2022年11月武隆縣直機關遴選公務員面試真題第一部分單選題(5題)1、如何理解“多個朋友多條路”?

【答案】：不可否認,這話有一定道理。就如人們所言,朋友多了路好走。但我認為,交友還是要慎重。一是要多與領導和同事交朋友,多交流、多談心、多溝通、多了解,互相支持,形成合力,加強團結(jié),促進工作。同時,正確衡量自己,取人之長,補己之短。二是要多與相關單位的同志交朋友,以誠為本,虛懷若谷,以誠相待、以禮相待,一切從大局出發(fā),肝膽相照,求同存異,大事講原則,小事講風格。這樣才會深交朋友和廣交朋友。三是不交或少交生意場上的酒肉朋友和吃喝朋友,對這種朋友可以一言以蔽之——“小人之交甘如醴”。四是交友如果不慎,交的所謂“友”如果不是好人而是壞人,那么多個朋友就不是多條路而是多分危險、多條歧途。作為黨的領導干部尤其要慎交朋友,自己不能以交友為幌子搞權(quán)錢交易、權(quán)情交易,進行權(quán)力尋租,也不能讓有目的、有企圖的小人鉆空子。

【解析】題目分析該題圍繞“多個朋友多條路”這一俗語展開，旨在考查考生對交友觀念的正確理解以及在公務員工作場景下如何交友的思考，要求考生既能認識到俗語的合理性，又能結(jié)合工作實際提出科學合理的交友原則。答案解析1.觀點合理性判斷：答案首先指出“多個朋友多條路”有一定道理，就像人們常說的“朋友多了路好走”，這種表述既認可了俗語的普遍認知，又為后續(xù)闡述自己的觀點做了鋪墊，體現(xiàn)出思維的全面性。2.交友原則闡述與領導和同事交友：強調(diào)要多與領導和同事交朋友，通過多交流、多溝通等方式，互相支持、形成合力、加強團結(jié)以促進工作。這體現(xiàn)了公務員在工作環(huán)境中注重團隊協(xié)作、通過建立良好人際關系提升工作效率的重要性。同時，提出正確衡量自己、取人之長補己之短，展現(xiàn)了不斷自我提升的積極態(tài)度。與相關單位同志交友：主張與相關單位的同志交朋友時要以誠為本，虛懷若谷，從大局出發(fā)，求同存異，在大事上講原則、小事上講風格。這符合公務員在處理跨部門事務時應具備的大局觀和合作精神，有助于營造良好的工作協(xié)作氛圍。不交或少交酒肉朋友：明確指出不交或少交生意場上的酒肉朋友，引用“小人之交甘如醴”形象地說明了這類朋友的特點。這反映出公務員應保持清醒的頭腦，避免陷入不良社交圈子，防止因交友不慎影響自身職業(yè)形象和工作作風。交友不慎的危害：進一步強調(diào)交友如果不慎，交了壞人會帶來危險和歧途，特別是作為黨的領導干部，要慎交朋友，杜絕以交友為幌子進行權(quán)錢交易、權(quán)情交易和權(quán)力尋租等行為，防止被有不良企圖的小人利用。這體現(xiàn)了公務員尤其是領導干部在交友問題上應堅守的廉潔自律底線和職業(yè)操守?？偨Y(jié)該答案緊扣題目，既認可俗語的合理性，又從不同角度詳細闡述了公務員在交友時應遵循的原則和需注意的問題，整體觀點明確、邏輯清晰，符合公務員崗位對人際交往和職業(yè)素養(yǎng)的要求，能夠為公務員面試作答提供良好的示范。2、小區(qū)里因?qū)櫸锕敷@嚇到自己孩子，孩子父親很生氣，遂對小狗進行毆打，引起狗主人不滿，與小孩父親產(chǎn)生爭執(zhí)。作為小區(qū)工作人員，面對此一情況你該如何處理?

