2025職業(yè)病危害及預防措施試題及參考答案一、單選題（每題2分，共60分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在（）中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.職業(yè)活動B.日常生活C.勞動過程D.生產活動參考答案：A2.我國職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.分類管理、綜合治理B.預防為主、防治結合C.行業(yè)自律、職工參與D.單位負責、行政機關監(jiān)管參考答案：B3.用人單位應當建立、健全（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。A.職業(yè)病防治責任制B.管理制度C.應急預案D.操作規(guī)范參考答案：A4.產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.世界衛(wèi)生組織標準C.國際勞工組織標準D.行業(yè)標準參考答案：A5.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護措施和待遇D.職業(yè)病危害后果參考答案：A6.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時參考答案：A7.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.接觸有毒有害物質參考答案：B8.勞動者離開用人單位時，有權索?。ǎ?，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明D.職業(yè)健康檢查證明參考答案：B9.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織參考答案：B10.粉塵作業(yè)時必須佩戴（）。A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.活性炭口罩參考答案：B11.長時間接觸噪聲容易引起的疾病是（）。A.中耳炎B.噪聲性耳聾C.心血管疾病D.胃炎參考答案：B12.苯主要以下列哪種途徑進入人體（）。A.經(jīng)皮膚B.經(jīng)呼吸道C.經(jīng)消化道D.以上都是參考答案：B13.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（）系統(tǒng)。A.呼吸B.消化C.神經(jīng)D.免疫參考答案：C14.以下哪種物質不會導致職業(yè)性中毒性肝?。ǎ.四氯化碳B.氯乙烯C.正己烷D.三硝基甲苯參考答案：C15.以下哪種職業(yè)病不屬于塵肺?。ǎ?。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.棉塵病參考答案：D16.用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.隨時參考答案：B17.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.當事人B.用人單位C.工傷保險基金D.勞動保障部門參考答案：B18.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.可以B.經(jīng)批準可以C.不得D.必須參考答案：C19.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當（）。A.終止職業(yè)病病人的待遇B.由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決C.按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人D.政府重新安置參考答案：C20.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。A.用人單位B.勞動者本人C.工傷保險基金D.政府部門參考答案：A21.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A.射線累積計量儀B.個人劑量計C.便攜式射線報警儀D.防護面罩參考答案：B22.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫作業(yè)分級依據(jù)有（）。A.氣溫B.輻射熱C.WBGT指數(shù)D.勞動強度參考答案：C23.用人單位應設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應急管理人員C.工會督察員D.安全管理人員參考答案：A24.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程（）。A.同時設計，同時投入生產B.同時設計，同時施工C.同時設計，同時施工，同時投入生產和使用D.同時施工，同時投入生產和使用參考答案：C25.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關（）的資料。A.個人健康B.家庭健康C.個人生活D.個人工作參考答案：A26.以下不屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.噪聲B.振動C.一氧化碳D.電離輻射參考答案：C27.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由衛(wèi)生行政部門責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上三十萬元以下C.十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上一百萬元以下參考答案：C28.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，應當出示（）。A.介紹信B.身份證C.監(jiān)督執(zhí)法證件D.工作證參考答案：C29.以下哪種防護用品屬于頭部防護用品（）。A.安全帽B.防護眼鏡C.耳塞D.防毒面具參考答案：A30.用人單位應當及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以（）形式如實告知勞動者。A.書面B.口頭C.布告D.電子郵件參考答案：A二、多選題（每題3分，共45分）1.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素參考答案：ABCD2.用人單位在職業(yè)病防治方面的責任有（）。A.采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護B.建立、健全職業(yè)病防治責任制C.定期進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓D.對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任參考答案：ABCD3.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.進行職業(yè)衛(wèi)生培訓D.開展工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測參考答案：AB4.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件參考答案：ABCD5.以下屬于塵肺病的有（）。A.石墨塵肺B.滑石塵肺C.水泥塵肺D.云母塵肺參考答案：ABCD6.噪聲對人體產生的危害有（）。A.聽力損傷B.噪聲性耳聾C.心血管系統(tǒng)損害D.消化系統(tǒng)紊亂參考答案：ABCD7.生產性毒物進入人體的途徑主要有（）。A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.血液參考答案：ABC8.職業(yè)病診斷，應當綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等D.病人的家族病史參考答案：ABC9.用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案參考答案：ABCD10.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應急的健康檢查參考答案：ABCD11.以下屬于職業(yè)病防護設施的有（）。A.通風設施B.除塵設施C.排毒設施D.降噪設施參考答案：ABCD12.勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.單位注冊地參考答案：ABC13.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D.有職業(yè)禁忌的勞動者參考答案：ABCD14.以下關于職業(yè)病病人保障的說法正確的有（）。A.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置C.職業(yè)病病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行D.用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔參考答案：ABCD15.職業(yè)衛(wèi)生標準包括（）。A.職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)基礎標準B.工作場所作業(yè)條件衛(wèi)生標準C.職業(yè)衛(wèi)生防護設備與個人防護用品衛(wèi)生標準D.職業(yè)危害因素檢測、檢驗方法標準參考答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（）參考答案：正確2.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）參考答案：正確3.用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。（）參考答案：錯誤4.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）參考答案：正確5.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇也隨之改變。（）參考答案：錯誤6.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當給予適當崗位津貼。（）參考答案：正確7.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）參考答案：錯誤8.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正。（）參考答案：正確9.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（）參考答案：正確10.職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。（）參考答案：正確四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類。參考答案：職業(yè)病危害因素按其來源可分為以下三類：（1）生產過程中產生的有害因素：-化學因素：包括生產性毒物，如鉛、汞、苯、氯、一氧化碳、有機磷農藥等；生產性粉塵，如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等。-物理因素：例如異常氣象條件（高溫、高濕、低溫等）、異常氣壓（高氣壓、低氣壓）、噪聲、振動、非電離輻射（紫外線、紅外線、射頻輻射、激光等）、電離輻射（X射線、γ射線等）。-生物因素：如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。（2）勞動過程中的有害因素：-勞動組織和制度不合理，勞動作息制度不合理等。-精神（心理）性職業(yè)緊張。-勞動強度過大或生產定額不當，如安排的作業(yè)與勞動者生理狀況不適應等。-個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等。-長時間不良體位或使用不合理的工具等。（3）生產環(huán)境中的有害因素：-自然環(huán)境中的因素，如炎熱季節(jié)的太陽輻射。-廠房建筑或布局不合理，如有毒工段與無毒工段安排在一個車間。-由不合理生產過程所致的環(huán)境污染。2.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責。參考答案：用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責如下：（1）前期預防措施：-向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價。-建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。-建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。（2）勞動過程中的防護與管理措施：-采取職業(yè)病防治管理措施，包括設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。-保障工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。-對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。-為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，且必須符合防治職業(yè)病的要求。-