2023年2月麗江市稅務系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、作為一名領導干部，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個方面談談你的認識。

【答案】：這三個方面是有機的整體,缺一不可。黨性是根本,能力是基礎,干事是目的。這三個方面涵蓋了對領導干部的整體要求。黨性強,就是講政治,就是德的體現(xiàn);有能力,就是有干事創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和本領,就是有才;肯干事,就是德才的發(fā)揮與體現(xiàn),就是政績。這三個方面,最重要的是黨性強。

【解析】本題以領導干部立身之本“黨性強、有能力、肯干事”為切入點，要求考生談談對這三個方面的認識，屬于綜合分析類題目。重點考查考生對領導干部素質(zhì)要求的理解和把握，以及邏輯思維和語言表達能力。答案分析整體關系闡述：答案首先指出“黨性強、有能力、肯干事”這三個方面是有機整體，缺一不可，并明確各自的定位，即黨性是根本，能力是基礎，干事是目的，這種表述清晰地說明了三者之間相輔相成的關系，符合對領導干部整體要求的認識。具體內(nèi)涵解釋：進一步深入闡述每個方面的具體內(nèi)涵。將“黨性強”解釋為講政治，是德的體現(xiàn)；“有能力”解釋為有干事創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和本領，是才的體現(xiàn)；“肯干事”解釋為德才的發(fā)揮與體現(xiàn)，即政績。這種解釋緊扣領導干部的工作實際，從品德、才能和工作成果三個維度進行了準確解讀。重點強調(diào)：答案最后強調(diào)“黨性強”是這三個方面中最重要的。在領導干部的工作中，黨性是政治方向和政治立場的保證，只有黨性強才能確保方向正確，更好地運用能力去干事創(chuàng)業(yè)，突出了黨性在領導干部立身之本中的核心地位。對考生的啟示邏輯清晰：在回答此類綜合分析題時，要先明確各要素之間的整體關系，再分別闡述其具體內(nèi)涵，最后突出重點，使回答具有清晰的邏輯框架。結(jié)合實際：答題過程中要緊密結(jié)合領導干部的工作實際，從不同維度深入剖析，使答案更具針對性和說服力。突出重點：對于多個要素的題目，要準確把握重點，避免平均用力，突出核心觀點和關鍵內(nèi)容。2、微信朋友圈有個現(xiàn)象，越高等級官員朋友圈發(fā)的東西越少，有人說把朋友圈發(fā)的觀點作為公務員考察的一項，你怎么看?

【答案】：對于將朋友圈發(fā)的觀點作為公務員考察的一項，應全面客觀地看待。從積極方面來看，朋友圈觀點一定程度上能反映公務員的價值觀、思想動態(tài)和政治素養(yǎng)。通過考察其觀點，可以了解他們對國家政策的理解、社會問題的看法，有助于選拔思想積極、立場堅定的公務員。然而，也存在一些問題。朋友圈具有一定的私密性，將其納入考察可能侵犯個人隱私。而且朋友圈內(nèi)容易受多種因素影響，可能并非真實、全面的觀點表達，以此作為考察依據(jù)不夠嚴謹科學。因此，可參考但不能將其作為主要考察項，還需結(jié)合工作表現(xiàn)等多方面綜合評估。