【答案】：當面對這一情況，我會采取以下措施妥善處理。首先，立刻趕到現(xiàn)場，將雙方分隔開，防止沖突進一步升級，穩(wěn)定雙方的情緒，避免矛盾激化。隨后，分別傾聽雙方的訴求。對于孩子父親，理解他因孩子受驚嚇而產(chǎn)生的憤怒情緒，安撫他的心情；對于狗主人，表達對其愛犬被打的理解與同情。接著，依據(jù)小區(qū)養(yǎng)犬管理規(guī)定，明確狗主人有看管好寵物、避免驚嚇他人的責任，同時指出孩子父親毆打小狗的行為也不可取。最后，促成雙方相互理解、達成和解。引導狗主人保證以后看管好寵物，提醒孩子父親遇到問題冷靜處理。后續(xù)加強小區(qū)養(yǎng)犬規(guī)范宣傳，避免類似事件再次發(fā)生。

【解析】于居民爭執(zhí)，若不能及時有效加以解決，不僅會導致沖突升級，引發(fā)流血事件，而且會破壞小區(qū)和諧鄰里關系，影響小區(qū)良好秩序，所以面對題中情況，作為小區(qū)工作人員，我一定會迅速應對，積極調(diào)解：首先，查看傷情，進行處理。迅速查看小朋友情況，對其進行安撫處理。若驚嚇輕微，于身體無礙，則會微笑鼓勵小朋友，使其盡快忘掉驚嚇經(jīng)歷;若驚嚇較為嚴重，可能對小朋友產(chǎn)生較大影響，則會及時送醫(yī)，以降低驚嚇危害。其次，拉開雙方，進行勸架。迅速分開爭執(zhí)雙方，告訴大家遠親不如近鄰，采用爭吵這種方式解決問題太傷感情，而且爭吵于問題解決作用也不大，所以希望雙方能夠冷靜下來，心平氣和地去解決問題。再次，理解教育，妥善解決。待雙方冷靜下來，分別與雙方進行溝通。對小朋友父親來講，一方面對其心情表示理解，畢竟孩子是心頭肉，遇到這種情況作為父母的都會很著急惱怒，另一方面也要委婉說明，毆打?qū)櫸锕沸袨榍吠?，這是以暴制暴的行為，不應采用。而且在日后生活中也希望其能更加盡到監(jiān)管職責，不要讓孩子再受到傷害。對狗主人來講，一方面對其心情表示理解，畢竟愛狗心切，另一方面也要委婉指出，因其未盡到看管義務，導致寵物狗驚嚇小孩，屬于失職之處，其應跟小孩和家長進行道歉，必要時進行相應賠償。相信經(jīng)過勸說，雙方能夠做到換位思考，以積極誠懇的態(tài)度促成問題的解決。最后，做好宣傳，加強管理。日后工作中，為構(gòu)建和諧小區(qū)，自己應加大宣傳力度，做好宣傳工作。通過小區(qū)公告欄、業(yè)主微信群、小區(qū)QQ群等，廣泛宣傳文明養(yǎng)寵物的有關知識，并通過日常監(jiān)管督促，實現(xiàn)小區(qū)內(nèi)居民與寵物地和諧相處，以營造文明清潔良好小區(qū)。"3、面試熱點：科學巨匠刷新中國創(chuàng)造高度

【熱點背景】

2020年1月10日，2019年度國家科學技術(shù)獎勵大會在北京人民大會堂隆重舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平向獲得2019年度國家最高科學技術(shù)獎的原中國船舶重工集團公司第七一九研究所黃旭華院士和中國科學院大氣物理研究所曾慶存院士頒獎。2019年度國家科學技術(shù)獎共評選出296個項目和12名科技專家。

【模擬試題】

自2000年起，為獎勵在科技進步活動中做出貢獻的公民、組織，國務院設立了五項國家科學技術(shù)獎。其中，國家最高科學技術(shù)獎報請國家主席簽署并頒發(fā)證書和獎金。2019年度最高科學技術(shù)獎被黃旭華、曾慶存兩位院士摘得。對此，你怎么看?

