職業(yè)病法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范考核試題及答案_第1頁
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職業(yè)病法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范考核試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于()正式實(shí)施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2011年12月31日答案:B。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》自2002年5月1日起施行,2011年等進(jìn)行了修訂。2.職業(yè)病指()。A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病答案:B。這是職業(yè)病防治法對職業(yè)病的定義,強(qiáng)調(diào)了是用人單位勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因特定有害因素引起的疾病。3.我國職業(yè)病防治工作的方針是()。A.分類管理、綜合治理B.預(yù)防為主、防治結(jié)合C.行業(yè)自律、職工參與答案:B?!邦A(yù)防為主、防治結(jié)合”是我國職業(yè)病防治工作的基本方針。4.用人單位應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施,為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的()。A.勞動(dòng)條件和生產(chǎn)環(huán)境B.生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)用品C.勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇答案:A。用人單位要為勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)環(huán)境以預(yù)防職業(yè)病。5.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和()檔案。A.勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)B.工資C.人事答案:A。職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案對于職業(yè)病防治和管理至關(guān)重要。6.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間答案:A。對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害。7.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取(),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明答案:B。勞動(dòng)者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位有義務(wù)提供。8.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由()承擔(dān)。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.勞動(dòng)保障部門答案:A。為了保障勞動(dòng)者權(quán)益,職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。9.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由()承擔(dān)。A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.用人單位C.勞動(dòng)者答案:B。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān),以保障勞動(dòng)者權(quán)益。10.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)()。A.安排下崗,并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位,并妥善安置答案:C。對于不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,用人單位應(yīng)調(diào)離原崗位并妥善安置。11.《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2003)規(guī)定了在工作場所設(shè)置的可以使勞動(dòng)者對職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺,并采取相應(yīng)防護(hù)措施的()等。A.圖形標(biāo)識、警示線、警示語句和文字B.安全標(biāo)識、警示線、警示語句和文字C.警告標(biāo)識、警示線、警示語句和文字答案:A。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的是圖形標(biāo)識、警示線、警示語句和文字等用于警示職業(yè)病危害。12.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期答案:B。用人單位要定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià),以掌握危害情況。13.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由()批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門B.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門C.設(shè)區(qū)的市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門答案:B。職業(yè)健康檢查需由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。14.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事()的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)答案:B。用人單位不能安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè),以保護(hù)勞動(dòng)者健康。15.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交()。A.職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告B.職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報(bào)告C.職業(yè)衛(wèi)生專篇答案:A。建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段應(yīng)提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告,以提前評估可能的危害。二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分)1.我國法定職業(yè)病包括以下幾大類()。A.職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病B.職業(yè)性皮膚病C.職業(yè)性眼病D.職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病答案:ABCD。我國法定職業(yè)病包括職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病等十大類。2.職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施有()。A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度答案:ABCD。這些都是用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病防治管理措施,有助于有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害。3.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利()。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件答案:ABCD。勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有多項(xiàng)保護(hù)權(quán)利,以保障自身健康。4.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素()。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案:ABC。職業(yè)病診斷主要綜合考慮病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所危害因素情況以及臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果等,家族病史一般不是主要考慮因素。5.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉()。A.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的C.對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測,或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)的答案:ABCD。這些情形都是用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定的常見情況,衛(wèi)生行政部門會(huì)根據(jù)情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)處罰。6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括()等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案:ABCD。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案涵蓋勞動(dòng)者職業(yè)史、危害接觸史、健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。7.職業(yè)病危害因素包括()。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素答案:ABCD。職業(yè)病危害因素包括化學(xué)、物理、生物因素以及其他職業(yè)有害因素。8.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施()。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案答案:ABCD。這些管理措施有助于用人單位全面開展職業(yè)病防治工作。9.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)在()階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。A.可行性論證B.設(shè)計(jì)C.施工D.竣工驗(yàn)收答案:A。建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。10.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置()。A.警示標(biāo)識B.中文警示說明C.宣傳標(biāo)語D.安全標(biāo)語答案:AB。對嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位要設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。三、判斷題(每題2分,共20分)1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。()答案:正確。這是用人單位在職業(yè)病防治方面的基本義務(wù)。2.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。()答案:正確。勞動(dòng)者有權(quán)保護(hù)自身健康,拒絕無防護(hù)的危害作業(yè)。3.用人單位有關(guān)管理人員、勞動(dòng)者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。()答案:錯(cuò)誤。用人單位有關(guān)管理人員和勞動(dòng)者都應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),以提高防護(hù)意識和能力。4.職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。()答案:錯(cuò)誤。職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。5.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。()答案:錯(cuò)誤。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同。6.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查,可以先安排其上崗,然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行職業(yè)健康檢查。()答案:錯(cuò)誤。必須先進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,合格后方可安排上崗。7.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。()答案:正確。職業(yè)病病人的待遇不因工作單位變動(dòng)而改變。8.工作場所的生產(chǎn)布局合理,應(yīng)當(dāng)符合有害與無害作業(yè)分開的原則。()答案:正確。這樣的生產(chǎn)布局有利于減少職業(yè)病危害。9.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:錯(cuò)誤。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。10.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。()答案:正確。建立和妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是用人單位的責(zé)任。四、簡答題(每題10分,共20分)1.簡述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責(zé)。答:用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責(zé)包括:(1)組織管理職責(zé):設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。(2)前期預(yù)防職責(zé):新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告;建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。(3)勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理職責(zé):采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施,為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)環(huán)境;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者;對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,給予適當(dāng)崗位津貼;向勞動(dòng)者提供職業(yè)病防護(hù)用品,并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用;定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)等。(4)職業(yè)病診斷與救治職責(zé):及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用;對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置;保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。(5)報(bào)告職責(zé):及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目;發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。2.簡述勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的權(quán)利和義務(wù)。答:(一)勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的權(quán)利(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利,以了解職業(yè)病防治知識。(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利,保障自身健康。(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利,以便做好自我防護(hù)。(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)利。(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利。(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見

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