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文檔簡介
2025年高級社會工作綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練模擬題集一、單選題(共10題,每題2分)1.社會工作專業(yè)倫理守則的核心原則不包括以下哪項?A.自我決定B.行為功利C.避免利益沖突D.尊重隱私2.在社區(qū)發(fā)展項目中,社會工作者的角色不包括:A.溝通協(xié)調(diào)者B.資源整合者C.最終決策者D.政策倡導(dǎo)者3.對老年認(rèn)知障礙患者進(jìn)行個案管理時,首要的介入措施是:A.安排認(rèn)知訓(xùn)練B.建立家庭支持系統(tǒng)C.評估醫(yī)療需求D.調(diào)整居住環(huán)境4.社會工作行政中的"個案管理"概念主要強(qiáng)調(diào):A.案主自決B.多系統(tǒng)協(xié)作C.短期干預(yù)D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.在危機(jī)干預(yù)中,"心理安全感"的建立主要依賴于:A.溝通技巧B.權(quán)威形象C.物質(zhì)支持D.制度保障6.社會工作研究中的定性資料分析方法不包括:A.內(nèi)容分析B.統(tǒng)計分析C.主題分析D.敘事分析7.企業(yè)社會工作介入時,最容易忽視的倫理困境是:A.職業(yè)安全權(quán)B.集體決策權(quán)C.個人隱私權(quán)D.勞動休息權(quán)8.社會工作行政中的"目標(biāo)管理"方法主要適用于:A.短期項目B.長期計劃C.危機(jī)干預(yù)D.醫(yī)療救助9.家庭系統(tǒng)理論的核心概念是:A.權(quán)力結(jié)構(gòu)B.系統(tǒng)邊界C.資源配置D.經(jīng)濟(jì)狀況10.社會工作督導(dǎo)中的"教練式督導(dǎo)"主要側(cè)重:A.價值引導(dǎo)B.技能訓(xùn)練C.倫理審查D.情感支持二、多選題(共8題,每題3分)1.社會工作價值觀體系包括:A.人文主義B.社會公正C.自我實現(xiàn)D.利他主義E.尊重差異2.社區(qū)為本的康復(fù)服務(wù)模式的特點有:A.專業(yè)團(tuán)隊協(xié)作B.家庭參與C.經(jīng)濟(jì)獨立D.社區(qū)適應(yīng)E.醫(yī)療主導(dǎo)3.社會工作行政中的"授權(quán)"過程包括:A.資源評估B.能力建設(shè)C.任務(wù)分配D.績效評估E.決策參與4.危機(jī)介入中的"安全計劃"主要包含:A.危機(jī)識別B.應(yīng)急措施C.長期支持D.安全網(wǎng)絡(luò)E.風(fēng)險評估5.社會工作研究中的質(zhì)性研究方法包括:A.深度訪談B.參與觀察C.問卷調(diào)查D.焦點小組E.案例研究6.社會工作行政中的"績效評估"指標(biāo)通常包括:A.目標(biāo)達(dá)成度B.資源利用率C.服務(wù)滿意度D.社會效益E.個人感受7.家庭治療的常見模式有:A.系統(tǒng)式家庭治療B.溝通分析C.行為治療D.生態(tài)系統(tǒng)理論E.精神分析8.社會工作督導(dǎo)的功能包括:A.專業(yè)發(fā)展B.案例指導(dǎo)C.倫理監(jiān)督D.團(tuán)隊建設(shè)E.資源鏈接三、案例分析題(共4題,每題15分)案例一:社區(qū)老年服務(wù)某社區(qū)老年人口占比達(dá)35%,存在認(rèn)知障礙患者較多的問題。社會工作者小王負(fù)責(zé)開展認(rèn)知障礙家庭支持服務(wù),主要措施包括:建立日間照料中心、組織認(rèn)知訓(xùn)練小組、開展家庭護(hù)理培訓(xùn)。但項目實施半年后,參與人數(shù)不足預(yù)期,且家屬投訴增多。問題:1.分析該項目遇到的困境可能的原因。2.提出改進(jìn)建議。案例二:企業(yè)員工心理援助某科技公司因業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致員工壓力增大,離職率上升。企業(yè)委托社會工作者團(tuán)隊開展心理援助計劃,包括:組織壓力管理講座、建立員工互助小組、提供一對一咨詢。但員工參與積極性不高,且問題并未得到根本解決。問題:1.分析該計劃實施效果不佳的可能原因。2.提出優(yōu)化方案。案例三:青少年犯罪干預(yù)某社區(qū)青少年犯罪率上升,社會工作者小張負(fù)責(zé)開展犯罪預(yù)防項目,措施包括:開設(shè)法治教育課、組織戶外拓展活動、建立幫教小組。但項目實施后,犯罪率未見明顯下降,且?guī)徒绦〗M參與度不穩(wěn)定。問題:1.分析項目實施中的問題。2.提出改進(jìn)策略。案例四:殘疾人社區(qū)融入某社區(qū)殘疾人較多,但社會工作者小李發(fā)現(xiàn)殘疾人與社區(qū)其他居民互動較少,存在邊緣化現(xiàn)象。