2025年職業(yè)衛(wèi)生知識考試(問答題及答案)一、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識1.什么是職業(yè)衛(wèi)生？職業(yè)衛(wèi)生是指以職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的的工作領(lǐng)域及其在法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面所采取的相應(yīng)措施。它主要研究勞動條件對勞動者健康的影響，以及如何改善勞動條件，創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康和安全。2.職業(yè)有害因素分為哪幾類？職業(yè)有害因素按其來源可分為以下三類：-生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素-化學(xué)因素：包括生產(chǎn)性毒物，如鉛、汞、苯、一氧化碳、有機(jī)磷農(nóng)藥等；生產(chǎn)性粉塵，如矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等。-物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、低溫等；異常氣壓，如高氣壓、低氣壓；噪聲、振動；非電離輻射，如紫外線、紅外線、射頻輻射、激光等；電離輻射，如X射線、γ射線等。-生物因素：如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。-勞動過程中的有害因素-勞動組織和制度不合理：如勞動時間過長、勞動強(qiáng)度過大、安排的作業(yè)與勞動者生理狀況不適應(yīng)等。-勞動強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)：如安排的作業(yè)量超過勞動者的生理承受能力。-個別器官或系統(tǒng)過度緊張：如視力緊張、運(yùn)動器官緊張等。-長時間不良體位或使用不合理的工具等：如長期彎腰、站立、坐姿不正確等。-生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素-自然環(huán)境中的因素：如炎熱季節(jié)的太陽輻射。-廠房建筑或布局不合理：如有毒與無毒的工段安排在同一車間。-由不合理生產(chǎn)過程所致的環(huán)境污染：如車間通風(fēng)不良導(dǎo)致有毒有害氣體積聚。3.職業(yè)病的定義和特點(diǎn)是什么？職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病具有以下特點(diǎn)：-病因明確：職業(yè)病一般是由接觸職業(yè)性有害因素引起的，病因具有特異性。-有劑量-反應(yīng)關(guān)系：接觸職業(yè)性有害因素的劑量越大，發(fā)生職業(yè)病的可能性越大，病情也越嚴(yán)重。-群體發(fā)?。涸谕宦殬I(yè)環(huán)境中，往往有一定數(shù)量的勞動者同時或先后發(fā)病。-早期診斷、及時治療、預(yù)后較好：大多數(shù)職業(yè)病如能早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療，預(yù)后較好，但有些職業(yè)病一旦發(fā)生，很難治愈，只能控制病情發(fā)展。-重在預(yù)防：通過采取有效的預(yù)防措施，如改善勞動條件、加強(qiáng)個人防護(hù)等，可以減少或消除職業(yè)性有害因素對勞動者健康的危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。二、職業(yè)危害防護(hù)措施1.簡述工程技術(shù)防護(hù)措施有哪些？工程技術(shù)防護(hù)措施是控制職業(yè)危害的根本措施，主要包括以下幾個方面：-改革工藝過程：用無毒或低毒的原材料代替有毒或高毒的原材料，采用自動化、機(jī)械化生產(chǎn)，減少工人與有害因素的接觸機(jī)會。例如，用無苯稀料代替含苯稀料，用自動化噴漆設(shè)備代替人工噴漆。-生產(chǎn)過程的密閉化、自動化：將生產(chǎn)過程中的有毒有害物料密閉在設(shè)備內(nèi)，防止其逸出到工作場所空氣中。同時，采用自動化控制技術(shù)，減少工人直接操作的時間和頻率。例如，化工生產(chǎn)中的反應(yīng)釜采用密閉式設(shè)計(jì)，通過自動化控制系統(tǒng)控制反應(yīng)過程。-通風(fēng)排毒：通風(fēng)是控制作業(yè)場所空氣中有害氣體、蒸汽和粉塵濃度的有效措施。通風(fēng)分為自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)。機(jī)械通風(fēng)又可分為局部通風(fēng)和全面通風(fēng)。局部通風(fēng)是將有害物質(zhì)在產(chǎn)生源處就地排出，如在噴漆作業(yè)中設(shè)置局部排風(fēng)罩；全面通風(fēng)是對整個作業(yè)場所進(jìn)行通風(fēng)換氣，以稀釋空氣中的有害物質(zhì)濃度。-噪聲控制：采用吸聲、隔聲、消聲、隔振等技術(shù)措施降低噪聲強(qiáng)度。例如，在車間內(nèi)安裝吸聲材料，對噪聲源進(jìn)行隔聲罩封閉，在通風(fēng)管道上安裝消聲器等。-防暑降溫：對于高溫作業(yè)場所，可采用隔熱、通風(fēng)、空調(diào)等措施降低工作場所溫度。如在高溫車間的屋頂設(shè)置隔熱層，安裝軸流風(fēng)機(jī)進(jìn)行通風(fēng)換氣，使用空調(diào)調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。-粉塵治理：采用濕式作業(yè)、密閉塵源、通風(fēng)除塵等方法控制粉塵飛揚(yáng)。例如，在礦山開采中采用濕式鑿巖，在水泥生產(chǎn)中對料倉、輸送皮帶等產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行密閉，并安裝布袋除塵器進(jìn)行除塵。2.個人防護(hù)用品的作用和選擇原則是什么？個人防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學(xué)、生物等有害因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。其作用主要有以下幾點(diǎn)：-隔離作用：將勞動者與職業(yè)性有害因素隔離開來，減少有害因素對人體的接觸。例如，佩戴防毒面具可以防止有毒氣體進(jìn)入呼吸道。-緩沖和吸收作用：對于一些物理性有害因素，如噪聲、振動等，個人防護(hù)用品可以起到緩沖和吸收的作用，減輕其對人體的傷害。例如，佩戴耳塞可以降低噪聲對聽力的損傷。-保護(hù)特定部位：不同的個人防護(hù)用品可以保護(hù)人體的不同部位。如安全帽可以保護(hù)頭部免受物體打擊傷害，防護(hù)手套可以保護(hù)手部免受化學(xué)物質(zhì)、機(jī)械損傷等。個人防護(hù)用品的選擇原則如下：-根據(jù)危害因素的種類選擇：不同的職業(yè)危害因素需要選擇不同類型的個人防護(hù)用品。如接觸粉塵應(yīng)選擇防塵口罩，接觸有毒氣體應(yīng)選擇防毒面具。-根據(jù)危害程度選擇：危害程度不同，對個人防護(hù)用品的防護(hù)性能要求也不同。如在高濃度有毒氣體環(huán)境中，應(yīng)選擇防護(hù)等級較高的防毒面具。-符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：選擇的個人防護(hù)用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保其質(zhì)量和防護(hù)性能可靠。