【解析】新媒體時代，微信已成為主流的社交工具和信息獲取平臺之一。和許多老百姓喜歡在微信朋友圈里分享各類信息相比，官員、基層公務員的朋友圈顯得很“單一”，除了工作，他們的朋友圈里大多是轉(zhuǎn)載類文字、圖片，甚少表露個人觀點、情感。而且越是高職級，發(fā)的東西越少。有人說把朋友圈發(fā)的觀點作為公務員考察的一項，這一做法有待商榷，朋友圈畢竟是個人的空間，這一做法也許對短時間內(nèi)能對官員發(fā)表言論起到帶動作用，但是無法解決根本問題。若是把朋友圈的觀點作為公務員考察的一項，那么勢必會導致大家更不敢在朋友圈里發(fā)表任何觀點，不利于干群真正達到互動的目的。大家之所以不愿意在微信朋友圈發(fā)表意見是有多方面原因的。第一，在人們心目中，微信具有私人化特征，主要是關系密切的朋友、親戚之間的交流互動工具。許多人至今對加微信好友都有嚴格標準，不輕易加不熟悉的人。官員的身份特征，也決定了其謹言慎行的風格。多一事不如少一事，“不說沒事，說了反倒有事”，這種官場經(jīng)驗也讓官員不愿意多惹麻煩。這種社交恐慌，官場禁忌是導致大家不愛發(fā)表意見的原因。第二，從微信的發(fā)展來講，如今已經(jīng)不再單純是朋友之間的社交方式。微信正在朝著弱關系化、公共化的方向發(fā)展。微信朋友圈中的言論，也越來越公共化，除了秀自己的日常生活、愛好興趣，許多人還在上面發(fā)布對社會熱點問題的看法。一些官員的微信發(fā)言，也被當做是正式的一種觀點表達。很多官員害怕自我觀點被當做政府觀點，被大家誤解。若想讓政府官員積極的參與到微信互動中需要從以下幾方面進行：第一，官員自身：要敢于把微信當作單位和個人工作的展示平臺，多方面吸收來自親朋好友、社會公眾的批評和建議。做好了工作當然應廣為傳播，工作不到位的地方也應勇于接受批評和監(jiān)督。第二，領導要起到帶頭示范的作用：領導要經(jīng)常在微信里發(fā)表自己的觀點，和其他同事互動，起到一個良好的帶頭作用。第三，媒體：媒體大力宣傳在朋友圈發(fā)表觀點的好處，讓官員從思想上做出改變。以達到讓政府機關和各級官員應高度重視微信的傳播作用，要學用微信、善用微信，把微信當作傳播真實消息、表達個人觀點、展現(xiàn)個人風采的平臺。第三，社會責任：微信上的消息魚龍混雜，種種不實傳言、謠言甚囂塵上，官員如果能夠多轉(zhuǎn)發(fā)真實、準確消息，也可在一定程度上減少類似現(xiàn)象。官員應盡快通過各種方式轉(zhuǎn)發(fā)、傳播出去，迅速抵達需要了解的人們那里。各級官員可在其中發(fā)揮更多積極作用。習近平總書記說，要推動融合發(fā)展，主動借助新媒體傳播優(yōu)勢。領導干部要增強同媒體打交道的能力，善于運用媒體宣講政策。"3、老板跑了，四五十個農(nóng)民工拿不到工資，去政府單位門口靜坐，你領導叫你負責，你該怎么辦？

【答案】：嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的行為，維護好農(nóng)民工兄弟的切身利益，是我們的職責所在，面對這種情況，我將采取以下措施處理：首先，我會先穩(wěn)定靜坐人員的情緒，向他們表明我們一定會盡力幫他們追回所拖欠工資，然后請他們選出三到五名代表和我去單位接待室詳談，其他人員可以安排他們先回去等消息。其次，詳細向農(nóng)民工代表了解欠薪單位名稱、欠薪的具體數(shù)額以及被欠薪的人數(shù)等情況，認真記錄好，并請示領導進一步的安排。再次，深入欠薪企業(yè)進行調(diào)查取證，待證據(jù)確鑿、事實清楚后，迅速向法院作出討薪維權(quán)的申請，并告知農(nóng)民工可以向法院提起訴訟以維護自己的合法權(quán)益。最后，積極配合法院各項工作，維護好農(nóng)民工的切身利益。之后在全市各大企業(yè)加強普法維權(quán)宣傳，增強農(nóng)民工維權(quán)的法律意識。

【解析】題干分析本題聚焦于社會熱點問題——農(nóng)民工討薪，這種情況在現(xiàn)實生活中較為常見且易引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。題目設定中老板跑路、農(nóng)民工拿不到工資并到政府單位門口靜坐，這不僅涉及到農(nóng)民工的切身利益，也考驗著政府部門對突發(fā)事件的處理能力和責任擔當。作為政府工作人員，需要在保障農(nóng)民工合法權(quán)益的同時，維護好政府單位正常秩序和社會穩(wěn)定。答案解析穩(wěn)定情緒與溝通協(xié)調(diào)：答案第一步提出先穩(wěn)定靜坐人員情緒，表明政府會盡力幫助他們追回工資，并安排選出代表到接待室詳談，其他人員等待消息。這一舉措體現(xiàn)了公務員處理問題時以人為本的理念，先安撫群眾情緒，避免矛盾進一步激化。選出代表進行溝通，既能提高溝通效率，又便于集中了解問題關鍵信息，同時也避免了大量人員聚集帶來的管理難題和安全隱患。詳細了解情況：答案第二步強調(diào)向農(nóng)民工代表詳細了解欠薪單位名稱、欠薪數(shù)額和被欠薪人數(shù)等情況，并記錄后請示領導安排。這反映了公務員在工作中的嚴謹性和規(guī)范性，充分收集問題相關信息是解決問題的基礎，而請示領導則體現(xiàn)了工作中的組織紀律性和團隊協(xié)作意識。調(diào)查取證與法律維權(quán)：第三步提到深入欠薪企業(yè)進行調(diào)查取證，在證據(jù)確鑿后向法院申請討薪維權(quán)，并告知農(nóng)民工可提起訴訟。這體現(xiàn)了政府部門依法辦事的原則，通過法律手段維護農(nóng)民工合法權(quán)益，既保障了農(nóng)民工權(quán)益，又使問題的解決具有合法性和權(quán)威性。讓農(nóng)民工了解法律維權(quán)途徑，也有助于增強他們的維權(quán)意識。后續(xù)工作與普法宣傳：答案最后提出配合法院工作維護農(nóng)民工權(quán)益，并在全市各大企業(yè)加強普法維權(quán)宣傳，增強農(nóng)民工維權(quán)法律意識。這體現(xiàn)了公務員處理問題的前瞻性和系統(tǒng)性，不僅解決當下問題，還考慮到了長遠影響。通過普法宣傳，可以從源頭上減少類似問題的發(fā)生，提高農(nóng)民工和企業(yè)的法律意識，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。整體來看，答案邏輯清晰、步驟合理，既注重解決眼前問題，又關注長遠影響，符合公務員處理問題的規(guī)范和要求。"4、假如你走上新的領導崗位，如何堅持集體領導下的分工負責制，做好分管工作?

