2024年2月張家界市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、現(xiàn)在很多歷史劇熱播，如何看待歷史劇?

【答案】：我們可以從兩個(gè)方面看待歷史劇熱播現(xiàn)象:一方面是對(duì)歷史的重溫和借鑒;另一方面是借古喻今表達(dá)了人們的一種心聲。首先,中華民族有著悠久的歷史和燦爛的文化,歷史劇通過歷史事件和人物給人們一個(gè)學(xué)習(xí)和重溫過去的機(jī)會(huì)。我國向來有向古人學(xué)習(xí)的傳統(tǒng),古代就有“以史為鏡可以知興替”的說法。其次,改革開放后文藝市場日益繁榮也是歷史劇熱播的原因。改革開放后我國加強(qiáng)對(duì)“百花齊放,百家爭鳴”方針的落實(shí),活躍了文藝市場,調(diào)動(dòng)了廣大文藝工作者的積極性,特別是引入了市場機(jī)制,使整個(gè)文化市場繁榮起來。黨的十七大提出推動(dòng)社會(huì)主義文化大繁榮大發(fā)展,其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化。黨和政府的方針為歷史劇的繁榮奠定了基礎(chǔ)。第三,文藝中以古喻今是常用的手法,我國當(dāng)前正處在改革開放的關(guān)鍵時(shí)刻,多種社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,社會(huì)各階層利益沖突加劇,一些歷史劇熱播從側(cè)面反映了人們對(duì)社會(huì)改革的期盼。第四,我們也要從歷史劇的熱播看到其中存在的不足。我國傳統(tǒng)文化特別是封建思想在當(dāng)前社會(huì)還有相當(dāng)?shù)拇媪?歷史劇中表現(xiàn)的忠君思想、封建迷信思想也有一定的市場。正如我們提倡的“八榮八恥”中提到的“以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無知為恥”,我們要科學(xué)、辯證、客觀地看待歷史劇。答題思路是：辯證分析問題。

【解析】這道公務(wù)員面試題要求考生對(duì)當(dāng)下很多歷史劇熱播現(xiàn)象發(fā)表看法。對(duì)于此類問題，需運(yùn)用辯證思維，全面、客觀地分析其積極與消極方面。熱點(diǎn)背景隨著文化市場的不斷發(fā)展，歷史劇成為影視領(lǐng)域的熱門題材，眾多歷史劇登上熒幕并受到廣泛關(guān)注。這一現(xiàn)象既反映了觀眾對(duì)歷史文化的興趣，也體現(xiàn)了文化產(chǎn)業(yè)在新時(shí)代的發(fā)展態(tài)勢。積極意義1.歷史學(xué)習(xí)與借鑒：中華民族擁有源遠(yuǎn)流長的歷史和璀璨奪目的文化，歷史劇通過生動(dòng)展現(xiàn)歷史事件和人物，為觀眾提供了學(xué)習(xí)和重溫歷史的寶貴契機(jī)。我國自古以來就有“以史為鏡可以知興替”的優(yōu)良傳統(tǒng)，歷史劇能夠幫助人們從歷史中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地理解社會(huì)發(fā)展的規(guī)律和趨勢。2.文藝市場繁榮：改革開放以來，我國大力落實(shí)“百花齊放，百家爭鳴”的文藝方針，積極引入市場機(jī)制，極大地活躍了文藝市場，調(diào)動(dòng)了廣大文藝工作者的創(chuàng)作積極性。黨的十七大提出推動(dòng)社會(huì)主義文化大繁榮大發(fā)展，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化成為重要環(huán)節(jié)，這為歷史劇的繁榮提供了堅(jiān)實(shí)的政策基礎(chǔ)和良好的發(fā)展環(huán)境。3.借古喻今表達(dá)心聲：在當(dāng)前改革開放的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)面臨著諸多復(fù)雜的矛盾和問題，各階層利益沖突加劇。一些歷史劇通過借古喻今的手法，從側(cè)面反映了人們對(duì)社會(huì)改革的期盼和訴求，為民眾提供了一個(gè)表達(dá)心聲的渠道。存在問題不可忽視的是，歷史劇在熱播的同時(shí)也暴露出一些不足之處。由于我國傳統(tǒng)文化，特別是封建思想在當(dāng)前社會(huì)仍有一定的存留，部分歷史劇中存在忠君思想、封建迷信思想等不良內(nèi)容，這些思想與我們倡導(dǎo)的科學(xué)精神和現(xiàn)代價(jià)值觀相悖。解決措施我們應(yīng)秉持科學(xué)、辯證、客觀的態(tài)度看待歷史劇。一方面，要充分發(fā)揮歷史劇在傳播歷史文化、反映社會(huì)現(xiàn)實(shí)方面的積極作用，引導(dǎo)文藝工作者創(chuàng)作更多優(yōu)秀的歷史劇作品，為觀眾提供高品質(zhì)的精神食糧。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)歷史劇的監(jiān)管和引導(dǎo)，確保其內(nèi)容符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，避免不良思想的傳播。同時(shí)，觀眾也應(yīng)提高自身的鑒別能力，理性看待歷史劇，從中汲取有益的養(yǎng)分。2、你是一名政府工作人員，領(lǐng)導(dǎo)要求請(qǐng)群眾來旁聽政府工作會(huì)議，由你安排，你如何安排？

