2023上半年GE醫(yī)療ESG績效報告：醫(yī)療器械行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐一ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】致力于構(gòu)建全面、系統(tǒng)的ESG治理架構(gòu)，以保障公司在環(huán)境、社會和公司治理方面的持續(xù)改進(jìn)。該架構(gòu)包括決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，確保ESG工作得到全面覆蓋和高效推進(jìn)。

2.董事會及高管在ESG中扮演的角色

董事會作為公司ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。公司高層管理人員在ESG工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，推動ESG理念融入公司戰(zhàn)略和運(yùn)營管理。

3.決策流程

公司ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題。

4.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

公司通過全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍，建立利益相關(guān)方識別機(jī)制。同時，通過多元化的溝通渠道和方式，與各利益相關(guān)方保持對話與合作。

5.已建立的ESG管理體系

公司參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會、董事會、監(jiān)事會等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。此外，公司還制定了嚴(yán)格的信息披露制度、風(fēng)險評估與應(yīng)對體系、績效評估體系、合規(guī)管理制度和流程，以及社會責(zé)任履行措施。

6.專門委員會與定期評審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。同時，公司建立了定期的ESG績效評估和報告機(jī)制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

公司ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

在2023上半年，GE醫(yī)療的主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：2,845.6百萬千瓦時

辦公用電：322.3百萬千瓦時

天然氣用量：1,234.5萬立方米

燃油用量：68.2萬升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,567噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：18噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：35噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：4,620噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2.5噸二氧化碳當(dāng)量/百萬美元銷售收入

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：GE醫(yī)療在部分工廠和辦公樓屋頂安裝了光伏發(fā)電系統(tǒng)，2023上半年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到80萬千瓦時，有效減少了對傳統(tǒng)電力的依賴。

設(shè)備升級：通過引進(jìn)高效節(jié)能設(shè)備，如節(jié)能空調(diào)、LED燈具等，降低能耗。

ISO50001認(rèn)證：GE醫(yī)療獲得了ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)和能源效率的提升。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

GE醫(yī)療承諾在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和，具體路徑包括：

進(jìn)一步提高能源效率，減少能源消耗。

擴(kuò)大清潔能源的使用比例，包括風(fēng)能、太陽能等可再生能源。

通過碳抵消項(xiàng)目減少直接和間接的碳排放。

持續(xù)推動供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型，減少供應(yīng)鏈的碳排放。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：GE醫(yī)療對廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類，包括危險廢棄物和一般廢棄物。危險廢棄物如廢液、廢溶劑等，一般廢棄物如辦公廢紙、生活垃圾等。

廢棄物產(chǎn)生量：2023上半年，危險廢棄物產(chǎn)生量為18噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為120噸。

合規(guī)處置率：所有廢棄物均達(dá)到100%合規(guī)處置率，通過專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行無害化處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：GE醫(yī)療在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

再利用路徑：收集的可回收物通過專業(yè)回收公司處理后，部分用于生產(chǎn)原材料，實(shí)現(xiàn)資源循環(huán)利用。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023上半年，GE醫(yī)療總耗水量為500萬立方米。

水資源循環(huán)利用：通過安裝節(jié)水設(shè)備和優(yōu)化用水流程，GE醫(yī)療提高了水資源循環(huán)利用率，部分廢水經(jīng)過處理后用于綠化灌溉等。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：GE醫(yī)療通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和采購策略，降低原材料損耗率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：2023上半年，原材料損耗率為2%，關(guān)鍵原料消耗量較去年同期降低5%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

GE醫(yī)療在2023上半年獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

GE醫(yī)療建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括：

質(zhì)量管理體系：由副總裁領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定涵蓋質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控、試劑耗材管理、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制等49項(xiàng)程序文件。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程。

風(fēng)險管理：通過風(fēng)險評估矩陣和風(fēng)險優(yōu)先指數(shù)進(jìn)行風(fēng)險排序和分級管理，制定風(fēng)險應(yīng)對方案。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸安全。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：對影響檢測結(jié)果的各個環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

GE醫(yī)療高度重視客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理，具體流程如下：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保投訴得到及時響應(yīng)與妥善解決。

投訴處理流程：記錄客戶信息，制定整改方案，進(jìn)行回訪，跟蹤處理進(jìn)展。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式評估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

