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文檔簡介
雇傭期間保密條款編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:________________
甲方地址:________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:________________
乙方地址:________________
鑒于甲方與乙方之間簽訂的雇傭合同,為確保甲方商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)的安全,特制定本保密條款。本保密條款旨在明確雙方在雇傭期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù),以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的工作職責(zé)和崗位要求,確保乙方了解其工作內(nèi)容。
2.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),使乙方能夠勝任其工作。
3.甲方應(yīng)按照雇傭合同約定支付乙方報酬,并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
5.甲方有義務(wù)對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,確保乙方知曉并遵守保密條款。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用。
3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,維護(hù)甲方形象。
4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn),合理使用甲方提供的設(shè)備、工具等。
5.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
6.乙方應(yīng)按照雇傭合同約定,向甲方支付違約金,如因乙方原因?qū)е潞贤獬?/p>
7.乙方應(yīng)遵守保密條款,在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守合同約定。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款,保守甲方商業(yè)秘密。
4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,依法解除合同。
5.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
6.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因違反合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。
7.甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。
乙方權(quán)利:
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。
2.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件。
3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供培訓(xùn)機(jī)會。
4.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其合法權(quán)益。
5.乙方有權(quán)要求甲方遵守保密條款。
6.乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因違反合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。
7.乙方有權(quán)要求甲方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。
合同金額與支付方式:
1.合同總金額:本合同約定,甲方應(yīng)支付乙方雇傭期間的全部報酬,總金額為人民幣__________元(大寫:__________________________)。
2.支付方式:
a.乙方入職后第一個月,甲方應(yīng)在乙方完成入職手續(xù)并開始工作的次月第一個工作日支付乙方第一個月的工資,金額為人民幣__________元。
b.乙方在雇傭期間,甲方應(yīng)每月支付乙方工資,支付日為每月的__________日。每月工資總額為人民幣__________元,其中基本工資為人民幣__________元,績效獎金為人民幣__________元(具體計算方式詳見附件《工資計算辦法》)。
c.甲方應(yīng)在每個自然年度結(jié)束后,根據(jù)乙方當(dāng)年的工作表現(xiàn)和公司財務(wù)狀況,在次年的第一個工作日內(nèi)支付乙方年度獎金,金額為人民幣__________元。
3.額外費(fèi)用:
a.如乙方因工作需要,產(chǎn)生差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等額外費(fèi)用,甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以報銷,報銷標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《報銷管理辦法》。
b.乙方因個人原因產(chǎn)生的費(fèi)用,如醫(yī)療費(fèi)、保險費(fèi)等,由乙方自行承擔(dān)。
4.付款條件:
a.乙方完成每月工作任務(wù)并提交工作成果后,甲方應(yīng)在下一個支付周期內(nèi)支付相應(yīng)工資。
b.乙方在工作期間如因個人原因提前離職,甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際工作時間和工作成果,按比例支付剩余工資。
5.付款方式:
a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資,轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下:
賬戶名稱:________________
賬號:________________
開戶行:________________
b.甲方將按照本合同約定的支付方式和時間,將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。
6.爭議解決:
a.如雙方在工資支付方面發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機(jī)制:
1.違約責(zé)任:
a.如乙方違反保密條款,未經(jīng)甲方同意泄露或使用甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)立即停止泄露或使用行為,并向甲方支付違約金,金額為人民幣__________元。
b.如甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,金額為人民幣__________元,并立即支付欠付工資。
c.如乙方未按合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,金額為人民幣__________元。
d.如任何一方違反合同其他條款,應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.違約賠償:
a.違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的直接損失和合理費(fèi)用。
b.違約賠償?shù)木唧w計算方式應(yīng)在雙方協(xié)商一致后確定。
3.爭議解決:
a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。
b.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
c.仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則應(yīng)在合同中明確約定。
d.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
e.如雙方未選擇仲裁,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。
4.適用法律與管轄法院:
a.本合同適用中華人民共和國法律。
b.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交至合同簽訂地或被告住所地人民法院管轄。
5.其他:
a.如本合同任何條款因違反法律、行政法規(guī)而無效,不影響其他條款的效力。
b.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的終止日期或雙方約定的其他終止條件成就時終止。
c.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附則:
1.生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件必須同時滿足:
a.甲方已向乙方支付了首月工資;
b.乙方已按照甲方要求完成了入職手續(xù)并開始工作。
2.有效期:本合同的有效期為__________年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
3.變更與終止條款:
a.合同的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
b.合同的終止條件包括但不限于以下情況:
i.合同約定的期限屆滿;
ii.雙方協(xié)商一致解除合同;
iii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
iv.一方違約,另一方依法解除合同;
v.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。
c.合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定,妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜,包括但不限于工資結(jié)算、保密義務(wù)的延續(xù)等。
4.通知:任何一方要求變更或終止合同,或就合同履行中的事項進(jìn)行通知,應(yīng)采用書面形式,通過以下方式送達(dá)對方:
a.甲方地址:________________
b.乙方地址:________________
c.送達(dá)方式:掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式。
5.爭議解決:如本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地或被告住所地人民法院管轄。
6.不可抗力:如因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)相互理解,并協(xié)商解決合同履行問題。
7.法律適用與管轄:本合同適用中華人民共和國法律,合同爭議的解決應(yīng)遵守中華人民共和國法律,并由合同簽訂地或被告住所地人民法院管轄。
8.其他:本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.雇傭合同附件一:工作職責(zé)描述
-詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.雇傭合同附件二:保密協(xié)議
-具體規(guī)定乙方在雇傭期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。
3.雇傭合同附件三:工資計算辦法
-明確乙方工資的構(gòu)成、計算方式、支付周期及支付時間。
4.雇傭合同附件四:報銷管理辦法
-規(guī)定乙方在工作過程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用報銷的標(biāo)準(zhǔn)、流程及審批權(quán)限。
5.雇傭合同附件五:培訓(xùn)計劃
-列出乙方入職后應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間及培訓(xùn)方式。
6.雇傭合同附件六:甲方規(guī)章制度
-包括甲方內(nèi)部管理制度、工作紀(jì)律、獎懲措施等。
7.雇傭合同附件七:乙方個人信息表
-乙方個人信息,包括但不限于身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。
8.雇傭合同附件八:甲方商業(yè)秘密清單
-列出甲方商業(yè)秘密的具體內(nèi)容,以及乙方在接觸和使用這些商業(yè)秘密時需遵守的規(guī)定。
9.雇傭合同附件九:合同簽訂雙方授權(quán)委托書
-如有任何一方委托他人簽訂或履行合同,需提供授權(quán)委托書。
10.雇
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