【答案】：市民旁聽政府工作會(huì)議，這是政治文明的一大進(jìn)步，有助于推進(jìn)政務(wù)公開，是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的具體表現(xiàn)。作為此次工作的組織者，我會(huì)嚴(yán)格按照《群眾旁聽政府常務(wù)會(huì)議公開申請(qǐng)制度》和《政府常務(wù)會(huì)議旁聽制度》的要求來落實(shí)工作。在政府工作會(huì)議前，我會(huì)根據(jù)政府工作會(huì)議的議題，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，確定群眾代表的人數(shù)和旁聽條件。第一，做好廣泛宣傳。提高群眾對(duì)旁聽工作會(huì)議制度的認(rèn)識(shí)，讓更多的群眾自覺參與到地方事務(wù)的管理中來。我們會(huì)將會(huì)議召開的時(shí)間、議題，提前通過政府門戶網(wǎng)站和本地報(bào)紙、廣播、電視等媒體向社會(huì)公開發(fā)布。第二，規(guī)范程序，公開運(yùn)作。我們工作組會(huì)認(rèn)真收集旁聽的申請(qǐng)表并建立旁聽代表庫。旁聽代表的選擇要根據(jù)工作需要和會(huì)議內(nèi)容來進(jìn)行，我們會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)旁聽的群眾進(jìn)行審查，真正把有代表性、參政議政能力強(qiáng)、有良好社會(huì)影響和形象的優(yōu)秀群眾吸納進(jìn)來。第三，做好旁聽群眾代表的服務(wù)工作。確定旁聽人員之后，我們會(huì)在會(huì)前三日，向旁聽代表發(fā)出邀請(qǐng)函，并發(fā)放旁聽代表證和有關(guān)會(huì)議資料，使群眾代表旁聽前做好相關(guān)議題的調(diào)研，旁聽后可以組織相關(guān)討論，增強(qiáng)旁聽的效果。并致電請(qǐng)代表們注意按時(shí)參加會(huì)議，憑旁聽代表證進(jìn)入會(huì)場，遵守會(huì)場紀(jì)律。對(duì)于群眾代表可適當(dāng)解決交通、食宿、誤工等費(fèi)用。第四，會(huì)議當(dāng)天，我們工作組會(huì)再次確定旁聽代表的出席情況，確保會(huì)議順利進(jìn)行。會(huì)議期間，我們會(huì)詳細(xì)記錄旁聽代表發(fā)言或是書面意見，并于7日內(nèi)向旁聽代表反饋。最后，關(guān)于此次政府工作會(huì)議的旁聽情況我們會(huì)通過媒體及時(shí)向社會(huì)公開，并報(bào)同級(jí)政府政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?！芭月牎弊哌M(jìn)了普通市民的日常生活，是時(shí)代和社會(huì)的進(jìn)步，我們一定要落實(shí)好相關(guān)工作，進(jìn)而推進(jìn)政府部門決策的科學(xué)化、民主化。

【解析】題干分析本題是一道組織管理類題目，主要考查考生作為政府工作人員，在領(lǐng)導(dǎo)要求安排群眾旁聽政府工作會(huì)議時(shí)的組織協(xié)調(diào)能力和工作落實(shí)能力。此類題目重點(diǎn)在于全面、細(xì)致地規(guī)劃安排各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，確保任務(wù)順利完成，并能達(dá)到預(yù)期效果。答案亮點(diǎn)1.認(rèn)識(shí)深刻：開頭點(diǎn)明市民旁聽政府工作會(huì)議的重要意義，體現(xiàn)出對(duì)該工作的正確認(rèn)知，展現(xiàn)了考生的政治素養(yǎng)和大局觀。指出這是政治文明的進(jìn)步，有助于推進(jìn)政務(wù)公開，是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的具體表現(xiàn)，為后續(xù)工作的開展奠定了正確的思想基礎(chǔ)。2.依據(jù)明確：強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求落實(shí)工作，體現(xiàn)了依法行政的工作原則。這不僅保證了工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性，也展示了考生對(duì)政府工作流程和制度的熟悉程度。3.流程清晰：從會(huì)議前、會(huì)議當(dāng)天到會(huì)議結(jié)束后，各個(gè)階段的工作安排條理清晰。會(huì)議前：明確根據(jù)會(huì)議議題和領(lǐng)導(dǎo)指示確定群眾代表人數(shù)和旁聽條件，然后從宣傳、申請(qǐng)審核、服務(wù)保障等方面進(jìn)行全面安排。廣泛宣傳吸引群眾參與，規(guī)范程序確保代表質(zhì)量，做好服務(wù)工作為代表提供便利。會(huì)議當(dāng)天：再次確定出席情況，保障會(huì)議順利進(jìn)行，并詳細(xì)記錄代表意見，體現(xiàn)了對(duì)代表意見的重視。