2024年9月潼南縣直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、上海的抗日舊址很多，為了更好地利用和宣傳這些地方，市里準備制作一本旅游指南，如果讓你去組織實施，你怎么做？

【答案】：本次旅游指南制作質(zhì)量的好壞，對我市抗日舊址的宣傳、推廣和利用有著重要影響。我作為此項工作的組織實施人，一定會強化責(zé)任意識，認真做好此事，確保旅游指南的實用性和功能性。具體來講，我會從以下幾方面開展工作：首先，查閱資料，了解和掌握我市抗日舊址的數(shù)量、具體地址、有無對外開放等詳細情況，同時，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，召集市文物保護專家、旅游局及相關(guān)人員成立工作組，就旅游指南制作流程、包含內(nèi)容、注意事項等進行充分探討，最終確定本次旅游指南制作方案，提交領(lǐng)導(dǎo)，聽取領(lǐng)導(dǎo)想法，并做好預(yù)算申請等工作。其次，根據(jù)工作方案，組織部分工作人員分別趕赴我市八處抗日遺址紀念地進行勘察，實地了解抗日紀念地的現(xiàn)存情況、游客來訪情況，訪談各紀念館負責(zé)人，了解各紀念館平時的游客情況、旅游淡旺季以及各展覽館的具體分布等，同時向其求助有關(guān)抗日舊址的歷史記載資料、旅游景點詳細介紹、旅游景點精美圖片等資料，為接下來制作旅游指南提供數(shù)據(jù)參考。再次，根據(jù)搜集到的各抗日紀念地旅游景點資料，由相關(guān)專家和工作人員商討制定出幾條可行的旅游線路；同時，安排工作人員著手旅游指南的制作，并提醒工作人員注意旅游指南里一定要詳細介紹各抗日舊址，附上精美圖片、旅游注意事項、旅游最佳時節(jié)以及附近住宿地點參考等內(nèi)容。最后，待旅游指南審核確認無誤后，上交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議，進行酌情修改，最終定稿、印刷，為游客提供更多參考。

【解析】這是一道組織管理類的公務(wù)員面試題，主要考查考生組織和實施制作旅游指南項目的能力，能否考慮周全、有計劃有步驟地完成任務(wù)，同時體現(xiàn)對工作的責(zé)任心和大局意識。破題點分析本題的破題關(guān)鍵在于明確任務(wù)是制作一本關(guān)于上?？谷张f址的旅游指南，重點在于組織實施的流程和具體措施，需要考慮到前期準備、信息收集、內(nèi)容制作和后期審核等多個環(huán)節(jié)，以確保旅游指南具有實用性和功能性，達到更好地宣傳和利用抗日舊址的目的。答案亮點1.全局意識強：答案開篇強調(diào)了本次旅游指南制作工作的重要性，體現(xiàn)了考生對任務(wù)的重視和從整體層面考慮問題的意識，強化責(zé)任意識認真做好此事，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和大局觀。2.計劃制定科學(xué)：在前期準備階段，通過查閱資料全面了解抗日舊址詳細情況，召集多部門人員成立工作組，充分探討制作流程、內(nèi)容和注意事項，確定制作方案并聽取領(lǐng)導(dǎo)意見、申請預(yù)算，確保后續(xù)工作有明確的方向和充足的資源支持。3.信息收集全面：組織人員實地勘察抗日遺址紀念地，了解現(xiàn)存情況和游客來訪情況，訪談紀念館負責(zé)人獲取游客數(shù)據(jù)、淡旺季信息、展覽館分布等，還收集歷史記載資料、景點介紹和精美圖片等，為旅游指南制作提供了豐富且準確的數(shù)據(jù)參考。4.內(nèi)容制作合理：根據(jù)搜集的資料，由專家和工作人員商討制定可行的旅游線路，安排人員制作旅游指南時明確詳細介紹、附上圖片、旅游注意事項、最佳時節(jié)和附近住宿參考等內(nèi)容，注重了旅游指南的實用性和功能性。5.審核定稿嚴謹：完成制作后先自行審核，無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽取建議并酌情修改后最終定稿、印刷，保證了旅游指南的質(zhì)量?？商嵘?.執(zhí)行時間規(guī)劃：整個流程缺乏明確的時間節(jié)點安排，可能導(dǎo)致工作推進過程中進度把控不清晰，可以在每個步驟中適當(dāng)加入時間規(guī)劃，使整個組織實施過程更加有序高效。2.溝通協(xié)調(diào)細化：在與各部門人員溝通協(xié)調(diào)方面，只是提及了成立工作組商討，但對于如何具體協(xié)調(diào)各方利益和解決可能出現(xiàn)的矛盾沖突沒有進一步闡述，可以適當(dāng)增加一些應(yīng)對措施，體現(xiàn)考生的溝通協(xié)調(diào)能力。3.宣傳推廣拓展：答案主要聚焦在旅游指南的制作流程，對于制作完成后的宣傳推廣工作提及較少，可以在最后部分簡要說明如何利用旅游指南進行宣傳，如在旅游官網(wǎng)、景區(qū)、酒店等地發(fā)放，擴大抗日舊址的影響力。"2、你是一名新職工，單位有兩位同事總是在工作時間找你去調(diào)研，導(dǎo)致你的本職工作不能很好地完成。為此，你和他們協(xié)商過，但是沒有改觀。你打算怎么做？

