2024-2025學(xué)年自考專業(yè)(人力資源管理)能力檢測(cè)試卷附參考答案詳解(培優(yōu)A卷)_第1頁
2024-2025學(xué)年自考專業(yè)(人力資源管理)能力檢測(cè)試卷附參考答案詳解(培優(yōu)A卷)_第2頁
2024-2025學(xué)年自考專業(yè)(人力資源管理)能力檢測(cè)試卷附參考答案詳解(培優(yōu)A卷)_第3頁
2024-2025學(xué)年自考專業(yè)(人力資源管理)能力檢測(cè)試卷附參考答案詳解(培優(yōu)A卷)_第4頁
2024-2025學(xué)年自考專業(yè)(人力資源管理)能力檢測(cè)試卷附參考答案詳解(培優(yōu)A卷)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

自考專業(yè)(人力資源管理)能力檢測(cè)試卷考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)在資料匯總時(shí),研究者采用計(jì)算機(jī)匯總技術(shù),將聞卷中的信息轉(zhuǎn)換成統(tǒng)計(jì)軟件能夠識(shí)別的數(shù)字。這項(xiàng)工作被稱為()A.編碼B.登錄C.錄入D.程序編制正確答案:A2、(單選題)公司制企業(yè)最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)是()

A.股東大會(huì)

B..董事會(huì)

C.高層經(jīng)理班子

D.監(jiān)事會(huì)

正確答案:A

3、(單選題)伯恩斯和史托克的組織理論把適應(yīng)于不同環(huán)境的組織結(jié)構(gòu)劃分為

A.有機(jī)組織與元機(jī)組織

B.平行組織與垂直組織

C.有機(jī)組織與機(jī)械組織

D.垂直組織與扁平組織

正確答案:C

4、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的形成不可能一蹴而就,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改變也不是一日之功,這反映了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的()

A.穩(wěn)定性

B.獨(dú)立性

C.自主性

D.客觀性

正確答案:A

5、(單選題)用人單位拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬的,除了責(zé)令支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可責(zé)令支付()

A.賠償金

B.違約金

C.滯納金

D.罰金

正確答案:A

6、(單選題)效度是指測(cè)量工具能夠測(cè)出其所要測(cè)量的變量特征的()

A.穩(wěn)定性程度

B.正確性程度

C.一致性程度

D.標(biāo)準(zhǔn)性程度

正確答案:B

7、(單選題)影響系統(tǒng)安全的主要因素有:自然災(zāi)害、偶然事件;軟件的非法刪改、復(fù)制和竊??;數(shù)據(jù)的非法篡改、盜用或破壞及()

A.硬件故障B.C.D.

B.軟件故障

C.系統(tǒng)故障

D.計(jì)算機(jī)病毒

正確答案:A

8、(單選題)組織文化熊塑造組織良好的形象,提高本組織的知名度,并對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生一定的影響。這是組織文化的

A.行為導(dǎo)向作用

B.行為激勵(lì)作用

C.行為協(xié)調(diào)作用

D.社會(huì)輻射作用

正確答案:D

9、(單選題)某企業(yè)的李總,尋求組織和環(huán)境中的機(jī)會(huì),制定改進(jìn)方案以發(fā)起變革,監(jiān)督方案的策鯔。李總在組織中充當(dāng)?shù)慕巧?/p>

A.信息傳播者

B.企業(yè)家

C.危機(jī)管理者

D.資源分配者

正確答案:B

10、(單選題)下列指標(biāo)中,屬于相對(duì)數(shù)指標(biāo)的是

A.商品銷售額

B.出生人口數(shù)

C.男女性別比率

D.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

正確答案:C

11、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在中國(guó)建立于()

A..20世紀(jì)30年代

B.20世紀(jì)50年代

C.20世紀(jì)80年代

D.20世紀(jì)90年代

正確答案:C

12、(單選題)人際關(guān)系的心理結(jié)構(gòu)與成分不包括()

A.認(rèn)知

B.意志

C.情感

D.行為意向

正確答案:B

13、(單選題)下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的表述正確的是()

A.勞動(dòng)法是民法的特別法

B.勞動(dòng)法是民商法的組成部分

C.勞動(dòng)法是行政法的組成部分

D.勞動(dòng)法是獨(dú)立的法律部門

正確答案:D

14、(單選題)調(diào)查問卷問題:專家認(rèn)為抽煙有害健康,您對(duì)抽煙這種行為怎么看?這一問題在提問技術(shù)上所犯的錯(cuò)誤是?A.一題兩問B.存在暗示和誘導(dǎo)C.使用了否定形式D.設(shè)計(jì)了不合理的情境正確答案:B15、(單選題)某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品近期和遠(yuǎn)期需求量很大且競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力較強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又少。假如你是該企業(yè)的總經(jīng)理,此時(shí)應(yīng)選擇()

