2024年11月貴陽市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、成功學(xué)認(rèn)為,要想贏得勝利,就永遠(yuǎn)不要說“不可能”。但是中國古語也有“人力有時(shí)盡”.“知難而退”的說法。你對(duì)此有何想法?

【答案】：什么事都是相對(duì)的,就像這些話不能斷章取義。僅憑猜測遐想是不會(huì)成功的,只有去做了成功才會(huì)成為可能。人最大敵人就是自己,戰(zhàn)勝了自己就是勝利。雖然結(jié)果可能并不是自己期望的那樣,但是去努力了就是勝利。失敗是不可避免的,在分析失敗的時(shí)候除了分析原因,要看到自己的局限,知道是無法改變的先天條件,就要及時(shí)回頭,以免鉆了牛角尖。當(dāng)然,不是什么事都要親自去試一下可行不可行,所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,除了知道自己要做的事外,還要知道分析自己本身的能力,要量力而行。所以上面兩種觀點(diǎn)并沒有矛盾,一個(gè)是不要在未嘗試前就沒信心,一個(gè)是不要蠻目地自信,掌握一個(gè)度,量力而為。

【解析】破題點(diǎn)分析本題屬于綜合分析類題目，關(guān)鍵在于剖析“永遠(yuǎn)不要說‘不可能’”和“人力有時(shí)盡”“知難而退”這兩種觀點(diǎn)看似矛盾實(shí)則合理的內(nèi)涵，需要辯證看待并闡述觀點(diǎn)及理由。答案分析-答案指出事物具有相對(duì)性，不能對(duì)觀點(diǎn)斷章取義，這體現(xiàn)了全面、辯證的思維方式，符合公務(wù)員分析問題應(yīng)具備的客觀理性態(tài)度。-對(duì)于“永遠(yuǎn)不要說‘不可能’”這一觀點(diǎn)，答案強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性，認(rèn)為只有去做，成功才有可能，同時(shí)提到人要戰(zhàn)勝自我，努力嘗試就是勝利，這是對(duì)積極進(jìn)取精神的肯定和闡釋。在實(shí)際工作中，公務(wù)員面對(duì)各種復(fù)雜問題和困難挑戰(zhàn)，需要有這種勇于嘗試、不輕易言敗的態(tài)度，才能積極推動(dòng)工作進(jìn)展，不斷開拓創(chuàng)新。-針對(duì)“人力有時(shí)盡”“知難而退”，答案指出要分析失敗原因，看到自身局限，對(duì)于無法改變的先天條件要及時(shí)回頭，避免鉆牛角尖，并且強(qiáng)調(diào)要知己知彼、量力而行。這啟示公務(wù)員在工作中要保持清醒的自我認(rèn)知，合理評(píng)估自身能力和外部條件。當(dāng)遇到超出自身能力范圍或客觀條件不允許的情況時(shí)，能夠理性判斷，及時(shí)調(diào)整策略，避免盲目蠻干，造成資源浪費(fèi)和工作失誤。-答案最后總結(jié)兩種觀點(diǎn)并不矛盾，要掌握一個(gè)度，量力而為，這體現(xiàn)了平衡、適度的工作方法和處事哲學(xué)。公務(wù)員在工作中需要在積極進(jìn)取和謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)之間找到平衡，既要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，又要實(shí)事求是、科學(xué)決策，這樣才能更好地履行職責(zé)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)?？偨Y(jié)該答案全面、辯證地分析了兩種看似矛盾的觀點(diǎn)，為公務(wù)員在工作中如何應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)提供了有益的思考和指導(dǎo)。既體現(xiàn)了積極向上的工作態(tài)度，又強(qiáng)調(diào)了理性務(wù)實(shí)的工作方法，符合公務(wù)員考試對(duì)考生綜合分析能力和工作思維的要求。"2、無規(guī)矩不成方圓，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新。請(qǐng)你談?wù)勔?guī)矩和創(chuàng)新二者之間的辯證關(guān)系。

【答案】：無規(guī)矩不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法,僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。規(guī)矩是解決問題的基本思路,要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展。