會(huì)議結(jié)束后：及時(shí)反饋意見，向社會(huì)公開情況并備案，形成了一個(gè)完整的工作閉環(huán)，確保工作的透明度和有效性。4.措施具體：在每個(gè)工作環(huán)節(jié)都提出了具體的操作方法和要求。例如，宣傳工作中明確通過政府門戶網(wǎng)站和本地報(bào)紙、廣播、電視等媒體發(fā)布信息；服務(wù)工作中提到會(huì)前三日發(fā)出邀請(qǐng)函、發(fā)放資料，致電提醒，還考慮到解決代表的交通、食宿、誤工等費(fèi)用，具有很強(qiáng)的可操作性?？商嵘c(diǎn)答案整體較為全面，但在一些細(xì)節(jié)上可以進(jìn)一步優(yōu)化。例如，在選擇旁聽代表時(shí)，可以更加詳細(xì)地說明審查的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式，增強(qiáng)內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性。另外，可以增加一些應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的預(yù)案，如部分代表臨時(shí)無法參加會(huì)議、會(huì)議現(xiàn)場出現(xiàn)秩序問題等，體現(xiàn)考生的應(yīng)急處理能力。"3、你公司的客戶滿意度調(diào)查流于形式，如果由你負(fù)責(zé)重新做，你會(huì)怎樣安排?

【答案】：客戶是一個(gè)企業(yè)生存的基礎(chǔ),滿意度調(diào)查是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要手段,如果領(lǐng)導(dǎo)讓我重新負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查,我打算從以下幾個(gè)方面人手:第一,搞清楚領(lǐng)導(dǎo)對(duì)以往調(diào)查不滿意的原因,是調(diào)查方法不得當(dāng),還是調(diào)查內(nèi)容單一,或者是調(diào)查文本不合適,正確認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)的問題,以便于工作的開展。同時(shí),要與被調(diào)查對(duì)象進(jìn)行交流溝通,查明他們不愿意提供真實(shí)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的原因;查閱單位相關(guān)資料,在以往調(diào)查中尋找類似經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教;在網(wǎng)絡(luò)中搜索相關(guān)信息,制定一個(gè)行之有效的工作計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。第二,計(jì)劃通過審批后,立即著手調(diào)查工作,成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到專事有專人,專人有專責(zé),既分工明確,又互相配合。在執(zhí)行調(diào)查中,如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃有不完善的地方及時(shí)調(diào)整,采取有獎(jiǎng)?wù){(diào)查等形式充分調(diào)動(dòng)被調(diào)查者的積極性,千方百計(jì)做好本次調(diào)查工作,確保獲得的調(diào)查資料真實(shí)有效。第三,調(diào)查工作完成后要根據(jù)調(diào)查資料撰寫調(diào)查報(bào)告,對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。整項(xiàng)工作完成后,對(duì)自己的本次工作進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,在今后工作中改進(jìn)。解題思路：答題思路是：破題+調(diào)查前+調(diào)查中+調(diào)查后。本題是活動(dòng)組織題，但有邏輯判斷的因素在。由于是負(fù)責(zé)重新做，因此要先判斷上次失敗的原因，吸取教訓(xùn)。

【解析】本題是一道活動(dòng)組織類的公務(wù)員面試題，且?guī)в羞壿嬇袛嘁蛩?。因?yàn)槭侵匦麻_展客戶滿意度調(diào)查，所以需要先剖析之前調(diào)查失敗的原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其解題思路遵循“破題+調(diào)查前+調(diào)查中+調(diào)查后”的邏輯。破題強(qiáng)調(diào)了客戶對(duì)于企業(yè)的重要性以及客戶滿意度調(diào)查對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，表明若負(fù)責(zé)此項(xiàng)重新調(diào)查工作，會(huì)從多方面著手，展現(xiàn)對(duì)工作的重視和積極態(tài)度。