A.多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

B.發(fā)展型戰(zhàn)略

C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

D.緊縮型戰(zhàn)略

正確答案:B

16、(單選題)成員對(duì)某一組織的高度認(rèn)同、高度情感熱愛與喜歡以及行為接納與關(guān)愛相統(tǒng)一的態(tài)度稱為

A.忠誠(chéng)

B.組織承諾

C.工作參與

D.工作滿意

正確答案:A

17、(單選題)經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司對(duì)每一危險(xiǎn)單位所承擔(dān)的責(zé)任不得超過其實(shí)有資本金加公積金總和的()

A.10%

B.20%

C.2倍

D.4倍

正確答案:A

18、(單選題)下列關(guān)于林木采伐的表述,正確的是()

A.嚴(yán)禁采伐環(huán)境保護(hù)林

B.嚴(yán)禁采伐自然保護(hù)區(qū)的林木

C.采伐成熟的用材林后,應(yīng)該在三年內(nèi)完成更新造林

D.采伐成熟的用材林后,應(yīng)該在三年內(nèi)完成更新造林

正確答案:B

19、(單選題)適用于規(guī)模不大的人口總體的抽樣方法是A.間隔隨機(jī)抽樣B.分層隨機(jī)抽樣C.分區(qū)多級(jí)隨機(jī)抽樣D.整群抽樣正確答案:A20、(單選題)韓非在《八經(jīng)》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好惡,故賞罰可用。”這句話說明了管理理論的哲學(xué)基礎(chǔ)是

A.管理問題

B.生產(chǎn)問題

C.人性問題

D.人事問題

正確答案:C

二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)企業(yè)識(shí)剮系統(tǒng)CIS的子系統(tǒng)有

A.理念識(shí)別系統(tǒng)

B.觀念識(shí)別系統(tǒng)

C.行為識(shí)別系統(tǒng)

D.活動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)

E.視覺識(shí)別系統(tǒng)

正確答案:ACE

2、(多選題)下列關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)特點(diǎn)的表述,正確的有()

A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人為一個(gè)自然人

B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人為一個(gè)自然人或法人

C.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)為出資人所有

D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以投資人的全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任

E.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以投資人的出資額為限對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

正確答案:ACD

3、(多選題)公共關(guān)系中的“傳播溝通”指的是

A.公共關(guān)系的方式

B.公共關(guān)系的過程

C.公共的運(yùn)行機(jī)制

D.組織公眾的聯(lián)結(jié)方式

E.以上答案均不正確

正確答案:ABCD

4、(多選題)趙某在6個(gè)月內(nèi)因?yàn)樯米噪x崗被所在公司書面警告兩次,根據(jù)用人單位的規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。趙某不服申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。針對(duì)本案,下列說法正確的是()A.規(guī)章制度中有兩次書面警告予以解除勞動(dòng)合同的明確規(guī)定,是仲裁機(jī)構(gòu)不支持趙某請(qǐng)求的基本依據(jù)B.趙某若主張并能夠證明其不知前述規(guī)章制度的存在,是仲裁機(jī)構(gòu)支持趙某請(qǐng)求的基本依據(jù)C.若趙某主張被迫簽署書面警告后果告知書,對(duì)該事實(shí)的證明應(yīng)當(dāng)達(dá)到排除合理懷疑的標(biāo)準(zhǔn)D.若趙某對(duì)該爭(zhēng)議的仲裁結(jié)果不服,在收到仲裁裁決15日內(nèi),可以申請(qǐng)法院撤銷仲裁裁決正確答案:ABC5、(多選題)公關(guān)調(diào)查主要解決的關(guān)鍵問題有

A.組織所處環(huán)境

B.與各種媒介組織的關(guān)系狀況

C.組織所面對(duì)的各類公眾關(guān)系的動(dòng)態(tài)

D.公眾辨認(rèn)與分析

E.組織與某類關(guān)系不協(xié)調(diào)的公眾的矛盾癥結(jié)及成因

正確答案:ABCE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)某公司三種商品銷售額及價(jià)格變動(dòng)資料如下:

計(jì)算:銷售額總指數(shù)、帕氏物價(jià)總指數(shù)、拉氏物量總指數(shù)。

正確答案:

四、解答題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(問答題)簡(jiǎn)述中國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法所規(guī)定的經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)。

正確答案:中國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法所規(guī)定的經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)包括:

①依法定或約定提供商品或者服務(wù)的義務(wù);

②接受消費(fèi)者監(jiān)督的義務(wù);

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論