【答案】：作為一名新職工，我希望能夠盡快地融入新的工作環(huán)境中，單位的同事來找我一起去調(diào)研，能夠讓我們盡快熟悉，同時對我熟悉工作流程有一定的積極意義，但是假若因為調(diào)研而延誤了我的本職工作，則不利于我今后工作的開展。首先，我會誠摯地向這兩名同事表達我的歉意，如實地向他們說明我現(xiàn)在的工作情況，假如他們可以利用下班后或者周末的業(yè)余時間進行調(diào)研，我一定會盡快完成手上的工作積極參與到他們的調(diào)研活動中。其次，我會在工作時間努力完成現(xiàn)在的工作，并且通過加強學(xué)習(xí)、向同事請教等方式，提升自己的工作能力與工作效率，以保證能夠按時、高質(zhì)量地完成現(xiàn)有的工作。在下班后及周末等時間，我會跟隨同事一起去調(diào)研，并在調(diào)研過程中虛心向兩位同事請教，為以后工作的開展做好充分的準備。再次，我會在調(diào)研回來之后，總結(jié)此次調(diào)研活動中的心得與收獲，寫一份調(diào)研報告。在領(lǐng)導(dǎo)驗收原本的工作時向領(lǐng)導(dǎo)呈交這份報告，并且將最近的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，請領(lǐng)導(dǎo)指示。最后，在今后的工作中，我會努力提升自己的工作能力，積極主動地學(xué)習(xí)，承擔(dān)更多的工作任務(wù)，用最快的速度成長，以便更好地展開之后的工作。

【解析】本題圍繞新職工面臨本職工作與同事調(diào)研邀約沖突的情境設(shè)置問題，重點考查考生處理工作矛盾、協(xié)調(diào)人際關(guān)系以及合理規(guī)劃工作的能力。考生需全面考量自身本職工作的完成以及與同事的關(guān)系維護。答案分析1.全面考慮工作影響：答案開篇點明新職工融入工作環(huán)境的重要性，以及同事邀約調(diào)研的積極意義，同時指出因調(diào)研影響本職工作的不利影響，體現(xiàn)出思考問題的全面性。這展現(xiàn)了考生對自身工作發(fā)展的清晰認知和長遠規(guī)劃，符合公務(wù)員在工作中需具備的大局觀和前瞻性。2.積極溝通解決問題：面對同事邀約導(dǎo)致本職工作受影響的問題，答案提出誠摯向同事表達歉意并如實說明自身工作情況，建議利用業(yè)余時間進行調(diào)研，這種溝通方式既體現(xiàn)了對同事的尊重，又能合理解決工作沖突。在公務(wù)員工作中，良好的溝通協(xié)調(diào)能力是解決各種矛盾和問題的關(guān)鍵，這體現(xiàn)了考生具備處理人際關(guān)系和工作矛盾的能力。3.提升工作能力保證進度：答案提到在工作時間努力完成現(xiàn)有工作，并通過加強學(xué)習(xí)、向同事請教等方式提升工作能力和效率，以確保本職工作按時、高質(zhì)量完成。這表明考生認識到自身能力的重要性，并且有積極主動提升能力的意識，符合公務(wù)員不斷學(xué)習(xí)進步、高效完成工作的要求。4.抓住機會積累經(jīng)驗：在業(yè)余時間跟隨同事參與調(diào)研，并在過程中虛心請教，調(diào)研后總結(jié)心得、撰寫調(diào)研報告，還向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況并請求指示。這一系列做法體現(xiàn)了考生善于把握學(xué)習(xí)機會、積累工作經(jīng)驗，同時注重與領(lǐng)導(dǎo)的溝通匯報，有助于領(lǐng)導(dǎo)了解工作進展和自身能力，為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)，是公務(wù)員應(yīng)具備的工作素養(yǎng)。5.明確未來工作方向：最后提出在今后工作中努力提升工作能力、主動承擔(dān)更多任務(wù)，體現(xiàn)了考生積極向上的工作態(tài)度和追求進步的決心。公務(wù)員需要不斷提升自己，積極為單位貢獻力量，這種對未來工作的規(guī)劃展示了考生具備長遠發(fā)展的眼光和積極進取的精神。整體評價該答案思路清晰、邏輯連貫，既考慮了本職工作的完成，又兼顧了與同事的關(guān)系維護，體現(xiàn)了較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和自我提升意識。通過合理的時間安排和有效的工作方法，展現(xiàn)了考生應(yīng)對工作矛盾和問題的能力，符合公務(wù)員崗位對人員素質(zhì)的要求。"3、面試熱點：人民至上、生命至上

