版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年11月文山州直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點(diǎn):地?cái)偨?jīng)濟(jì)的到來(lái)
【熱點(diǎn)背景】
最近,“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”成為了熱詞,一位成都姑娘白天在服裝公司上班,晚上出門擺地?cái)?,幾個(gè)月下來(lái)收入頗豐;浙江、四川、江西等地有序開放“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”“馬路經(jīng)濟(jì)”,江西南昌一位大排檔業(yè)主表示,每晚收入將近三萬(wàn)元;江西九江小商販接到了城管隊(duì)員打來(lái)的電話,主動(dòng)動(dòng)員他們到指定地點(diǎn)擺攤經(jīng)營(yíng),武漢也是地?cái)偦貧w,煙火升騰……網(wǎng)友紛紛表示:“人間煙火氣,最撫凡人心”。
2020年5月27日,中央文明辦明確,在2020年全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)指標(biāo)中不將馬路市場(chǎng)、流動(dòng)商販列為文明城市測(cè)評(píng)考核內(nèi)容。6月1日上午,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在山東煙臺(tái)考察時(shí)表示,地?cái)偨?jīng)濟(jì)、小店經(jīng)濟(jì)是就業(yè)崗位的重要來(lái)源,是人間的煙火,和“高大上”一樣,是中國(guó)的生機(jī)。
【模擬試題】
近來(lái),“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”火了起來(lái),小商小販擺地?cái)偝蔀榱撕侠砗戏ǖ男袨椋€有城管主動(dòng)給商販打電話動(dòng)員其來(lái)柏地?cái)偂?duì)于“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的到來(lái),你怎么看?
【答案】:1.概括話題,給予評(píng)價(jià)“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的到來(lái)展示了后疫情期間,發(fā)展經(jīng)濟(jì)解決人民生活的一種方式的探索,也讓喪失了人間煙火氣的城市重新活了起來(lái),但同時(shí)也應(yīng)注意“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”不能變成“混亂經(jīng)濟(jì)”,對(duì)于“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”,一定要做到放管結(jié)合。2.分析意義(1)解決人民就業(yè)問(wèn)題。疫情期間,不少人民下崗待業(yè),收入減少,人民生活無(wú)法保證,而“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的到來(lái)能夠有效的創(chuàng)造出就業(yè)崗位,增加人民收入保障人民生活。(2)人間煙火氣,最撫凡人心。防控疫情期間,人們被迫待在家里,讓原本熙熙攘攘的城市街道甚為冷清,而地?cái)偨?jīng)濟(jì)的到來(lái)則讓人們能夠走到大街小巷享受生活,能夠消融疫情期間給人民帶來(lái)的傷痛。(3)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足,第一季度經(jīng)濟(jì)為負(fù)增長(zhǎng),急需發(fā)展經(jīng)濟(jì),地?cái)偨?jīng)濟(jì)能夠有效的拉動(dòng)內(nèi)需,增加消費(fèi),起到穩(wěn)經(jīng)濟(jì),穩(wěn)社會(huì)的作用。3.分析問(wèn)題(1)安全問(wèn)題。不少小商販走入地?cái)傞_始經(jīng)營(yíng)食品,但如果缺乏誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí),缺乏有關(guān)監(jiān)督,則會(huì)出現(xiàn)粗制濫造的問(wèn)題,威脅民眾舌尖上的安全。而如果占用交通道路、盲道、消防通道則更容易出現(xiàn)人身安全問(wèn)題。(2)秩序問(wèn)題。商販人員眾多,消費(fèi)者人頭攢動(dòng),對(duì)于地?cái)傊械闹刃騿?wèn)題則會(huì)成為管理的難題。(3)環(huán)境問(wèn)題。地?cái)偨?jīng)濟(jì)的出現(xiàn)會(huì)讓街道上出現(xiàn)很多商販,但是相應(yīng)的衛(wèi)生問(wèn)題則會(huì)成為城市人的苦惱,同時(shí)也會(huì)影響城市形象。4.提出對(duì)策(1)制定規(guī)范。根據(jù)相關(guān)規(guī)定出臺(tái)地?cái)偵特湹墓芾磙k法,如“出攤不出圈”,“自掃門前雪”,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)規(guī)范等。(2)地?cái)傋灾?。成立地?cái)偵特溩晕夜芾砦瘑T會(huì),在經(jīng)營(yíng)之余也加強(qiáng)相互提醒,相互監(jiān)督。同時(shí)地?cái)偵特満炗喿灾鞴芾沓兄Z書,保證遵守管理規(guī)定。(3)柔性管理。城管人員要多引導(dǎo),規(guī)定攤販擺攤位置,多巡邏發(fā)現(xiàn)擺攤中的各種問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn),但也應(yīng)注意柔性執(zhí)法,多以勸導(dǎo)為主解決問(wèn)題。(4)加強(qiáng)監(jiān)督。發(fā)動(dòng)市民對(duì)地?cái)偵特湹谋O(jiān)督,對(duì)于地?cái)傊械膩y象及時(shí)舉報(bào),形成共治共享地?cái)偨?jīng)濟(jì)的新局面。
