崗位聘用協(xié)議合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX園區(qū)XX號(hào)樓

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

###合同簡(jiǎn)介

本崗位聘用協(xié)議合同范本由甲方與乙方簽訂，旨在明確雙方在崗位聘用合作中的權(quán)利與義務(wù)。甲方作為委托方，基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過乙方的專業(yè)服務(wù)或人力資源支持，實(shí)現(xiàn)特定崗位的聘用與管理。乙方作為服務(wù)提供方，依據(jù)甲方的要求，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的崗位人員或?qū)I(yè)服務(wù)，確保合作項(xiàng)目的順利履行。雙方基于平等、自愿、公平的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本協(xié)議，以規(guī)范合作行為，保障雙方合法權(quán)益。本協(xié)議的簽訂背景為甲方在XX領(lǐng)域（如技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)推廣、行政管理等）的業(yè)務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)的人力資源儲(chǔ)備或?qū)I(yè)服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意建立長(zhǎng)期或臨時(shí)的崗位聘用合作關(guān)系。合作期間，雙方將共同遵守本協(xié)議約定，確保崗位聘用工作的專業(yè)性和合規(guī)性，并可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整合作內(nèi)容與方式，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供崗位聘用服務(wù)（或人員派遣/臨時(shí)支持等，根據(jù)實(shí)際情況選擇）的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方能夠按照甲方的要求，為甲方指定崗位提供符合條件的人員或完成相應(yīng)的服務(wù)任務(wù)。合同范圍包括但不限于：崗位需求的具體描述（如崗位名稱、職責(zé)范圍、任職資格等）、人員派遣或服務(wù)的期限、人員管理責(zé)任的劃分、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核方式、保密義務(wù)履行、以及合同解除條件等。具體合作內(nèi)容以本合同附件或雙方另行簽署的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，所有附件內(nèi)容構(gòu)成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。雙方將圍繞上述范圍展開合作，確保崗位聘用工作的順利進(jìn)行，并最終實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)。

第二條定義

1.“崗位聘用服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供符合甲方指定崗位要求的人員，并由甲方進(jìn)行管理、使用和考核的一種服務(wù)模式。

2.“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方提供崗位聘用服務(wù)的起止時(shí)間。

3.“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”指甲方對(duì)崗位聘用服務(wù)或人員派遣提出的質(zhì)量要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作態(tài)度、出勤情況等。

4.“人員管理”指甲方對(duì)聘用人員在工作時(shí)間、工作內(nèi)容、紀(jì)律要求等方面的管理權(quán)限，以及乙方在人員招聘、培訓(xùn)、背景等方面的配合義務(wù)。

5.“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、薪酬數(shù)據(jù)等不對(duì)外公開的信息。

6.“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提出崗位聘用服務(wù)的具體需求，包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格、服務(wù)期限等，并有權(quán)對(duì)乙方提供的人員或服務(wù)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)聘用人員進(jìn)行工作分配、任務(wù)安排、績(jī)效考核，并根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整崗位或解除合作。

（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用或人員薪酬，并依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（如適用）。

（4）甲方有權(quán)要求乙方保證聘用人員的資質(zhì)符合崗位要求，并對(duì)聘用人員的違法違紀(jì)行為承擔(dān)管理責(zé)任。

（5）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成人員招聘、背景等配合工作。

（6）甲方應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，保護(hù)乙方提供的商業(yè)秘密和人員信息不被泄露。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位需求，推薦符合條件的候選人或提供專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)要求甲方明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作條件。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的崗位信息和用人需求，以便乙方準(zhǔn)確匹配人員或提供服務(wù)。

（3）乙方應(yīng)確保推薦的人員或提供的服務(wù)符合甲方的要求，并對(duì)人員的專業(yè)技能、工作能力和職業(yè)素養(yǎng)負(fù)責(zé)。

（4）乙方應(yīng)依法建立和維護(hù)聘用人員的勞動(dòng)關(guān)系（如適用），并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)保障責(zé)任。

（5）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或人員薪酬，并對(duì)甲方延遲支付或拒絕支付的行為采取合理措施（如協(xié)商、法律途徑等）。

