。小李感到非常焦慮和無助，她不知道如何應(yīng)對眼前的困境。案例問題：（1）如果你是社工，你會如何運用優(yōu)勢視角理論幫助小李？（6分）（2）請列舉三種可以提供給小李的社會服務(wù)資源。（4分）（3）如果你要為小李設(shè)計一個個案工作計劃，你會包含哪些主要目標(biāo)？（4分）2.案例背景：某社區(qū)是一個老舊社區(qū)，居民多為老年人。近年來，社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了許多安全隱患，如道路破損、路燈損壞、垃圾處理不及時等。社區(qū)居委會多次嘗試解決這些問題，但效果不佳。居民們對社區(qū)居委會的辦事效率非常不滿，甚至出現(xiàn)了居民與居委會之間的沖突。案例問題：（1）請分析該社區(qū)存在的問題類型。（4分）（2）如果你是社區(qū)工作者，你會如何運用社區(qū)工作方法解決這些問題？（6分）（3）請列舉三種可以增強社區(qū)凝聚力的社區(qū)活動。（4分）3.案例背景：小張是一名大學(xué)生，因為家庭經(jīng)濟困難，申請了學(xué)校的助學(xué)金。在申請過程中，他遇到了一些困難，如申請材料的準(zhǔn)備、申請流程的復(fù)雜性等。小張感到非常沮喪，他擔(dān)心自己無法獲得助學(xué)金，從而影響自己的學(xué)業(yè)。案例問題：（1）請分析小張面臨的主要問題。（4分）（2）如果你是學(xué)校社工，你會如何幫助小張？（6分）（3）請列舉三種可以提升小張自我效能感的干預(yù)方法。（4分）4.案例背景：某企業(yè)發(fā)生了一起安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致一名員工受傷。事故發(fā)生后，受傷員工和企業(yè)員工都感到非常恐慌和不安。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對事故的處理方式也引起了員工的不滿，員工們擔(dān)心自己的安全得不到保障。案例問題：（1）請分析該企業(yè)面臨的主要危機類型。（4分）（2）如果你是危機干預(yù)社工，你會如何幫助受影響的員工？（6分）（3）請列舉三種可以提升企業(yè)安全文化的措施。（4分）5.案例背景：某社區(qū)內(nèi)有一群青少年經(jīng)常在街頭游蕩，他們沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，學(xué)習(xí)成績下降，與家長關(guān)系緊張。社區(qū)居委會和學(xué)校都嘗試與他們溝通，但效果不佳。這群青少年對成年人的幫助感到非?？咕?，他們認(rèn)為成年人不理解他們。案例問題：（1）請分析這群青少年面臨的主要問題。（4分）（2）如果你是小組工作者，你會如何幫助他們？（6分）（3）請列舉三種可以提升青少年社會融入感的社區(qū)活動。（4分）四、簡答題（本部分共5題，每題10分，共50分。請根據(jù)題目要求，結(jié)合所學(xué)知識，簡明扼要地回答問題。）1.請簡述社會工作專業(yè)的倫理守則的主要內(nèi)容。2.請簡述社區(qū)工作的基本步驟。3.請簡述危機干預(yù)的基本原則。4.請簡述社會政策分析的主要步驟。5.請簡述小組工作的基本階段。五、論述題（本部分共2題，每題15分，共30分。請根據(jù)題目要求，結(jié)合所學(xué)知識，進行較為詳細(xì)的論述。）1.請論述社會工作中“優(yōu)勢視角”理論的主要內(nèi)涵及其應(yīng)用價值。2.請論述社會工作中“文化能力”的重要性及其提升方法。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.C人文關(guān)懷是社會工作的核心價值觀，強調(diào)對服務(wù)對象的理解、尊重和接納，是專業(yè)倫理的基礎(chǔ)。其他選項雖然也是社會工作的重要方面，但人文關(guān)懷是其核心。2.B保密原則是個案工作中建立專業(yè)關(guān)系的基本前提，確保服務(wù)對象的隱私得到保護，是建立信任關(guān)系的關(guān)鍵。