【熱點背景】

在重大疫情面前，我們一開始就鮮明提出把人民生命安全和身體健康放在第一位。在全國范圍調(diào)集最優(yōu)秀的醫(yī)生、最先進的設(shè)備、最急需的資源，全力以赴投入疫病救治，救治費用全部由國家承擔(dān)。人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價。

習(xí)近平總書記在參加內(nèi)蒙古代表團審議時強調(diào)，人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價。請結(jié)合實際，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

【答案】：“人民至上”就是堅持人民利益高于一切，這也是我黨的執(zhí)政理念。而“生命至上”展現(xiàn)了我黨對生命的尊重，依然是把人民的身體健康和生命安全放在首位。這句話也為我們廣大黨員干部指明了工作方向和重點。生命重于泰山，人民利益高于一切。我黨在疫情面前，始終堅持“人民至上、生命至上”的理念，總書記親自指揮，親自部署，做到了不惜一切代價，全力、全時、全方位的搶救病患，保護人民。因為堅持“生命至上”的理念，才有了火神山醫(yī)院、雷神山醫(yī)院日夜趕工的建設(shè);才有了全國各地的醫(yī)務(wù)工作者、志愿者不顧個人安危奔赴武漢支援;才有了所有救治費用全由國家承擔(dān)，不讓任何一位患者因經(jīng)濟問題影響就醫(yī);才實現(xiàn)了從剛出生的嬰兒到百歲老人，我們絕不遺漏一個感染者，決不放棄一位患者的口號。人民至上、生命至上，也是我黨初心和使命的體現(xiàn)，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。在疫情之下，就是對于人民利益的堅持和對生命的尊重。在未來的日子里，我們也要繼續(xù)踐行習(xí)總書記“人民至上、生命至上”的要求：一、堅持人民至上。黨員干部要牢固樹立以人民群眾為中心的思想意識，強化底線思維和憂患意識。在面對危機的時候敢于迎難而上，不能逃避責(zé)任，在大是大非前敢于亮劍，勇于擔(dān)當(dāng)。二、堅持生命至上。建立健全公共衛(wèi)生安全體系，保護好人民健康。改革疾病預(yù)防防控體系，提升疫情檢測預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)能力，改善疾病預(yù)防控制基礎(chǔ)條件。4、你交給下屬的工作，他完成后總是直接向你的領(lǐng)導(dǎo)匯報，而不向你匯報。遇到這種情況你怎么辦?

【答案】：第一,穩(wěn)定情緒,正確看待這件事情,并自我反省,是否自己的業(yè)務(wù)水平存在問題,要不斷提高自己的工作能力。第二,適當(dāng)?shù)臅r候與這位下屬交流,了解他的想法,并委婉提出他這樣做影響了正常的工作。若下屬對自己有什么意見或者看法,可以予以澄清、解釋,開誠布公地與該下屬進行交流。第三,不帶著情緒工作,合理安排下屬工作。對于在這類事件中自己的問題,以后要盡量避免,并且注意平時與下屬的溝通。解題思路：了解情況+予以處理+事后總結(jié)。人際關(guān)系的意識與技巧在歷年的面試題中的比例呈上升趨勢，而人際關(guān)系方面的題目又往往和實際工作相結(jié)合。有很多的人際關(guān)系題都有一定的陷阱性，很多題目考生一不小心就會把生活中的實際作風(fēng)體現(xiàn)出來了。