小王嘗試開展殘疾人興趣小組,但參與人數(shù)有限,且活動效果不明顯。問題:1.分析項目實施中的障礙。2.提出解決方案。四、簡答題(共6題,每題5分)1.簡述社會工作行政中的"目標(biāo)管理"過程。2.解釋"優(yōu)勢視角"在社會工作中的應(yīng)用。3.分析社會工作督導(dǎo)中的角色沖突。4.描述危機(jī)干預(yù)的四個階段。5.說明定性研究資料分析的基本步驟。6.闡述社會工作者在政策倡導(dǎo)中的作用。五、論述題(共2題,每題10分)1.結(jié)合當(dāng)前中國社會發(fā)展特點,論述社會工作者在鄉(xiāng)村振興中的作用。2.分析社會工作行政中的"領(lǐng)導(dǎo)力"要素及其重要性。答案一、單選題答案1.B2.C3.C4.B5.A6.B7.C8.B9.B10.B二、多選題答案1.ABDE2.ABD3.ABCD4.BDE5.ABDE6.ABCD7.ABD8.ABCDE三、案例分析題答案案例一答案1.困境原因:-服務(wù)內(nèi)容與需求匹配度不高-宣傳推廣不足-家屬缺乏認(rèn)知障礙知識-社區(qū)資源整合不足2.改進(jìn)建議:-增加家屬認(rèn)知培訓(xùn)-強(qiáng)化社區(qū)宣傳-建立多專業(yè)協(xié)作機(jī)制-開展需求調(diào)研案例二答案1.原因分析:-企業(yè)文化排斥心理援助-服務(wù)形式單一-缺乏激勵機(jī)制-員工信任度不足2.優(yōu)化方案:-將心理援助融入企業(yè)文化-增加服務(wù)形式多樣性-設(shè)立參與獎勵機(jī)制-加強(qiáng)保密承諾案例三答案1.問題分析:-教育內(nèi)容與實際脫節(jié)-缺乏后續(xù)跟蹤-小組凝聚力不足-社區(qū)支持系統(tǒng)薄弱2.改進(jìn)策略:-開展情景模擬教育-建立幫教跟蹤系統(tǒng)-強(qiáng)化小組動力建設(shè)-拓展社區(qū)資源鏈接案例四答案1.障礙分析:-服務(wù)設(shè)計缺乏參與性-社會偏見問題嚴(yán)重-缺乏系統(tǒng)性支持-資源保障不足2.解決方案:-開展需求評估-設(shè)計參與式活動-加強(qiáng)反歧視宣傳-建立多方協(xié)作機(jī)制四、簡答題答案1.目標(biāo)管理過程:-目標(biāo)設(shè)定(SMART原則)-任務(wù)分解-資源配置-過程監(jiān)控-績效評估-反饋調(diào)整2.優(yōu)勢視角應(yīng)用:-發(fā)現(xiàn)案主資源-建立賦能關(guān)系-促進(jìn)自主發(fā)展-減少依賴性-提升社會參與3.督導(dǎo)角色沖突:-專業(yè)自主與機(jī)構(gòu)要求-案例指導(dǎo)與情感支持-教育者與管理者-保密與報告責(zé)任4.危機(jī)干預(yù)階段:-危機(jī)評估-安全計劃-情緒穩(wěn)定-問題解決-恢復(fù)重建5.定性資料分析步驟:-資料整理-初步編碼-深度編碼-主題構(gòu)建-理論提煉6.政策倡導(dǎo)作用:-需求反映-政策建議-利益群體溝通-政策評估-執(zhí)行監(jiān)督五、論述題答案1.鄉(xiāng)村振興中的社會工作作用:-社會需求評估與資源鏈接-社區(qū)發(fā)展動員-農(nóng)民能力建設(shè)-社會治理創(chuàng)新-發(fā)展政策倡導(dǎo)2.社會工作行政領(lǐng)導(dǎo)力要素:-專業(yè)引領(lǐng)-團(tuán)隊激勵-資源整合-變革管理-倫理決策#2025年高級社會工作綜合應(yīng)用能力訓(xùn)練模擬題集注意事項作答前,請仔細(xì)閱讀以下要點,確保高效、準(zhǔn)確完成考試:1.審題精準(zhǔn)每道題需逐字逐句理解,明確問題核心。避免因字面歧義導(dǎo)致答題方向偏差。例如,涉及政策條款時,需區(qū)分“應(yīng)當(dāng)”“可以”“禁止”等限定詞。2.理論結(jié)合實務(wù)高級實務(wù)題強(qiáng)調(diào)案例分析與政策工具的融合。先提煉理論框架(如優(yōu)勢視角、生態(tài)系統(tǒng)理論),再結(jié)合具體情境展開論述。切忌空談理論或脫離案例。3.結(jié)構(gòu)化作答論述題建議采用“總—分—總”結(jié)構(gòu):首段點明核心觀點,分點展開需分層次(如“政策層面”“服務(wù)層面”),結(jié)尾總結(jié)時回應(yīng)問題。實務(wù)題需包含“評估—計劃—執(zhí)行—評估”閉環(huán)。4.政策依據(jù)扎實引用政策文件時,注明文件全稱及文號(如《關(guān)于促進(jìn)基本社會服務(wù)均等化的指導(dǎo)意見》國辦發(fā)〔2023〕15號)。避免模糊表述(如“相關(guān)政策”)。5.時間管理嚴(yán)格按比例分配時間:單選題≤1分鐘,簡答題≤5分鐘
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