-適合使用者的個體差異：個人防護(hù)用品應(yīng)適合使用者的體型、性別等個體差異，以保證其佩戴的舒適性和有效性。例如，選擇合適尺碼的安全帽、防護(hù)鞋等。3.簡述職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是以預(yù)防為目的，根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史，通過定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業(yè)危害因素的關(guān)系，并及時地將健康檢查和資料分析結(jié)果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時采取干預(yù)措施，保護(hù)勞動者健康。其主要內(nèi)容包括：-職業(yè)健康檢查-上崗前健康檢查：目的是掌握勞動者的健康狀況，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，為勞動者從事某種職業(yè)提供健康與否的基礎(chǔ)資料。例如，對于從事粉塵作業(yè)的勞動者，上崗前應(yīng)進(jìn)行胸部X線檢查、肺功能檢查等，以排除患有活動性肺結(jié)核、嚴(yán)重的慢性呼吸系統(tǒng)疾病等職業(yè)禁忌證。-在崗期間定期健康檢查：定期對勞動者進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對勞動者健康的早期損害或可疑征象，以便及時采取相應(yīng)的預(yù)防和治療措施。檢查項(xiàng)目和周期根據(jù)不同的職業(yè)危害因素和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。例如，從事苯作業(yè)的勞動者，每年應(yīng)進(jìn)行一次血常規(guī)檢查，每兩年進(jìn)行一次骨髓穿刺檢查。-離崗時健康檢查：在勞動者離崗時進(jìn)行健康檢查，以確定勞動者在離崗時的健康狀況，明確勞動者所接觸的職業(yè)危害因素對其健康是否造成了損害，為勞動者的健康權(quán)益保障提供依據(jù)。-應(yīng)急健康檢查：在發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者進(jìn)行緊急健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，以早期發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)中毒等疾病，及時進(jìn)行治療。-職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理-用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。-檔案應(yīng)妥善保管：確保檔案的完整性和安全性，便于查閱和使用。同時，用人單位應(yīng)按照規(guī)定的期限保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。-健康狀況分析和評估-對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行綜合分析：評估勞動者的健康狀況與職業(yè)危害因素的關(guān)系，判斷職業(yè)危害因素對勞動者健康的影響程度。-提出針對性的建議和措施：根據(jù)分析和評估結(jié)果，向用人單位提出改善勞動條件、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理等方面的建議，為勞動者提供健康指導(dǎo)和咨詢。三、職業(yè)衛(wèi)生管理1.用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理方面應(yīng)履行哪些職責(zé)？用人單位是職業(yè)衛(wèi)生管理的責(zé)任主體，應(yīng)履行以下職責(zé)：-設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員：負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理措施。-制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案：明確職業(yè)病防治的目標(biāo)、任務(wù)和措施，將職業(yè)病防治工作納入本單位的整體工作計(jì)劃中。-建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：包括職業(yè)危害因素檢測評價制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、個人防護(hù)用品管理制度等，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。-保證職業(yè)病防治所需的資金投入：用于改善勞動條件、開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價、進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、配備個人防護(hù)用品等，確保職業(yè)病防治措施的有效實(shí)施。-對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)：普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)危害因素的危害及防護(hù)知識、職業(yè)病防治法律法規(guī)等。-如實(shí)告知勞動者職業(yè)危害情況：在與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。同時，在工作場所設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果等。-按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查：并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。-加強(qiáng)對工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價：定期對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，評價職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。-為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品：并督促、指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。-及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)危害項(xiàng)目：接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。-發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時：用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案包括哪些內(nèi)容？職業(yè)衛(wèi)生檔案是用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的重要組成部分，它記錄了用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的全過程，對于加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理、預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生具有重要意義。