調(diào)查前分析問題：與領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確領(lǐng)導(dǎo)對(duì)以往調(diào)查不滿意的具體原因，如調(diào)查方法、內(nèi)容、文本等方面的問題，從而正確認(rèn)識(shí)存在的問題，為后續(xù)工作開展找準(zhǔn)方向。收集信息：和被調(diào)查對(duì)象交流，了解他們不愿提供真實(shí)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的原因；查閱單位相關(guān)資料，借鑒以往調(diào)查的類似經(jīng)驗(yàn)；向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教；通過網(wǎng)絡(luò)搜索相關(guān)信息。制定計(jì)劃：基于以上工作，制定行之有效的工作計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。調(diào)查中組織保障：計(jì)劃審批通過后，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員分工，做到專事有專人、專人有專責(zé)，同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)成員之間的相互配合。靈活調(diào)整：在調(diào)查執(zhí)行過程中，密切關(guān)注計(jì)劃的實(shí)施情況，若發(fā)現(xiàn)計(jì)劃存在不完善之處，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)動(dòng)積極性：采取有獎(jiǎng)?wù){(diào)查等形式，充分調(diào)動(dòng)被調(diào)查者的積極性，保證獲得的調(diào)查資料真實(shí)有效。調(diào)查后撰寫報(bào)告：根據(jù)調(diào)查所得的資料撰寫調(diào)查報(bào)告，對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)?？偨Y(jié)反思：整項(xiàng)工作完成后，對(duì)自己的本次工作進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以便在今后的工作中加以改進(jìn)，不斷提升工作能力和水平。4、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在下班的時(shí)候給你緊急任務(wù)，使你總是加班加點(diǎn)，影響生活，你怎么做？

【答案】：出現(xiàn)這樣的情況我不會(huì)有任何情緒，依然會(huì)做好工作。再分析一下原因，如果只是短期內(nèi)的加班加點(diǎn)是可以接受的，但是如果長此以往下去，不僅會(huì)影響生活，對(duì)于工作的完成也是不利的，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)溝通，請(qǐng)求幫助。領(lǐng)導(dǎo)將緊急任務(wù)交給我是對(duì)我的信任，也是對(duì)我工作能力的肯定，盡管這使我經(jīng)常加班，影響了我的生活，但是我不會(huì)因此有抵觸情緒，依然要積極地盡自己最大的能力完成工作。工作出現(xiàn)加班的情況是常有的，要以工作為中心，從大局角度考慮，個(gè)人利益服從集體利益，以積極的心態(tài)完成工作。第一，對(duì)于這種情況我也有必要冷靜的分析原因，是否是因?yàn)閱挝蛔罱墓ぷ魅蝿?wù)太多，又很緊急，造成短期內(nèi)的人手不夠，如果是這樣我會(huì)充分理解領(lǐng)導(dǎo)的安排，義無反顧的承擔(dān)起工作任務(wù)，保證不耽誤單位的工作進(jìn)度，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。第二，如果這種情況是長期的，并不是因?yàn)閱挝坏墓ぷ魅蝿?wù)緊急，且對(duì)我的生活影響較大，我想這樣下去不僅會(huì)影響生活，也會(huì)使我不能安心工作，影響工作效率。我要找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)做適當(dāng)?shù)臏贤?，向他說明我的情況，請(qǐng)示是否可以在正常上班時(shí)間完成該項(xiàng)工作，如果現(xiàn)有的工作量已經(jīng)超出我的能力范圍，請(qǐng)求是否可以加派人手來共同完成工作，或者是否可以找其它同事分擔(dān)工作任務(wù)，避免影響工作進(jìn)度。第三，如果我的建議未被領(lǐng)導(dǎo)采納，我也要毫元怨言地投入加班加點(diǎn)的工作。并且要加強(qiáng)內(nèi)功修煉，千方百計(jì)地提高工作效率和工作速度，高效、高質(zhì)、快速地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)住務(wù)。