2025年陜西省漢中市事業(yè)單位工勤技能考試題庫及答案一、單項選擇題（共30題，每題1分，共30分）1.漢中市位于陜西省西南部，地處（）三大水系交匯處。A.漢江、嘉陵江、丹江B.漢江、嘉陵江、褒河C.漢江、丹江、胥水河D.嘉陵江、丹江、牧馬河答案：A解析：漢中市境內河流分屬長江流域的漢江、嘉陵江、丹江三大水系，其中漢江為長江最大支流，流經(jīng)漢中全境。2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內累計曠工超過（）個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B解析：《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。3.漢中市被稱為“漢家發(fā)祥地”，與下列哪一歷史事件直接相關？（）A.劉邦在此稱漢王，建立西漢B.張騫從這里出使西域C.諸葛亮在此北伐曹魏D.蕭何在此制定《九章律》答案：A解析：公元前206年，劉邦被封為漢王，以漢中為封地，在此養(yǎng)精蓄銳，最終建立西漢王朝，因此漢中被稱為“漢家發(fā)祥地”。4.工勤技能崗位工作人員在職業(yè)活動中，最基本的職業(yè)道德要求是（）。A.服務群眾B.愛崗敬業(yè)C.奉獻社會D.辦事公道答案：B解析：職業(yè)道德的核心是愛崗敬業(yè)，這是工勤人員做好本職工作的基礎，也是最基本的職業(yè)要求。5.下列關于漢中市生態(tài)保護的表述，錯誤的是（）。A.漢中是南水北調中線工程重要水源涵養(yǎng)區(qū)B.境內有大熊貓、朱鹮、金絲猴、羚?！八拇髧鴮殹盋.青木川國家級自然保護區(qū)以保護川金絲猴為主D.漢中盆地是陜西省重要的糧油生產(chǎn)基地答案：C解析：青木川國家級自然保護區(qū)主要保護對象為大熊貓、金絲猴、羚牛等珍稀野生動物及其棲息地，而非單一保護川金絲猴。6.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資的（）的工資報酬。A.150%B.200%C.250%D.300%答案：D解析：《勞動法》第四十四條規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。7.漢中市非物質文化遺產(chǎn)“漢調桄桄”屬于（）。A.傳統(tǒng)音樂B.傳統(tǒng)戲劇C.傳統(tǒng)美術D.傳統(tǒng)技藝答案：B解析：漢調桄桄是陜西第二大地方劇種，2006年被列入首批國家級非物質文化遺產(chǎn)名錄，屬于傳統(tǒng)戲劇類。8.工勤技能崗位等級分為技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位最高等級為（）。A.一級（高級技師）B.二級（技師）C.三級（高級工）D.四級（中級工）答案：A解析：事業(yè)單位工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位分為5個等級，即一至五級，其中一級為高級技師，是最高等級。9.2024年漢中市《政府工作報告》提出，要重點打造“四個在漢中”城市品牌，其中不包括（）。A.綠色循環(huán)在漢中B.漢風古韻在漢中C.秦巴醫(yī)養(yǎng)在漢中D.開放合作在漢中答案：D解析：2024年漢中市政府工作報告提出的“四個在漢中”品牌為“綠色循環(huán)在漢中、漢風古韻在漢中、秦巴醫(yī)養(yǎng)在漢中、學研科創(chuàng)在漢中”。10.下列設備維護的基本步驟中，正確的順序是（）。①故障診斷②日常檢查③維修處理④記錄歸檔A.②①③④B.①②③④C.②③①④D.①③②④答案：A解析：設備維護的常規(guī)流程為：先進行日常檢查（發(fā)現(xiàn)問題），再診斷故障原因，接著維修處理，最后記錄歸檔以備后續(xù)參考。二、多項選擇題（共15題，每題2分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.漢中市的“兩漢三國”文化遺存包括（）。A.古漢臺B.拜將壇C.武侯祠D.張良廟答案：ABCD解析：古漢臺是劉邦在漢中的王府遺址，拜將壇是劉邦拜韓信為大將的地方，武侯祠是紀念諸葛亮的祠廟，張良廟是紀念張良的古跡，均屬于“兩漢三國”文化遺存。2.工勤技能人員職業(yè)道德的主要內容包括（）。A.職業(yè)理想B.職業(yè)態(tài)度C.職業(yè)紀律D.職業(yè)良心答案：ABCD解析：職業(yè)道德涵蓋職業(yè)理想（奮斗目標）、職業(yè)態(tài)度（工作作風）、職業(yè)紀律（行為規(guī)范）、職業(yè)良心（內在約束）等多方面內容。3.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，下列屬于處分種類的有（）。A.警告B.記過C.降低崗位等級D.開除答案：ABCD解析：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第五條明確，處分種類包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。4.