【解析】題目分析本題聚焦“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”這一熱點(diǎn)話題,要求考生闡述對(duì)其到來(lái)的看法?!暗?cái)偨?jīng)濟(jì)”在特定時(shí)間背景下成為熱門現(xiàn)象,中央文明辦調(diào)整測(cè)評(píng)指標(biāo)、國(guó)務(wù)院總理肯定其作用,現(xiàn)實(shí)中多地有序開放且取得一定成效,同時(shí)引發(fā)網(wǎng)友積極反響,這一系列情況為題目提供了豐富的討論背景。答案解析1.總體評(píng)價(jià):答案開篇從后疫情時(shí)代發(fā)展經(jīng)濟(jì)和恢復(fù)城市煙火氣的角度,對(duì)“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”給予肯定。同時(shí),指出要避免其演變?yōu)椤盎靵y經(jīng)濟(jì)”,強(qiáng)調(diào)應(yīng)秉持放管結(jié)合的原則,全面且客觀地對(duì)“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”這一現(xiàn)象進(jìn)行了概括評(píng)價(jià),體現(xiàn)了看待問(wèn)題的辯證思維。2.意義分析解決就業(yè)問(wèn)題:疫情沖擊下,部分人員下崗待業(yè)、收入減少,“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”通過(guò)創(chuàng)造就業(yè)崗位,增加人民收入,保障了人民基本生活,體現(xiàn)了其在民生保障方面的重要作用。撫慰人心:疫情防控期間城市街道冷清,人們生活受限。地?cái)偨?jīng)濟(jì)讓人們走出家門,享受生活,有助于緩解疫情給人們帶來(lái)的心理傷痛,恢復(fù)城市的活力與生機(jī)。拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng):當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足,地?cái)偨?jīng)濟(jì)通過(guò)拉動(dòng)內(nèi)需、增加消費(fèi),對(duì)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)社會(huì)起到積極作用,凸顯了其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展層面的重要價(jià)值。3.問(wèn)題分析安全問(wèn)題:涉及食品安全和人身安全兩方面。部分小商販經(jīng)營(yíng)食品時(shí)若缺乏誠(chéng)信和監(jiān)管,會(huì)導(dǎo)致食品安全問(wèn)題;占用交通道路等會(huì)引發(fā)人身安全隱患,體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)公共安全的關(guān)注。秩序問(wèn)題:商販和消費(fèi)者數(shù)量眾多,地?cái)偨?jīng)營(yíng)的秩序管理成為難題,反映了城市管理面臨的挑戰(zhàn)。環(huán)境問(wèn)題:地?cái)偨?jīng)濟(jì)帶來(lái)商販增多,衛(wèi)生問(wèn)題隨之產(chǎn)生,影響城市環(huán)境和形象,這是城市可持續(xù)發(fā)展中需要解決的問(wèn)題。4.對(duì)策建議制定規(guī)范:依據(jù)相關(guān)規(guī)定出臺(tái)管理辦法,明確經(jīng)營(yíng)規(guī)范,為地?cái)偨?jīng)濟(jì)有序發(fā)展提供制度保障。地?cái)傋灾危撼闪⒆晕夜芾砦瘑T會(huì),簽訂承諾書,通過(guò)商販自我約束和相互監(jiān)督,增強(qiáng)管理的有效性和自主性。柔性管理:城管人員在管理中注重引導(dǎo)和巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,同時(shí)采用勸導(dǎo)為主的柔性執(zhí)法方式,體現(xiàn)了人性化管理理念。加強(qiáng)監(jiān)督:發(fā)動(dòng)市民參與監(jiān)督,形成共治共享的新局面,充分發(fā)揮社會(huì)力量,提升地?cái)偨?jīng)濟(jì)管理水平。綜上所述,該答案從多個(gè)維度全面分析了“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的利弊,并提出了具有針對(duì)性和可操作性的對(duì)策,能夠較好地回應(yīng)題目要求,展示了考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的深入理解和分析解決問(wèn)題的能力。2、關(guān)于零就業(yè)家庭及殘疾失業(yè)人口的再就業(yè)培訓(xùn),由你組織,你該怎么做?會(huì)有什么難點(diǎn)?