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括以下內(nèi)容：-建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案-建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告：對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響進(jìn)行預(yù)測和評價。-建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇：根據(jù)職業(yè)病危害預(yù)評價報告的結(jié)果，設(shè)計(jì)相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。-建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價報告：在建設(shè)項(xiàng)目竣工后，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果進(jìn)行評價，判斷其是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。-建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件：由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收后出具的批復(fù)文件。-職業(yè)衛(wèi)生管理檔案-職業(yè)衛(wèi)生管理制度：包括職業(yè)危害因素檢測評價制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、個人防護(hù)用品管理制度等。-職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和人員配備情況：記錄用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的配備情況。-職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)記錄：包括培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員等。-職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援的程序和措施等；演練記錄應(yīng)記錄演練的時間、地點(diǎn)、參與人員、演練效果等。-職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評價檔案-工作場所職業(yè)危害因素檢測報告：定期對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，記錄檢測的時間、地點(diǎn)、檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果等。-職業(yè)危害因素評價報告：根據(jù)檢測結(jié)果，對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行評價，判斷其是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。-職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案-勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果：包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查的結(jié)果。-勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史：記錄勞動者從事的職業(yè)、接觸的職業(yè)危害因素的種類、接觸時間等。-職業(yè)病診斷、鑒定及處理情況：記錄勞動者被診斷為職業(yè)病后的診斷、鑒定過程和處理結(jié)果。3.簡述職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的主要部門及其職責(zé)。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理涉及多個部門，主要包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門，各部門的職責(zé)如下：-安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門-負(fù)責(zé)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作：依法監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況，對用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法行為。-負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查：確保建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。-負(fù)責(zé)監(jiān)督管理用人單位職業(yè)危害項(xiàng)目申報工作：督促用人單位及時、如實(shí)申報職業(yè)危害項(xiàng)目。-負(fù)責(zé)依法管理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)工作：對符合條件的用人單位頒發(fā)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。-負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理工作：規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)市場。-組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法違規(guī)行為：對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。-衛(wèi)生行政部門-負(fù)責(zé)會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定職業(yè)病防治規(guī)劃：將職業(yè)病防治工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃。-負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性危害控制的監(jiān)督管理：對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的放射性設(shè)備、場所等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其符合國家放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。-負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷與鑒定工作的監(jiān)督管理：規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作程序，加強(qiáng)對職業(yè)病診斷與鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。