漢中市特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要有（）。A.茶葉B.柑橘C.中藥材D.獼猴桃答案：ABC解析：漢中市因氣候適宜，重點發(fā)展茶葉（如午子仙毫）、柑橘（城固蜜橘）、中藥材（如天麻、杜仲）等特色農(nóng)業(yè)；獼猴桃主要產(chǎn)區(qū)在關中的周至等地。5.下列關于安全生產(chǎn)的表述，正確的有（）。A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人B.從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)C.特種作業(yè)人員需經(jīng)專門培訓并取得相應資格方可上崗D.安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本單位負責人答案：ABCD解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，主要負責人是第一責任人；從業(yè)人員享有拒絕違章指揮的權利；特種作業(yè)需持證上崗；事故發(fā)生后應立即報告。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.漢中市是陜西省唯一屬于長江流域的地區(qū)。（）答案：√解析：陜西省大部分地區(qū)屬黃河流域，僅漢中、安康、商洛部分區(qū)域屬長江流域，其中漢中是長江流域面積最大的地級市。2.工勤技能崗位的普通工崗位不設等級。（）答案：√解析：根據(jù)《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》，工勤技能崗位分為技術工崗位（1-5級）和普通工崗位（不設等級）。3.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容，但應當采用書面形式。（）答案：√解析：《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，變更勞動合同需雙方協(xié)商一致并采用書面形式。4.漢中市的朱鹮自然保護區(qū)位于洋縣。（）答案：√解析：1981年，世界上僅存的7只野生朱鹮在洋縣被發(fā)現(xiàn)，目前洋縣建有朱鹮國家級自然保護區(qū)。四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述漢中市在陜西省“三個經(jīng)濟”發(fā)展中的定位。答案：漢中市依托“一帶一路”和西部陸海新通道，重點發(fā)展樞紐經(jīng)濟（建設區(qū)域綜合交通樞紐）、門戶經(jīng)濟（打造川陜甘毗鄰地區(qū)開放門戶）、流動經(jīng)濟（促進人流、物流、資金流高效聚集），推動綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)與開放經(jīng)濟融合。2.工勤技能人員在職業(yè)活動中應遵循哪些安全操作規(guī)范？答案：①嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，不擅自更改操作流程；②正確使用和維護安全防護設備，如安全帽、手套等；③作業(yè)前檢查設備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；④禁止酒后上崗、疲勞作業(yè)；⑤發(fā)生事故時立即停止操作，保護現(xiàn)場并上報。3.簡述《事業(yè)單位人事管理條例》中關于考核的規(guī)定。答案：事業(yè)單位應當根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核工作績效。考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結果可以分為合格和不合格等檔次?？己私Y果作為調整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某事業(yè)單位駕駛員王某在執(zhí)行公務時，因雨天路滑超速行駛，與一輛電動車發(fā)生碰撞，造成電動車駕駛人李某受傷。經(jīng)交警認定，王某負事故主要責任。問題：（1）王某的行為違反了哪些職業(yè)規(guī)范？（2）單位應如何處理此次事故？答案：（1）王某違反了：①安全駕駛規(guī)范（雨天超速）；②職業(yè)責任規(guī)范（未履行謹慎駕駛義務）；③法律法規(guī)（違反《道路交通安全法》關于車速的規(guī)定）。（2）單位處理措施：①立即送李某就醫(yī)并墊付醫(yī)療費用；②配合交警部門處理事故，承擔相應賠償責任；③對王某進行內部調查，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，視情節(jié)給予警告、記過等處分；④組織駕駛員安全培訓，強化安全意識。案例2：某事業(yè)單位維修工人張某在維修辦公空調時，未關閉電源即進行拆卸，導致觸電受傷。事后調查發(fā)現(xiàn)，單位未為維修人員配備絕緣工具，也未進行安全操作培訓。問題：（1）事故的