2025年高級社群健康管理師考試必備模擬題集一、單選題（共20題，每題1分）1.高級社群健康管理師在制定社群健康干預(yù)計劃時，應(yīng)優(yōu)先考慮以下哪個因素？A.社群成員的年齡分布B.社群的經(jīng)濟條件C.社群的健康需求優(yōu)先級D.干預(yù)措施的成本效益2.在社群健康評估中，以下哪項不屬于定量評估方法？A.問卷調(diào)查B.訪談記錄C.體格檢查數(shù)據(jù)D.健康檔案分析3.社群健康管理中，"健康素養(yǎng)"概念主要指：A.社群成員的健康知識水平B.社群醫(yī)療服務(wù)可及性C.社群健康政策完善度D.健康相關(guān)行為改變能力4.高級社群健康管理師在處理敏感健康信息時，必須遵守的核心原則是：A.信息公開透明B.嚴格保密原則C.適度共享原則D.自愿披露原則5.社群健康檔案管理中，"去標識化"處理的主要目的是：A.提高數(shù)據(jù)可用性B.保護個人隱私C.增強數(shù)據(jù)完整性D.便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計6.以下哪項不屬于社群健康促進活動的基本要素？A.目標群體B.干預(yù)措施C.成本預(yù)算D.政策支持7.在社群健康干預(yù)效果評估中，"過程評估"主要關(guān)注：A.干預(yù)措施實施情況B.健康指標改善程度C.社群滿意度D.長期影響8.高級社群健康管理師在開展健康教育活動時，最有效的溝通策略是：A.單向信息灌輸B.雙向互動溝通C.強制參與原則D.經(jīng)濟利益誘導(dǎo)9.社群健康資源配置的基本原則不包括：A.公平性原則B.效率性原則C.權(quán)變性原則D.協(xié)調(diào)性原則10.在處理社群健康沖突時，高級健康管理師應(yīng)優(yōu)先采用：A.強制性解決方案B.合作性溝通方式C.排他性決策機制D.情緒化應(yīng)對策略11.社群健康信息化建設(shè)的關(guān)鍵成功因素是：A.高昂的初始投入B.完善的技術(shù)支持C.簡單的操作流程D.自動化的數(shù)據(jù)處理12.高級社群健康管理師在制定健康政策時，應(yīng)特別關(guān)注：A.短期經(jīng)濟效益B.長期可持續(xù)性C.個體利益最大化D.政治正確性13.社群健康風險因素干預(yù)的優(yōu)先級排序主要依據(jù)：A.風險因素的嚴重程度B.風險因素的流行率C.干預(yù)成本D.政策可行性14.在社群健康項目中，"利益相關(guān)者分析"的主要目的是：A.確定項目資金來源B.識別關(guān)鍵影響者C.制定詳細實施計劃D.評估項目完成質(zhì)量15.高級社群健康管理師在開展健康咨詢時，最應(yīng)遵循的倫理原則是：A.自我利益最大化B.客觀中立原則C.強制說服原則D.最大化干預(yù)效果16.社群健康監(jiān)測系統(tǒng)的核心功能是：A.數(shù)據(jù)收集B.數(shù)據(jù)分析C.數(shù)據(jù)報告D.數(shù)據(jù)應(yīng)用17.在設(shè)計社群健康問卷時，以下哪項不屬于有效問卷的基本要求？A.問題清晰明確B.選項全面互斥C.問題數(shù)量合理D.含有誘導(dǎo)性問題18.高級社群健康管理師在處理跨部門協(xié)作時，應(yīng)優(yōu)先建立：A.行政指令機制B.協(xié)作溝通平臺C.責任追究制度D.資源分配方案19.社群健康促進活動效果評估中，"柯氏四級評估模型"主要包含：A.反應(yīng)評估、學習評估、行為評估、結(jié)果評估B.過程評估、效果評估、影響評估、效益評估C.現(xiàn)狀評估、需求評估、目標評估、效果評估D.資源評估、過程評估、效果評估、影響評估20.高級社群健康管理師在制定健康計劃時，必須考慮：A.理想化目標B.現(xiàn)實可行性C.個人偏好D.短期收益二、多選題（共15題，每題2分）1.高級社群健康管理師應(yīng)具備的核心能力包括：A.健康評估能力B.數(shù)據(jù)分析能力C.溝通協(xié)調(diào)能力D.政策制定能力E.跨文化理解能力2.社群健康信息管理的常見問題包括：A.數(shù)據(jù)質(zhì)量不高B.數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象C.隱私保護不足D.更新不及時E.應(yīng)用效率低下3.社群健康干預(yù)措施的基本類型包括：A.健康教育B.政策倡導(dǎo)C.環(huán)境改造D.