【答案】：袁隆平、吳文俊、黃旭華、曾慶存……一位位科學巨匠的名字帶著閃耀的金光進入榮譽榜單，這份榮譽不僅是對每位科研工作者的最高褒獎，更是對科學的豐碑，科技創(chuàng)新的浪潮正向時代涌來。首先，國家科學技術(shù)獎的設置，標志著科技領域的重視，標志著自主創(chuàng)新科技發(fā)展正在加速前進。當下，我國正面臨民族復興重大的機遇，比歷史上任何時期都更接近復興目標，也比歷史上任何時期都更需要迫切的去建設一個世界級的科技強國。近年來，科技體制改革不斷推進，科技成果轉(zhuǎn)化、科研政策不斷出臺，包含獎項設置的眾多組合拳正在破解這一困境，科技創(chuàng)新迸發(fā)活力。2019年，“嫦娥”奔月、蛟龍“潛水”、“天眼”瞭望太空等眾多成就昭示了科技領域的欣欣向榮。其次，體現(xiàn)了我國在科學技術(shù)領域培養(yǎng)人、聚集人、尊重人、激發(fā)人的努力，這種努力會讓社會各界出現(xiàn)更多的成果。國家主席簽署并頒發(fā)證書和獎金，是對科學巨匠的嘉獎，是對每一位科技工作者的致敬，更是對科研工作的認可，只有激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新活力，才能釋放科研領域的巨大潛能。此外，我們看到科技獎勵大會的獲得者，十年磨一劍，埋頭潛入科學海洋，矢志不渝、嚴謹務實的精神。他們是科技創(chuàng)新領域的一座座里程碑，激發(fā)無數(shù)科技工作者頑強拼搏，永攀科技高峰。但是目前還有很多領域的地方被限制，還有很多短板和不足，需要不斷地完善、解決。這給我們科學技術(shù)工作者提出更多的要求，需要科學家、大國工匠、社會各界共同努力。加大公眾領域的科學精神普及，講好科學家故事，樹立科學領域偶像，引領社會形成崇尚科學、熱愛科學、尊重人才的氛圍，才能讓一輩輩科學巨匠不斷刷新中國創(chuàng)造高度。

【解析】題目分析本題是一道綜合分析現(xiàn)象類題目，以2019年度國家科學技術(shù)獎勵大會為背景，聚焦國家最高科學技術(shù)獎被黃旭華、曾慶存兩位院士摘得這一事件，要求考生談談看法?？忌枰婵陀^地分析該事件帶來的積極意義，并認識到當前科技領域存在的不足，進而提出相應的解決措施。答案解析1.表明觀點：答案開篇通過列舉袁隆平、吳文俊等科學巨匠的名字，引出國家科學技術(shù)獎這一話題，強調(diào)該榮譽是對科研工作者的最高褒獎和科學的豐碑，指出科技創(chuàng)新浪潮正不斷涌來，清晰表達了對國家科學技術(shù)獎設置及此次頒獎事件的積極肯定態(tài)度。2.分析積極意義推動科技發(fā)展：國家科學技術(shù)獎的設置標志著國家對科技領域的重視，反映了自主創(chuàng)新科技發(fā)展正在加速前進。我國正處于民族復興的重大機遇期，迫切需要建設世界級科技強國，近年來科技體制改革、成果轉(zhuǎn)化和科研政策等一系列舉措形成組合拳，破解科技發(fā)展困境，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，如2019年“嫦娥”奔月等眾多成就彰顯了科技領域的繁榮。激勵科技人才：國家主席簽署并頒發(fā)證書和獎金，體現(xiàn)了我國在科學技術(shù)領域培養(yǎng)人、聚集人、尊重人、激發(fā)人的努力。這不僅是對科學巨匠的嘉獎，更是對每一位科技工作者的致敬和對科研工作的認可，能夠激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新活力，釋放科研領域的巨大潛能。樹立精神榜樣：科技獎勵大會的獲得者們十年磨一劍，具有矢志不渝、嚴謹務實的精神。他們是科技創(chuàng)新領域的里程碑，能夠激勵無數(shù)科技工作者頑強拼搏，永攀科技高峰。3.指出問題并提出措施：雖然我國科技發(fā)展取得了顯著成就，但仍存在很多領域受限、存在短板和不足的問題。這就要求科學家、大國工匠和社會各界共同努力，加大公眾領域的科學精神普及，講好科學家故事，樹立科學領域偶像，引領社會形成崇尚科學、熱愛科學、尊重人才的氛圍，以推動科學技術(shù)不斷發(fā)展，刷新中國創(chuàng)造高度?？偨Y(jié)整體答案從多個角度全面分析了國家最高科學技術(shù)獎頒獎事件的意義，并客觀指出當前科技領域存在的問題及相應的解決措施，邏輯清晰、條理分明，符合公務員考試官方規(guī)范用語和書面化表達的要求。""4、社區(qū)如何幫助空巢老人分析?