【解析】題干分析本題聚焦于規(guī)矩與創(chuàng)新看似矛盾的關(guān)系，要求考生闡述二者的辯證關(guān)系，旨在考查考生的辯證思維能力、邏輯分析能力以及對(duì)實(shí)際工作中規(guī)則與創(chuàng)新關(guān)系的理解應(yīng)用?！盁o規(guī)矩不成方圓”強(qiáng)調(diào)了規(guī)矩的重要性，而“強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新”則指出了二者存在的潛在沖突，考生需全面、客觀地分析二者關(guān)系，展現(xiàn)對(duì)該問題深入且理性的思考。答案分析1.對(duì)題干概念的解釋：答案開篇對(duì)“無規(guī)矩不成方圓”進(jìn)行解讀，將其本意和引申義清晰闡述，明確指出規(guī)矩在本題語境下可理解為做事情的基本辦法和僵化思想，這為后續(xù)論述二者關(guān)系奠定了基礎(chǔ)，使觀點(diǎn)的提出更加合理自然。2.核心觀點(diǎn)的提出：答案直接表明“規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系”，清晰明確地回應(yīng)了題干問題，讓考官能夠迅速把握答題要點(diǎn)。這種明確的觀點(diǎn)表達(dá)體現(xiàn)了考生思維的清晰性和邏輯性。3.辯證關(guān)系的闡述：答案進(jìn)一步指出“規(guī)矩是解決問題的基本思路，要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展”，準(zhǔn)確地闡述了規(guī)矩與創(chuàng)新的內(nèi)在聯(lián)系。既強(qiáng)調(diào)了規(guī)矩作為基礎(chǔ)的重要性，又突出了創(chuàng)新作為發(fā)展動(dòng)力的意義，體現(xiàn)了考生對(duì)二者關(guān)系的深刻理解和準(zhǔn)確把握。這種闡述方式符合辯證思維的要求，全面客觀地分析了問題?？傮w而言，該答案緊扣題干要求，邏輯清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，能夠有效地展示考生對(duì)規(guī)矩和創(chuàng)新辯證關(guān)系的理解，符合公務(wù)員面試答題的規(guī)范和要求。3、近日，某市有十家機(jī)關(guān)單位被掛上“年度群眾不滿意基層站所（或辦事窗口）”的牌匾，同時(shí)予以通報(bào)，責(zé)令其整改，你怎么看待這件事？請(qǐng)談一談你的看法。

【答案】：我們的政府常通過獎(jiǎng)優(yōu)的方式激勵(lì)各機(jī)關(guān)單位更好地工作，而該市側(cè)重從懲劣這個(gè)方面出發(fā)，敢于直面自身的問題，這也是政府管理手段的一次創(chuàng)新。為群眾不滿意的單位制作牌匾，并對(duì)這些單位予以通報(bào)、整改，體現(xiàn)出該市機(jī)關(guān)單位從群眾觀出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，響應(yīng)中央建立服務(wù)型政府的號(hào)召。掛牌亮丑的做法打破了以往政府機(jī)關(guān)不愿問責(zé)、不敢揭丑的工作現(xiàn)狀，不僅能夠使機(jī)關(guān)單位自覺提升服務(wù)意識(shí)、提高工作效率，也能夠督促政府機(jī)關(guān)將工作落到實(shí)處，真正造福于民。同時(shí)，這一做法也可以有效改善機(jī)關(guān)中普遍存在的慵懶散奢問題。政府要想落實(shí)以人為本的服務(wù)理念，建立真正的服務(wù)型政府，僅靠掛牌匾警示、通報(bào)批評(píng)還是不夠的，我認(rèn)為還可以從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn)：第一，機(jī)關(guān)內(nèi)部要加強(qiáng)服務(wù)理念的版權(quán)所有翻版必究學(xué)習(xí)與宣傳，定期舉辦工作總結(jié)會(huì)議、評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng)，鼓勵(lì)工作人員深入基層，了解群眾的所思所想，切實(shí)幫助群眾解決問題及困難。第二，明確工作紀(jì)律，細(xì)化工作內(nèi)容，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，更好地監(jiān)督機(jī)關(guān)工作人員的工作。第三，改變工作態(tài)度，要做到文明禮貌服務(wù)、語氣溫和待人，將群眾的利益擺在首位，真正為群眾辦實(shí)事，最大限度降低群眾的開支。服務(wù)型政府的建立不僅需要政府的努力，也要群眾的參與。只有暢通民眾的反饋渠道，加強(qiáng)干群的溝通交流，才能使我們的工作更快更好地完成，使我們的國家更加民主、自由、和諧地向發(fā)達(dá)國家邁進(jìn)。