【答案】：1)堅持民主集中制原則，服從分工，當好副手。(2)深入實際，調(diào)查研究，獲取工作的主動權(quán)。(3)理清工作思路，提出工作計劃，調(diào)動大家的積極性。(4)密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己，維護班子團結(jié)。

【解析】這是一道關于公務員走上新領導崗位后如何堅持集體領導下的分工負責制并做好分管工作的面試題。該題主要考察考生對領導工作原則和方法的理解與實踐能力。答案要點分析1.堅持民主集中制原則，服從分工，當好副手：民主集中制是黨和國家的根本組織原則和領導制度。在集體領導的體系中，新領導應遵循這一原則，明確自身在團隊中的角色定位，服從整體的分工安排。當好副手意味著要積極配合主要領導的工作，在其領導下發(fā)揮自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢，共同推動團隊目標的實現(xiàn)，而不是自行其是或爭權(quán)奪利，這樣才能保證工作的高效有序進行，維護領導班子的和諧穩(wěn)定。2.深入實際，調(diào)查研究，獲取工作的主動權(quán)：沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。新領導走上崗位后，面臨的工作環(huán)境和任務是復雜多樣的，只有深入到實際工作中，通過調(diào)查研究，才能全面了解工作的實際情況、存在的問題以及群眾的需求。在此基礎上，能夠提前做好規(guī)劃和準備，及時應對各種挑戰(zhàn)和變化，從而獲取工作的主動權(quán)，避免盲目決策和被動應對，提高工作的針對性和有效性。3.理清工作思路，提出工作計劃，調(diào)動大家的積極性：清晰的工作思路是做好工作的前提。新領導需要對分管工作進行系統(tǒng)的分析和思考，明確工作的目標、重點和步驟，制定出切實可行的工作計劃。同時，要充分調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，讓每個人都明確自己的工作職責和目標，激發(fā)他們的工作熱情和潛能。只有團隊成員齊心協(xié)力，才能更好地完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。4.密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己，維護班子團結(jié)：群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。密切聯(lián)系群眾可以使領導干部了解群眾的疾苦和訴求，更好地為人民服務，提高工作的質(zhì)量和效果。嚴格要求自己是領導干部的基本素養(yǎng)，只有以身作則，才能贏得團隊成員和群眾的尊重和信任。維護班子團結(jié)至關重要，領導班子成員之間相互支持、相互協(xié)作，形成強大的工作合力，共同推動單位各項工作的順利開展?？偨Y(jié)在回答此類問題時，考生應全面考慮各個方面的因素，展現(xiàn)出自己對領導工作的深刻理解和較強的組織協(xié)調(diào)能力。同時，要將這些原則和方法結(jié)合實際工作進行闡述，體現(xiàn)出自己的實踐能力和解決問題的能力，以獲得考官的認可。5、面試熱點：全力幫助農(nóng)民工返崗就業(yè)

【熱點背景】

J市印發(fā)關于《J市促進農(nóng)民工和大學生就業(yè)若干措施》的通知，出臺16條“硬核”措施，全力幫助農(nóng)民工和大學生等重點群體就業(yè)。對接企業(yè)需求，開發(fā)至少3.2萬個就業(yè)崗位。采取線上線下聯(lián)動方式，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學生專項招聘會。利用地域資源支持企業(yè)吸納農(nóng)民工靈活就業(yè)，引導農(nóng)民工和大學生在新業(yè)態(tài)領域多元化就業(yè)。加強勞務協(xié)作，支持全市50余家人力資源服務機構(gòu)輸出就業(yè)。

【題目】

疫情對社會多數(shù)行業(yè)造成巨大沖擊，農(nóng)民工返崗復工、就業(yè)成為社會發(fā)展的一個難題，對此，你怎么看?