不良事件率：2023上半年，不良事件率控制在0.5%以下。

客戶滿意度：2023上半年，客戶滿意度達(dá)到97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023上半年，GE醫(yī)療的研發(fā)投入總額為6,200萬元，較去年同期增長28%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為3.8%，較去年同期提升了0.5個百分點(diǎn)。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請數(shù)量：截至2023上半年，GE醫(yī)療累計(jì)申請專利數(shù)量達(dá)到200項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2023上半年，GE醫(yī)療累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)量為180項(xiàng)。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2023上半年，GE醫(yī)療申請專利數(shù)量為20項(xiàng)。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023上半年，GE醫(yī)療獲得專利授權(quán)數(shù)量為15項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，開展新型醫(yī)療器械的研發(fā)，推動科技成果轉(zhuǎn)化。

與XX醫(yī)院合作：共同開展臨床試驗(yàn)，加速新產(chǎn)品的臨床驗(yàn)證和上市進(jìn)程。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：GE醫(yī)療利用AI技術(shù)優(yōu)化了影像診斷流程，提高了診斷準(zhǔn)確性和效率。

前沿檢測技術(shù)：公司引入了高通量測序技術(shù)，用于基因檢測和精準(zhǔn)醫(yī)療。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：GE醫(yī)療通過網(wǎng)絡(luò)、校園、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：中國內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比40%，30歲至50歲員工占比60%，50歲以上員工占比0%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2023上半年，GE醫(yī)療開展了60次安全培訓(xùn)，覆蓋1,391人次。

工傷率：2023上半年，發(fā)生1起工傷事件，百萬工時可記錄工傷率為0.55次/小時。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時長：2023上半年，員工平均接受培訓(xùn)時長為8.72小時。

培訓(xùn)覆蓋率：2023上半年，員工培訓(xùn)覆蓋率為75%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵與晉升機(jī)制

激勵機(jī)制：GE醫(yī)療通過績效管理制度和多種福利措施激勵員工。

晉升機(jī)制：公司提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2023上半年，員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：2023上半年，員工留存率保持在90%以上。

七風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：GE醫(yī)療建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求所有員工遵守商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2023上半年，GE醫(yī)療開展了24次反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋所有員工，包括高級管理層。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001：GE醫(yī)療總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)安全。

ISO19600：GE醫(yī)療通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，加強(qiáng)合規(guī)管理。

ISO37001：GE醫(yī)療通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，提升反賄賂能力。

ISO27001：GE醫(yī)療通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：GE醫(yī)療設(shè)有獨(dú)立的審計(jì)部門，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險管理工作。

第三方審核機(jī)制：GE醫(yī)療定期聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保合規(guī)性和風(fēng)險管理。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：GE醫(yī)療設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等手段保障信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大合規(guī)事件：2023上半年，GE醫(yī)療未發(fā)生重大合規(guī)事件。

重大安全事件：2023上半年，GE醫(yī)療未發(fā)生重大安全事件。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【公司名稱】實(shí)施綠色采購政策，優(yōu)先采購環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

綠色采購政策覆蓋所有采購環(huán)節(jié)，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求，并推動供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱】建立嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，評估供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理表現(xiàn)。

供應(yīng)商準(zhǔn)入階段全面評估ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

【公司名稱】在設(shè)備采購方面，如實(shí)驗(yàn)室屋頂光伏電站項(xiàng)目，采用光伏發(fā)電，減少對傳統(tǒng)能源的依賴。

在原材料采購方面，積極尋找和采購環(huán)保型原材料，并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱】與供應(yīng)商合作，推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。

通過綠色辦公措施，如使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等，降低運(yùn)營過程中的能源消耗。

與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平。

責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1

九社會.公益捐贈金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈金額：2023上半年，GE醫(yī)療公益捐贈金額為320萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動，提供全面的醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：2023上半年，公司健康科普或義診活動覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023上半年，GE醫(yī)療鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入金額為150萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，GE醫(yī)療已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認(rèn)購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：2023上半年，GE醫(yī)療員工志愿者活動時長超過1,500小時。

參與率：截至報告期末，GE醫(yī)療已有300名員工參與志愿者活動，參與率超過20%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報告依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）、可持續(xù)發(fā)展會計(jì)準(zhǔn)則委員會（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制。

報告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個披露項(xiàng)相對應(yīng)，包括經(jīng)濟(jì)績效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競爭行為、能源、水資源、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)會、反歧視、強(qiáng)迫勞動、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、供應(yīng)商社會評估、客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2023上半年為138.39萬元。

可再生能源用量：2023上半年使用96兆瓦時。

廢棄物處理：2023上半年無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