2025年醫(yī)院兩個(gè)責(zé)任約談?dòng)涗浄段募s談時(shí)間：[具體時(shí)間]約談地點(diǎn)：[醫(yī)院會(huì)議室具體位置]約談人：[約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)姓名及職務(wù)]被約談人：[科室負(fù)責(zé)人姓名及科室名稱]約談開場(chǎng)約談人開場(chǎng)發(fā)言：“今天把大家召集過來進(jìn)行這次兩個(gè)責(zé)任約談，主要目的是進(jìn)一步強(qiáng)化我們醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。醫(yī)院的發(fā)展離不開良好的政治生態(tài)和行業(yè)風(fēng)氣，我們每一位科室負(fù)責(zé)人都肩負(fù)著重要的使命。主體責(zé)任是我們各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要親自抓、主動(dòng)抓、全面抓；監(jiān)督責(zé)任則是我們紀(jì)檢監(jiān)察部門以及各科室在日常工作中要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防患于未然。希望大家高度重視，認(rèn)真落實(shí)好這兩個(gè)責(zé)任。”科室匯報(bào)情況[科室負(fù)責(zé)人1]匯報(bào)：“在主體責(zé)任落實(shí)方面，我科室定期組織職工進(jìn)行廉政教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。例如，我們每個(gè)月都會(huì)開展一次廉政主題的科室會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，結(jié)合一些醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗案例進(jìn)行警示教育。在日常工作中，我也時(shí)刻關(guān)注科室人員的工作作風(fēng)和廉潔情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些小問題及時(shí)進(jìn)行提醒糾正。在監(jiān)督責(zé)任方面，我們?cè)O(shè)立了科室內(nèi)部的監(jiān)督小組，定期對(duì)科室的財(cái)務(wù)收支、藥品采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，確保每一項(xiàng)工作都合規(guī)合法?！盵科室負(fù)責(zé)人2]匯報(bào)：“我們科室在落實(shí)主體責(zé)任時(shí)，注重將廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。在開展醫(yī)療服務(wù)過程中，要求醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，杜絕收受紅包、回扣等不良行為。我們制定了詳細(xì)的考核制度，將廉潔從業(yè)情況納入醫(yī)護(hù)人員的績效考核中。在監(jiān)督責(zé)任方面，我們積極配合醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，對(duì)科室的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。同時(shí)，鼓勵(lì)科室職工相互監(jiān)督，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時(shí)舉報(bào)?！眴栴}交流與討論約談人提出問題：“從大家的匯報(bào)來看，各科室在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任方面都做了不少工作，但在實(shí)際工作中，肯定還存在一些問題和困難。大家可以暢所欲言，談?wù)勀壳懊媾R的問題?！盵科室負(fù)責(zé)人3]反映：“在廉政教育方面，我們發(fā)現(xiàn)部分職工存在思想認(rèn)識(shí)不夠深刻的問題。有些職工認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作做好就行，對(duì)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。在開展廉政教育活動(dòng)時(shí)，部分職工參與的積極性不高，存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象?！盵科室負(fù)責(zé)人4]補(bǔ)充：“在監(jiān)督方面，我們科室存在監(jiān)督力量不足的問題?？剖胰粘９ぷ鞣泵?，監(jiān)督小組成員都是兼職，很難有足夠的時(shí)間和精力對(duì)所有工作進(jìn)行全面細(xì)致的監(jiān)督。而且在監(jiān)督過程中，有時(shí)會(huì)遇到一些阻力，比如個(gè)別職工對(duì)監(jiān)督工作不理解、不配合?！贬槍?duì)這些問題，大家展開了熱烈的討論。[科室負(fù)責(zé)人1]建議：“對(duì)于廉政教育思想認(rèn)識(shí)不足的問題，我們可以創(chuàng)新教育方式方法。除了傳統(tǒng)的會(huì)議學(xué)習(xí)和案例警示教育外，還可以組織一些實(shí)地參觀廉政教育基地的活動(dòng)，讓職工更直觀地感受腐敗的危害，提高他們的思想認(rèn)識(shí)。”[科室負(fù)責(zé)人2]提出：“關(guān)于監(jiān)督力量不足的問題，我們可以考慮整合醫(yī)院的監(jiān)督資源，成立跨科室的監(jiān)督小組，對(duì)一些重點(diǎn)科室和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行聯(lián)合監(jiān)督，這樣可以提高監(jiān)督的效率和效果。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?！奔s談人強(qiáng)調(diào)要求約談人強(qiáng)調(diào)：“大家提出的問題和建議都很有針對(duì)性，也反映出我們?cè)诼鋵?shí)兩個(gè)責(zé)任過程中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)于廉政教育思想認(rèn)識(shí)不足的問題，各科室要進(jìn)一步加大宣傳力度，讓每一位職工都深刻認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)與自身利益、醫(yī)院發(fā)展的緊密聯(lián)系。要?jiǎng)?chuàng)新教育方式，豐富教育內(nèi)容，提高職工參與廉政教育的積極性和主動(dòng)性。在監(jiān)督方面，各科室要克服困難，合理安排監(jiān)督人員的工作，確保監(jiān)督工作不走過場(chǎng)。對(duì)于監(jiān)督過程中遇到的阻力，要及時(shí)向醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，醫(yī)院將給予支持和協(xié)調(diào)。同時(shí)，我們要建立健全監(jiān)督長效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理。各科室負(fù)責(zé)人作為本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行好主體責(zé)任，不僅要管好自己，還要帶好隊(duì)伍。要定期對(duì)本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各科室的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。我們還要加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，用制度管人、管事、管權(quán)。要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。另外，在藥品采購、設(shè)備采購、基建工程等重點(diǎn)領(lǐng)域，要嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度和相關(guān)規(guī)定，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都公開、公平、公正。各科室要加強(qiáng)對(duì)本部門涉及這些領(lǐng)域工作的監(jiān)督管理，防止出現(xiàn)腐敗問題。最后，希望大家以這次約談為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任，共同營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境?！北患s談人紛紛表示，將認(rèn)真落實(shí)約談要求，針對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，為醫(yī)院的健康發(fā)展貢獻(xiàn)