醫(yī)療服務(wù)E.經(jīng)濟激勵4.高級社群健康管理師在開展健康咨詢時應(yīng)遵循的原則：A.尊重原則B.保密原則C.客觀原則D.誘導(dǎo)原則E.效果最大化原則5.社群健康項目可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素：A.政府支持B.社群參與C.資金保障D.管理機制E.文化適應(yīng)6.社群健康風險評估的主要方法：A.現(xiàn)況調(diào)查B.問卷調(diào)查C.體格檢查D.檔案分析E.模型預(yù)測7.高級社群健康管理師在處理健康沖突時應(yīng)考慮：A.利益相關(guān)者訴求B.溝通策略選擇C.沖突性質(zhì)判斷D.制度約束E.個人情緒表達8.社群健康信息化建設(shè)的主要障礙：A.技術(shù)瓶頸B.人才短缺C.數(shù)據(jù)安全D.成本控制E.管理協(xié)調(diào)9.社群健康政策制定的基本流程：A.問題識別B.政策目標C.方案設(shè)計D.政策實施E.效果評估10.高級社群健康管理師在開展健康促進活動時應(yīng)考慮：A.目標群體特征B.活動資源限制C.政策支持力度D.文化敏感性E.經(jīng)濟利益11.社群健康監(jiān)測系統(tǒng)的基本功能：A.數(shù)據(jù)收集B.數(shù)據(jù)存儲C.數(shù)據(jù)分析D.報告生成E.預(yù)警提示12.有效的社群健康問卷設(shè)計應(yīng)考慮：A.問題類型多樣B.選項全面互斥C.問題數(shù)量合理D.語言簡潔明了E.包含敏感問題13.高級社群健康管理師在處理跨部門協(xié)作時應(yīng)：A.明確職責分工B.建立溝通機制C.設(shè)定共同目標D.實施績效考核E.提供資源支持14.社群健康促進活動效果評估的基本指標：A.目標達成度B.資源利用效率C.社群滿意度D.健康指標改善E.長期影響15.社群健康風險評估的主要類型：A.個體風險評估B.群體風險評估C.疾病風險評估D.傷害風險評估E.環(huán)境風險評估三、判斷題（共10題，每題1分）1.高級社群健康管理師在開展健康咨詢時可以適當使用權(quán)威信息進行說服。（×）2.社群健康檔案管理必須遵守最小必要原則。（√）3.社群健康干預(yù)措施的效果評估只需要關(guān)注短期結(jié)果。（×）4.高級社群健康管理師在處理敏感健康信息時可以適當分享給其他同事。（×）5.社群健康信息化建設(shè)的主要目的是提高管理效率。（×）6.社群健康風險評估不需要考慮文化因素。（×）7.高級社群健康管理師在開展健康教育活動時可以強制要求參與。（×）8.社群健康資源配置應(yīng)該完全按照經(jīng)濟能力分配。（×）9.社群健康監(jiān)測系統(tǒng)只需要收集數(shù)據(jù)，不需要分析數(shù)據(jù)。（×）10.高級社群健康管理師在制定健康計劃時只需要考慮技術(shù)可行性。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述高級社群健康管理師在開展健康咨詢時應(yīng)遵循的倫理原則。2.簡述社群健康信息管理的基本流程。3.簡述社群健康干預(yù)措施的基本類型及特點。4.簡述高級社群健康管理師在處理跨部門協(xié)作時應(yīng)采取的策略。5.簡述社群健康風險評估的基本步驟。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.某社區(qū)近期發(fā)現(xiàn)高血壓發(fā)病率明顯上升，作為高級社群健康管理師，請設(shè)計一份健康干預(yù)方案。2.某社區(qū)計劃開展健康促進活動，但面臨資源有限、參與度不高等問題，請?zhí)岢鼋鉀Q方案。答案一、單選題答案1.C2.B3.D4.B5.B6.C7.A8.B9.C10.B11.B12.B13.A14.B15.B16.A17.D18.B19.A20.B二、多選題答案1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D,E7.A,B,C,D8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E11.A,B,C,D,E12.B,C,D,E13.A,B,C,D,E14.A,B,C,D,E15.A,B,C,D,E三、判斷題答案1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、簡答題答案1.