人力公司用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，住所地位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈X層。甲方為一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司，經營范圍涉及互聯(lián)網技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及技術推廣，法定代表人為張三，身份證號碼為110101XXXXXXXXXX，聯(lián)系電話為138XXXXXXXX。甲方基于業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，擬委托乙方提供人力資源服務，以支持甲方業(yè)務運營及項目執(zhí)行。

甲方在日常運營過程中，面臨人力資源配置靈活性與合規(guī)性并存的挑戰(zhàn)。為優(yōu)化人力資源結構，提升用工效率，并確保用工過程的合法性與規(guī)范性，甲方經審慎評估后決定與具備專業(yè)資質的乙方合作，通過勞務派遣、業(yè)務外包或靈活用工等形式，解決甲方在特定崗位或項目中的用工需求。甲方在合作過程中，將嚴格遵循《中華人民共和國勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，明確雙方權利義務，確保合作行為的合法性、合規(guī)性。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務股份有限公司，住所地位于中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX商務中心X層。乙方為一家依法設立并有效存續(xù)的股份有限公司，經營范圍涉及人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；人才推薦；人才招聘；勞務派遣；職業(yè)中介活動；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務，法定代表人為李四，身份證號碼為310101XXXXXXXXXX，聯(lián)系電話為139XXXXXXXX。乙方憑借專業(yè)的服務團隊、完善的管理體系及豐富的行業(yè)經驗，可為甲方提供多元化的人力資源解決方案，包括但不限于勞務派遣、業(yè)務外包、靈活用工、人事代理等。

乙方在人力資源服務領域具有多年運營經驗，已為多家知名企業(yè)提供過優(yōu)質服務，并積累了豐富的合規(guī)操作經驗。乙方具備完善的風險控制機制、專業(yè)的法律顧問團隊及高效的服務響應體系，能夠確保在服務過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)，保障甲方的合法權益。乙方將根據(jù)甲方的實際需求，提供定制化的人力資源解決方案，并通過科學的管理手段，實現(xiàn)人力資源的高效配置與優(yōu)化。在合作過程中，乙方將充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，確保服務質量的穩(wěn)定性與持續(xù)性，助力甲方實現(xiàn)業(yè)務目標。

雙方合作的背景與前提條件如下：

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，在XX項目中需臨時性增加XX崗位人員，或需長期配置XX類專業(yè)技術人才，但考慮到直接招聘的復雜性及成本壓力，甲方決定通過勞務派遣或業(yè)務外包形式解決用工需求。乙方作為專業(yè)的人力資源服務機構，具備滿足甲方需求的能力與資質，且雙方在前期已就合作模式、服務范圍、費用標準等事項達成初步共識。基于此，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下合作意向，并以此為基礎簽訂本合同。本合同旨在明確雙方在人力資源服務合作中的權利義務，規(guī)范合作行為，保障雙方合法權益，促進合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，由乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供人力資源服務，包括但不限于勞務派遣、業(yè)務外包或靈活用工等模式，以支持甲方業(yè)務運營及項目執(zhí)行。具體內容涵蓋：甲方明確所需崗位及人員數(shù)量、技能要求及工作地點；乙方負責按照甲方要求選派符合條件的人員、提供相關管理服務、確保用工合規(guī)性；雙方共同監(jiān)督服務過程，確保服務質量達標；并就服務費用、支付方式、違約責任等事項作出約定。通過本合同，雙方旨在建立穩(wěn)定、高效、合規(guī)的人力資源合作機制，實現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補，促進共同發(fā)展。

第二條定義

在本合同中，下列詞語具有以下含義：

（1）"勞務派遣"：指乙方依照甲方的要求，為甲方選派符合條件的人員，該人員與乙方建立勞動關系，但向甲方提供勞動服務，甲方負責指揮、管理該人員的工作，并支付服務費用的用工模式。

（2）"業(yè)務外包"：指乙方接受甲方委托，負責處理甲方特定的業(yè)務流程或工作任務，甲方提供必要資源并支付服務費用的合作模式。

（3）"靈活用工"：指乙方根據(jù)甲方臨時性、季節(jié)性或項目制的用工需求，提供短期用工人員或特定技能人才，甲方按照實際使用時間或完成工作量支付服務費用的用工模式。