3.C優(yōu)勢視角理論強調(diào)服務(wù)對象的內(nèi)在潛能和資源，認(rèn)為每個人都具有應(yīng)對困境的能力，這種視角有助于提升服務(wù)對象的自我效能感。4.B社區(qū)工作的基本目標(biāo)是改善社區(qū)環(huán)境，通過社區(qū)參與和集體行動，解決社區(qū)問題，提升社區(qū)生活質(zhì)量。5.C政策分析是社會政策制定的核心步驟，包括對政策問題的識別、政策目標(biāo)的設(shè)定、政策方案的制定等，是確保政策科學(xué)性的基礎(chǔ)。6.A小組動力主要體現(xiàn)在小組成員間的互動，包括溝通、沖突、合作等，這些互動影響著小組的形成和發(fā)展。7.B人員管理是社會工作行政的核心功能，包括人員的招聘、培訓(xùn)、激勵和評估，是確保服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。8.C穩(wěn)定情緒狀態(tài)是危機干預(yù)的首要任務(wù)，只有在情緒穩(wěn)定的情況下，才能進行有效的問題評估和干預(yù)。9.A增能理論強調(diào)提升個人能力，通過教育和培訓(xùn)，增強服務(wù)對象應(yīng)對困境的能力，是社會工作的重要理論之一。10.A倫理守則的主要作用是規(guī)范專業(yè)行為，通過明確的道德準(zhǔn)則，指導(dǎo)社會工作者在實踐中做出正確的決策。11.B家庭動力是系統(tǒng)式家庭治療的核心概念，強調(diào)家庭成員之間的互動模式對家庭問題的影響。12.B平等對待所有服務(wù)對象是社會工作中反歧視原則的核心，要求社會工作者不因服務(wù)對象的種族、性別、宗教等因素而區(qū)別對待。13.B參與式行動研究方法的核心是服務(wù)對象參與，強調(diào)服務(wù)對象在問題識別、方案制定和效果評估中的主體地位。14.C評估效果是小組結(jié)束期的主要任務(wù)，通過評估小組的成效，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來的小組工作提供參考。15.C問題識別是政策制定的基本流程，只有明確了政策問題，才能制定有效的政策方案。16.B工作效果是績效評估的主要關(guān)注點，通過評估工作效果，可以了解服務(wù)是否達到了預(yù)期目標(biāo)。17.A安全評估是危機干預(yù)的主要任務(wù)之一，確保服務(wù)對象在物理和心理上的安全是首要的。18.B文化敏感是社會工作中文化能力的重要體現(xiàn)，要求社會工作者理解服務(wù)對象的文化背景，避免文化沖突。19.C社區(qū)參與是社區(qū)發(fā)展模式的主要關(guān)注點，通過提升居民的參與度，增強社區(qū)凝聚力，推動社區(qū)發(fā)展。20.A政策改進是政策評估的主要目的，通過評估政策的效果，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議。21.A維持小組秩序是小組規(guī)范的主要作用，通過制定和遵守規(guī)范，確保小組的有序運行。22.B人員培訓(xùn)是社會工作中人力資源管理的主要關(guān)注點，通過培訓(xùn)提升員工的專業(yè)能力，是確保服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。23.A緩解情緒壓力是心理支持的主要目的，通過提供情感支持，幫助服務(wù)對象應(yīng)對情緒困擾。24.B社會關(guān)系是社會支持網(wǎng)絡(luò)的核心，包括家庭成員、朋友、同事等，是服務(wù)對象重要的社會資源。25.C意識轉(zhuǎn)變是社區(qū)教育的主要關(guān)注點，通過教育提升居民的社會意識和參與意識。26.C利益平衡是社會政策制定中利益相關(guān)者分析的主要關(guān)注點，通過協(xié)調(diào)不同群體的利益，確保政策的公平性。27.A改善人際關(guān)系是小組治療的主要目標(biāo)，通過小組互動，幫助成員解決人際沖突，提升社交能力。