甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度生態(tài)園區(qū)環(huán)保技術(shù)員職務(wù)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方系____________________________，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任生態(tài)園區(qū)環(huán)保技術(shù)員職務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可提前一個(gè)月通知乙方，將合同期限延長(zhǎng)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的生態(tài)園區(qū)內(nèi)，從事環(huán)保技術(shù)相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：（1）負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)和檢修；（2）負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)保數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（3）負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)保問(wèn)題的處理和解決；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方每月享有____天帶薪年休假，每年享有____天帶薪病假。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在合同期內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的各類職業(yè)資格證書，甲方給予相應(yīng)補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐、工作服等福利待遇。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除前款規(guī)定外，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份