科技公司職員合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），法定代表人：張三，注冊(cè)地址位于中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層，聯(lián)系方式：010-XXXXXXX。甲方是一家從事計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，擁有健全的公司治理結(jié)構(gòu)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。甲方的經(jīng)營(yíng)范圍涉及、大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等領(lǐng)域，致力于通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新為客戶提供智能化解決方案。在當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，甲方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張和技術(shù)研發(fā)的深度推進(jìn)，需聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員以完善研發(fā)團(tuán)隊(duì)配置，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。基于此，甲方經(jīng)審慎評(píng)估后，決定與具備相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的乙方簽訂本合同，以明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保工作任務(wù)的順利履行。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），法定代表人：李四本人，注冊(cè)地址位于中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX公寓XX室，聯(lián)系方式：021-XXXXXXX。乙方是一名具備多年工作經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師，擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)背景，曾先后在多家知名科技公司擔(dān)任核心研發(fā)崗位，熟悉Java、Python等編程語(yǔ)言，精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)發(fā)。乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在算法優(yōu)化、大數(shù)據(jù)處理等領(lǐng)域具有深厚的技術(shù)積累。近年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)科技創(chuàng)新的持續(xù)重視和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，乙方為尋求更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更穩(wěn)定的工作環(huán)境，經(jīng)多方比較后選擇與甲方合作。甲方作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)，其提供的研發(fā)崗位能夠滿足乙方在專業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展方面的需求，同時(shí)乙方的加入也將助力甲方在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的突破?；陔p方的共同意愿，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照合同約定履行職責(zé)。

3.合同簡(jiǎn)介：

本合同是甲方為滿足技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司職員而簽訂的勞動(dòng)合同。甲方是一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋、大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等多個(gè)領(lǐng)域，當(dāng)前正處于快速發(fā)展階段，對(duì)高素質(zhì)技術(shù)人才的需求日益增長(zhǎng)。乙方作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的軟件工程師，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方提出的研發(fā)任務(wù)。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作能力，提供相應(yīng)的職位和工作條件；乙方則需按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)公司的技術(shù)利益。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的深度合作。通過(guò)本合同的簽訂，甲方將獲得乙方的技術(shù)支持，加快產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度；乙方則通過(guò)在甲方的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的提升，雙方形成互利共贏的合作格局。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司職員的法律關(guān)系，規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)工作任務(wù)，從而促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。本合同涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：甲方向乙方提供的工作崗位及職責(zé)描述、乙方的薪酬待遇及福利保障、工作時(shí)間和休假安排、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、合同解除條件以及違約責(zé)任等。具體而言，甲方將提供必要的研發(fā)環(huán)境和技術(shù)支持，乙方需在約定領(lǐng)域內(nèi)履行研發(fā)職責(zé)，參與項(xiàng)目討論，完成代碼編寫(xiě)與測(cè)試，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)本合同的履行，雙方旨在建立穩(wěn)定、高效的勞動(dòng)關(guān)系，共同推動(dòng)甲方在、大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展。

第二條定義

1.“工作時(shí)間”指乙方根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)履行工作職責(zé)的時(shí)間段，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間及遠(yuǎn)程工作時(shí)間。

2.“薪酬”指甲方按月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及其他法定或約定福利。

3.“保密信息”指在履行本合同過(guò)程中，乙方接觸到的屬于甲方或第三方的未公開(kāi)技術(shù)信息、商業(yè)信息及客戶資料等。

4.“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的所有專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密及其他智力成果。

5.“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。

6.“不可抗力”指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定乙方的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方在工作環(huán)境中的安全與健康。

（3）甲方按月足額支付乙方薪酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（4）甲方應(yīng)提供必要的研發(fā)工具、設(shè)備和技術(shù)文檔，支持乙方完成工作任務(wù)。

（5）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行檢驗(yàn)，并依據(jù)合同約定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（6）甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，并安排年假、病假等假期。

（7）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪或培訓(xùn)，但需提前書(shū)面通知乙方。

（8）甲方應(yīng)建立合理的溝通機(jī)制，及時(shí)解決乙方工作中遇到的問(wèn)題。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（2）乙方應(yīng)全職履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的研發(fā)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括作息時(shí)間、保密協(xié)議及行為規(guī)范。