（4）"服務期限"：指本合同約定的乙方提供人力資源服務的起止時間。

（5）"服務費用"：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的人力資源服務報酬。

（6）"合規(guī)性"：指雙方在合作過程中遵守國家及地方有關勞動法律、法規(guī)及政策的要求。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

（1）甲方有權根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需要，向乙方提出人力資源服務需求，包括但不限于崗位設置、人員數(shù)量、技能要求、工作地點、服務期限等，并有權要求乙方提供滿足需求的服務方案。

（2）甲方有權對乙方提供的人力資源服務進行監(jiān)督和管理，包括對派遣/外包/靈活用工人員的指揮、調度、考核等，確保服務質量和效率符合預期。

（3）甲方有權根據(jù)本合同約定，按時、足額向乙方支付服務費用，并有權要求乙方提供相關的發(fā)票及服務憑證。

（4）甲方應向乙方提供必要的工作條件、勞動保護及社會保險等，確保乙方選派/派遣/提供的人員能夠依法、安全地履行勞動義務。

（5）甲方應遵守國家及地方有關勞動法律法規(guī)，確保用工行為的合規(guī)性，并對乙方選派/派遣/提供的人員的合法用工承擔最終責任。

（6）甲方應配合乙方進行人員管理、勞動關系處理、社會保險繳納等相關工作，并及時提供所需資料和信息。

（7）甲方應保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方提供的任何敏感信息或數(shù)據(jù)。

2.乙方的權力和義務

（1）乙方有權根據(jù)甲方的人力資源服務需求，制定服務方案，并有權要求甲方提供必要的信息和資料以完善服務方案。

（2）乙方有權按照本合同約定，向甲方收取服務費用，并有權要求甲方按時、足額支付。

（3）乙方有權選派/派遣/提供符合甲方要求的、具備相應資質和技能的人員，并確保人員的合法性、合規(guī)性。

（4）乙方應建立完善的人力資源服務體系，包括人員招聘、培訓、考核、薪酬管理、社會保險繳納等，并確保服務過程的規(guī)范性和專業(yè)性。

（5）乙方應負責與派遣/外包/靈活用工人員建立勞動關系，并依法履行勞動保障義務，包括但不限于支付工資、繳納社會保險、提供勞動保護等。

（6）乙方應配合甲方進行人員管理、勞動關系處理、社會保險繳納等相關工作，并及時提供所需資料和信息。

（7）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何敏感信息或數(shù)據(jù)，并應確保派遣/外包/靈活用工人員遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。

（8）乙方應建立風險防控機制，及時識別和防范合作過程中可能出現(xiàn)的法律風險、勞動風險等，并應積極配合甲方處理相關風險事件。

（9）乙方應配備專業(yè)的服務團隊，包括人力資源專家、法律顧問、勞動關系顧問等，為甲方提供全方位的人力資源服務支持。

（10）乙方應定期向甲方提供服務報告，包括人員配置情況、服務質量評估、風險提示等，并應積極配合甲方進行服務改進和優(yōu)化。

（11）乙方應遵守國家及地方有關勞動法律法規(guī)，確保用工行為的合規(guī)性，并對派遣/外包/靈活用工人員的合法用工承擔連帶責任。

（12）乙方應建立完善的客戶服務體系，及時響應甲方的需求和建議，并應積極維護與甲方的長期合作關系。

第四條價格與支付條件

雙方根據(jù)本合同約定的服務內容、服務期限、人員數(shù)量等因素，經協(xié)商一致，確定本合同項下的人力資源服務費用。具體價格標準及支付方式如下：

（1）服務費用標準：甲方根據(jù)選擇的人力資源服務模式（勞務派遣、業(yè)務外包或靈活用工），按以下標準向乙方支付服務費用：

1.1勞務派遣模式：服務費用為人民幣XX元/月·人，或人民幣XX元/小時·人，或按派遣人員實際工作天數(shù)計算，具體標準由雙方在附件中詳細約定。

1.2業(yè)務外包模式：服務費用根據(jù)甲方提供的業(yè)務范圍、工作量和完成標準確定，總計人民幣XX元，或按項目階段分批支付，具體標準由雙方在附件中詳細約定。