【答案】：調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記，記錄好老人子女的聯(lián)系方式。2、和老人子女溝通，希望他們能夠?；丶遗闩愀改脯F(xiàn)在社會分工細化、生活節(jié)奏很快，子女的確沒時間照顧父母，這一點也要理解3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者，多多照顧老人，看看老人有什么需要，進行上門服務4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對老人進行一下簡單檢查，雖然滿足不了老人的需要，但是也體現(xiàn)了政府對老人的關懷這道題目就是主體分析法社區(qū)的空巢老人：社區(qū)、老人再進行一下細化：社區(qū)包括工作者、志愿者、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療工作著，老人的家庭包括老人和老人的子女都進行一下分析就可以了

【解析】這是一道關于社區(qū)幫助空巢老人的分析類題目，破題點在于運用主體分析法全面剖析解決問題的途徑。主體分析思路本題涉及的主體有社區(qū)和老人家庭。社區(qū)方面包括社區(qū)工作者、志愿者、社區(qū)醫(yī)院醫(yī)療工作者；老人家庭方面包括老人和老人子女。具體解決措施1.社區(qū)工作者層面-社區(qū)工作者應開展針對空巢老人家庭情況和身體狀況的調(diào)查工作，并做好詳細登記，同時記錄老人子女的聯(lián)系方式。這有助于全面了解空巢老人的現(xiàn)狀，為后續(xù)幫扶工作提供基礎信息。2.老人子女層面-社區(qū)工作者要與老人子女積極溝通，傳達老人的情感需求，倡導子女?；丶遗惆楦改浮？紤]到現(xiàn)代社會分工細化、生活節(jié)奏快，子女可能沒時間照顧父母的實際情況，在溝通中應體現(xiàn)理解，引導子女采取其他方式表達對父母的關心。3.社區(qū)志愿者層面-社區(qū)應組織志愿者隊伍，為老人提供上門服務。志愿者要主動了解老人的需求，給予日常生活上的幫助和精神上的關懷，增強老人的幸福感和歸屬感。4.社區(qū)醫(yī)院醫(yī)療工作者層面-社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生應定期上門為老人進行簡單檢查。盡管這種檢查不能完全滿足老人的醫(yī)療需求，但體現(xiàn)了政府對老人的關懷，也能在一定程度上保障老人的身體健康。綜上，通過上述多主體協(xié)同合作的方式，能夠全面、有效地幫助社區(qū)空巢老人，提升他們的生活質(zhì)量，讓他們感受到社會的關愛。"5、有一天你值夜班，和你一起值班的同事突然發(fā)生休克，面對這種情況你怎么辦？

【答案】：遇到這樣的情況，我會以同事的生命安全為重，同時不忘記自己的職責和本職工作，具體來說，我會進行如下處理：首先，我會觀察同事的神態(tài)，看其有沒有意識，能不能和我正常交流。觀察同事皮膚的顏色是否蒼白，感受他皮膚的溫度是否正常。然后立即撥打急救電話，向他們描述該同事的具體情況和單位的具體地點，并向醫(yī)務人員詢問我可以做哪些緊急救治的工作。其次，在等待救護車的過程中，我會根據(jù)剛才醫(yī)生告訴我的做法和平時學到的醫(yī)學急救知識，為我的同事做一些簡單的應急處理。我會為同事松解領口和腰帶，使他的頭部仰伸，清除呼吸道異物或分泌物，以保證其呼吸道通暢。借助值班室的一些物品或桌椅把同事的頭和軀干墊高，下肢抬高，以增加回心血量及減輕呼吸困難。同時脫掉我的上衣，給同事蓋上，注意保暖，不搬動同事，并及時為他擦拭汗液。簡單處置后，我會立刻聯(lián)系同事家人，告知同事情況，并安撫其不要過于著急，請他們立刻前往醫(yī)院等候。同時，聯(lián)系其他部門的值班同事替我值班，以便我能夠抽身隨救護車一同前往醫(yī)院。待到將同事平安送達醫(yī)院并見到其家屬后，再回到單位繼續(xù)值班。最后，值班結(jié)束后，我會再次趕往醫(yī)院看望同事。并向單位領導詳細匯報同事在醫(yī)院的具體情況，根據(jù)領導的指示安排后續(xù)工作，并為同事提供力所能及的幫助，讓他安心養(yǎng)病。

【解析】這是一道公務員面試中的應急應變類題目，主要考察考生在面對突發(fā)緊急情況時的應變能力、處理問題能力以及職業(yè)素養(yǎng)。以下是對本題及答案的具體解析：題干分析題目設置了一個值夜班時同事突然休克的緊急場景，要求考生闡述應對措施。這不僅考驗考生對急救知識的了解，更重要的是考察考生在保障同事生命安全的同時，能否兼顧自身工作職責的合理安排。答案分析