2025年社區(qū)工作者招聘考試社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本部分共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。）1.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃的核心目標(biāo)是（）。A.提高社區(qū)居民的滿意度B.完善社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)C.促進(jìn)社區(qū)居民的自我發(fā)展D.增強(qiáng)社區(qū)治理能力2.在社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不屬于常用的工作方法？（）A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.組織管理方法3.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，首要考慮的因素是（）。A.個(gè)人興趣B.社區(qū)需求C.經(jīng)濟(jì)收入D.專業(yè)背景4.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是評(píng)估職業(yè)發(fā)展路徑的重要指標(biāo)？（）A.工作時(shí)間B.工作地點(diǎn)C.職業(yè)晉升空間D.工作強(qiáng)度5.在社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的常用工具？（）A.SWOT分析B.馬斯洛需求層次理論C.精神分析理論D.行為主義理論6.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要具備的素質(zhì)不包括（）。A.溝通能力B.組織協(xié)調(diào)能力C.專業(yè)知識(shí)D.創(chuàng)新能力7.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是職業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力？（）A.個(gè)人努力B.社會(huì)支持C.政策環(huán)境D.經(jīng)濟(jì)條件8.在社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是職業(yè)發(fā)展的重要障礙？（）A.個(gè)人能力B.社區(qū)資源C.政策支持D.工作環(huán)境9.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要關(guān)注的社會(huì)問題是（）。A.經(jīng)濟(jì)問題B.教育問題C.環(huán)境問題D.以上都是10.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素？（）A.個(gè)人能力B.社會(huì)環(huán)境C.政策支持D.以上都是11.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要具備的專業(yè)能力不包括（）。A.案例管理能力B.社區(qū)動(dòng)員能力C.政策制定能力D.溝通協(xié)調(diào)能力12.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是職業(yè)發(fā)展的常見路徑？（）A.基層崗位B.中層管理C.高層決策D.以上都是13.在社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇？（）A.社會(huì)需求增加B.政策支持力度加大C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.以上都是14.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要關(guān)注的社會(huì)群體不包括（）。A.老年人B.兒童青少年C.殘疾人D.企業(yè)員工15.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是職業(yè)發(fā)展的重要挑戰(zhàn)？（）A.社會(huì)問題復(fù)雜B.資源有限C.政策支持不足D.以上都是16.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要具備的職業(yè)道德不包括（）。A.尊重B.誠信C.責(zé)任D.個(gè)人利益17.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是職業(yè)發(fā)展的常見問題？（）A.職業(yè)倦怠B.工作壓力C.職業(yè)發(fā)展瓶頸D.以上都是18.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要關(guān)注的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)不包括（）。A.人口老齡化B.社會(huì)結(jié)構(gòu)變化C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.技術(shù)進(jìn)步19.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)是職業(yè)發(fā)展的重要支持？（）A.社會(huì)組織B.政府部門C.專業(yè)機(jī)構(gòu)D.以上都是20.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要具備的專業(yè)知識(shí)不包括（）。A.社會(huì)工作理論B.社會(huì)政策法規(guī)C.社會(huì)調(diào)查方法D.經(jīng)濟(jì)學(xué)原理二、多項(xiàng)選擇題（本部分共10小題，每小題2分，共20分。在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中，有兩個(gè)或五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。多選、少選或錯(cuò)選均不得分。）1.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪些是常用的工作方法？（）A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.組織管理方法E.社會(huì)調(diào)查方法2.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要具備的素質(zhì)有哪些？（）A.溝通能力B.組織協(xié)調(diào)能力C.專業(yè)知識(shí)D.創(chuàng)新能力E.人際交往能力3.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪些是職業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力？（）A.個(gè)人努力B.社會(huì)支持C.政策環(huán)境D.經(jīng)濟(jì)條件E.社會(huì)組織4.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要關(guān)注的社會(huì)問題有哪些？（）A.經(jīng)濟(jì)問題B.教育問題C.環(huán)境問題D.社會(huì)公平問題E.公共衛(wèi)生問題5.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪些是職業(yè)發(fā)展的常見路徑？（）A.基層崗位B.中層管理C.高層決策D.自主創(chuàng)業(yè)E.職業(yè)培訓(xùn)6.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要具備的專業(yè)能力有哪些？（）A.案例管理能力B.社區(qū)動(dòng)員能力C.政策制定能力D.溝通協(xié)調(diào)能力E.社會(huì)調(diào)查能力7.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪些是職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇？（）A.社會(huì)需求增加B.政策支持力度加大C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.技術(shù)進(jìn)步E.社會(huì)組織發(fā)展8.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要關(guān)注的社會(huì)群體有哪些？（）A.老年人B.兒童青少年C.殘疾人D.流動(dòng)人口E.企業(yè)員工9.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，以下哪些是職業(yè)發(fā)展的重要挑戰(zhàn)？（）A.社會(huì)問題復(fù)雜B.資源有限C.政策支持不足D.社會(huì)組織競(jìng)爭(zhēng)E.個(gè)人能力不足10.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，需要具備的職業(yè)道德有哪些？（）A.尊重B.