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文檔簡介
勞動合同范本聘用1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX科技有限公司。
甲方地址:中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。
甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三。
甲方聯(lián)系方式
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX咨詢管理有限公司。
乙方地址:中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層。
乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四。
乙方聯(lián)系方式
**合同簡介**
本合同由甲方與乙方于2023年XX月XX日在中國北京市簽訂,旨在明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)。甲方作為委托方,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過招聘程序聘請乙方擔(dān)任公司項(xiàng)目顧問,負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的管理與執(zhí)行。乙方作為應(yīng)聘方,根據(jù)自身專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn),接受甲方聘請,雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議。
甲方在當(dāng)前市場競爭中需提升項(xiàng)目執(zhí)行效率,乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)資質(zhì),雙方基于此合作背景,通過本次勞動合同的簽訂,確立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。甲方將提供必要的工作條件及薪酬待遇,乙方則按照甲方要求履行崗位職責(zé),確保項(xiàng)目順利完成。合同期限自2023年XX月XX日起至2024年XX月XX日止,期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。本合同范本所附條款均圍繞勞動關(guān)系展開,包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等,以保障雙方合法權(quán)益,促進(jìn)合作順利進(jìn)行。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是明確甲方聘請乙方擔(dān)任項(xiàng)目顧問期間的權(quán)利與義務(wù),確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)高效、順利地完成。合同范圍涵蓋項(xiàng)目管理的具體內(nèi)容,包括但不限于市場調(diào)研、方案制定、執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險控制以及項(xiàng)目成果匯報(bào)等。甲方將提供必要的資源支持,乙方則需在約定時間內(nèi)履行專業(yè)職責(zé),雙方共同致力于實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo),并保障合作關(guān)系的穩(wěn)定與合規(guī)。
第二條定義
1.**項(xiàng)目顧問**:指乙方根據(jù)甲方要求,提供專業(yè)咨詢與指導(dǎo)服務(wù)的崗位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程的管理與執(zhí)行。
2.**工作內(nèi)容**:指乙方在合同期內(nèi)需完成的市場分析、方案設(shè)計(jì)、進(jìn)度匯報(bào)等具體任務(wù)。
3.**薪酬標(biāo)準(zhǔn)**:指甲方按月支付給乙方的固定工資及績效獎金,具體金額以合同附件為準(zhǔn)。
4.**合同期限**:指本合同的有效時間,自簽署之日起至終止之日止。
5.**違約責(zé)任**:指任何一方違反本合同約定所需承擔(dān)的法律后果,包括賠償損失、解除合同等。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**
-甲方有權(quán)監(jiān)督乙方工作進(jìn)度,確保其符合項(xiàng)目要求。
-甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬,不得無故克扣或延遲。
-甲方需提供乙方履行職責(zé)所需的辦公設(shè)備、數(shù)據(jù)資料等必要條件。
-甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整工作內(nèi)容,但需提前書面通知乙方。
-甲方應(yīng)依法保障乙方勞動權(quán)益,包括社保繳納、休假安排等。
**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**
-乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
-乙方有權(quán)獲得與工作內(nèi)容相匹配的薪酬待遇及福利保障。
-乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量符合甲方要求。
-乙方需遵守公司規(guī)章制度,不得泄露商業(yè)機(jī)密或損害甲方利益。
-乙方在執(zhí)行任務(wù)時,有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)支持與資源協(xié)調(diào)。
-乙方應(yīng)按規(guī)定提交工作報(bào)告,并配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。
-乙方不得同時從事與甲方利益沖突的其他工作,確保時間精力投入。
-乙方需妥善保管項(xiàng)目相關(guān)資料,離職時應(yīng)完整移交甲方。
-乙方有權(quán)在合同期內(nèi)申請帶薪休假,但需提前一周提交申請。
-乙方若因工作原因受到第三方損害,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
-乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn),提升專業(yè)技能以適應(yīng)項(xiàng)目需求。
第四條價格與支付條件
1.甲方同意按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬,具體薪酬構(gòu)成為:乙方基本工資為人民幣XX元/月,績效獎金根據(jù)項(xiàng)目完成情況另行核算。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬,每月10日前將當(dāng)月工資匯入乙方指定銀行賬戶。
3.績效獎金的核算與發(fā)放:項(xiàng)目結(jié)束后,甲方應(yīng)在15個工作日內(nèi)根據(jù)乙方提交的績效報(bào)告及項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果,核算并支付績效獎金,獎金金額不超過項(xiàng)目總額的10%。
4.乙方需提供合規(guī)的銀行賬戶信息及個人所得稅相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)延遲支付直至信息完備。
5.如遇甲方經(jīng)營狀況調(diào)整,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn),但調(diào)整幅度不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第五條履行期限
1.本合同有效期為自2023年XX月XX日起至2024年XX月XX日止,共計(jì)12個月。
2.合同期滿前一個月,雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)全職投入項(xiàng)目工作,不得擅自從事與甲方項(xiàng)目無關(guān)的兼職或自營業(yè)務(wù)。