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試中的人際關(guān)系類題目，主要考察考生在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不合理工作安排時(shí)的應(yīng)對(duì)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以下從題干和答案兩方面進(jìn)行解析：題干分析題干設(shè)定了一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作場景，即領(lǐng)導(dǎo)常在下班時(shí)安排緊急任務(wù)，導(dǎo)致考生加班加點(diǎn)并影響生活。此情景既涉及工作與生活的平衡問題，又考驗(yàn)考生處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的能力，著重考察考生的職業(yè)素養(yǎng)、情緒管理、問題解決能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。答案分析1.心態(tài)層面：答案開篇表明不會(huì)因加班問題產(chǎn)生負(fù)面情緒，強(qiáng)調(diào)以積極心態(tài)對(duì)待工作，體現(xiàn)了“以工作為中心，個(gè)人利益服從集體利益”的職業(yè)價(jià)值觀，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和大局意識(shí)，這是公務(wù)員應(yīng)具備的基本品質(zhì)。2.分析原因及應(yīng)對(duì)措施短期情況：答案提出先冷靜分析是否因單位近期工作任務(wù)多且緊急、人手不足導(dǎo)致短期內(nèi)加班。若是這種情況，表示理解領(lǐng)導(dǎo)安排并承擔(dān)任務(wù)，保證工作進(jìn)度和質(zhì)量，體現(xiàn)了對(duì)工作的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。長期情況：若長期如此且非工作緊急原因，答案建議找適當(dāng)時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)溝通。通過說明自身情況，提出在正常上班時(shí)間完成工作、加派人手或分擔(dān)任務(wù)等合理建議，體現(xiàn)了考生具備理性分析問題和積極解決問題的能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3.服從安排與自我提升：答案提到若建議未被采納，會(huì)毫無怨言地投入加班工作，并努力提高工作效率和速度，體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和服從，以及不斷提升自身能力的積極態(tài)度，展示了考生的敬業(yè)精神和自我驅(qū)動(dòng)力?？傮w而言，該答案思路清晰、邏輯連貫，既體現(xiàn)了正確的職業(yè)心態(tài)和價(jià)值觀，又具備切實(shí)可行的問題解決方法，符合公務(wù)員考試對(duì)考生綜合能力的要求。"5、有人說“在人之上，把別人當(dāng)人，在人之下，把自己當(dāng)人”，對(duì)此你怎么看?

【答案】：題目中所說的“在人之上，把別人當(dāng)人，在人之下，把自己當(dāng)人”告訴我們，在位高權(quán)重時(shí)，要做到尊重別人，在居人之下時(shí)，要尊重自己。在現(xiàn)實(shí)生活中，既要尊重他人，也要尊重自己。地位在人之上，如果也能做到品德在人之上，不居高自傲，那才是真正的“人上之人”。周武王的弟弟周公姬旦，為了接待天下的賢人，洗頭時(shí)，多次握著沒梳理的頭發(fā)；吃飯時(shí)，多次吐出嘴里的食物，唯恐自己招待不周，才有“周公吐哺，天下歸心”的佳話。周公雖然身居高位，但是能做到充分尊重別人、禮賢下士，也正因如此，他得到了天下賢士的幫助輔版權(quán)所有翻版必究佐。地位在人之下而尊重生命的價(jià)值，尊重過往的努力，尊重父母的恩情，如此才能平和面對(duì)境遇，不忘生生不息之根本，有所成長。司馬遷“究天人之際，通古今之變”，終成“一家之言”，完成了被魯迅稱為“史家之絕唱，無韻之離騷”的《史記》。他能夠忍辱負(fù)重，接受宮刑，發(fā)憤寫作，就是因?yàn)樗抉R遷在人生的最低谷時(shí)，能夠看到自身的所長，并且不妄自菲薄，尊重自己，尊重自己的才華，才能有最后的成就。溫家寶同志說要讓人民生活得更有尊嚴(yán)。這就要求我們尊重群眾，真正站在群眾的角度，耐心聽取他們的意見，真正地幫助群眾辦一些實(shí)事，解決一些困難。同時(shí)，面對(duì)權(quán)力的誘惑和事業(yè)挫折時(shí)，我們要尊重自己，茁壯自己的心靈，守得住自己的底線和原則。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的綜合分析題，破題點(diǎn)在于理解題干話語的含義，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)事例進(jìn)行論證，最后聯(lián)系公務(wù)員工作實(shí)際談啟示。題干含義分析“在人之上，把別人當(dāng)人，在人之下，把自己當(dāng)人”，其核心