28.B資金使用是社會工作中財務(wù)管理的主要關(guān)注點，確保資金得到合理使用，是項目成功的關(guān)鍵。29.A提供物質(zhì)支持是資源鏈接的主要目的之一，通過鏈接社會資源，幫助服務(wù)對象解決實際困難。30.A提升個人能力是賦權(quán)理論的核心，通過教育和培訓(xùn)，增強服務(wù)對象的自我效能感。31.B政策效益是社會政策評估中成本效益分析的主要關(guān)注點，通過比較政策的成本和效益，評估政策的價值。32.A小組成員間的互動是小組動力理論的主要關(guān)注點，這些互動影響著小組的形成和發(fā)展。33.A項目計劃是社會工作中項目管理的主要關(guān)注點，通過制定詳細(xì)的項目計劃，確保項目按期完成。34.A識別危機因素是問題評估的主要目的，通過分析危機因素，制定有效的干預(yù)方案。35.B文化敏感是社會工作中文化能力的重要體現(xiàn)，要求社會工作者理解服務(wù)對象的文化背景，避免文化沖突。36.C社區(qū)參與是社區(qū)工作中的主要關(guān)注點，通過提升居民的參與度，增強社區(qū)凝聚力，推動社區(qū)發(fā)展。37.C政策方案是社會政策制定中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過制定具體的政策方案，解決政策問題。38.A小組成員間的互動是小組治療理論的主要關(guān)注點，通過分析互動模式，解決小組問題。39.B人員培訓(xùn)是社會工作中人力資源管理的主要關(guān)注點，通過培訓(xùn)提升員工的專業(yè)能力，是確保服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。40.A緩解情緒壓力是心理支持的主要目的，通過提供情感支持，幫助服務(wù)對象應(yīng)對情緒困擾。41.B社會關(guān)系是社會支持網(wǎng)絡(luò)的核心，包括家庭成員、朋友、同事等，是服務(wù)對象重要的社會資源。42.C意識轉(zhuǎn)變是社區(qū)教育的主要關(guān)注點，通過教育提升居民的社會意識和參與意識。43.C利益平衡是社會政策制定中利益相關(guān)者分析的主要關(guān)注點，通過協(xié)調(diào)不同群體的利益，確保政策的公平性。44.A改善人際關(guān)系是小組治療的主要目標(biāo)，通過小組互動，幫助成員解決人際沖突，提升社交能力。45.B資金使用是社會工作中財務(wù)管理的主要關(guān)注點，確保資金得到合理使用，是項目成功的關(guān)鍵。46.A提供物質(zhì)支持是資源鏈接的主要目的之一，通過鏈接社會資源，幫助服務(wù)對象解決實際困難。47.A提升個人能力是賦權(quán)理論的核心，通過教育和培訓(xùn)，增強服務(wù)對象的自我效能感。48.B政策效益是社會政策評估中成本效益分析的主要關(guān)注點，通過比較政策的成本和效益，評估政策的價值。49.A小組成員間的互動是小組動力理論的主要關(guān)注點，這些互動影響著小組的形成和發(fā)展。50.A項目計劃是社會工作中項目管理的主要關(guān)注點，通過制定詳細(xì)的項目計劃，確保項目按期完成。二、多項選擇題答案及解析1.ABCD社會工作價值觀的基本原則包括服務(wù)精神、人文關(guān)懷、誠信正直和尊重保密，這些原則指導(dǎo)社會工作者在實踐中做出正確的決策。2.ABDE在個案工作中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的技巧包括傾聽、共情、溝通和評估，這些技巧有助于建立信任關(guān)系，提升服務(wù)質(zhì)量。3.CE優(yōu)勢視角理論主要關(guān)注服務(wù)對象的內(nèi)在潛能和資源，強調(diào)服務(wù)對象的積極面，這種視角有助于提升服務(wù)對象的自我效能感。4.ABDE社區(qū)工作的主要方法包括組織方法、社區(qū)教育、社區(qū)參與和運動方法，這些方法有助于解決社區(qū)問題，提升社區(qū)生活質(zhì)量。