4.如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,本合同自動終止,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但乙方應(yīng)完成已進(jìn)行階段的工作并提交完整報(bào)告。
第六條違約責(zé)任
**1.甲方的違約責(zé)任**
-若甲方未按時足額支付乙方薪酬,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金,違約金累計(jì)不超過個月工資總額的20%。
-甲方無故解除合同,除支付乙方相當(dāng)于兩個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需承擔(dān)乙方因此遭受的額外損失,包括但不限于尋找新工作的機(jī)會成本。
-甲方未按規(guī)定繳納社保,乙方有權(quán)要求甲方限期整改,逾期未改的,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
**2.乙方的違約責(zé)任**
-若乙方未按合同約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致項(xiàng)目延期或質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)要求乙方限期整改,整改期間乙方薪酬按70%計(jì)算。
-乙方擅自泄露甲方商業(yè)機(jī)密或從事競業(yè)行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付違約金人民幣XX萬元,同時乙方需賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。
-乙方在合同期內(nèi)擅自離職,未提前30天書面通知甲方,需向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金,并承擔(dān)甲方為尋找替代人員所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
-乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,需提前60天書面通知甲方,并配合完成工作交接,否則應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)扣除相應(yīng)薪酬。
-乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中因重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,需承擔(dān)直接損失的全部賠償責(zé)任,且甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分或全部薪酬。
**3.違約金與賠償?shù)倪m用**
-本合同中的違約金與賠償金條款非窮盡性規(guī)定,任何一方違約給對方造成損失的,違約方除支付違約金外,還需賠償實(shí)際損失,包括直接損失與可預(yù)見的間接損失。
-若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的,守約方有權(quán)要求補(bǔ)充賠償,直至實(shí)際損失得到完全彌補(bǔ)。
-雙方達(dá)成和解協(xié)議的,可根據(jù)和解內(nèi)容調(diào)整違約責(zé)任條款,但調(diào)整不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
第七條不可抗力
1.**定義**:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng))、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律變更、政策調(diào)整)以及嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營的瘟疫等。
2.**責(zé)任免除**:若因不可抗力導(dǎo)致本合同部分或全部無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
3.**通知義務(wù)**:發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在24小時內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件。
4.**合同變更或解除**:不可抗力影響持續(xù)超過30日的,雙方可協(xié)商變更或解除合同。若不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn),合同自動終止,雙方僅承擔(dān)前期已履行部分的互不追究責(zé)任義務(wù)。
5.**損失承擔(dān)**:因不可抗力造成的直接損失由各自承擔(dān),雙方無需互相賠償。
6.**不可抗力解除效力**:不可抗力消除后,合同自動恢復(fù)履行,原條款繼續(xù)有效。若雙方協(xié)商一致,可重新調(diào)整合同內(nèi)容。
第八條爭議解決
1.**協(xié)商優(yōu)先**:雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商期間可暫停合同非核心條款的履行。
2.**調(diào)解介入**:協(xié)商未果的,可共同申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)(如XX勞動爭議調(diào)解委員會)進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。
3.**仲裁選擇**:調(diào)解失敗的,爭議應(yīng)提交XX仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決,雙方均需遵守。
4.**訴訟途徑**:仲裁不適用或雙方另有書面約定的,可向合同履行地(甲方所在地)人民法院提起訴訟。
5.**法律適用**:爭議解決均適用中華人民共和國法律,以合同簽署地為管轄地。
6.**保密條款**:爭議解決過程中,雙方應(yīng)對案件信息及調(diào)解/仲裁內(nèi)容保密,不得泄露給無關(guān)第三方。
第九條其他條款
1.**通知方式**:本合同所有通知均應(yīng)以書面形式,通過專人遞送、掛號信、傳真或雙方確認(rèn)的電子郵箱/手機(jī)短信發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。以專人遞送或掛號信發(fā)出的,簽收日視為送達(dá)日;以傳真或電子郵箱發(fā)送的,發(fā)送成功日視為送達(dá)日。
2.**合同變更**:對本合同的任何修改或補(bǔ)充,均需經(jīng)雙方書面同意,并簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對方書面同意,不得單方面變更合同內(nèi)容。
3.**終止條件**:除本合同另有約定外,雙方可在以下情況下終止合同:
(1)合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽;
(2)雙方協(xié)商一致同意終止;
(3)因乙方嚴(yán)重違約(如泄露商業(yè)機(jī)密、失職造成重大損失)導(dǎo)致甲方解除合同;
(4)因不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。
4.**文本效力**:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。電子版與本紙質(zhì)版具有同等效力,以時間在先者為準(zhǔn)。
5.**法律適用與管轄**:本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律,若產(chǎn)生爭議,按照第八條約定解決。
6.**競業(yè)限制**:合同終止后,乙方在XX年內(nèi)不得從事與甲方項(xiàng)目相同或類似業(yè)務(wù),范圍限于甲方業(yè)務(wù)地域及項(xiàng)目核心領(lǐng)域,具體條款以附件為準(zhǔn)。
第十條附則
1.**附件**:本合同附件包括但不限于《項(xiàng)目顧問工作職責(zé)清單》、《薪酬績效考核標(biāo)準(zhǔn)》、《競業(yè)限制協(xié)議》及《保密承諾書》,均為本合同不可分割的一部分。
2.**生效條件**:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,但需滿足以下前提:乙方通過甲方的背景及崗位能力測試,且甲方已按約定支付首月部分薪酬。
3.**人力資源備案**:
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