2024-2025學(xué)年自考專業(yè)(人力資源管理)考試彩蛋押題【模擬題】附答案詳解_第1頁
2024-2025學(xué)年自考專業(yè)(人力資源管理)考試彩蛋押題【模擬題】附答案詳解_第2頁
2024-2025學(xué)年自考專業(yè)(人力資源管理)考試彩蛋押題【模擬題】附答案詳解_第3頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)考試彩蛋押題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)下列做法中,不符合勞動法對女職工孕期保護(hù)規(guī)定的是()

A.對懷孕7個(gè)月以上的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動

B.對懷孕的女職工,在勞動時(shí)間內(nèi)不安排休息時(shí)間

C.懷孕的女職工,在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的,應(yīng)當(dāng)算作勞動IqI'司

D.對不能勝任原工作的懷孕女職工,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明,應(yīng)當(dāng)予以減輕勞動量或者安排其他勞動

正確答案:B

2、(單選題)在企業(yè)的識別系統(tǒng)中,屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇的是

A.CI

B.MI

C.VI

D.BI

正確答案:B

3、(單選題)根據(jù)勞動法的規(guī)定,下列費(fèi)用或收入中可以作為最低工資組成部分的是()

A.用人單位依法為勞動者交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用

B.加班加點(diǎn)工資

C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

D.帶薪年休假期間的工資

正確答案:D

4、(單選題)下列關(guān)于勞動就業(yè)服務(wù)的表述不正確的是()

A.就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容包括失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、生產(chǎn)自救、就業(yè)訓(xùn)練等

B.就業(yè)服務(wù)的對象包括有勞動力供給愿望的各種勞動者及需求勞動力的各種用人單位

C.提供就業(yè)服務(wù)是政府的職責(zé)和義務(wù)

D.享受就業(yè)服務(wù)是每個(gè)公民的權(quán)利

正確答案:D

5、(單選題)庫爾特·盧因提出“把關(guān)人”概念的著作是()

A.《原則宣言》

B.《公共輿論的形成》

C.《第五項(xiàng)修煉》

D.《群體生活的渠道》

正確答案:D

6、(單選題)盡管人們對企業(yè)管理的具體職能說法不一,但認(rèn)識比較一致的三個(gè)職能是()

A.計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制

B.計(jì)劃、組織、指揮

C.計(jì)劃、組織、用人

D.計(jì)劃、組織、控制

正確答案:D

7、(單選題)20世紀(jì)以后,企業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,與外部聯(lián)系也日益增強(qiáng),社會化進(jìn)程和專業(yè)化水平不斷加快,西方的管理體制進(jìn)入

A.家長制行政領(lǐng)導(dǎo)

B.經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)

C.職煦“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)

D.專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:C

8、(單選題)最近或最后獲得的信息,對人的社會知覺的影響作用更鮮明、更大,這指的是()

A.首因效應(yīng)

B.近因效應(yīng)

C.暈輪效應(yīng)

D.心理定勢現(xiàn)象

正確答案:B

9、(單選題)縱向擴(kuò)大員工的工作,增加員工在工作計(jì)劃、決策參與、進(jìn)度控制、考評獎勵方面的內(nèi)容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,獲得成就感、責(zé)任感和滿足感。這是()

A.工作職務(wù)輪換

B.工作擴(kuò)大化

C.工作豐富化

D.彈性工作

正確答案:C

10、(單選題)按照我國法人的分類,公司屬于()

A.企業(yè)法人

B.機(jī)關(guān)法人

C.事業(yè)單位法人

D.社會團(tuán)體法人

正確答案:A

11、(單選題)根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)性裁員中下列人員可以被裁減的是()

A.管理層人員、技術(shù)骨干和勞動模范

B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工

C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工

D.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的員工

正確答案:A

12、(單選題)數(shù)據(jù)流程圖中的數(shù)據(jù)存儲是指()

A.文件

B.數(shù)據(jù)庫

C.邏輯上存儲的數(shù)據(jù)

D.磁盤文件

正確答案:C

13、(單選題)美國學(xué)者卡特利普和森特認(rèn)為公關(guān)是一種

A.管理功能

B.傳播職能

C.一門藝術(shù)

D.形象職能

正確答案:A

14、(單選題)大腦對當(dāng)前直接作用于感覺器官的客觀事物的整體反映被稱為()A.知覺B.映射C.思維D.反饋正確答案:A15、(單選題)下列屬于屬性變量的是()

A.年齡

B.收入

C.文化程度

D.消費(fèi)支出

正確答案:C

16、(單選題)把領(lǐng)導(dǎo)績效考評劃分為定性考評、定量考評的依據(jù)是()

A.考評方式

B.考評對象

C.考評目的

D.考評層次

正確答案:A

17、(單選題)按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,下屬成熟度不同,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也各異。低工作—高關(guān)系是()A.命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.說服型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格正確答案:C18、(單選題)根據(jù)中國商標(biāo)法的規(guī)定,注冊商標(biāo)的有效期為()A.5B.10C.15D.20正確答案:B19、(單選題)下列選項(xiàng)中,屬于工會基本職責(zé)的是()A.維護(hù)職工的合法權(quán)益B.教育職工遵守勞動法律法規(guī)C.組織職工開展勞動競賽D.對困難職工進(jìn)行幫扶正確答案:A20、(單選題)著重對行為目標(biāo)的選擇進(jìn)行研究的激勵理論是

A.內(nèi)容型激勵理論

B.過程型激勵理論

C.狀態(tài)型激勵理論

D.強(qiáng)化型激勵理論

正確答案:B

二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)影響估計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)誤大小的因素有()

A.抽樣方法

B.樣本容量

C.抽樣地點(diǎn)

D.抽樣方式

E.總體中各個(gè)體之間的差異程度

正確答案:ABDE

2、(多選題)民意測驗(yàn)的調(diào)查方式一般有

A.面訪調(diào)查

B.通訊調(diào)查

C.文獻(xiàn)資料分析

D.電話調(diào)查

E.深度訪問

正確答案:ABDE

3、(多選題)可以稱作意見領(lǐng)袖的有A.把關(guān)人B.輿論指導(dǎo)者C.消息靈通人士D.輿論倡導(dǎo)者E.權(quán)威專家正確答案:BCD4、(多選題)在領(lǐng)導(dǎo)體制改革中,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則包括()

A.部門利益原則

B.職能導(dǎo)向原則

C.目標(biāo)一致原則

D.適應(yīng)環(huán)境原則

E.高效統(tǒng)一原則

正確答案:BCDE

5、(多選題)從思想政治工作的角度看,下列屬于公民素質(zhì)教育內(nèi)容的是()A.理想教育B.法制教育C.愛國主義教育D.道德教育E.形勢與政策教育正確答案:ABD第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題

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