【答案】:就業(yè)與否關(guān)系到一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值能否得到體現(xiàn),再就業(yè)培訓(xùn)有助于提高失業(yè)人員的就業(yè)能力、拓寬他們的就業(yè)領(lǐng)域,為他們搭建再就業(yè)新平臺(tái)。這樣可以從根本上解決他們的困難,幫助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,便于他們更好地融入社會(huì)。此次培訓(xùn)是對(duì)殘疾人以及其他失業(yè)人員最好的幫助,我一定要做好這次再就業(yè)培訓(xùn),真正地幫助他們依靠自己的能力開始美好的生活。由于被培訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的要求不盡相同,我在制訂培訓(xùn)方案、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的過(guò)程中會(huì)做到具體問(wèn)題具體對(duì)待,將“三化”靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去,確保取得良好的實(shí)際效果。第一,專業(yè)設(shè)置多樣化。面對(duì)不同人員開展不同種類的培訓(xùn)班,如零就業(yè)家庭可以學(xué)習(xí)家政服務(wù),成為“月嫂”或“小時(shí)工”;而殘疾人針對(duì)他們的殘疾情況可以學(xué)習(xí)推拿、扎花、裁縫等技能。第二,培訓(xùn)課時(shí)彈性化。由于人員中有不少人上有老下有小,家務(wù)活兒較多,對(duì)這些人進(jìn)行全日制教學(xué)顯然是有困難的;而有的人空閑時(shí)間較多,希望早日學(xué)好技術(shù)盡快就業(yè),因而他們希望參加全日制教學(xué)。針對(duì)這些不同的需求,再就業(yè)培訓(xùn)班在辦學(xué)形式上可以實(shí)行彈性化教學(xué),采取課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,全日制、半日制與業(yè)余彈性時(shí)間培訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)方式。第三,培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)化。培訓(xùn)要求少講空話、廢話,多講一些實(shí)踐知識(shí)。不同類型、不同年齡及不同家庭背景的培訓(xùn)者由于自身原因,對(duì)培訓(xùn)的要求也有不同。針對(duì)這一特點(diǎn),再就業(yè)培訓(xùn)班在實(shí)施培訓(xùn)時(shí)要注重內(nèi)容的科學(xué)化,突出針對(duì)性教學(xué),比如年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員就業(yè)愿望比較迫切,而對(duì)理論知識(shí)的接受能力又差,就對(duì)其采取短、平、快的培訓(xùn)方式,在教學(xué)中突出技能培訓(xùn),強(qiáng)化動(dòng)手能力的訓(xùn)練,使其能夠憑借實(shí)用技術(shù)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè);而對(duì)年齡小、剛失業(yè)的培訓(xùn)者則開展理論與實(shí)踐相結(jié)合的傳統(tǒng)模式技能教育,注重知識(shí)的綜合性、全面性,為其日后崗位成才提供知識(shí)及技能保證。同時(shí)注意心理上的疏導(dǎo),做好思想工作,鼓勵(lì)其自立自強(qiáng),培訓(xùn)課程中安插一些心理拓展活動(dòng),幫助他們打開心結(jié),重樹走入社會(huì)的信心。我覺得此次工作的難點(diǎn)在于培訓(xùn)之后的就業(yè)安排。所以我將聯(lián)系相關(guān)部門,培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)考核的學(xué)員將獲得由人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的“就業(yè)培訓(xùn)合格證書”,并且通過(guò)人力部門的搭橋,與用人單位聯(lián)手開辦小型招聘會(huì),使掌握一技之長(zhǎng)的學(xué)員能夠快速走上就業(yè)之路。