1.3靈活用工模式：服務費用為人民幣XX元/天·人，或按完成的工作量計算，具體標準由雙方在附件中詳細約定。

（2）支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。甲方應在每個支付周期結束后X日內，向乙方提供費用結算清單，乙方核對無誤后X日內開具等額發(fā)票，甲方收到發(fā)票后X日內完成支付。

（3）支付時間：甲方應按照以下時間節(jié)點支付服務費用：

3.1勞務派遣模式：每月X日前支付上一個月的服務費用；或每季度末X日前支付上一個季度的服務費用。

3.2業(yè)務外包模式：項目啟動X日內支付合同總費用的XX%；項目中期節(jié)點達成時支付XX%；項目最終驗收合格后X日內支付剩余XX%。

3.3靈活用工模式：每次派遣/使用人員結束后X日內支付當次的服務費用；或每月X日前支付當月的累計服務費用。

（4）稅費承擔：服務費用為含稅價格時，乙方應向甲方開具增值稅專用發(fā)票，稅費由甲方承擔；服務費用為不含稅價格時，乙方應向甲方開具增值稅普通發(fā)票，增值稅由甲方承擔，其他稅費由乙方承擔。

（5）價格調整：合同履行期間，如遇國家政策調整、市場行情變化等不可歸責于任何一方的原因，導致服務成本發(fā)生重大變化的，雙方應在書面通知后X日內協(xié)商調整服務費用，調整幅度不應超過XX%，調整后的價格應書面確認。

第五條履行期限

（1）本合同有效期為自X年X月X日起至X年X月X日止，共計XX個月。合同期滿前X個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應另行協(xié)商續(xù)簽合同事宜。

（2）服務期限：乙方提供人力資源服務的具體期限根據(jù)甲方需求確定，分為以下幾種情況：

2.1勞務派遣：派遣人員的服務期限自實際派駐甲方工作之日起至合同終止或甲方通知解除派遣關系之日止。

2.2業(yè)務外包：外包業(yè)務的服務期限與項目周期一致，自項目啟動之日起至項目竣工驗收之日止。

2.3靈活用工：臨時性用工的服務期限不超過XX天，長期性用工的服務期限根據(jù)甲方需求確定，但每次使用期限不超過XX個月。

（3）關鍵時間節(jié)點：

3.1人員到崗時間：乙方應根據(jù)甲方要求，在接到甲方書面通知后X日內完成人員選派并安排到崗。

3.2費用支付節(jié)點：甲方應按照第四條約定的支付時間節(jié)點完成服務費用的支付。

3.3項目驗收時間：業(yè)務外包模式下，項目完成后X日內，甲方應驗收并出具書面驗收報告。

3.4合同續(xù)簽時間：合同有效期屆滿前X個月，雙方應開始協(xié)商續(xù)簽事宜。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

1.1未按本合同約定支付服務費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，逾期超過X日的，乙方有權暫停服務或解除合同，并要求甲方支付已完成服務的全部服務費用及違約金。

1.2甲方違反本合同約定，擅自將乙方派遣/派遣/提供的人員調崗、調薪或變更勞動合同的，應向乙方支付人民幣XX元違約金，并承擔由此產生的全部責任。

1.3甲方未按時提供必要的工作條件、勞動保護或社會保險等，導致乙方人員無法正常工作的，應向乙方支付人民幣XX元違約金，并承擔由此對乙方造成的損失。

1.4甲方泄露乙方商業(yè)秘密或提供虛假信息的，應向乙方支付人民幣XX元違約金，并承擔由此對乙方造成的全部損失。

1.5甲方在合同履行過程中單方面無故解除合同的，應向乙方支付合同總費用XX%的違約金，并承擔由此對乙方造成的損失。

2.乙方違約責任：

2.1未按本合同約定選派/派遣/提供符合要求的人員的，甲方有權要求乙方立即糾正，并每出現(xiàn)一次向乙方支付人民幣XX元違約金，累計不超過合同總費用的XX%。

2.2乙方選派/派遣/提供的人員存在違法違規(guī)行為或不符合法律法規(guī)規(guī)定的，乙方應承擔全部責任，并向甲方支付人民幣XX元違約金，甲方有權要求乙方立即更換人員并賠償由此造成的損失。