-負(fù)責(zé)化學(xué)品毒性鑒定管理工作：對化學(xué)品的毒性進(jìn)行鑒定，為職業(yè)衛(wèi)生管理提供科學(xué)依據(jù)。-勞動保障行政部門-負(fù)責(zé)勞動合同實(shí)施情況監(jiān)管工作：督促用人單位與勞動者依法訂立勞動合同，明確雙方在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)。-依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作：保障勞動者在患職業(yè)病后能夠享受相應(yīng)的工傷保險待遇。-負(fù)責(zé)工傷保險基金的管理和監(jiān)督：確保工傷保險基金的安全和合理使用。四、職業(yè)危害事故應(yīng)急處理1.職業(yè)危害事故的定義和分類有哪些？職業(yè)危害事故是指在生產(chǎn)過程中，由于違反職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、操作規(guī)程，突然發(fā)生的對勞動者健康造成嚴(yán)重?fù)p害的事故。職業(yè)危害事故可按以下方式分類：-按職業(yè)危害因素分類-化學(xué)物質(zhì)泄漏事故：如有毒氣體（如氯氣、氨氣、硫化氫等）、有毒液體（如苯、酚等）泄漏，導(dǎo)致勞動者吸入、接觸或誤食這些化學(xué)物質(zhì)而引起中毒。-粉塵爆炸事故：在一些粉塵作業(yè)場所，如煤礦、面粉廠、金屬冶煉廠等，當(dāng)空氣中的粉塵濃度達(dá)到爆炸極限時，遇到火源可能發(fā)生爆炸，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。-噪聲與振動危害事故：長期暴露在高強(qiáng)度噪聲或振動環(huán)境中，可能導(dǎo)致勞動者聽力下降、振動病等職業(yè)性疾病，當(dāng)噪聲或振動強(qiáng)度突然增大超過人體承受能力時，可引發(fā)急性聽力損傷等事故。-輻射事故：包括電離輻射事故（如放射性物質(zhì)泄漏、射線裝置故障等）和非電離輻射事故（如紫外線、紅外線等輻射過量對人體造成的傷害）。-按事故嚴(yán)重程度分類-一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。-較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。-重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。-特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括哪些內(nèi)容？職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案是用人單位為應(yīng)對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故而預(yù)先制定的行動計(jì)劃，應(yīng)包括以下內(nèi)容：-總則-編制目的：明確制定應(yīng)急救援預(yù)案的目的，如及時、有效地應(yīng)對職業(yè)危害事故，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失等。-編制依據(jù)：列出制定應(yīng)急救援預(yù)案所依據(jù)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。-適用范圍：明確應(yīng)急救援預(yù)案適用的事故類型、地域范圍和時間范圍等。-工作原則：確定應(yīng)急救援工作應(yīng)遵循的原則，如以人為本、快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、科學(xué)救援等。-應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)-應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)：明確應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的組成人員、職責(zé)分工和指揮權(quán)限。-應(yīng)急救援工作小組：設(shè)立搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、環(huán)境監(jiān)測組等工作小組，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。-預(yù)防與預(yù)警-危險源監(jiān)控：對可能導(dǎo)致職業(yè)危害事故的危險源進(jìn)行識別、評估和監(jiān)控，建立危險源檔案。-預(yù)警行動：明確預(yù)警的條件、方式、發(fā)布程序和預(yù)警后的應(yīng)對措施。-應(yīng)急響應(yīng)-響應(yīng)分級：根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和影響范圍，將應(yīng)急響應(yīng)分為不同的等級。-響應(yīng)程序：規(guī)定不同等級應(yīng)急響應(yīng)的啟動程序、指揮協(xié)調(diào)機(jī)制和各部門的職責(zé)分工。-應(yīng)急處置措施：針對不同類型的職業(yè)危害事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，如泄漏事故的堵漏、排毒，火災(zāi)事故的滅火、疏散等。-應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障：明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的儲備數(shù)量、存放地點(diǎn)、管理責(zé)任人等，確保在事故發(fā)生時能夠及時調(diào)配和使用。-后期處置-現(xiàn)場清理與洗消：事故救援結(jié)束后，對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和洗消，消除職業(yè)危害因素的殘留。-事故調(diào)查與評估：成立事故調(diào)查組，對事故的原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。-善后處理：做好受傷人員的救治和康復(fù)工作，對死亡人員進(jìn)行妥善處理，對受災(zāi)群眾進(jìn)行安撫和救助，落實(shí)工傷保險待遇等。-應(yīng)急物資與裝備保障-應(yīng)急物資儲備清單：列出應(yīng)急救援所需的物資清單，如防護(hù)用品、急救藥品、消防器材等。-應(yīng)急裝備維護(hù)與管理：建立應(yīng)急裝備的維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好。-培訓(xùn)與演練-應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃：制定應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、對象、方式和時間等，提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力。-應(yīng)急演練計(jì)劃：定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行修訂和完善。-附則-術(shù)語和定義：對預(yù)案中涉及的重要術(shù)語和概念進(jìn)行解釋和定義。-預(yù)案管理與更新：規(guī)定預(yù)案的管理部