誠信C.責(zé)任D.公正E.個(gè)人利益三、簡(jiǎn)答題（本部分共5小題，每小題4分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題卡上寫出你的答案。）1.簡(jiǎn)述社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃的意義和作用。2.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，如何進(jìn)行自我評(píng)估？3.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，如何制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)？4.社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，如何應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)？5.社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中，如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的評(píng)估和調(diào)整？四、論述題（本部分共2小題，每小題10分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題卡上寫出你的答案。）1.結(jié)合實(shí)際，論述社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中如何平衡個(gè)人興趣與社會(huì)需求？2.結(jié)合實(shí)際，論述社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中如何提升自身專業(yè)能力？五、案例分析題（本部分共1小題，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題卡上寫出你的答案。）1.某社區(qū)是一個(gè)老舊社區(qū)，居民多為老年人，社區(qū)內(nèi)缺乏活動(dòng)設(shè)施，居民之間的互動(dòng)較少，社區(qū)凝聚力不強(qiáng)。作為該社區(qū)的社會(huì)工作者，你計(jì)劃在該社區(qū)開展社會(huì)工作服務(wù)，并需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。請(qǐng)結(jié)合該社區(qū)的具體情況，制定一個(gè)社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃方案，包括職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、工作方法、評(píng)估指標(biāo)等內(nèi)容。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.C解析：社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃的核心目標(biāo)是促進(jìn)社區(qū)居民的自我發(fā)展，通過專業(yè)的社會(huì)工作方法，幫助社區(qū)居民識(shí)別自身需求，提升能力，增強(qiáng)社區(qū)歸屬感和參與度，從而實(shí)現(xiàn)社區(qū)的和諧與發(fā)展。2.D解析：社區(qū)社會(huì)工作職業(yè)規(guī)劃中常用的工作方法包括個(gè)案工作方法、小組工作方法和社區(qū)工作方法，組織管理方法不屬于社區(qū)社會(huì)工作的范疇，更多是行政管理或企業(yè)管理的內(nèi)容。3.B解析：社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中，首要考慮的因素是社區(qū)需求，因?yàn)樯鐓^(qū)需求是社會(huì)工作服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有深入了解和滿足社區(qū)需求，才能更好地開展社會(huì)工作服務(wù)。4.C解析：職業(yè)晉升空間是評(píng)估職業(yè)發(fā)展路徑的重要指標(biāo)，它直接關(guān)系到社會(huì)工作者未來的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，是職業(yè)規(guī)劃中需要重點(diǎn)考慮的因素。5.A解析：SWOT分析是制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的常用工具，通過分析社會(huì)工作者的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅，可以幫助社會(huì)工作者制定更加科學(xué)和合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。6.D解析：社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中需要具備的素質(zhì)包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)等，創(chuàng)新能力雖然重要，但不是社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中必須具備的素質(zhì)。7.B解析：社會(huì)支持是職業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，包括來自家庭、朋友、同事和社會(huì)組織等方面的支持，這些支持可以幫助社會(huì)工作者更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。8.A解析：個(gè)人能力是職業(yè)發(fā)展的重要障礙，如果社會(huì)工作者缺乏必要的專業(yè)知識(shí)和技能，就無法有效地開展社會(huì)工作服務(wù)，從而影響職業(yè)發(fā)展。9.D解析：社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中需要關(guān)注的社會(huì)問題包括經(jīng)濟(jì)問題、教育問題、環(huán)境問題等，因?yàn)檫@些問題都會(huì)直接影響到社區(qū)居民的生活質(zhì)量和社區(qū)的發(fā)展。10.D解析：職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素包括個(gè)人能力、社會(huì)環(huán)境、政策支持等，這些因素相互作用，共同推動(dòng)或阻礙職業(yè)發(fā)展。11.C解析：社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中需要具備的專業(yè)能力包括案例管理能力、社區(qū)動(dòng)員能力、溝通協(xié)調(diào)能力等，政策制定能力更多是政府或政策制定者的職責(zé)。12.D解析：職業(yè)發(fā)展的常見路徑包括基層崗位、中層管理、高層決策等，具體路徑的選擇取決于社會(huì)工作者的個(gè)人興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃。13.D解析：職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇包括社會(huì)需求增加、政策支持力度加大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等，這些機(jī)遇可以為社會(huì)工作者提供更多的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。14.D解析：社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中需要關(guān)注的社會(huì)群體包括老年人、兒童青少年、殘疾人等，企業(yè)員工不屬于社區(qū)社會(huì)工作者主要關(guān)注的社會(huì)群體。15.D解析：職業(yè)發(fā)展的重要挑戰(zhàn)包括社會(huì)問題復(fù)雜、資源有限、政策支持不足等，這些挑戰(zhàn)需要社會(huì)工作者具備較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力和創(chuàng)新能力。16.E解析：社區(qū)社會(huì)工作者在職業(yè)規(guī)劃中需要具備的職業(yè)道德包括尊重、誠信、責(zé)任、公正等，個(gè)人利益不屬于職業(yè)道德的范疇。17.D解析：職業(yè)發(fā)展的常見問題包括職業(yè)倦怠、工作壓力、職業(yè)發(fā)展瓶頸等，這些問題需要社會(huì)工作者及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決，以保持良好的職業(yè)狀態(tài)。18.E解析：社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)包括人口老齡化、社會(huì)結(jié)構(gòu)變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步等，社會(huì)組織發(fā)展屬于社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的一