2.3乙方未按時開具發(fā)票或提供相關服務憑證的，每逾期一日，應按未開票金額的XX%向甲方支付違約金，逾期超過X日的，甲方有權暫停支付服務費用。

2.4乙方未按本合同約定履行社會保險繳納義務的，應向甲方支付人民幣XX元違約金，并承擔由此產生的全部責任，甲方有權要求乙方立即糾正并賠償由此造成的損失。

2.5乙方泄露甲方商業(yè)秘密或提供虛假信息的，應向甲方支付人民幣XX元違約金，并承擔由此對甲方造成的全部損失。

2.6乙方在合同履行過程中單方面無故解除合同的，應向甲方支付合同總費用XX%的違約金，并承擔由此對甲方造成的損失。

3.違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償由此給守約方造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。

4.如一方違約導致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

5.雙方應本著誠信原則履行合同，任何一方不得以任何理由故意違約，如因故意違約造成對方損失的，應承擔雙倍賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在訂立合同時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更）、疫情及其防控措施等，以及其他類似不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本合同義務時，應在不可抗力事件發(fā)生后X日內，書面通知對方，并提供相關證明材料。通知內容應包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、性質、影響范圍以及預計持續(xù)期限等。

3.責任免除：因不可抗力導致合同無法履行或延遲履行的，受影響一方根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除履行合同的責任，但應采取合理措施減少因不可抗力造成的損失。雙方應根據(jù)不可抗力事件的發(fā)生和影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.不可抗力證明：雙方應妥善保存不可抗力事件的證明材料，包括但不限于政府部門出具的證明文件、新聞報道、現(xiàn)場照片、視頻等，并在合同履行完畢后X日內提供給對方備案。

5.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響一方應立即通知對方，并恢復履行合同義務。如不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔違約責任。

6.不可抗力免責不適用于因一方過錯導致的不可抗力事件，如一方未能采取合理措施防止或減輕不可抗力事件的影響，仍需承擔相應責任。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本合同項下的任何爭議，包括但不限于合同解釋、履行、違約等，應由雙方首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著誠實信用、平等互利的原則進行，雙方應積極配合，尋求達成和解協(xié)議的途徑。

2.協(xié)商不成：如雙方在收到對方書面通知后X日內無法通過協(xié)商解決爭議，應提交至以下第X種爭議解決方式：

2.1爭議解決方式一：提交XX仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2.2爭議解決方式二：依法向甲方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.3爭議解決方式三：依法向乙方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.仲裁/訴訟選擇：雙方應在爭議發(fā)生之日起X日內，書面選擇上述爭議解決方式中的一種。逾期未選擇的，視為選擇爭議解決方式一（仲裁）。

4.仲裁/訴訟程序：選擇仲裁的，雙方應遵守仲裁規(guī)則的規(guī)定，仲裁地點為XX仲裁委員會所在地。選擇訴訟的，訴訟應以書面形式進行，由受理法院依法收集證據(jù)、進行審理和判決。

5.爭議解決前的合作：在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同中未受爭議影響的條款，保持合作關系，直至爭議事項得到最終解決。

6.爭議解決費用：因爭議解決而產生的仲裁費、訴訟費、律師費、差旅費等一切費用，除另有約定外，均由敗訴方承擔；如果雙方均有責任，則應根據(jù)責任大小比例分擔。雙方應積極配合爭議解決機構的工作，及時提供所需文件和證據(jù)，以減少爭議解決的時間和費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同中載明的地址、聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知、文件等均應通過以下方式送達：

1.1以專人送達；

1.2通過掛號信或快遞服務送達；

1.3通過電子郵件或傳真送達；

1.4通過中國法律允許的其他方式送達。

以專人送達的，簽收日為送達日；以掛號信或快遞服務送達的，寄出后X日為送達日；以電子郵件或傳真送達的，發(fā)送當日為送達日。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前X日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達視為有效送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字或蓋章后生效。任何口頭約定或非書面形式的修改或補充均無效。

3.合同終止：除本合同另有約定外，出現(xiàn)以下情況時，本合同自動終止：

3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的