【解析】題干解析這道面試題聚焦于零就業(yè)家庭及殘疾失業(yè)人口的再就業(yè)培訓(xùn)工作,既考察考生對(duì)再就業(yè)培訓(xùn)工作流程和組織方法的了解,也檢驗(yàn)考生對(duì)實(shí)際工作中可能遇到困難的預(yù)判和應(yīng)對(duì)能力,體現(xiàn)了考生解決實(shí)際問(wèn)題、保障民生及促進(jìn)就業(yè)的工作能力和思維水平。答案解析1.破題點(diǎn):答案開篇闡述了再就業(yè)培訓(xùn)的重要性,強(qiáng)調(diào)其對(duì)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、融入社會(huì)的積極意義,展現(xiàn)了考生正確的價(jià)值觀和對(duì)工作意義的深刻理解,為后續(xù)開展工作奠定了情感和認(rèn)知基礎(chǔ)。2.組織再就業(yè)培訓(xùn)的做法專業(yè)設(shè)置多樣化:依據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和就業(yè)需求,為零就業(yè)家庭和殘疾人分別設(shè)置合適的專業(yè)技能培訓(xùn),體現(xiàn)了工作的針對(duì)性和精準(zhǔn)性,能夠提高培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性,使培訓(xùn)更好地滿足不同群體的就業(yè)需求。培訓(xùn)課時(shí)彈性化:考慮到培訓(xùn)人員的實(shí)際情況,如家務(wù)負(fù)擔(dān)、空閑時(shí)間差異等,采取多樣化的教學(xué)方式,滿足不同人員的學(xué)習(xí)需求,體現(xiàn)了工作的靈活性和人性化,有助于提高培訓(xùn)的參與度和效果。培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)化:針對(duì)不同年齡、家庭背景和就業(yè)愿望的培訓(xùn)者,制定不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。對(duì)年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員突出技能培訓(xùn),對(duì)年輕失業(yè)者開展綜合全面的技能教育,同時(shí)注重心理疏導(dǎo)和思想工作,體現(xiàn)了因材施教、全面培養(yǎng)的原則,既關(guān)注學(xué)員的就業(yè)技能提升,也注重其心理健康和社會(huì)適應(yīng)能力的培養(yǎng)。3.工作難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施:指出培訓(xùn)后的就業(yè)安排是難點(diǎn),并提出了具體的解決辦法。通過(guò)頒發(fā)“就業(yè)培訓(xùn)合格證書”增加學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,與用人單位聯(lián)手開辦小型招聘會(huì),搭建就業(yè)橋梁,體現(xiàn)了考生對(duì)工作難點(diǎn)的敏銳洞察力和解決問(wèn)題的實(shí)際能力,能夠有效保障培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際就業(yè)??傮w而言,該答案邏輯清晰、措施可行、針對(duì)性強(qiáng),全面展現(xiàn)了考生組織再就業(yè)培訓(xùn)工作的能力和應(yīng)對(duì)工作難點(diǎn)的思路,符合公務(wù)員面試對(duì)考生綜合能力的要求。"3、你在掛職鍛煉期間處理過(guò)一件信訪案,在回到原單位后,當(dāng)事人又來(lái)找你反映情況,你會(huì)怎么處理?