5.ABCD社會政策分析的主要內(nèi)容包括政策目標(biāo)、政策對象、政策工具和政策效果，這些內(nèi)容是確保政策科學(xué)性的基礎(chǔ)。6.ADE小組動力主要體現(xiàn)在小組成員間的互動、小組規(guī)范的形成和小組資源整合，這些因素影響著小組的形成和發(fā)展。7.BCD社會工作行政的核心功能包括人員管理、項目管理和政策執(zhí)行，這些功能是確保服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。8.ABCD在危機干預(yù)中，主要的工作任務(wù)包括安全評估、心理支持、資源鏈接和問題評估，這些任務(wù)有助于應(yīng)對危機，減少損失。9.AE增能理論主要關(guān)注提升個人能力，通過教育和培訓(xùn)，增強服務(wù)對象應(yīng)對困境的能力，是社會工作的重要理論之一。10.ABCD社會工作倫理守則的主要內(nèi)容包括保密原則、獨立自主、服務(wù)對象利益優(yōu)先和專業(yè)勝任，這些內(nèi)容是指導(dǎo)社會工作者實踐的基本準(zhǔn)則。11.ABCD在家庭治療中，系統(tǒng)式家庭治療的主要技巧包括家庭訪談、家庭雕塑、家庭作業(yè)和家庭會議，這些技巧有助于解決家庭問題。12.ABDE社會工作中的“反歧視”原則主要體現(xiàn)在平等對待所有服務(wù)對象、促進社會融合、保障弱勢群體權(quán)益和提升社會意識，這些原則有助于構(gòu)建一個公平正義的社會。13.BE參與式行動研究方法的主要特點包括服務(wù)對象參與和反思性，強調(diào)服務(wù)對象在問題識別、方案制定和效果評估中的主體地位。14.BCE在小組工作中，小組結(jié)束期的主要任務(wù)包括達成目標(biāo)、評估效果和小組解散，這些任務(wù)有助于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來的小組工作提供參考。15.ABC社會政策制定的基本流程包括問題識別、政策分析和政策制定，這些步驟是確保政策科學(xué)性的基礎(chǔ)。16.ABDE社會工作行政中的“績效評估”主要關(guān)注的內(nèi)容包括工作效率、工作效果、工作質(zhì)量和工作創(chuàng)新，這些內(nèi)容是確保服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。17.ABCD在危機干預(yù)中，安全評估的主要內(nèi)容包括自殺風(fēng)險評估、家庭暴力評估、虐待風(fēng)險評估和虐待兒童評估，這些內(nèi)容有助于識別危機因素，制定有效的干預(yù)方案。18.ABCD社會工作中的“文化能力”主要體現(xiàn)在文化知識、文化敏感、文化適應(yīng)和文化創(chuàng)新，這些能力有助于社會工作者更好地服務(wù)不同文化背景的服務(wù)對象。19.BCE社區(qū)工作中的“社區(qū)發(fā)展”模式的主要目標(biāo)包括社區(qū)資源、社區(qū)參與和社區(qū)發(fā)展，通過提升居民的參與度，增強社區(qū)凝聚力，推動社區(qū)發(fā)展。20.ABCE社會政策評估的主要方法包括定性分析、定量分析、成本效益分析和政策影響評估，這些方法有助于評估政策的效果，提出改進建議。三、案例分析題答案及解析1.（1）優(yōu)勢視角理論強調(diào)服務(wù)對象的內(nèi)在潛能和資源，通過發(fā)現(xiàn)和利用這些資源，幫助服務(wù)對象應(yīng)對困境。因此，社工可以幫助小李識別她的優(yōu)勢，如她的母愛、堅韌不拔的精神等，并通過這些優(yōu)勢，幫助她找到解決問題的方法。（6分）（2）可以提供給小李的社會服務(wù)資源包括：失業(yè)保險、社會救助、心理咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)互助等。（4分）（3）為小李設(shè)計一個個案工作計劃，主要目標(biāo)可以