（6）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密責(zé)任，不得用于合同目的之外的活動(dòng)。

（7）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)聘用人員進(jìn)行的管理和考核，并根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整人員或改進(jìn)服務(wù)。

（8）乙方應(yīng)確保聘用人員遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如因人員行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（9）乙方應(yīng)建立完善的人員管理機(jī)制，包括背景、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，提升聘用人員的綜合素質(zhì)和工作效率。

（10）乙方在人員派遣或服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)乙方提供的崗位聘用服務(wù)內(nèi)容，按照本合同附件一約定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人員派遣費(fèi)、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用構(gòu)成及計(jì)算方式以附件一為準(zhǔn)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：

開戶名稱：XX科技有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：XX

3.支付時(shí)間：

（1）首期服務(wù)費(fèi)用應(yīng)于本合同生效之日起XX日內(nèi)支付，甲方支付XX%即人民幣XX元，剩余XX%即人民幣XX元；

（2）后續(xù)服務(wù)費(fèi)用應(yīng)于每期服務(wù)周期結(jié)束后的XX日內(nèi)支付，甲方支付本期服務(wù)費(fèi)用的XX%；

（3）甲方應(yīng)按乙方提供的發(fā)票及結(jié)算單據(jù)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延或拒絕支付。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，按照合同約定履行義務(wù)。

4.付款條件：甲方支付服務(wù)費(fèi)用的前提是乙方已按照合同約定提供服務(wù)，且服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。如甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)withinXX日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決；逾期未提出異議的，視為服務(wù)合格，甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

5.稅費(fèi)承擔(dān)：本合同約定的服務(wù)費(fèi)用為含稅價(jià)格，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)，并在發(fā)票中列明。甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將乙方支付的稅費(fèi)納入服務(wù)成本。如遇國家稅收政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整稅費(fèi)承擔(dān)方式。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，即自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。合同期滿前XX日，如雙方均有續(xù)約意愿，應(yīng)另行簽訂續(xù)約協(xié)議。

2.服務(wù)期限：乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方需求，自XX年XX月XX日起提供崗位聘用服務(wù)，服務(wù)期限為XX個(gè)月/年，具體服務(wù)起止時(shí)間以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）人員到位時(shí)間：乙方應(yīng)在甲方通知需求后的XX日內(nèi)，將符合要求的聘用人員派駐至甲方指定崗位，并確保人員順利開展工作；

（2）考核周期：甲方應(yīng)每XX個(gè)月對(duì)聘用人員進(jìn)行一次績(jī)效考核，并反饋給乙方，乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果提供改進(jìn)建議或調(diào)整人員；

（3）合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)在變更前XX日內(nèi)書面協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.合同解除：如發(fā)生不可抗力事件或雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除。合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清款項(xiàng)，乙方應(yīng)將聘用人員撤離或轉(zhuǎn)崗，并妥善處理相關(guān)工作交接事宜。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按照本合同第四條約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）擅自變更或解除合同：甲方無正當(dāng)理由擅自變更或解除本合同，應(yīng)向乙方支付合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）提供虛假信息：甲方提供虛假的崗位需求或用人信息，導(dǎo)致乙方推薦人員不符合要求或造成乙方其他損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于人員安置費(fèi)用、名譽(yù)損失賠償?shù)取?/p>

（4）侵犯乙方權(quán)益：甲方對(duì)聘用人員進(jìn)行侮辱、體罰或克扣乙方應(yīng)得的報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方還應(yīng)支付合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）人員不符合要求：乙方推薦的聘用人員不符合本合同約定的崗位要求，或存在違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)要求乙方在XX日內(nèi)更換人員或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)在收到甲方通知后立即更換，如逾期未更換或更換后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償損失。

（2）未按時(shí)提供服務(wù)：乙方未按照本合同第五條約定提供崗位聘用服務(wù)，或擅自停止服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%向甲方支付違約金，逾期超過XX日的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金，并賠償損失。

（3）泄露保密信息：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或聘用人員信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金。