【答案】:群眾的事情就是我們的事情,當(dāng)事人又到新單位來(lái)找我解決問(wèn)題,這其實(shí)是群眾對(duì)我工作的認(rèn)可,所以我會(huì)竭盡全力幫助他們處理好這件事情。首先,要對(duì)群眾熱情接待,感謝他對(duì)我們工作的支持,并將他帶到接待室,為他倒上茶水。在真誠(chéng)交談的過(guò)程中,要注意觀察他的情緒,認(rèn)真聽取他的問(wèn)題,進(jìn)行詳細(xì)的記錄,不放過(guò)每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。其次,對(duì)于群眾反映的問(wèn)題,在自己職權(quán)范圍內(nèi)可以解決的,會(huì)盡快進(jìn)行解決;如果不在自己的職權(quán)范圍之內(nèi),則馬上聯(lián)系原掛職單位,努力協(xié)調(diào)溝通,幫助群眾進(jìn)行辦理。在整個(gè)過(guò)程中,我要注意權(quán)責(zé)分明,不會(huì)影響到原掛職單位的正常工作。再次,我會(huì)對(duì)這位群眾進(jìn)行電話回訪,了解整個(gè)問(wèn)題的解決辦理情況,保證盡力處理好該群眾的事情,讓他滿意。并向他解釋,以后再遇到類似的問(wèn)題通過(guò)哪些途徑可以快速解決。在整個(gè)事件的處理過(guò)程中,我還要努力做好本單位的工作,不能因處理此事而影響到自己的正常工作。在盡快處理完該上訪群眾的問(wèn)題后,立即繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。最后,我還會(huì)對(duì)這次解決上訪問(wèn)題的情況進(jìn)行總結(jié),為今后的工作提供借鑒,真正保證以后每一次的問(wèn)題解決都能夠體現(xiàn)以人為本。
【解析】這道面試題主要考查考生處理群眾信訪問(wèn)題的能力、對(duì)自身工作職責(zé)的認(rèn)知以及平衡工作關(guān)系的能力,以下是對(duì)該題及答案的解析:題干分析該題干設(shè)定了一個(gè)特定場(chǎng)景,即考生在掛職鍛煉結(jié)束回到原單位后,之前信訪案的當(dāng)事人又來(lái)找自己反映情況。這不僅涉及如何解決群眾訴求,還需要考生處理好與原掛職單位的關(guān)系,同時(shí)不能影響現(xiàn)單位的本職工作,全面考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。答案亮點(diǎn)1.服務(wù)意識(shí)明確:答案開篇強(qiáng)調(diào)“群眾的事情就是我們的事情”,體現(xiàn)了考生強(qiáng)烈的群眾服務(wù)意識(shí),認(rèn)識(shí)到當(dāng)事人再次來(lái)找自己是對(duì)工作的認(rèn)可,為后續(xù)處理問(wèn)題奠定了積極的態(tài)度基礎(chǔ)。2.接待流程規(guī)范:在接待當(dāng)事人時(shí),提出“熱情接待,感謝支持,帶到接待室,倒上茶水”等具體措施,展現(xiàn)了良好的接待禮儀和規(guī)范流程,能夠讓群眾感受到尊重和關(guān)懷,有利于穩(wěn)定群眾情緒。3.問(wèn)題處理得當(dāng):針對(duì)群眾反映的問(wèn)題,采取分類處理的方式,對(duì)于在自己職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題盡快解決,不在職權(quán)范圍內(nèi)的則聯(lián)系原掛職單位協(xié)調(diào)辦理,體現(xiàn)了考生清晰的問(wèn)題解決思路和權(quán)責(zé)意識(shí),避免越權(quán)辦事影響原掛職單位正常工作。4.注重回訪反饋:對(duì)群眾進(jìn)行電話回訪,了解問(wèn)題解決情況,確保盡力處理好事情讓群眾滿意,并向群眾解釋快速解決問(wèn)題的途徑,這不僅體現(xiàn)了對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,還能起到一定的引導(dǎo)作用,提高群眾解決問(wèn)題的效率。5.工作平衡合理:明確指出在處理信訪問(wèn)題的同時(shí),要做好本單位工作,不影響正常工作安排,在處理完信訪問(wèn)題后立即繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),體現(xiàn)了考生良好的工作統(tǒng)籌能力和對(duì)本職工作的重視。6.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)意識(shí):最后對(duì)解決上訪問(wèn)題的情況進(jìn)行總結(jié),為今后工作提供借鑒,體現(xiàn)了考生的反思和進(jìn)步意識(shí),有助于在未來(lái)工作中更好地處理類似問(wèn)題,真正做到以人為本。整體評(píng)價(jià)該答案邏輯清晰、措施具體、全面周到,既關(guān)注了群眾訴求的解決,又考慮到了工作關(guān)系的平衡和自身工作的開展,符合公務(wù)員處理信訪問(wèn)題的實(shí)際要求,展現(xiàn)了考生較強(qiáng)的綜合能力和良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠較好地應(yīng)對(duì)這一面試場(chǎng)景。"4、錢永健獲得諾貝爾獎(jiǎng)。國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道時(shí)特別強(qiáng)調(diào)他是錢學(xué)森的堂侄,你對(duì)此有什么看法?