（4）乙方需保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。

（5）乙方在履行職務(wù)時(shí)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方有權(quán)獲得合理署名權(quán)。

（6）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

（7）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違法或有害健康的指令，并及時(shí)向甲方提出書(shū)面異議。

（8）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)，并遵守競(jìng)業(yè)限制約定。

（9）乙方應(yīng)妥善保管公司財(cái)物，離職時(shí)應(yīng)辦理完整的交接手續(xù)。

（10）乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，維護(hù)公司形象。

（11）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作記錄和績(jī)效考核，如實(shí)反映工作情況。

（12）乙方在遇到工作爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)通過(guò)合法途徑向甲方或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出訴求。

第四條價(jià)格與支付條件

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月向乙方支付薪酬人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00），該薪酬為稅前月薪，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及法定福利補(bǔ)貼。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬，收款賬戶信息如下：開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行XX支行；賬號(hào)：622202XXXXXXXXXXXXXXX；戶名：李四。甲方應(yīng)于每月10日前將當(dāng)月薪酬支付至乙方賬戶。

3.加班費(fèi)用：乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外加班，按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)，平日加班按1.5倍工資支付，周末加班按2倍工資支付，法定節(jié)假日加班按3倍工資支付。加班費(fèi)隨當(dāng)月薪酬一并發(fā)放。

4.績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方季度及年度績(jī)效考核結(jié)果，額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額依據(jù)甲方績(jī)效考核制度確定，于每季度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。

5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例按照國(guó)家及北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，甲方按乙方工資基數(shù)的12%繳納住房公積金，乙方個(gè)人部分亦按相同比例繳納，均計(jì)入乙方個(gè)人賬戶。

6.費(fèi)用報(bào)銷：乙方因履行職務(wù)產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可在當(dāng)月薪酬中報(bào)銷，報(bào)銷上限及流程按照甲方財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年，自202X年1月1日至202X年12月31日止。

2.續(xù)訂條款：合同期滿前一個(gè)月，如雙方均未提出書(shū)面解除意向，本合同自動(dòng)續(xù)延一年，續(xù)訂次數(shù)不限。

3.提前終止：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)法定解除情形，本合同可提前終止。如甲方需提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月薪酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如乙方需提前解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方每年享有帶薪年假不少于十日，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排統(tǒng)籌安排。乙方應(yīng)于每年1月1日前完成上一年度的工作總結(jié)，并提交給甲方技術(shù)部門(mén)審核。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付薪酬：甲方每逾期支付乙方薪酬一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過(guò)十日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月薪酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方每未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)一日，應(yīng)按欠繳金額的百分之五十向乙方支付違約金，并限期補(bǔ)繳。乙方有權(quán)據(jù)此解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于叁個(gè)月薪酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（3）侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如甲方在合同期內(nèi)或合同終止后，侵犯乙方在履行職務(wù)中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。

（4）違反競(jìng)業(yè)限制約定：如甲方在合同期內(nèi)或合同終止后，違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方因主觀原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)進(jìn)行口頭或書(shū)面警告，警告后仍不改正的，甲方有權(quán)降低乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，或解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。

（2）泄露保密信息：乙方在合同期內(nèi)或合同終止后，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1,000,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于民事賠償、行政罰款等。

（3）從事競(jìng)業(yè)行為：乙方在合同期內(nèi)或合同終止后，從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1,000,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于返還獎(jiǎng)金、解除合同等。

（4）違反公司規(guī)章制度：乙方因故意或重大過(guò)失違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，損失賠償金額不超過(guò)乙方三個(gè)月薪酬總額。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。

（5）離職未辦手續(xù)：乙方離職時(shí)未按照規(guī)定辦理交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于項(xiàng)目延誤損失、客戶流失損失等。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過(guò)合同總價(jià)款的百分之三十，超過(guò)部分無(wú)效。如實(shí)際損失超過(guò)違約金數(shù)額，守約方有權(quán)另行主張賠償。

4.不可抗力免責(zé)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力情形消除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。

5.法律責(zé)任：雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于民事賠償、行政罰款等。如違約行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情以及嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的事件（如重大事故、系統(tǒng)癱瘓等）。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后十日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、影響范圍、預(yù)計(jì)持續(xù)期限以及預(yù)計(jì)對(duì)合同履行的影響程度。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或無(wú)法完全履行的，受影響一方根據(jù)不可抗力的影響程度，可部分或全部免除違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件產(chǎn)生的直接損失。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行問(wèn)題，避免因不可抗力事件引發(fā)更大的爭(zhēng)議或損失。