【答案】：1.表明自己的態(tài)度觀點。就業(yè)是民生的頭等大事，疫情之下農(nóng)民工就業(yè)難成為穩(wěn)定民生、促進經(jīng)濟發(fā)展的大事，為此國家和地方政府積極出臺系列措施促進農(nóng)民工就業(yè)，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，相信在各方努力下我們終將戰(zhàn)勝疫情，戰(zhàn)勝疫情帶來的負面影響。2.多角度分析。(1)我國農(nóng)民工總數(shù)達2.91億人，其中本地就業(yè)1.17億人，外出就業(yè)1.74億人，農(nóng)民工的體量巨大，是社會經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，李克強總理在答中外記者問時說到，穩(wěn)住了9億勞動力的就業(yè)，就多了9億雙勞動的手，失去了就是就多了9億吃飯的口，對于農(nóng)民工群體來講亦是如此。(2)農(nóng)民工的就業(yè)事關3億個家庭的民生，同時農(nóng)民工群體也是中小微企業(yè)的就業(yè)主力軍，因此也事關社會中小微企業(yè)發(fā)展的生死;(3)疫情之下中小微企業(yè)受沖擊嚴重，尤其是外貿(mào)、住宿餐飲、交通運輸、文化旅游等行業(yè)，疫情造成的沖擊可能短期內(nèi)無法完全消除。3.提出解決問題的對策。(1)加大穩(wěn)崗返還力度。加快落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，支持參保企業(yè)不裁員、少裁員。其中，對中小微企業(yè)，根據(jù)企業(yè)情況不同程度返還失業(yè)保險費用，幫助當?shù)貙嵤├щy企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，盡可能讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。(2)支持企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓，擴崗位、擴就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓的，可根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼;支持困難企業(yè)開展以工代訓，穩(wěn)崗位、保生活。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)，組織職工開展以工代訓的，可根據(jù)組織以工代訓人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。(3)激發(fā)市場活力擴大就業(yè)。對接企業(yè)需求，開發(fā)就業(yè)崗位。采取線上線下聯(lián)動方式，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學生專項招聘會。利用地域資源支持企業(yè)吸納農(nóng)民工靈活就業(yè)，引導農(nóng)民工和大學生在新業(yè)態(tài)領域多元化就業(yè)。加強勞務協(xié)作，支持人力資源服務機構(gòu)輸出就業(yè)。

【解析】題目分析本題聚焦疫情對社會多數(shù)行業(yè)造成巨大沖擊后，農(nóng)民工返崗復工及就業(yè)成為社會發(fā)展難題這一現(xiàn)象，主要考查考生對社會熱點問題的綜合分析能力以及解決問題的能力。要求考生站在政府視角，全面、客觀地看待這一問題，既要分析農(nóng)民工就業(yè)難的影響和背景，又要提出具有針對性和可行性的解決對策。答案解析#表明態(tài)度觀點就業(yè)乃民生之本，在疫情背景下，農(nóng)民工就業(yè)難題關乎民生穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展大局。國家和地方政府積極出臺促進農(nóng)民工就業(yè)的系列措施，體現(xiàn)了政府對民生問題的高度重視，致力于穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展、應對疫情挑戰(zhàn)。這一表態(tài)展現(xiàn)了考生對政府工作的理解和對問題解決的信心，體現(xiàn)了積極向上的價值觀和政治站位。#多角度分析1.農(nóng)民工群體地位：我國農(nóng)民工數(shù)量龐大，是社會經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。引用李克強總理的話語強調(diào)了就業(yè)的重要性，深刻闡述了農(nóng)民工就業(yè)對于社會經(jīng)濟穩(wěn)定運行的關鍵作用。這說明考生關注國家領導人講話，具備較強的政治敏銳性和理論素養(yǎng)。2.就業(yè)影響范圍：農(nóng)民工就業(yè)不僅關系到數(shù)億個家庭的民生福祉，而且他們作為中小微企業(yè)的就業(yè)主力軍，其就業(yè)狀況還直接影響中小微企業(yè)