【解析】這是一道典型的公務(wù)員面試人際關(guān)系類題目，旨在考察考生處理工作中人際關(guān)系問題的能力和意識。題干分析題干描述了在工作場景中，下屬完成交付工作后直接向自己的領(lǐng)導(dǎo)匯報，而不向自己匯報的情況。這種情況可能會干擾正常工作流程，影響工作秩序和效率，也反映出可能存在的溝通不暢或?qū)ぷ鲄R報機制的不清晰等問題。答案解析#第一步：穩(wěn)定情緒，自我反省面對這種情況，首先要保持冷靜，不能情緒化處理。穩(wěn)定情緒是理性解決問題的基礎(chǔ)，是成熟職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。自我反省業(yè)務(wù)水平是否存在問題，展現(xiàn)了勇于審視自身、積極提升自己的態(tài)度，這有助于從自身查找可能導(dǎo)致該問題出現(xiàn)的原因，也是不斷提高工作能力、改進工作方式的重要途徑。通過自我反思，可以更好地應(yīng)對類似情況，避免問題再次發(fā)生。#第二步：與下屬交流溝通選擇適當(dāng)?shù)臅r機與下屬交流是關(guān)鍵。在溝通時，要委婉地指出其行為對正常工作造成的影響，既表達了對工作秩序的重視，又給下屬保留了面子，避免引起不必要的沖突和抵觸情緒。同時，鼓勵下屬表達對自己的意見和看法，開誠布公地交流，體現(xiàn)了包容和開放的態(tài)度，有助于消除可能存在的誤解和矛盾，增進彼此的理解和信任，從而建立良好的工作關(guān)系。#第三步：合理安排工作并事后總結(jié)在處理完與下屬的溝通問題后，不能帶著情緒投入工作，要以客觀、公正的態(tài)度合理安排下屬工作，確保工作不受個人情感因素的干擾，維持工作的正常運轉(zhuǎn)。對于此次事件中自己存在的問題，要進行認真總結(jié)和反思，在今后的工作中盡量避免類似情況的發(fā)生。同時，注重平時與下屬的溝通，建立良好的溝通機制和工作氛圍，加強團隊協(xié)作和凝聚力，這有助于提高整個團隊的工作效率和質(zhì)量。解題思路總結(jié)答案整體遵循了“了解情況+予以處理+事后總結(jié)”的清晰思路。先從自身查找可能的原因，再與相關(guān)人員進行有效溝通解決問題，最后通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進工作方式和方法，避免類似問題再次出現(xiàn)，體現(xiàn)了全面、系統(tǒng)地解決問題的能力和意識，符合公務(wù)員在實際工作中處理人際關(guān)系問題的要求和規(guī)范。5、嫦娥衛(wèi)星發(fā)射圓滿成功，但記者向工程師祝賀成功的時候，工程師說：“別人感冒我吃藥”。對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】：(1)“嫦娥一號”研制過程中,注意從別國吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。別人的衛(wèi)星一出事,我們馬上就“吃藥”,檢查別人的問題在我這兒存不存在,如有問題就馬上改正。正是這種防患于未然的嚴謹作風(fēng),最終造就了舉世矚目的科研經(jīng)典。(2)管理界的“蝴蝶效應(yīng)”揭示,“一只小小的蝴蝶在巴西上空偶爾扇動幾下翅膀,可能在一個月后的美國得克薩斯州引起一場風(fēng)暴”。無數(shù)事實證明,一個小小的疏漏和隱患,往往可能誘發(fā)大的災(zāi)難,這對我們做好事故預(yù)防具有重要啟示。(3)任何事故都有誘因和征兆,都有一個由量變到質(zhì)變的過程;即使突發(fā)性的事故,也有平時安全警覺不夠等因素。一些單位之所以發(fā)生各種事故,問題就出在對事故隱患和苗頭的忽視上。有的不出事故不想事,缺乏憂患意識;有的事故過了就忘事,一再重蹈覆轍。這些現(xiàn)象是頻繁出事的罪魁禍首。(4)在實踐中,我們不妨把別的單位發(fā)生的問題,乃至別人身上存在的問題,時常進行一下對號入座,認真防治類似的隱患和苗頭,變事后處理為預(yù)先分析,變被動整治為主動管理,見微知著、防微杜漸,才能把可能發(fā)生的各種事故問題消滅在萌芽狀態(tài)。

【解析】這是一道關(guān)于對特定言論進行觀點分析的公務(wù)員面試題，旨在考查考生的邏輯思維、問題分析及解決能力。破題點在于理解“別人感冒我吃藥”所蘊含的防患于未然的理念，并從不同角度展開分析和闡述。1.對言論含義的理解：在嫦娥衛(wèi)星發(fā)射過程中，工程師秉持防患于未