（4）人員管理不善：乙方提供的聘用人員在工作中造成甲方重大損失（如重大安全事故、嚴(yán)重違法違紀(jì)行為等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%，超過部分無效。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.違約處理：發(fā)生違約行為時(shí)，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施，減少損失。守約方有權(quán)要求違約方支付違約金、賠償損失，并可根據(jù)情況解除合同。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，避免采取法律訴訟等極端措施。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、社會(huì)事件（如罷工、騷亂等）以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力事件而無法履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、損失清單等）。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力事件的性質(zhì)、影響范圍、預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間以及預(yù)計(jì)對(duì)合同履行的影響。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取合理措施減少損失，并應(yīng)在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。

4.合同解除：如不可抗力事件持續(xù)超過XX日，或?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)的，雙方均有權(quán)解除本合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清款項(xiàng)，并妥善處理善后事宜。

5.不可抗力證明：雙方應(yīng)保留不可抗力事件的證據(jù)材料，并在合同履行完畢后XX日內(nèi)，根據(jù)對(duì)方要求提交相關(guān)證明文件。如無法提供有效證明，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.不可抗力期間的費(fèi)用：因不可抗力事件導(dǎo)致的額外費(fèi)用（如人員安置費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)等），由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。如不可抗力事件由一方原因引起，則由該方承擔(dān)全部費(fèi)用。

7.不可抗力與免責(zé)：本合同約定的不可抗力條款與雙方在本合同其他條款中約定的免責(zé)條款并行適用，即任何一方在不可抗力事件影響下可免除相應(yīng)責(zé)任。但雙方仍應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，避免或減少不可抗力事件帶來的損失。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，包括但不限于合同解釋、履行、違約、不可抗力等，均應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方應(yīng)選擇以下第XX種方式解決：

（1）提交XX仲裁委員會(huì)，按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁；

（2）依法向XX人民法院提起訴訟。

2.仲裁規(guī)則：如選擇仲裁方式，雙方應(yīng)遵守所選仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則，并指定仲裁員。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，任何一方均不得向其他仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起仲裁或訴訟。仲裁地點(diǎn)為XX，仲裁語言為中文。

3.訴訟管轄：如選擇訴訟方式，甲方所在地（即北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層）或乙方所在地（即上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX園區(qū)XX號(hào)樓）的XX人民法院為合同爭(zhēng)議的管轄法院。雙方均應(yīng)向所選法院提起訴訟，并應(yīng)服從法院的管轄。

4.訴訟費(fèi)用：如選擇訴訟方式，訴訟費(fèi)用（包括但不限于案件受理費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則根據(jù)法院判決或調(diào)解結(jié)果分擔(dān)。

5.爭(zhēng)議解決前的履行：在爭(zhēng)議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未受爭(zhēng)議影響的條款，且不應(yīng)因爭(zhēng)議的存在而停止履行。任何一方不得以爭(zhēng)議的存在為由，擅自變更或解除本合同。

6.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)通過書面形式（如信函、電子郵件、傳真等）進(jìn)行爭(zhēng)議溝通，并保留相關(guān)證據(jù)。如協(xié)商不成，應(yīng)選擇本條約定的爭(zhēng)議解決方式，并應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決程序的進(jìn)行。任何一方的不合作行為，不得影響爭(zhēng)議解決程序的正常進(jìn)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過郵局郵寄的通知，寄出后XX日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更或解除本合同。

3.終止條件：除本合同約定的解除條件外，雙方在合同履行期間可協(xié)商終止本合同。提前終止的，應(yīng)給予對(duì)方XX日書面通知，并應(yīng)根據(jù)已履行合同比例支付相應(yīng)費(fèi)用。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或用于合同目的之外的活動(dòng)。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后XX年。

5.不可分割性：本合同各條款為相互獨(dú)立的部分，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

6.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

7.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

8.附件效力：本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與合同正文不一致，以附件為準(zhǔn)。

9.勞動(dòng)關(guān)系：如涉及人員派遣或聘用，乙方應(yīng)確保其與派遣或聘用人員之間存在合法有效的勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)保障責(zé)任。甲方對(duì)聘用人員的管理行為不視為對(duì)乙方用工權(quán)的干預(yù)，但應(yīng)避免指令違反法律法規(guī)或損害乙方利益的勞動(dòng)。

10.爭(zhēng)議優(yōu)先：本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)