【解析】題目分析本題是一道綜合分析類題目，聚焦于某市對(duì)十家機(jī)關(guān)單位掛“年度群眾不滿意基層站所（或辦事窗口）”牌匾、通報(bào)并責(zé)令整改這一事件，旨在考察考生對(duì)政府管理手段及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的理解和分析能力，要求考生全面、客觀地看待該事件并闡述觀點(diǎn)。答案解讀積極意義：管理手段創(chuàng)新：與常見的獎(jiǎng)優(yōu)方式不同，該市從懲劣角度出發(fā)，直面自身問題，這是對(duì)政府管理手段的一種創(chuàng)新。它突破了傳統(tǒng)思維，為提升機(jī)關(guān)單位整體效能提供了新的思路和方法。踐行群眾觀與服務(wù)型政府建設(shè)：制作牌匾、通報(bào)整改等舉措體現(xiàn)了該市機(jī)關(guān)單位以群眾為中心的發(fā)展思想，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，響應(yīng)中央建立服務(wù)型政府的號(hào)召。這表明政府致力于滿足群眾需求，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)政府與群眾的聯(lián)系。提升服務(wù)意識(shí)與工作效率：掛牌亮丑打破了政府機(jī)關(guān)以往不愿問責(zé)、不敢揭丑的現(xiàn)狀，形成了一種外部壓力和輿論監(jiān)督，促使機(jī)關(guān)單位自覺提升服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法，提高辦事效率，將工作切實(shí)落到實(shí)處，真正為群眾謀福祉。改善機(jī)關(guān)作風(fēng)問題：該做法對(duì)機(jī)關(guān)中普遍存在的慵懶散奢等不良現(xiàn)象起到了有效的遏制作用，有助于營造風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍，提升政府形象和公信力。改進(jìn)措施：加強(qiáng)服務(wù)理念學(xué)習(xí)宣傳：通過舉辦工作總結(jié)會(huì)議、評(píng)選優(yōu)秀員工等活動(dòng)，鼓勵(lì)工作人員深入基層，了解群眾需求，切實(shí)解決群眾問題。這有助于增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，從思想根源上提升服務(wù)質(zhì)量。完善工作制度機(jī)制：明確工作紀(jì)律、細(xì)化工作內(nèi)容、優(yōu)化工作流程，建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，能夠規(guī)范工作人員的行為，提高工作的規(guī)范性和科學(xué)性，更好地監(jiān)督工作人員的工作表現(xiàn)。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度：強(qiáng)調(diào)文明禮貌服務(wù)、以群眾利益為首位，真正為群眾辦實(shí)事，降低群眾開支。這體現(xiàn)了政府全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有助于提升群眾的滿意度和獲得感。強(qiáng)調(diào)群眾參與：指出服務(wù)型政府的建立不僅依靠政府自身努力，還需要群眾參與。暢通民眾反饋渠道、加強(qiáng)干群溝通交流，能夠使政府更好地了解群眾需求和意見，及時(shí)調(diào)整工作方向和方法，提高工作的針對(duì)性和有效性，推動(dòng)國家向更加民主、自由、和諧的方向發(fā)展?？偨Y(jié)該答案全面、客觀地分析了事件的積極意義，并提出了具有針對(duì)性和可操作性的改進(jìn)措施，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了群眾參與的重要性。在公務(wù)員面試中，考生應(yīng)學(xué)習(xí)這種全面分析問題、提出合理建議的思維方式，展現(xiàn)出良好的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。"4、如果你順利被錄取之后，你打算如何團(tuán)結(jié)同事開展工作?

【答案】：若我順利被錄取，會(huì)從多方面團(tuán)結(jié)同事開展工作。首先，我會(huì)積極主動(dòng)與同事交流，了解大家的工作風(fēng)格、擅長領(lǐng)域，增進(jìn)彼此的熟悉度和信任感。工作中保持謙虛態(tài)度，遇到問題主動(dòng)向同事請(qǐng)教，重視他們的意見和建議。在團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，明確各自的職責(zé)，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢。遇到困難共同協(xié)商，齊心協(xié)力克服難題，不推諉責(zé)任。定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)同事間的情感交流，營造良好的工作氛圍，以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