高級社群健康管理師在開展健康咨詢時應(yīng)遵循的倫理原則：-尊重原則：尊重服務(wù)對象的自主權(quán)和隱私權(quán)-保密原則：嚴格保護服務(wù)對象的健康信息-客觀原則：提供基于證據(jù)的健康建議-不傷害原則：避免任何形式的身體或心理傷害-公平原則：平等對待所有服務(wù)對象2.社群健康信息管理的基本流程：-數(shù)據(jù)收集：通過問卷調(diào)查、體檢、健康檔案等方式收集健康數(shù)據(jù)-數(shù)據(jù)整理：對收集的數(shù)據(jù)進行分類、編碼和標準化處理-數(shù)據(jù)存儲：建立電子健康檔案或數(shù)據(jù)庫進行安全存儲-數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計方法分析健康問題和發(fā)展趨勢-數(shù)據(jù)應(yīng)用：將分析結(jié)果用于健康決策、干預(yù)設(shè)計和效果評估3.社群健康干預(yù)措施的基本類型及特點：-健康教育：通過知識傳播改變健康行為，成本低但效果慢-政策倡導(dǎo)：通過政策干預(yù)創(chuàng)造健康環(huán)境，影響廣但實施難-環(huán)境改造：改善生活和工作環(huán)境，效果持久但投入大-醫(yī)療服務(wù)：提供直接的健康干預(yù)，效果明確但成本高-經(jīng)濟激勵：通過經(jīng)濟手段促進健康行為，效果顯著但可能引發(fā)公平問題4.高級社群健康管理師在處理跨部門協(xié)作時應(yīng)采取的策略：-建立溝通機制：定期召開協(xié)調(diào)會議，確保信息暢通-明確職責分工：根據(jù)各部門優(yōu)勢分配任務(wù)，避免責任不清-設(shè)定共同目標：建立共同的健康指標體系，增強協(xié)作動力-提供資源支持：確保各部門有足夠的資源完成協(xié)作任務(wù)-建立評價機制：對協(xié)作效果進行評估，及時調(diào)整策略5.社群健康風險評估的基本步驟：-確定評估目標：明確要評估的健康問題或風險因素-收集基線數(shù)據(jù)：通過調(diào)查、體檢、文獻研究等方式收集數(shù)據(jù)-分析風險因素：識別主要風險因素及其影響程度-評估風險水平：根據(jù)風險評估模型確定風險等級-制定干預(yù)策略：針對不同風險水平制定相應(yīng)措施五、案例分析題答案1.某社區(qū)高血壓干預(yù)方案設(shè)計：-問題分析：通過健康檔案和問卷調(diào)查確定高血壓發(fā)病率上升的原因（如生活方式改變、檢測率提高等）-目標設(shè)定：降低社區(qū)高血壓發(fā)病率10%，提高知曉率和控制率-干預(yù)措施：1.健康教育：開展高血壓防治知識講座，發(fā)放宣傳資料2.環(huán)境改造：倡導(dǎo)健康飲食，改善社區(qū)飲食環(huán)境3.醫(yī)療服務(wù)：提高高血壓篩查率，提供規(guī)范治療建議4.經(jīng)濟激勵：對控制良好的患者提供健康獎勵-實施計劃：分階段實施，包括試點、推廣和評估-評估指標：發(fā)病率、知曉率、治療率和控制率2.社區(qū)健康促進活動解決方案：-問題分析：識別資源限制和參與度不高的原因（如活動形式單一、時間不合適等）-解決方案：1.活動創(chuàng)新：采用多樣化活動形式（如游戲、競賽、體驗式活動）2.時間優(yōu)化：選擇合適的時間（如周末、下班時間）3.資源整合：動員社區(qū)志愿者、企業(yè)贊助等4.宣傳推廣：利用社交媒體、社區(qū)公告等擴大影響5.參與激勵：提供健康禮品、積分獎勵等6.評估反饋：收集參與者意見，持續(xù)改進活動設(shè)計#2025年高級社群健康管理師考試必備模擬題集考生在準備和參加2025年高級社群健康管理師考試時，需注意以下幾點：1.熟悉考試大綱：仔細研讀考試大綱，明確考試范圍和重點內(nèi)容。大綱是復(fù)習的指南針，確保復(fù)習方向正確。2.理解核心概念：健康管理師考試不僅考查知識記憶，更注重對核心概念的理解和運用。務(wù)必吃透健康管理的理論基礎(chǔ)，尤其是社群健康管理的獨特性。3.實戰(zhàn)結(jié)合理論：社群健康管理強調(diào)實踐應(yīng)用。復(fù)習時要結(jié)合實際案例，思考如何將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作方案。模擬題集中的案例分析題尤為重要。4.時間管理：考試時間有限，答題時要合理分配時間。先易后難，避免在難題上