5.不可抗力解除：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十日，且雙方無(wú)法就合同履行達(dá)成一致意見(jiàn)的，本合同可依法解除。合同解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用，并各自承擔(dān)因不可抗力事件產(chǎn)生的損失。

6.不可抗力證明：本條所述不可抗力事件，應(yīng)以政府機(jī)關(guān)、權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的正式證明文件或相關(guān)公開(kāi)報(bào)道為依據(jù)。如雙方對(duì)不可抗力事件的認(rèn)定存在爭(zhēng)議，可提交第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，包括但不限于合同解釋、履行、違約責(zé)任等，均應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門(mén)聯(lián)系人，就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，力爭(zhēng)在合理期限內(nèi)達(dá)成一致解決方案。

2.協(xié)商不成：如雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能解決爭(zhēng)議，或協(xié)商過(guò)程中達(dá)成一致后又反悔的，任何一方均有權(quán)選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議，且應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方所選方式：

（1）調(diào)解：提交北京市海淀區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局或北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力；調(diào)解不成的，調(diào)解協(xié)議書(shū)不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，但可作為證據(jù)提交仲裁或訴訟。

（2）仲裁：提交北京仲裁委員會(huì)，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六個(gè)月內(nèi)作出裁決。

（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如選擇訴訟方式，甲方所在地（北京市海淀區(qū)）或乙方住所地（上海市浦東新區(qū)）的人民法院均有管轄權(quán)。人民法院將依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出判決。

3.爭(zhēng)議解決原則：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，避免采取惡意拖延、詆毀對(duì)方等不當(dāng)行為。爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)充分考慮雙方的合法權(quán)益，并力求實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。

4.專屬管轄：本合同約定爭(zhēng)議解決方式時(shí)，雙方應(yīng)明確選擇一種主要爭(zhēng)議解決方式，如仲裁或訴訟。如雙方未明確約定，且協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)以仲裁作為首選爭(zhēng)議解決方式。任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得變更本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。

5.證據(jù)保全：在爭(zhēng)議解決前，任何一方如發(fā)現(xiàn)對(duì)方可能轉(zhuǎn)移、隱匿、毀損證據(jù)或采取其他妨礙證據(jù)保全的行為，有權(quán)向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)證據(jù)保全，并提供相應(yīng)擔(dān)保。證據(jù)保全申請(qǐng)應(yīng)說(shuō)明證據(jù)的種類、數(shù)量、所在地點(diǎn)以及保全的必要性，仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院應(yīng)在收到申請(qǐng)后七日內(nèi)作出是否準(zhǔn)許的裁定。

6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小合理分擔(dān)。雙方應(yīng)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，本著節(jié)約成本的原則，合理使用證據(jù)和訴訟資源，避免不必要的費(fèi)用支出。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件和通訊均應(yīng)以書(shū)面形式作出，可以通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式進(jìn)行。通知應(yīng)在送達(dá)時(shí)視為有效送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前十日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式或地址送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件后方可生效。任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容，否則變更無(wú)效，并視為違約行為。

3.合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。如轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生，受讓方不得享有優(yōu)于原合同當(dāng)事人的權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。

4.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解并同意受中華人民共和國(guó)法律管轄。

5.可分割性：本合同各條款均為獨(dú)立部分，任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效的合同條款，直至合同目的實(shí)現(xiàn)或依法解除。

6.保密義務(wù)：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同期限屆滿或依法解除。保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)終身保密責(zé)任。

7.不可分割性：本合同是雙方關(guān)于合作事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項(xiàng)進(jìn)行的所有口頭或書(shū)面約定。除非本合同另有約定，任何其他文件或通訊均不構(gòu)成對(duì)本合同內(nèi)容的補(bǔ)充或修改。

8.合同解除：除本合同另有約定外，任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得單方面解除本合同。如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用，并各自承擔(dān)因合同解除產(chǎn)生的損失。

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成，可按照本合同第八條約定提交仲裁或訴訟解決。甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，并建立暢通的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制。

10.通知送達(dá)：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件和通訊均應(yīng)以書(shū)面形式