【答案】:這個(gè)現(xiàn)象已經(jīng)引起了社會(huì)的議論。首先,出現(xiàn)這一情況反映了我國(guó)媒體對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)的關(guān)注和對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)的中國(guó)情結(jié)。像體育比賽一樣,我們的國(guó)家和民族也希望在科學(xué)的最高殿堂找到自己的位置和身影。近年來(lái),每次發(fā)現(xiàn)了諾貝爾獎(jiǎng)中的一絲一縷的中國(guó)因素,媒體都會(huì)大加宣傳,以此來(lái)證明我們中國(guó)人的成就,增強(qiáng)我們的自信。其次,中華民族有很強(qiáng)的民族自豪感和凝聚力。盡管錢永健這樣的科學(xué)家表示自己跟中國(guó)、跟錢學(xué)森沒有太多的情感和聯(lián)系,但我們依然樸素地認(rèn)為他是中華民族的一員,是我們民族的驕傲。第三,在這樣的復(fù)雜情感中我們要反思我們的教育體制、教學(xué)理念。我們可以不認(rèn)同諾貝爾獎(jiǎng)中文學(xué)獎(jiǎng)、和平獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),但我們必須承認(rèn)諾貝爾獎(jiǎng)中自然科學(xué)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)還是科學(xué)的、規(guī)范的。而我們對(duì)教育的管理和人才的培養(yǎng)與科技發(fā)達(dá)國(guó)家比還有很大差距,目前華人獲得諾貝爾獎(jiǎng)的人還沒有一個(gè)是在我們現(xiàn)行教育體制下培養(yǎng)出來(lái)的。知恥而后勇,反思才能前進(jìn),我們希望培養(yǎng)出本土的諾貝爾獎(jiǎng)得主來(lái)增強(qiáng)我們的民族科技自豪感和自信心。答題思路是:分析原因+正面看法+反面看法+提出建議。
【解析】題目分析本題探討國(guó)內(nèi)媒體在報(bào)道錢永健獲得諾貝爾獎(jiǎng)時(shí)強(qiáng)調(diào)其為錢學(xué)森堂侄這一現(xiàn)象,要求考生對(duì)此現(xiàn)象發(fā)表看法,重點(diǎn)考查考生的綜合分析能力和邏輯思維能力,需全面、客觀看待該現(xiàn)象并深入思考背后的問(wèn)題。原因剖析媒體關(guān)注與中國(guó)情結(jié):我國(guó)媒體對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)高度關(guān)注,懷有“中國(guó)情結(jié)”。如同體育比賽,國(guó)家和民族期望在科學(xué)最高殿堂展現(xiàn)自身成就。近年來(lái),一旦發(fā)現(xiàn)諾貝爾獎(jiǎng)中的中國(guó)因素,媒體便大力宣傳,以此證明中國(guó)人的成就,增強(qiáng)民族自信。民族自豪感與凝聚力:中華民族具有強(qiáng)烈的民族自豪感和凝聚力。盡管錢永健等科學(xué)家可能表示與中國(guó)及錢學(xué)森情感聯(lián)系不深,但國(guó)人仍從樸素情感出發(fā),將其視為中華民族一員,當(dāng)作民族的驕傲。正面評(píng)價(jià)這種宣傳現(xiàn)象體現(xiàn)了積極一面。它反映出媒體對(duì)科學(xué)成就的重視,有助于激發(fā)民眾對(duì)科學(xué)研究的關(guān)注與熱情,同時(shí)也能增強(qiáng)民族自信心和凝聚力,讓國(guó)人看到中華民族在世界科學(xué)舞臺(tái)上的身影。反面思考然而,我們也應(yīng)看到背后反映出的問(wèn)題。國(guó)內(nèi)媒體過(guò)度強(qiáng)調(diào)與國(guó)內(nèi)人士的親屬關(guān)系,一定程度上反映出國(guó)內(nèi)在自主培養(yǎng)頂尖科學(xué)人才方面的短板。目前華人獲得諾貝爾獎(jiǎng)的,沒有一人是在現(xiàn)行教育體制下培養(yǎng)出來(lái)的,這表明我國(guó)教育管理和人才培養(yǎng)與科技發(fā)達(dá)國(guó)家存在較大差距,需要深刻反思。建議舉措反思教育體制:盡管我們可以不認(rèn)同諾貝爾獎(jiǎng)中文學(xué)獎(jiǎng)、和平獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),但必須承認(rèn)其自然科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)、規(guī)范的。我們要以此為契機(jī),深入反思教育體制和教學(xué)理念,找出差距并加以改進(jìn)。培養(yǎng)本土人才:加大教育改革力度,注重創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng),營(yíng)造良好科研環(huán)境,加快本土諾貝爾獎(jiǎng)得主的培養(yǎng),從根本上增強(qiáng)民族科技自豪感和自信心。綜上所述,對(duì)于國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道錢永健獲獎(jiǎng)強(qiáng)調(diào)其與錢學(xué)森關(guān)系這一現(xiàn)象,我們既要肯定其積極意義,也要正視背后存在的問(wèn)題,通過(guò)反思和改革推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)和科學(xué)研究發(fā)展。5、你是單位的領(lǐng)導(dǎo),有一天你的兩個(gè)下屬在加班回家的路上被打劫了,他們向你匯報(bào),你怎么處理?