【解析】馬克思說：“工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)就是工人勝利的首要前提?！弊鳛槭聵I(yè)單位工作人員，和同事的團(tuán)結(jié)，是工作順利開展的首要前提。我會(huì)從以下幾個(gè)方面團(tuán)結(jié)同事。首先，養(yǎng)成良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。工作時(shí)多和同事合作，積極配合完成好自己的工作內(nèi)容，完成自己工作的同時(shí)，要替同事著想，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚缱约憾喑袚?dān)力所能及的工作。遇到不明白的地方，多向有經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)請(qǐng)教。通過和新、老同事的相互扶持，共同進(jìn)步。在取得成績時(shí)，不忘記時(shí)是大家共同工作的結(jié)果。其次，注意和同事交流的方法。說話注意分寸和效果，把握適度，充分考慮對(duì)話的對(duì)象和場合。俗話說，良言一句三冬暖，惡語半句六月寒。在和同事溝通時(shí)，我要使用親切、禮貌的語言，在表達(dá)自己的想法時(shí)，要學(xué)會(huì)含蓄、簡潔、生動(dòng)，避免發(fā)生分歧。學(xué)會(huì)傾聽，當(dāng)同事工作感到有壓力的時(shí)候或者遇到挫折、困難的時(shí)候，我要耐心傾聽，伸出援助之手，給予幫助。最后，確定共同的奮斗目標(biāo)，積極參加集體活動(dòng)。作為一名醫(yī)護(hù)人員，我要和同事一樣，樹立救死扶傷的工作目標(biāo)。積極參加集體活動(dòng)，如專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)研討中，和同事交流思想。主動(dòng)參加我院定期開展的進(jìn)社區(qū)或者下鄉(xiāng)義診活動(dòng)。培養(yǎng)多方面的興趣，以愛好結(jié)交朋友。"5、有人說：“工作上，能力不如態(tài)度；成功上，才華不如韌度?！睂?duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】：在工作上我們的態(tài)度遠(yuǎn)比能力重要。而在成功的要素中，我們?cè)诶щy面前的韌度也比自身才華更為重要。所以，我們只有端正心態(tài)，擁有積極的工作態(tài)度與足夠的處事韌度，才能做好工作并取得成功。在我們的日常工作中，我們能否勝任一項(xiàng)工作，很多時(shí)候并非取決于我們的業(yè)務(wù)能力而是工作態(tài)度。因?yàn)槲覀兠總€(gè)人在開始接觸一項(xiàng)嶄新的工作時(shí)，業(yè)務(wù)能力一定是有所欠缺的，那么，心態(tài)就成了決定我們工作能否成功的重要因素。曾有兩名打工者同時(shí)進(jìn)入工地打工，十年之后一人仍然在工地搬磚，另一個(gè)人卻成了建筑工程師，而他們唯一的差別就是搬磚工態(tài)度消極無上進(jìn)心，而工程師的態(tài)度則積極樂觀，虛心好學(xué)。這個(gè)故事告訴我們，即使能力欠缺，但只要我們端正工作態(tài)度，埋頭學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教，堅(jiān)持不懈地對(duì)自身進(jìn)行完善提高，我們的能力終將滿足工作的需求。積極的態(tài)度是我們應(yīng)該具備的，而堅(jiān)持的韌度更是我們應(yīng)該追求的。我們的成功包括工作上自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與生活上的幸福美滿。而不管是哪個(gè)方面，我們都有可能遇到挫折與困難。在困難面前，我們只要保持解決問題的韌度、克服困難的韌度、承受寂寞的韌度、忍耐逆境的韌度，那么我們的能力終能得到提升，也會(huì)離成功越來越近。

【解析】該面試題以一句觀點(diǎn)表述“工作上，能力不如態(tài)度；成功上，才華不如韌度”，讓考生談?wù)効捶ǎ荚诳疾榭忌鷮?duì)工作與成功要素的理解，以及邏輯思維與價(jià)值觀。對(duì)觀點(diǎn)的總體評(píng)價(jià)題干中的觀點(diǎn)有其合理性。在工作場景中，態(tài)度的確是影響工作成效的關(guān)鍵因素；在追求成功的道路上，韌度對(duì)于克服困難、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)至關(guān)重要。積極的工作態(tài)度和堅(jiān)韌的處事精神是做好工作并取得成功的重要保障。工作中態(tài)度比能力重要的原因在日常工作里，能否勝任工作很多時(shí)候并非取決于業(yè)務(wù)能力，而是工作態(tài)度。因?yàn)槿私佑|新工作時(shí)業(yè)務(wù)能力必然有所欠缺，此時(shí)心態(tài)就成了決定工作成敗的關(guān)鍵。如兩名打工者同時(shí)進(jìn)入工地，十年后一人仍是搬磚工，一人成為建筑工程師，差別就在于工作態(tài)度。這表明即使能力不足，只要端正態(tài)度、埋頭學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教、堅(jiān)持完善自我，能力終能滿足工作需求。這提示公務(wù)員在工