編號:

汽車駕駛員聘用合同

（2024版）

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：年月日

汽車駕駛員聘用合同（2024版）

合同目錄

第一章：總則

i.i合同簽訂依據(jù)

1.2合同適用范圍

1.3合同雙方權(quán)益

1.4合同的生效、變更與解除

第二章：聘用條件

2.1聘用崗位及職責(zé)

2.2聘用期限

2.3工作地點與時間

2.4應(yīng)聘者資格要求

第三章：勞動報酬

3.1薪酬結(jié)構(gòu)

3.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)及時間

3.3獎金及福利

3.4社會保險及公積金

第四章：工作內(nèi)容與要求

4.1工作任務(wù)與目標(biāo)

4.2工作質(zhì)量與效率

4.3職業(yè)操守與行為規(guī)范

4.4培訓(xùn)與技能提升

第五章：勞動保護(hù)與健康管理

5.1勞動安全與衛(wèi)生

5.2勞動保護(hù)設(shè)施與用品

5.3健康檢查與職業(yè)病防治

5.4請假與休息休假

第六章：合同的履行與監(jiān)督

6.1合同履行保障

6.2合同監(jiān)督檢查

6.3合同履行過程中的問題處理

6.4合同續(xù)簽及終止

第七章：違約責(zé)任與爭議解決

7.1違約責(zé)任認(rèn)定

7.2違約責(zé)任賠償

7.3合同爭議解決方式

7.4法律適用與司法管轄

第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

8.1保密內(nèi)容與范圍

8.2保密義務(wù)與期限

8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

8.4泄露保密信息的處理

第九章：合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議

9.1附件內(nèi)容

13.4合同的廢止與替代

第十四章：附件

14.1相關(guān)法律法規(guī)

14.2崗位職責(zé)說明書

14.3培訓(xùn)計劃與職業(yè)發(fā)展路徑

14.4保密協(xié)議

合同編號_________

第一章：總則

1.1合同簽訂依據(jù)

1.2合同適用范圍

本合同適用于甲方聘用的乙方作為汽車駕駛員的工作崗位。

1.3合同雙方權(quán)益

雙方在簽訂合同時，應(yīng)充分了解并尊重對方的合法權(quán)益，依法履

行合同義務(wù)。

1.4合同的生效、變更與解除

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自

合同生效之日起計算。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一天協(xié)

商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

合同的變更或解除應(yīng)遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果，并依法辦

理相關(guān)手續(xù)。

第二章：聘用條件

2.1聘用崗位及職責(zé)

乙方擔(dān)任甲方汽車駕駛員，主要職責(zé)包括但不限于：安全駕駛、

車輛維護(hù)、車輛清潔等。

2.2聘用期限

本合同期限為一年，自一年—月—日起至一年—月—日止。

2.3工作地點與時間

乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)

行。

2.4應(yīng)聘者資格要求

持有有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證，且駕駛證記錄良好；

無重大交通事故記錄；

第三章：勞動報酬

3.1薪酬結(jié)構(gòu)

乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成。

3.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)及時間

乙方的基本工資為每月人民幣一元，獎金及津貼根據(jù)甲方規(guī)定

及乙方實際工作表現(xiàn)發(fā)放。工資支付時間為每月—日。

3.3獎金及福利

乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎、節(jié)假日福利等。

3.4社會保險及公積金

甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及

住房公積金。

第四章：工作內(nèi)容與要求

4.1工作任務(wù)與目標(biāo)

乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、準(zhǔn)時地完成駕駛?cè)蝿?wù)，并遵守交