【答案】:我的下屬在下班的路上被打劫,不但會(huì)損失財(cái)產(chǎn),還可能會(huì)存在人身安全問(wèn)題,具體來(lái)說(shuō)我6會(huì)這樣處理。首先,得知下屬被打劫的消息,作為領(lǐng)導(dǎo)我會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),如果他們被劫持過(guò)程中有受傷,我會(huì)立即送他們?nèi)メt(yī)院或者撥打120,使他們得到及時(shí)救治,并馬上撥打110報(bào)案,請(qǐng)警方調(diào)查、處理此次搶劫事件。其次,確保兩個(gè)下屬?zèng)]有生命危險(xiǎn)或傷勢(shì)不嚴(yán)重后,一方面,我會(huì)電話通知他們的家屬前來(lái),并在陪同他們等待的過(guò)程中安撫他們緊張、驚慌的情緒;另一方面,穩(wěn)定下屬的情緒后,了解他們被搶劫的過(guò)程、所損失財(cái)物的多少,并向他們說(shuō)明下班途中受傷屬于工傷范疇,我回去后會(huì)盡快向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),盡量彌補(bǔ)兩位的財(cái)物損失。再次,我會(huì)將兩位下屬所遇到的情況做好記錄,并認(rèn)真核實(shí)具體狀況,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),報(bào)批工傷,以此來(lái)報(bào)銷他們的醫(yī)藥費(fèi)用。最后,在接下來(lái)的工作中,我會(huì)多組織一些有關(guān)安全防范措施的培訓(xùn),提高大家的安全意識(shí)和戒備心理。此外,還要更加合理地安排部門的工作內(nèi)容,鼓勵(lì)大家要不斷提高工作效率,盡量減少加班,從而避免類似事件的再次發(fā)生。
【解析】本題以領(lǐng)導(dǎo)處理下屬加班回家路上被打劫這一事件為情景,主要考查考生在面對(duì)此類突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)急處理能力、組織協(xié)調(diào)能力以及后續(xù)防范措施的規(guī)劃能力,在公務(wù)員面試中具有較強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)角豆樹行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)緩控釋肥行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)高精度GNSS行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)蓄熱式氧化爐行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資策略研究報(bào)告
- 2026云南臨滄市臨翔區(qū)博尚鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘2人考試參考試題及答案解析
- 2026山東萊西市事業(yè)單位招聘42人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘95人考試參考試題及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘5人(碩士)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年甘肅酒泉金塔縣人民法院招聘聘用制人員考試備考試題及答案解析
- 2026中央機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員調(diào)劑考試參考題庫(kù)及答案解析
- 湖南省2025-2026學(xué)年七年級(jí)歷史上學(xué)期期末復(fù)習(xí)試卷(含答案)
- 2026年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所第一批招聘23人備考題庫(kù)完美版
- 2026新疆阿合奇縣公益性崗位(鄉(xiāng)村振興專干)招聘44人考試參考試題及答案解析
- 紡織倉(cāng)庫(kù)消防安全培訓(xùn)
- 器官移植術(shù)后排斥反應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)分層管理
- 虛擬電廠關(guān)鍵技術(shù)
- 事業(yè)單位清算及財(cái)務(wù)報(bào)告編寫范本
- 護(hù)坡綠化勞務(wù)合同范本
- 臨床績(jī)效的DRG與CMI雙指標(biāo)調(diào)控
- 護(hù)坡施工安全專項(xiàng)方案
- 2026年湛江日?qǐng)?bào)社公開招聘事業(yè)編制工作人員備考題庫(kù)及完整答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論