退休人員返聘的綜合評估編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方需要提高人力資源利用效率，充分利用退休人員的經(jīng)驗和技能，乙方愿意接受甲方返聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的返聘關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方因退休，具備豐富的經(jīng)驗和技能，甲方為提高工作效率，決定返聘乙方，雙方同意簽訂本合同。

雙方的責任和義務(wù)：

一、甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供與返聘崗位相符的工作環(huán)境和條件，確保乙方在返聘期間的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方返聘期間的工資，并保證工資的及時、足額發(fā)放。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)尊嚴和合法權(quán)益，不得因乙方年齡、性別等因素進行歧視。

5.甲方應(yīng)保障乙方在返聘期間的工作時間、休息時間及法定節(jié)假日的合法權(quán)益。

6.甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。

二、乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成返聘期間的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)信息。

4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護甲方單位的形象和聲譽。

5.乙方應(yīng)自覺維護工作場所的秩序，不得進行違法違紀行為。

6.乙方應(yīng)配合甲方進行工作調(diào)整和變更，不得無理拒絕。

7.乙方應(yīng)按照約定時間參加體檢，如有身體不適，應(yīng)及時告知甲方，并按照甲方要求進行治療。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，對不符合崗位要求的乙方有權(quán)解除本合同。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資，享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其適應(yīng)工作環(huán)境。

四、雙方的義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照約定提供工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方有義務(wù)按照約定支付工資和福利待遇，按時繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有義務(wù)按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，維護甲方單位的形象和聲譽。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的返聘總金額為人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整）。

二、支付方式：

1.工資支付：乙方返聘期間的工資按月支付，每月支付人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整），具體支付日期為每月的__________日。

2.支付比例：甲方應(yīng)按照合同約定，在每月支付工資時，支付乙方當月應(yīng)得工資的__________%。

3.預(yù)付款：合同簽訂后，乙方需在__________日內(nèi)向甲方支付人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整）作為預(yù)付款，該款項將從乙方第一個月的工資中扣除。

4.額外費用：如因工作需要產(chǎn)生的額外費用，如差旅費、通訊費等，由甲方根據(jù)實際情況另行支付，乙方需在發(fā)生額外費用后__________日內(nèi)向甲方提出報銷申請，甲方應(yīng)在收到報銷申請后的__________日內(nèi)予以支付。

5.付款條件：甲方支付乙方工資及額外費用時，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票、憑證等證明材料，甲方在核實無誤后支付。

6.逾期支付：如甲方未能按時支付乙方工資或額外費用，應(yīng)向乙方支付相當于逾期支付金額的__________%的違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

三、財務(wù)結(jié)算：

1.甲方應(yīng)在每月支付工資前，將乙方上月的工資明細通知乙方，并確保乙方對工資計算無誤。

2.乙方應(yīng)在每月支付工資前，對甲方提供的工資明細進行核對，如有異議，應(yīng)在收到工資明細后的__________日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。

3.雙方應(yīng)定期對財務(wù)進行結(jié)算，如有未清償款項，應(yīng)在每月支付工資時一并結(jié)算。

四、稅收承擔：甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)，依法為乙方繳納個人所得稅等稅費，乙方應(yīng)依法自行申報并繳納個人應(yīng)承擔的稅費。

五、爭議解決：如雙方在財務(wù)結(jié)算過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或額外費用，應(yīng)向乙方支付相當于逾期支付金額的__________%的違約金。

b.若甲方未按照約定提供工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

c.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方或甲方的商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

b.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

c.若乙方違反合同約定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方所在地的人民法院為有管轄權(quán)法院。

4.爭議解決程序：雙方應(yīng)按照以下程序解決爭議：

a.發(fā)生爭議后，任何一方應(yīng)在__________日內(nèi)書面通知對方，并說明爭議事項及理由。

b.雙方應(yīng)在收到爭議通知后的__________日內(nèi)進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，按上述爭議解決方式處理。

三、不可抗力：

1.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)在__________日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明材料，證明不可抗力事件的存在及其影響。

四、合同解除：

1.如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除本合同。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同生效前，雙方應(yīng)保證已充分理解合同內(nèi)容，并自愿接受合同的約束。

二、有效期：本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況續(xù)簽。

三、變更與終止：

1.變更：本合同在有效期內(nèi)如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止：

a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。

b.因甲方違約，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

c.因乙方嚴重違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

3.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項下的權(quán)利和義務(wù)，并對已經(jīng)發(fā)生的合同關(guān)系進行清算。

四、通知與送達：

1.雙方應(yīng)保證合同簽訂時的通訊方式準確無誤，并及時更新。

2.任何一方以書面形式發(fā)出的通知，自發(fā)出之日起視為送達對方。

五、合同解除后的責任：

1.合同解除后，雙方應(yīng)按照已發(fā)生的合同關(guān)系進行清算，并處理善后事宜。

2.雙方應(yīng)各自承擔解除合同前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

六、爭議解決：

1.本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以選擇訴訟或仲裁作為爭議解決方式。

七、法律適用與管轄：

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方所在地的人民法院為有管轄權(quán)法院。

八、其他：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至合同終止止，對雙方具有約束力。

附件：

一、需求文檔：包括乙方返聘崗位的工作需求、職責描述、工作目標和考核標準等。

二、設(shè)計方案：如乙方返聘崗位涉及具體工作內(nèi)容，提供相應(yīng)的技術(shù)設(shè)計方案或業(yè)務(wù)流程圖。

三、技術(shù)規(guī)格：如乙方返聘崗位需要特定技術(shù)支持，提供所需的技術(shù)規(guī)格說明書。

四、各類證件復(fù)印件：

a.乙方的身份證復(fù)印件；

b.乙方的退休證復(fù)印件；

c.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

d.乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；

e.乙方的其他相關(guān)證明文件復(fù)印件。

五、乙方個人簡歷：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。

六、保密協(xié)議：如乙方需簽署保密協(xié)議，附件中應(yīng)包含保密協(xié)議的文本。

七、合同簽訂證明：包括合同簽訂日期、雙方簽字（或蓋章）的照片或掃描件。

八、其他相關(guān)文件：如雙方認為有必要作為合同附件的其他文件，應(yīng)附在本附件之后。

附件一至八為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（簽字/蓋章）：

（負責人姓名）：______________________