通法規(guī)。

4.2工作質(zhì)量與效率

乙方應(yīng)保證駕駛服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，確保甲方出行安排的

順利進(jìn)行。

4.3職業(yè)操守與行為規(guī)范

乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益的行

為。

4.4培訓(xùn)與技能提升

乙方應(yīng)參加中方組織的各項培訓(xùn)I,提高自身職業(yè)技能和安全意識。

第五章：勞動保護(hù)與健康管理

5.1勞動安全與衛(wèi)生

乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定，注意個人安全和勞動衛(wèi)生。

5.2勞動保護(hù)設(shè)施與用品

甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方

的人身安全。

5.3健康檢查與職業(yè)病防治

甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

5.4請假與休息休假

乙方按國家規(guī)定享受請假和休息休假的權(quán)利。

第六章：合同的履行與監(jiān)督

6.1合同履行保障

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

6.2合同監(jiān)督檢查

甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的順利履行。

6.3合同履行過程中的問題處理

雙方在履行合同過程中遇到問題，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

6.4合同續(xù)簽及終止

合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；合同終止

應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七章：違約責(zé)任與爭議解決

7.1違約責(zé)任認(rèn)定

任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約責(zé)任賠償

違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。

7.3合同爭議解決方式

雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向

甲方所在地的人民法院提起訴訟。

7.4法律適用與司法管轄

本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民

共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。

第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

8.1保密內(nèi)容與范圍

乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息

等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、

研發(fā)項目、銷售計劃等。

8.2保密義務(wù)與期限

乙方的保密義務(wù)自合同生效之廿起全合同終止或解除后一年

內(nèi)有效。

8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作

權(quán)等權(quán)利。

8.4泄露保密信息的處理

如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要

求賠償因此造成的一切損失。

第九章：合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議

9.1附件內(nèi)容

本合同附件包括：崗位職責(zé)說明書、工作交接清單、培訓(xùn)計劃等。

9.2補(bǔ)充協(xié)議

雙方可以在合同有效期內(nèi)簽訂補(bǔ)充協(xié)雙，對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或

修改。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)書面簽訂，與木合同具有同等法律效力。

9.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的生效

附件與補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.4附件與補(bǔ)充協(xié)議的解除與終止

附件與補(bǔ)充協(xié)灰的解除或終止應(yīng)遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)

果。

第十章：合同的解除與終止

10.1合同解除的條件與程序

合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

10.2合同終止的條件與程序

合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

10.3解除或終止合同后的權(quán)益處理

合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，并退還

甲方提供的所有工作用品。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資

及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。

10.4合同解除或終止后的保密義務(wù)

合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，并不得泄露甲方保

密信息。

第十一章：其他約定

11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)

雙方在合同之外的其他權(quán)利與義務(wù)，另行協(xié)商確定。

11.2合同的傳遞與保管

合同正木一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一扮，具有同等法律效力。

11.3合同修改與替代

合同的修改或替代應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂。

11.4合同解除、終止后的其他事項

合同解除或終止后，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，處理相關(guān)后續(xù)事項。

第十二章：合同的簽署與生效

12.1合同簽署程序

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2合同簽署主體

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

12.3合同生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.4合同簽署日期及地點

簽署日期：—年—月—日

簽署地點：_______________

第十三章：附則

13.1合同的解釋權(quán)

本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

13.2合同的適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民

共和國法律。

13.3合同的完整性與有效性

本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成完整的協(xié)議，取代所有之前的口

頭或書面協(xié)議。

13.4合同的廢止與替代

本合同的廢止或替代應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂。

第十四章：附件

14.1相關(guān)法律法規(guī)

14.2崗位職責(zé)說明書

14.3培訓(xùn)計劃與職業(yè)發(fā)展路徑

14.4保密協(xié)議

合同雙方簽字：

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

（此處留白供雙方簽字使用）

多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明

附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定

1.1甲方指定任務(wù)

甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要，指定乙方執(zhí)行特定的任務(wù)。乙方應(yīng)無條

件服從甲方的安排，并按照甲方的要求完成任務(wù)。

1.2甲方臨時調(diào)度

甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，臨時調(diào)整乙方的工作時間、地點和任務(wù)。

乙方應(yīng)積極協(xié)助，確保甲方'業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

1.3甲方監(jiān)督與考核

甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、效率和職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)督和考核。

乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和考核，并按照甲方的要求改進(jìn)工作。

附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定

2.1乙方提出建議

乙方有權(quán)向甲方提出工作建議和改進(jìn)意見。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方

的建議，并在合理范圍內(nèi)予以采納。

2.2乙方自主安排

在不違反甲方規(guī)定的前提下，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況自主安排工

作內(nèi)容和時間。

2.3乙方職業(yè)發(fā)展

乙方有權(quán)參與甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。甲方應(yīng)提供相應(yīng)

的支持，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。

附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定

3.1第三方中介的角色

第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘駕駛員，并

協(xié)助乙方尋找合適的工作機(jī)會。

3.2第三方中介的義務(wù)

第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，誠實守信，為甲方和乙方提供

真實、準(zhǔn)確的信息。

3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用

第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。雙方應(yīng)在簽訂合

同時明確中介費(fèi)用的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。

3.4第三方中介的責(zé)任

第三方中介應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)方。如因

中介原因?qū)е乱曳絺€人信息泄露，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附件及其他補(bǔ)充說明

一、附件列表：

1.崗位職責(zé)說明書

2.工作交接清單

3.培訓(xùn)計劃與職業(yè)發(fā)展路徑

4.保密協(xié)議

5.相關(guān)法律法規(guī)

6.合同續(xù)簽協(xié)議

7.補(bǔ)充協(xié)議

二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)，或未達(dá)到工作質(zhì)量與效

率標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方違反職業(yè)操守，損害甲方利益。

3.乙方泄露甲方保密信息。

4.乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)。

5.甲方未按時支付乙方工資及福利。

6.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施與用品。