付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度房地產企業(yè)股權分配與融資合作協(xié)議甲方(股權分配方):名稱:________________住所:________________法定代表人:________________乙方(融資方):名稱:________________住所:________________法定代表人:________________鑒于:一、甲方作為一家房地產開發(fā)企業(yè),擁有一定的土地儲備和房地產開發(fā)能力;二、乙方作為一家金融機構,具備資金實力和融資能力;三、雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、股權分配1.甲方同意將其持有的____%的股權分配給乙方,乙方獲得甲方股權后,成為甲方股東。2.甲方應于本協(xié)議簽訂之日起____日內,將股權變更手續(xù)辦理完畢,并將股權證書等相關文件交付乙方。二、融資1.乙方同意向甲方提供不超過____億元人民幣的融資,用于甲方的房地產開發(fā)項目。2.融資期限為____年,自甲方取得融資款項之日起計算。3.融資利率按年利率____%計算,乙方有權在融資期限內調整利率。三、還款1.甲方應按照協(xié)議約定的還款計劃,按期向乙方支付融資款項的本金及利息。2.還款方式為:______(等額本金、等額本息等)。四、擔保1.甲方應為本協(xié)議項下的融資提供______(抵押、質押、保證等)擔保。2.擔保物為:________________。五、保密1.雙方對本協(xié)議內容及其履行情況負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.本保密義務自本協(xié)議簽訂之日起______年內有效。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交______仲裁委員會仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。七、其他1.本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(股權分配方):簽字:________________日期:____年____月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓中心出入管理制度
- 培訓班規(guī)章制度文檔
- 快遞公司培訓管理制度
- 急診科醫(yī)師崗前培訓制度
- 純凈水廠人員培訓制度
- 防跑道侵入培訓制度
- 幼兒園培訓經費落實制度
- 鐵路培訓基地食堂管理制度
- 婦幼保健三級培訓制度
- 感染性疾病科培訓制度
- 社區(qū)康養(yǎng)服務活動方案
- 黑龍江省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位招聘考試真題2025
- 2025年數字印刷可行性報告
- 畜禽屠宰加工工國家職業(yè)標準(征求意見稿)
- 電力通信安全培訓資料課件
- 上海國安面試題庫及答案
- 2025年財務共享服務模式白皮書方案
- 建筑工程交通導改與組織方案
- 2025版新春晚會節(jié)目編排與制作合同
- 醫(yī)療器械維修知識考核試題庫及答案
- 春天綠化養(yǎng)護知識培訓
評論
0/150
提交評論